{"id":1108,"date":"2022-04-03T14:00:31","date_gmt":"2022-04-03T14:00:31","guid":{"rendered":"http:\/\/workaddiction.org\/?page_id=1108"},"modified":"2023-01-05T06:45:33","modified_gmt":"2023-01-05T06:45:33","slug":"risk-factors","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/workaddiction.org\/de\/risk-factors\/","title":{"rendered":"Risikofaktoren"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1108\" class=\"elementor elementor-1108\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3fd4931 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3fd4931\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-bc13951\" data-id=\"bc13951\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1a10d5a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1a10d5a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.6.2 - 04-04-2022 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Risikofaktoren<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-24b8067 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"24b8067\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.6.2 - 04-04-2022 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#818a91;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#818a91;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p>Es gibt einige Faktoren, die gut erforscht sind und konsistente Assoziationen mit Arbeitssucht aufweisen. Diese beinhalten:<\/p>\n<ul>\n<li>F\u00fchrungspositionen,<\/li>\n<li>hohe Arbeitsanforderungen,<\/li>\n<li>hoher Arbeitsstress und allgemeiner Stress,<\/li>\n<li>Pers\u00f6nlichkeitsmerkmale wie Perfektionismus, Neurotizismus, geringes globales Selbstwertgef\u00fchl und Typ-A-Pers\u00f6nlichkeitsmuster, die mit Wettbewerbsf\u00e4higkeit und Eile verbunden sind,<\/li>\n<li>arbeitss\u00fcchtige Eltern.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die meisten davon (insbesondere die Pers\u00f6nlichkeit und die Arbeitssucht der Eltern) k\u00f6nnen zuverl\u00e4ssig als Risikofaktoren angenommen werden, da sie der Arbeitssucht vorausgehen. Es ist auch allgemein bekannt, dass Stress im Allgemeinen das Risiko aller Suchterkrankungen erh\u00f6ht, sie verschlimmert und R\u00fcckf\u00e4lle verursacht (R\u00fcckfall in die Sucht nach dem Versuch, sie zu beenden), wenn Menschen versuchen, mit Suchtverhalten fertig zu werden.<\/p>\n<p>In manchen F\u00e4llen, wie in Bezug auf F\u00fchrungspositionen, Arbeitsanforderungen oder Stress, kann der genaue kausale Zusammenhang jedoch unsicher oder bidirektional sein. Dies bedeutet, dass die T\u00e4tigkeit als Manager und das Erleben hoher Arbeitsanforderungen und Stress Arbeitssucht ausl\u00f6sen kann, aber auch Verhaltensweisen im Zusammenhang mit Arbeitssucht (harte und lange Arbeitszeiten) k\u00f6nnen die Chancen auf eine F\u00fchrungsposition erh\u00f6hen und die Arbeitsanforderungen und den Stress erh\u00f6hen.&nbsp;<\/p>\n<p>Mehrere andere wichtige Faktoren zeigen eine inkonsistente oder komplexe Beziehung zur Arbeitssucht. Diese beinhalten:<\/p>\n<ul>\n<li>Alter,<\/li>\n<li>Geschlecht,<\/li>\n<li>Ausbildung,<\/li>\n<li>sozio\u00f6konomischer Hintergrund,<\/li>\n<li>einige andere Pers\u00f6nlichkeitsmerkmale wie Narzissmus oder Gewissenhaftigkeit.