{"id":1104,"date":"2022-04-03T13:58:45","date_gmt":"2022-04-03T13:58:45","guid":{"rendered":"http:\/\/workaddiction.org\/?page_id=1104"},"modified":"2023-01-05T06:41:32","modified_gmt":"2023-01-05T06:41:32","slug":"definitions-symptoms","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/workaddiction.org\/fi\/definitions-symptoms\/","title":{"rendered":"M\u00e4\u00e4ritelm\u00e4t ja oireet"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1104\" class=\"elementor elementor-1104\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5ffa189 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5ffa189\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4d6abe3\" data-id=\"4d6abe3\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7630cac elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7630cac\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.6.2 - 04-04-2022 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">M\u00e4\u00e4ritelm\u00e4 ja oireet<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ee9af73 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ee9af73\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-be9811d\" data-id=\"be9811d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-40109c2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"40109c2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.6.2 - 04-04-2022 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#818a91;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#818a91;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p>T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 tutkijat ty\u00f6skentelev\u00e4t kehitt\u00e4\u00e4kseen laajalti tunnustettua m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4\u00e4 ty\u00f6riippuvuudelle k\u00e4ytt\u00e4ytymisriippuvuudeksi. T\u00e4llainen ty\u00f6riippuvuuden keskeisi\u00e4 oireita kuvaava m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4 voi olla hy\u00f6dyllinen kehitett\u00e4ess\u00e4 virallisia kriteerej\u00e4 t\u00e4m\u00e4n ongelmallisen k\u00e4ytt\u00e4ytymisen diagnosoimiseksi.<\/p><p>T\u00e4h\u00e4n menness\u00e4 useita kliinisiss\u00e4 puitteissa m\u00e4\u00e4riteltyj\u00e4 ty\u00f6riippuvuuden diagnostisia oireita on tutkittu tieteellisesti. Tutkimustulokset tukevat k\u00e4sityst\u00e4, ett\u00e4 n\u00e4m\u00e4 ovat p\u00e4tevi\u00e4 kriteerej\u00e4 ty\u00f6riippuvuuden tunnistamiselle:\u00a0<\/p><ul><li>Ajattelet jatkuvasti ty\u00f6t\u00e4si tai suunnittelet ty\u00f6t\u00e4si koko ajan tai mietit, kuinka voit vapauttaa enemm\u00e4n aikaa ty\u00f6h\u00f6n.<\/li><li>K\u00e4yt\u00e4t paljon enemm\u00e4n aikaa ty\u00f6skentelyyn kuin alun perin tarkoitit tai tunnet pakkoa tehd\u00e4 enemm\u00e4n ja enemm\u00e4n ja tehd\u00e4 enemm\u00e4n ja enemm\u00e4n.<\/li><li>Ty\u00f6skentelet v\u00e4hent\u00e4\u00e4ksesi syyllisyyden, ahdistuksen, avuttomuuden ja masennuksen tunteita tai ty\u00f6skentelet unohtaaksesi henkil\u00f6kohtaiset ongelmasi.<\/li><li>Muut ovat kehottaneet sinua v\u00e4hent\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6t\u00e4 kuuntelematta heit\u00e4 tai sinua <span style=\"font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;\">ep\u00e4onnistuneesti<\/span> yritt\u00e4nyt v\u00e4hent\u00e4\u00e4 ty\u00f6h\u00f6n k\u00e4ytetty\u00e4 aikaa.