{"id":1050,"date":"2022-04-03T13:40:08","date_gmt":"2022-04-03T13:40:08","guid":{"rendered":"http:\/\/workaddiction.org\/?page_id=1050"},"modified":"2022-09-13T17:10:25","modified_gmt":"2022-09-13T17:10:25","slug":"about-work-addiction","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/workaddiction.org\/et\/about-work-addiction\/","title":{"rendered":"T\u00f6\u00f6s\u00f5ltuvusest"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1050\" class=\"elementor elementor-1050\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a87b8fa elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a87b8fa\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9aafbd2\" data-id=\"9aafbd2\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-60edf52 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"60edf52\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.6.2 - 04-04-2022 *\/\n.e-container.e-container--row .elementor-spacer-inner{width:var(--spacer-size)}.e-container.e-container--column .elementor-spacer-inner,.elementor-column .elementor-spacer-inner{height:var(--spacer-size)}<\/style>\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7d914e4 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7d914e4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.6.2 - 04-04-2022 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">T\u00f6\u00f6s\u00f5ltuvusest<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fa3677b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fa3677b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.6.2 - 04-04-2022 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#818a91;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#818a91;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p>Viimastel aastatel on t\u00f6\u00f6s\u00f5ltuvuse kontseptsiooni kujundamisel ja uurimisel tehtud m\u00e4rkimisv\u00e4\u00e4rseid edusamme. Seda m\u00e4\u00e4ratletakse kui k\u00e4itumuslikku s\u00f5ltuvust, mille s\u00fcmptomid on sarnased aines\u00f5ltuvusele, nagu v\u00f5\u00f5rutus, tolerantsus, meeleolu muutus v\u00f5i konfliktid. Kaks peamist tegurit muudavad selle \u00fcheks olulisemaks v\u00e4ljakutseks organisatsioonips\u00fchholoogias ja rahvatervises 21. sajandil.&nbsp;<\/p>\n<p><strong>T\u00f6\u00f6s\u00f5ltuvus on \u00fcks levinumaid s\u00f5ltuvusk\u00e4itumisi<\/strong><\/p>\n<p>Esiteks n\u00e4itavad t\u00f6\u00f6s\u00f5ltuvuse uuringud, et see on rohkem levinud kui enamik teisi s\u00f5ltuvust tekitavaid k\u00e4itumisviise. Olenevalt riigist v\u00f5ib see m\u00f5jutada umbes 6\u2013201 TP4T t\u00f6\u00f6tajat ja sellised levimuse erinevused on t\u00f5en\u00e4oliselt teatud m\u00e4\u00e4ral seotud makrotasandi teguritega, nagu t\u00f6\u00f6turu regulatsioonid, t\u00f6\u00f6h\u00f5ive stabiilsus ja sotsiaalhoolduss\u00fcsteemid.&nbsp;<\/p>\n<p><strong>T\u00f6\u00f6s\u00f5ltuvus p\u00f5hjustab olulist individuaalset, sotsiaalset ja majanduslikku kahju<\/strong><\/p>\n<p>Teiseks on t\u00f6\u00f6s\u00f5ltuvus rangelt seotud suure t\u00f6\u00f6koormuse, kroonilise ja olulise t\u00f6\u00f6stressi ning l\u00e4bip\u00f5lemisega. Lisaks m\u00f5jutab see m\u00e4rkimisv\u00e4\u00e4rselt perekonna d\u00fcsfunktsiooni ja \u00fcldiselt probleemset sotsiaalset toimimist. Peale selle kipub see olema seotud tootlikkuse v\u00e4henemisega. Teisis\u00f5nu on sellel m\u00e4rkimisv\u00e4\u00e4rsed negatiivsed tagaj\u00e4rjed m\u00f5jutatud isikutele, nende l\u00e4hedastele ja nende t\u00f6\u00f6 saajatele. Praegu on piisavalt empiirilisi ja teoreetilisi eeldusi, et uurida l\u00e4hemalt seost t\u00f6\u00f6s\u00f5ltuvuse ja globaalse haiguskoormuse vahel. Selle k\u00f5rge levimus koos m\u00e4rkimisv\u00e4\u00e4rse ja laialt levinud negatiivse m\u00f5juga p\u00f5hjustab t\u00f5en\u00e4oliselt elanikkonnale olulist kahju, m\u00f5jutades meditsiini- ja sotsiaalhoolduss\u00fcsteeme.<\/p><p><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; letter-spacing: -0.6px; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">T\u00f6\u00f6stressi ja suurt t\u00f6\u00f6koormust peetakse \u00fcha enam haiguste ja h\u00e4irete oluliseks p\u00f5hjustajaks, mis on \u00fclemaailmse haiguskoormuse peamised komponendid. Maailma Terviseorganisatsioon (WHO) lisas hiljuti rahvusvahelise haiguste klassifikatsiooni (ICD-11) \u00fcheteistk\u00fcmnendasse l\u00e4bivaatamisse l\u00e4bip\u00f5lemise \u00fcksikasjalikuma m\u00e4\u00e4ratluse, mis peegeldab \u00fcha enam teadvustamist professionaalse t\u00f6\u00f6 rolli kohta vaimses tervises.