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Diese erfordern weitere Studien, um ihre Rolle bei der Arbeitssucht zu bestimmen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4f31dd1 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4f31dd1\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1c54a9c\" data-id=\"1c54a9c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a26409e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a26409e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>DEMOGRAFISCHE UND ARBEITSBEZOGENE FAKTOREN<\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong><em>Alter, Geschlecht, Bildung und sozio\u00f6konomischer Hintergrund<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Erstens muss es so gro\u00df betont werden&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.kbpn.gov.pl\/portal?id=15&amp;res_id=9249205\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">national repr\u00e4sentative epidemiologische Studien<\/a> zeigen, dass Arbeitssuchtsymptome bei einem bestimmten Prozentsatz von Menschen aller Altersgruppen (von Jugendlichen bis zu Rentnern \u00fcber 65), Geschlechts, Bildungsarten und sozio\u00f6konomischen Hintergr\u00fcnden vorhanden sind. Arbeit kann als jede T\u00e4tigkeit definiert werden, die mit geistiger oder k\u00f6rperlicher Anstrengung verbunden ist, um einen Zweck oder ein Ergebnis zu erreichen. Das bedeutet, dass T\u00e4tigkeiten wie Lernen\/Lernen oder Hausarbeit als arbeitsbezogen verstanden werden k\u00f6nnen. Als Konsequenz,&nbsp;<a href=\"https:\/\/link.springer.com\/referenceworkentry\/10.1007\/978-3-030-67928-6_183-1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Studiensucht<\/a>&nbsp;definiert als fr\u00fche Form der Arbeitssucht ist&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.mdpi.com\/1660-4601\/18\/16\/8590\/htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">zu den am weitesten verbreiteten Suchtverhalten<\/a>&nbsp;bei Jugendlichen (Gymnasiasten) und jungen Erwachsenen (Studenten und Doktoranden). Auch Symptome der Arbeitssucht sind bei ihnen relativ weit verbreitet&nbsp;<a href=\"http:\/\/ctivity involving mental or physical effort done in order to achieve a purpose or result.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arbeitslose, Heimarbeiter, Rentner und Rentner<\/a>. Es bedarf weiterer Forschung, um diese unterschiedlichen Formen des arbeitsbedingten Suchtverhaltens besser zu verstehen.<\/p>\n<p>Einige gro\u00df angelegte epidemiologische Studien deuten darauf hin, dass Arbeitssucht bei den \u00e4ltesten Altersgruppen tendenziell weniger h\u00e4ufig und bei Frauen etwas h\u00e4ufiger vorkommt.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.researchgate.net\/profile\/Malissa-Clark\/publication\/263190310_All_Work_and_No_Play_A_Meta-Analytic_Examination_of_the_Correlates_and_Outcomes_of_Workaholism\/links\/53e6128b0cf2fb7487184fa5\/All-Work-and-No-Play-A-Meta-Analytic-Examination-of-the-Correlates-and-Outcomes-of-Workaholism.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Andere Studien<\/a> finde solche Unterschiede nicht. Bisher m\u00fcssen verschiedene Arbeitssuchtrisiken in Bezug auf Alter, Geschlecht, Bildung und sozio\u00f6konomischen Hintergrund weiter untersucht werden, um genau festzustellen, welche Faktoren das Risiko erh\u00f6hen oder unter welchen Umst\u00e4nden sie dieses Risiko erh\u00f6hen k\u00f6nnen. Es ist wahrscheinlich, dass diese Faktoren in verschiedenen L\u00e4ndern aufgrund unterschiedlicher Arbeitsvorschriften, Stellenangebote, Sozialpolitiken usw. unterschiedliche Bedeutung haben. Diese k\u00f6nnen beispielsweise die geschlechts- und altersbedingten Ungleichheiten am Arbeitsplatz verringern und sich wiederum auf das Arbeitssuchtrisiko auswirken .&nbsp;<\/p>\n<p><strong><em>Managerische Position<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Arbeitssucht ist mehr<a href=\"https:\/\/www.researchgate.net\/profile\/Malissa-Clark\/publication\/263190310_All_Work_and_No_Play_A_Meta-Analytic_Examination_of_the_Correlates_and_Outcomes_of_Workaholism\/links\/53e6128b0cf2fb7487184fa5\/All-Work-and-No-Play-A-Meta-Analytic-Examination-of-the-Correlates-and-Outcomes-of-Workaholism.