<\/li><li>Stressaat, jos sinua kiellet\u00e4\u00e4n tekem\u00e4st\u00e4 ty\u00f6t\u00e4.<\/li><li>Asetat ty\u00f6n etusijalle harrastuksen, vapaa-ajan ja liikunnan sijaan.<\/li><li><p>Ty\u00f6skentelet niin paljon, ett\u00e4 se on vaikuttanut negatiivisesti terveytesi tai uneesi.<\/p><\/li><\/ul><p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">T\u00e4rke\u00e4\u00e4 on, ett\u00e4 n\u00e4it\u00e4 ei tule hoitaa erill\u00e4\u00e4n, mik\u00e4 tarkoittaa, ett\u00e4 yksitt\u00e4inen oire ei tarkoita, ett\u00e4 olet riippuvainen. Jos kuitenkin huomaat, ett\u00e4 oireita esiintyy vain v\u00e4h\u00e4n tai kaikki, se voi tarkoittaa, ett\u00e4 olet vaarassa saada ty\u00f6riippuvuus tai olet riippuvainen ty\u00f6st\u00e4.<\/span><\/strong><\/p><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>M\u00c4\u00c4RITELM\u00c4<\/strong><\/span><\/p><p>Alustava m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4 <a href=\"https:\/\/akjournals.com\/view\/journals\/2006\/8\/1\/article-p7.xml\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ty\u00f6riippuvuutta ehdotettiin k\u00e4ytt\u00e4ytymisriippuvuudeksi.<\/a> T\u00e4m\u00e4 m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4 ottaa huomioon riippuvuuksien m\u00e4\u00e4ritelmien yleiset elementit ja on yhdenmukainen useimpien t\u00e4h\u00e4n menness\u00e4 ehdotettujen ja laajalti tunnustettujen k\u00e4ytt\u00e4ytymisriippuvuuden m\u00e4\u00e4ritelmien kanssa (Grant, Potenza, Weinstein ja Gorelick, 2010; Griffiths, 1996, 2005; Holden, 2001). Karderfelt-Winther et ai., 2017). N\u00e4m\u00e4 yleiset elementit ovat:<\/p><ul><li>sitoutuminen k\u00e4ytt\u00e4ytymiseen ruokahaluisten vaikutusten saavuttamiseksi (esim. kivun v\u00e4hent\u00e4minen, vaikutuksen vahvistaminen, kiihottumisen manipulointi ja\/tai fantasia),<\/li><li>t\u00e4ydellinen huoli k\u00e4yt\u00f6ksest\u00e4,<\/li><li>hallinnan menetys ja<\/li><li>k\u00e4rsiv\u00e4t negatiivisista seurauksista.<\/li><\/ul><p>N\u00e4m\u00e4 elementit ovat my\u00f6s suurelta osin yhtenev\u00e4isi\u00e4 useimpien olemassa olevien ty\u00f6riippuvuuden m\u00e4\u00e4ritelmien kanssa, jotka sis\u00e4lt\u00e4v\u00e4t ty\u00f6h\u00f6n keskittymisen\/pakon tai riippuvuuden elementit sek\u00e4 liiallisen ty\u00f6n kielteiset seuraukset (Andreassen &amp; Pallesen, 2016; Fassel, 1992). ; Griffiths, 2011; Oates, 1971; Robinson, 2014, Schaufeli, Taris, &amp; Bakker, 2006; Spence &amp; Robbins, 1992; Taris, Schaufeli ja Verhoeven, 2005; yleiskatsauksen saamiseksi Andreassen, Griffinika 20-1. Murray, 2012; Sussman, 2012).<\/p><p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Siksi ty\u00f6riippuvuus m\u00e4\u00e4ritell\u00e4\u00e4n seuraavasti:<\/strong><\/span><\/p><div id=\"S2a\" class=\"section\"><h3 id=\"d835108e719\">Osa A (yleinen m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4)<\/h3><p><em>Ty\u00f6riippuvuudelle on ominaista: <\/em><\/p><ul><li><em>a <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>pakko tehd\u00e4 t\u00f6it\u00e4<\/strong><\/span> ja kiinnostus ty\u00f6teht\u00e4viin<\/em><\/li><li><em> joka johtaa a <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 haittaa ja toiminnallista haittaa<\/strong><\/span> yksil\u00f6\u00f6n ja\/tai muihin merkitt\u00e4v\u00e4sti merkityksellisiin suhteisiin (yst\u00e4v\u00e4t ja perhe).