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"><span lang=\"EN-GB\">P\u00f5hjendamatu tootlikkusega tegelemine, j\u00e4ttes v\u00e4lja naudingu ja inimestevahelised suhted, on kliiniliselt tunnustatud probleem, obsessiiv-kompulsiivse isiksuseh\u00e4ire (OCPD) s\u00fcmptom. Kuid \u00fcha rohkem t\u00f5endeid viitab sellele, et kontrollimatu \u00fclet\u00f6\u00f6tamine on seotud s\u00f5ltuvush\u00e4irega, nn &quot;t\u00f6\u00f6s\u00f5ltuvusega&quot; v\u00f5i &quot;t\u00f6\u00f6narkomaaniaga&quot;, mille tulemuseks on t\u00f6\u00f6viljakuse v\u00e4henemine ja m\u00e4rkimisv\u00e4\u00e4rne kahju \u00fcksikisikule ja teistele nende keskkonnas viibivatele inimestele. OCPD n\u00e4ib olevat \u00fcks selle peamisi riskitegureid. Sellegipoolest n\u00e4itavad olemasolevad uuringud, et t\u00f6\u00f6s\u00f5ltuvus on oma etioloogia, s\u00fcmptomatoloogia, epidemioloogia ja kulgemisega omaette kliiniline \u00fcksus ja s\u00f5ltuvush\u00e4ire. Selle tunnustamisel on s\u00fcgavad tagaj\u00e4rjed selle sotsiaalsele tajumisele, tuvastamisele, ennetamisele ja ravile. Olemasolevad andmed viitavad sellele, et m\u00f5ne inimese jaoks on \u00f5pis\u00f5ltuvus t\u00f6\u00f6s\u00f5ltuvuse varane vorm.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"><span lang=\"EN-GB\">Seni on tehtud v\u00e4he j\u00f5upingutusi, et uurida t\u00f6\u00f6s\u00f5ltuvuse rolli t\u00f6\u00f6stressi ja suure t\u00f6\u00f6koormuse tagaj\u00e4rgedes. Praegu on meie teadmised t\u00f6\u00f6s\u00f5ltuvuse mikro-, meso- ja makrotasandi riskiteguritest ja nendevahelistest koostoimetest piiratud. See teadusuuringute ja kliiniliste teadmiste valdkond kannatas s\u00fcstemaatilise uurimist\u00f6\u00f6 ja kogu maailmast p\u00e4rit ekspertide integreeritud j\u00f5upingutuste puudumise t\u00f5ttu. Meie projekti eesm\u00e4rk on \u00fcletada need piirangud ja pakkuda kvaliteetseid teadmisi t\u00f6\u00f6s\u00f5ltuvusest.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">Sellest rubriigist leiad k\u00f5ige v\u00e4rskematel teadusandmetel p\u00f5hineva \u00fclevaate t\u00f6\u00f6s\u00f5ltuvusest.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6798407 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"6798407\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00f6\u00f6s\u00f5ltuvusest Viimastel aastatel on t\u00f6\u00f6s\u00f5ltuvuse kontseptsiooni kujundamisel ja uurimisel tehtud m\u00e4rkimisv\u00e4\u00e4rseid edusamme. Seda m\u00e4\u00e4ratletakse kui k\u00e4itumuslikku s\u00f5ltuvust, mille s\u00fcmptomid on sarnased aines\u00f5ltuvusele, nagu v\u00f5\u00f5rutus, tolerantsus, meeleolu muutus v\u00f5i konfliktid. Kaks peamist tegurit muudavad selle organisatsioonips\u00fchholoogias \u00fcheks k\u00f5ige olulisemaks v\u00e4ljakutseks ja\u2026<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"https:\/\/workaddiction.org\/et\/about-work-addiction\/\"> <span class=\"screen-reader-text\">T\u00f6\u00f6s\u00f5ltuvusest<\/span> Loe rohkem &quot;<\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"page-builder","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/workaddiction.org\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1050"}],"collection":[{"href":"https:\/\/workaddiction.org\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/workaddiction.org\/et\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workaddiction.org\/et\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workaddiction.org\/et\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1050"}],"version-history":[{"count":23,"href":"https:\/\/workaddiction.org\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1050\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1801,"href":"https:\/\/workaddiction.org\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1050\/revisions\/1801"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/workaddiction.org\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1050"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}