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> weit verbreitet unter F\u00fchrungskr\u00e4ften,<\/a> einschlie\u00dflich der unteren, mittleren und oberen F\u00fchrungsebene. Unklar ist bislang, ob ein Workaholic die Chancen auf eine T\u00e4tigkeit in F\u00fchrungspositionen erh\u00f6ht oder ob eher h\u00f6here Verantwortung und andere mit F\u00fchrungsaufgaben verbundene Faktoren das Risiko einer Arbeitssucht erh\u00f6hen. Es ist wahrscheinlich, dass beide Situationen bis zu einem gewissen Grad auftreten.&nbsp;<\/p>\n<p><em><strong>Hohe Arbeitsanforderungen<\/strong><\/em><\/p>\n<p><a style=\"font-size: 1rem;\" href=\"https:\/\/www.researchgate.net\/profile\/Malissa-Clark\/publication\/263190310_All_Work_and_No_Play_A_Meta-Analytic_Examination_of_the_Correlates_and_Outcomes_of_Workaholism\/links\/53e6128b0cf2fb7487184fa5\/All-Work-and-No-Play-A-Meta-Analytic-Examination-of-the-Correlates-and-Outcomes-of-Workaholism.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Hohe Arbeitsanforderungen<\/a> wie Arbeitsrollen\u00fcberlastung oder Arbeitsrollenkonflikt werden durchweg mit Arbeitssucht in Verbindung gebracht. Hoher Stress ist mit h\u00f6heren Arbeitsanforderungen verbunden. Es ist bekannt, dass Stress Suchtverhalten ausl\u00f6st, aufrechterh\u00e4lt und R\u00fcckf\u00e4lle verursacht. Klicken <a href=\"https:\/\/workaddiction.org\/de\/your-feedback-from-study\/#job-demands\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">hier<\/a>&nbsp;f\u00fcr mehr Informationen.<\/p>\n<p>EIN&nbsp;<a href=\"https:\/\/journals.sagepub.com\/doi\/10.1177\/0149206316658348\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">prospektives Studium&nbsp;<\/a>zeigten, dass Arbeitsanforderungen eine h\u00f6here Arbeitssucht ein Jahr sp\u00e4ter vorhersagen, was darauf hindeutet, dass hohe Arbeitsanforderungen eine h\u00f6here Arbeitssucht verursachen k\u00f6nnen. Immer mehr Studien werden<a href=\"https:\/\/www.tandfonline.com\/doi\/abs\/10.1080\/10803548.2020.1822054\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Untersuchungsmechanismen<\/a>&nbsp;durch welche Anforderungen und Ressourcen bei der Arbeit die Arbeitssucht beeinflussen k\u00f6nnen, und&nbsp;<a href=\"https:\/\/psycnet.apa.org\/record\/2020-50294-004\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">wie Arbeitssucht die Wahrnehmung von Arbeitsanforderungen beeinflussen und das Verhalten von Organisationen beeinflussen kann<\/a>, ebenso gut wie&nbsp;<a href=\"https:\/\/psycnet.apa.org\/buy\/2016-56595-001\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Funktionieren au\u00dferhalb der Arbeit<\/a>. Verschiedene Faktoren, die diese Beziehungen beeinflussen, werden analysiert. Zum Beispiel,&nbsp;<a href=\"http:\/\/SOP predicted an increase in workaholism over time in workers facing high workload\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Perfektionismus prognostiziert eine Zunahme der Arbeitssucht im Laufe der Zeit bei Arbeitnehmern, die einer hohen Arbeitsbelastung ausgesetzt sind<\/a>.<\/p>\n<p>Insgesamt zeigen die verf\u00fcgbaren Studien, dass hohe Arbeitsanforderungen mit Arbeitssucht assoziiert sind, jedoch sind weitere Studien erforderlich, um festzustellen, inwieweit und unter welchen Umst\u00e4nden hohe Arbeitsanforderungen das Risiko einer Arbeitssucht erh\u00f6hen.<\/p>\n<p><em><strong>Hohe Arbeitsfreude<\/strong><\/em><\/p>\n<p><a style=\"font-size: 1rem;\" href=\"https:\/\/www.researchgate.net\/profile\/Malissa-Clark\/publication\/263190310_All_Work_and_No_Play_A_Meta-Analytic_Examination_of_the_Correlates_and_Outcomes_of_Workaholism\/links\/53e6128b0cf2fb7487184fa5\/All-Work-and-No-Play-A-Meta-Analytic-Examination-of-the-Correlates-and-Outcomes-of-Workaholism.