{"id":1124,"date":"2022-04-03T14:02:12","date_gmt":"2022-04-03T14:02:12","guid":{"rendered":"http:\/\/workaddiction.org\/?page_id=1124"},"modified":"2022-11-05T17:31:00","modified_gmt":"2022-11-05T17:31:00","slug":"macro","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/workaddiction.org\/de\/macro\/","title":{"rendered":"Makro-Ebene"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1124\" class=\"elementor elementor-1124\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-75c09ad elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"75c09ad\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4e0ccc3\" data-id=\"4e0ccc3\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a7326d3 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a7326d3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.6.2 - 04-04-2022 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Makroebene: Regierungen und Gesundheitsorganisationen<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-cd6d21c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"cd6d21c\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-67ec5bc\" data-id=\"67ec5bc\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3a60f30 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3a60f30\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.6.2 - 04-04-2022 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#818a91;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#818a91;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Diese Seite befindet sich noch im Aufbau. Bald werden wir mehr aktualisieren<\/strong><b>\u00a0Information.<\/b><\/span><\/p><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Nachfolgend finden Sie einige bereits verf\u00fcgbare Informationen.<\/strong><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9c2b086 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9c2b086\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><a href=\"https:\/\/workaddiction.org\/de\/macro\/\">Regierungen und internationale Institutionen<\/a>\u00a0m\u00f6glicherweise einige Empfehlungen in Betracht ziehen, um das Ausma\u00df der Arbeitssucht in der Bev\u00f6lkerung zu verringern. Diese sind sehr gerechtfertigt, da Arbeitssucht in den meisten L\u00e4ndern relativ weit verbreitet ist und das Ausma\u00df des Problems systemische und systematische Pr\u00e4vention und L\u00f6sungen erfordert. Auch diese sind am h\u00e4ufigsten\u00a0<a href=\"https:\/\/www.who.int\/teams\/mental-health-and-substance-use\/promotion-prevention\/mental-health-in-the-workplace\">die gleichen Empfehlungen, die wahrscheinlich andere Gesundheitsprobleme und die damit verbundenen sozialen und wirtschaftlichen Kosten verringern w\u00fcrden<\/a>\u00a0aufgrund der wachsenden \u201ePandemie\u201c von\u00a0<a href=\"https:\/\/www.who.int\/news\/item\/28-05-2019-burn-out-an-occupational-phenomenon-international-classification-of-diseases\">arbeitsbedingte stressbedingte Probleme wie Burnout\u00a0<\/a>und arbeitsbedingte Depressionen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1fa5eb0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1fa5eb0\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f67f581\" data-id=\"f67f581\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6f1b530 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6f1b530\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: center;\"><strong>VERBESSERUNG DER BESCH\u00c4FTIGUNGSSTABILIT\u00c4T<\/strong><\/p>\n<p>Arbeitslosigkeit und Arbeitsplatzunsicherheit sind mit negativen sozialen und psychologischen Folgen verbunden, wie Depressionen und Selbstmorden. Gleichzeitig erh\u00f6hen sie die \u00dcberlastung und die damit verbundenen negativen Ph\u00e4nomene unter den Besch\u00e4ftigten. So f\u00fchrt eine Wirtschaftskrise nicht nur zu Selbstmorden bei denen, die Schwierigkeiten haben, einen Arbeitsplatz zu finden, sondern auch bei denen, die ihr Bestes tun, um ihn zu behalten. Beide&nbsp;<a href=\"https:\/\/jech.bmj.com\/content\/64\/8\/649.short\" target=\"_blank\">Tod durch \u00dcberarbeitung (Karoshi) und Selbstmord durch \u00dcberarbeitung (Karojisatsu) nehmen in Zeiten wirtschaftlicher Not zu<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-385b3c2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"385b3c2\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-22f8064\" data-id=\"22f8064\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-40e88cb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"40e88cb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: center;\"><strong>Verbesserung der sozialen Betreuung<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Makroebene: Regierungen und Gesundheitsorganisationen Diese Seite befindet sich noch in der Entwicklung. In K\u00fcrze werden wir weitere Informationen aktualisieren. Nachfolgend finden Sie einige bereits verf\u00fcgbare Informationen. Regierungen und internationale Institutionen k\u00f6nnten einige Empfehlungen erw\u00e4gen, um die Arbeitssucht in der Bev\u00f6lkerung zu senken. Diese sind sehr angebracht, da Arbeitssucht in den meisten L\u00e4ndern relativ weit verbreitet ist, \u2026<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"https:\/\/workaddiction.org\/de\/macro\/\"> <span class=\"screen-reader-text\">Makro-Ebene<\/span> Weiterlesen \u00bb<\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"page-builder","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/workaddiction.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1124"}],"collection":[{"href":"https:\/\/workaddiction.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/workaddiction.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workaddiction.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workaddiction.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1124"}],"version-history":[{"count":26,"href":"https:\/\/workaddiction.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1124\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3692,"href":"https:\/\/workaddiction.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1124\/revisions\/3692"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/workaddiction.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1124"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}