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Hohe Arbeitsfreude<\/a> kann das Risiko einer Arbeitssucht erh\u00f6hen. Sucht beginnt oft mit anf\u00e4nglichem Vergn\u00fcgen, das von einer Substanz oder einem bestimmten Verhalten herr\u00fchrt. Die anf\u00e4ngliche Freude erh\u00f6ht die Wahrscheinlichkeit, bestimmte arbeitsbezogene Gewohnheiten zu entwickeln, die sich sp\u00e4ter in einen inneren Zwang verwandeln k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Absorption ist ein Merkmal von <a href=\"https:\/\/workaddiction.org\/de\/your-feedback-from-study\/#healthy-work-engagement\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arbeitsengagement<\/a>&nbsp; verbunden mit voller Konzentration und fr\u00f6hlicher Versenkung in die Arbeit, wodurch die Zeit schnell vergeht. Wer in die Arbeit vertieft ist, f\u00fchlt sich wohl und hat Schwierigkeiten, sich von der Arbeit zu l\u00f6sen. Es kann ihr Risiko erh\u00f6hen, Arbeit zu nutzen, um ihre Stimmung zu regulieren. Das bedeutet, dass sie m\u00f6glicherweise daran arbeiten, Angst, Sorgen, Irritationen, Spannungen und andere negative emotionale Zust\u00e4nde zu reduzieren oder vor dem Nachdenken \u00fcber ihre pers\u00f6nlichen Probleme wegzulaufen. Diejenigen, die es gew\u00f6hnlich tun, <span style=\"font-size: 16px;\">k\u00f6nnen zunehmend auf Arbeit angewiesen sein, um ihre Stimmung zu regulieren, und in der Folge arbeitss\u00fcchtig werden.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>BETONEN<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Es ist bekannt, dass Stress alle Suchtverhaltensweisen ausl\u00f6st, aufrechterh\u00e4lt und R\u00fcckf\u00e4lle verursacht. Arbeitssucht ist verwandt&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.researchgate.net\/profile\/Malissa-Clark\/publication\/263190310_All_Work_and_No_Play_A_Meta-Analytic_Examination_of_the_Correlates_and_Outcomes_of_Workaholism\/links\/53e6128b0cf2fb7487184fa5\/All-Work-and-No-Play-A-Meta-Analytic-Examination-of-the-Correlates-and-Outcomes-of-Workaholism.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">hoher Arbeitsstress<\/a>, und Stress au\u00dferhalb der Arbeitsumgebung, einschlie\u00dflich im Zusammenhang mit <a href=\"https:\/\/www.researchgate.net\/profile\/Malissa-Clark\/publication\/263190310_All_Work_and_No_Play_A_Meta-Analytic_Examination_of_the_Correlates_and_Outcomes_of_Workaholism\/links\/53e6128b0cf2fb7487184fa5\/All-Work-and-No-Play-A-Meta-Analytic-Examination-of-the-Correlates-and-Outcomes-of-Workaholism.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Familienprobleme<\/a>. Stress kann der Arbeitssucht vorausgehen und sie ausl\u00f6sen, und das kann er auch&nbsp;<span style=\"font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;\">Auch <\/span><span style=\"font-size: 16px;\">eine Folge von Arbeitssucht sein, die das Problem weiter verschlimmert, aufrechterh\u00e4lt und zu R\u00fcckf\u00e4llen beitr\u00e4gt.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>PERS\u00d6NLICHKEIT<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Es gibt&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.researchgate.net\/profile\/Malissa-Clark\/publication\/263190310_All_Work_and_No_Play_A_Meta-Analytic_Examination_of_the_Correlates_and_Outcomes_of_Workaholism\/links\/53e6128b0cf2fb7487184fa5\/All-Work-and-No-Play-A-Meta-Analytic-Examination-of-the-Correlates-and-Outcomes-of-Workaholism.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">zwei wesentliche Pers\u00f6nlichkeitsmerkmale<\/a> die in zahlreichen Studien in verschiedenen L\u00e4ndern konsequent mit Arbeitssucht in Verbindung gebracht werden:&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/workaddiction.org\/de\/your-feedback-from-study\/#dysfunctional\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Perfektionismus,<\/a>&nbsp;besonders rigide\/dysfunktional\/neurotisch,<\/p>\n<p>&#8211;&nbsp;<a href=\"https:\/\/workaddiction.org\/de\/your-feedback-from-study\/#emotional\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Neurotizismus oder emotionale Instabilit\u00e4t<\/a>, Neigung, negative emotionale Zust\u00e4nde zu erleben.<\/p>\n<p><a style=\"font-size: 1rem;\" href=\"https:\/\/akjournals.com\/view\/journals\/2006\/9\/4\/article-p945.xml\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Geringes globales Selbstwertgef\u00fchl<\/a>&nbsp;wurde in mehreren Studien auch ein Zusammenhang mit Arbeitssucht festgestellt. Klicken&nbsp;<a href=\"https:\/\/workaddiction.org\/de\/your-feedback-from-study\/#self-esteem\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">hier&nbsp;<\/a>f\u00fcr mehr Informationen.<\/p>\n<p>Auch,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.researchgate.net\/profile\/Malissa-Clark\/publication\/263190310_All_Work_and_No_Play_A_Meta-Analytic_Examination_of_the_Correlates_and_Outcomes_of_Workaholism\/links\/53e6128b0cf2fb7487184fa5\/All-Work-and-No-Play-A-Meta-Analytic-Examination-of-the-Correlates-and-Outcomes-of-Workaholism.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Typ-A-Pers\u00f6nlichkeit<\/a>&nbsp;(TAP) steht durchweg und relativ stark im Zusammenhang mit Arbeitssucht. Es zeichnet sich durch zwei Komponenten aus: Wettbewerbsf\u00e4higkeit und Eile. Tats\u00e4chlich wurde TAP mit Arbeitssucht in Verbindung gebracht&nbsp;<a href=\"https:\/\/jamanetwork.com\/journals\/jama\/article-abstract\/349598\" target=\"_blank\">Hochkar\u00e4tige medizinische Literatur<\/a>&nbsp;bereits in den 1970er Jahren, als es als Risikofaktor f\u00fcr Herz-Kreislauf-Erkrankungen untersucht wurde, und sp\u00e4ter als&nbsp;<a href=\"https:\/\/psycnet.apa.org\/record\/1986-98692-004\" target=\"_blank\">das Burnout-Konzept wurde entwickelt<\/a>. Auch einige der&nbsp;<a href=\"https:\/\/journals.sagepub.com\/doi\/abs\/10.2466\/pr0.1995.77.2.657\" target=\"_blank\">Erste Definitionen von Arbeitssucht<\/a>&nbsp;bezogen auf TAP-Eigenschaften. Arbeitssucht und TAP gelten heute als eng miteinander verbundene, aber unterschiedliche Ph\u00e4nomene.&nbsp;<\/p>\n<p>Einige Studien deuten darauf hin&nbsp;<a href=\"https:\/\/akjournals.com\/view\/journals\/2006\/9\/4\/article-p945.xml\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Narzissmus<\/a> steht in positivem Zusammenhang mit Arbeitssucht. Allerdings ist mehr Forschung zu diesem Thema notwendig. Klicken&nbsp;<a href=\"https:\/\/workaddiction.org\/de\/your-feedback-from-study\/#narcissism\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">hier<\/a>&nbsp;f\u00fcr mehr Informationen.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">FAMILIE<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Kinder von&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.tandfonline.com\/doi\/abs\/10.1080\/1359432X.2013.832208\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">arbeitss\u00fcchtige Eltern<\/a> oder ein hohes Arbeitsengagement haben, haben ein h\u00f6heres Risiko, arbeitssuchend zu werden. Dies kann aus folgenden Gr\u00fcnden geschehen:&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>soziales Lernen: Das hei\u00dft, Kinder beobachten ihre Eltern, die sich voll und ganz auf die Arbeit konzentrieren und \u00e4hnliche Verhaltensweisen entwickeln,<\/li>\n<li>Verst\u00e4rkungen: Kinder werden belohnt&nbsp;<span style=\"font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;\">von ihren Eltern <\/span>f\u00fcr harte Arbeit und daf\u00fcr bestraft, dass sie nicht produktiv und leistungsf\u00e4hig sind,&nbsp;<\/li>\n<li>psychische Probleme: Studien belegen, dass Kinder von arbeitss\u00fcchtigen Eltern <span style=\"font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;\">im Vergleich zu Kindern nicht erwerbss\u00fcchtiger Eltern<\/span>&nbsp;zeigen&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.mdpi.com\/1660-4601\/17\/17\/6213\/htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mehr emotionale und Verhaltensprobleme<\/a>, einschlie\u00dflich psychischer Gesundheitsst\u00f6rungen;&nbsp;<a href=\"https:\/\/journals.sagepub.com\/doi\/abs\/10.1177\/1066480700084005\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">einige Studien<\/a>&nbsp;zeigen sogar, dass Kinder arbeitss\u00fcchtiger Eltern h\u00e4ufiger depressiv und parenteralisiert sind als Kinder alkoholabh\u00e4ngiger Eltern; Sucht entwickelt sich oft als Ergebnis der Bem\u00fchungen, mit schwierigen emotionalen Zust\u00e4nden umzugehen, so dass das Auftreten psychischer Probleme das Risiko einer Arbeitssucht erh\u00f6hen kann,<\/li>\n<li>genetische Faktoren und ihre m\u00f6glichen Auswirkungen auf Pers\u00f6nlichkeit und psychische Gesundheit: Bisher gibt es keine Studien, die die genetischen Risikofaktoren der Arbeitssucht untersuchen, daher ist dies nur eine machbare theoretische Hypothese.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Aktuell haben Studien ergeben, dass Kinder arbeitss\u00fcchtiger Eltern h\u00e4ufiger selbst arbeitss\u00fcchtig sind und mehr psychische Probleme haben. Die Art und Weise, in der die Arbeitssucht der Eltern das Risiko der Arbeitssucht der Kinder erh\u00f6ht, erfordert jedoch eine systematischere und qualitativ hochwertigere Forschung. Diese Studien sollten Faktoren wie Familienwerte, Elternschaft, unbefriedigte psychologische Grundbed\u00fcrfnisse von Kindern oder die Gestaltung bestimmter pers\u00f6nlicher \u00dcberzeugungen \u00fcber sich selbst und die Welt untersuchen, die eine wichtige Rolle bei der Erh\u00f6hung des Arbeitssuchtrisikos spielen k\u00f6nnen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Risikofaktoren Es gibt einige Faktoren, die gut erforscht sind und konsistente Assoziationen mit Arbeitssucht zeigen. Dazu geh\u00f6ren: F\u00fchrungspositionen, hohe Arbeitsanforderungen, hoher Arbeitsstress und allgemeiner Stress, Pers\u00f6nlichkeitsmerkmale wie Perfektionismus, Neurotizismus, geringes allgemeines Selbstwertgef\u00fchl und das Pers\u00f6nlichkeitsmuster Typ A, das mit Konkurrenzdenken und Eile verbunden ist, sowie arbeitss\u00fcchtige Eltern. \u2026<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"https:\/\/workaddiction.org\/de\/risk-factors\/\"> <span class=\"screen-reader-text\">Risikofaktoren<\/span> Weiterlesen \u00bb<\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"page-builder","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/workaddiction.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1108"}],"collection":[{"href":"https:\/\/workaddiction.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/workaddiction.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workaddiction.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workaddiction.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1108"}],"version-history":[{"count":272,"href":"https:\/\/workaddiction.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1108\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4856,"href":"https:\/\/workaddiction.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1108\/revisions\/4856"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/workaddiction.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1108"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}