<\/em><\/li><\/ul><p><em> K\u00e4ytt\u00e4ytymiselle on tunnusomaista: <\/em><\/p><ul><li><em>the <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Hallinnan menetys<\/strong><\/span> ty\u00f6toiminnan yli ja <\/em><\/li><li><em><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">jatkuu<\/span><\/strong> merkitt\u00e4v\u00e4n ajanjakson aikana. <\/em><\/li><\/ul><p><em>T\u00e4m\u00e4 ongelmallinen ty\u00f6h\u00f6n liittyv\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4ytyminen voi olla <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>vaihteleva voimakkuus liev\u00e4st\u00e4 vakavaan<\/strong><\/span>.<\/em><\/p><\/div><div id=\"S2b\" class=\"section\"><h3 id=\"d835108e729\">Osa B (t\u00e4ydent\u00e4v\u00e4t erityisoireet)<\/h3><p><em><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Hallinnan menetys<\/strong><\/span> ty\u00f6toimintaan kuuluu:<\/em><\/p><ul><li><em>ty\u00f6skentelee suunniteltua enemm\u00e4n kielteisist\u00e4 seurauksista huolimatta ja\/tai<\/em><\/li><li><em> ep\u00e4onnistuneet yritykset v\u00e4hent\u00e4\u00e4 aktiivisuutta ja\/tai<\/em><\/li><li><em> ty\u00f6h\u00f6n k\u00e4ytetyn ajan asteittainen kasvu. <\/em><\/li><\/ul><p><em><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Vieroitusoireet<\/strong><\/span> (mukaan lukien \u00e4rtyneisyys, negatiiviset tunteet, unih\u00e4iri\u00f6t jne.) ovat:<\/em><\/p><ul><li><em>usein, jos suunniteltu\/toivottu ty\u00f6n m\u00e4\u00e4r\u00e4 on estynyt tai <\/em><\/li><li><em>n\u00e4kyv\u00e4t, kun yritet\u00e4\u00e4n v\u00e4hent\u00e4\u00e4 ty\u00f6n m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4. <\/em><\/li><\/ul><p><em>Ty\u00f6toiminta auttaa usein v\u00e4hent\u00e4m\u00e4\u00e4n negatiivisia tunteita ja\/tai v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4\u00e4n ihmisten v\u00e4lisi\u00e4 ja\/tai sis\u00e4isi\u00e4 konflikteja.<\/em><\/p><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>DIAGNOSTISET N\u00c4K\u00d6KOHDAT<\/strong><\/span><\/p><p>Ongelmallisen k\u00e4ytt\u00e4ytymisen eri tasojen ongelman ratkaisemiseksi liev\u00e4n, keskivaikean ja vaikean ty\u00f6riippuvuuden alaluokkia voitaisiin k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 analogisesti nykyisin k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 olevien alkoholink\u00e4ytt\u00f6h\u00e4iri\u00f6n diagnostisten kriteerien kanssa.<a id=\"ref_B1\" href=\"https:\/\/akjournals.com\/view\/journals\/2006\/8\/1\/article-p7.xml#B1\">American Psychiatric Association [APA], 2013<\/a>). T\u00e4m\u00e4n l\u00e4hestymistavan edut ja haitat on otettava huomioon (<a id=\"ref_B14\" href=\"https:\/\/akjournals.com\/view\/journals\/2006\/8\/1\/article-p7.xml#B14\">Babor &amp; Caetano, 2008<\/a>;\u00a0<a id=\"ref_B34\" href=\"https:\/\/akjournals.com\/view\/journals\/2006\/8\/1\/article-p7.xml#B34\">Hasin, 2012<\/a>;\u00a0<a id=\"ref_B55\" href=\"https:\/\/akjournals.com\/view\/journals\/2006\/8\/1\/article-p7.xml#B55\">O&#039;Brien, 2011<\/a>;\u00a0<a id=\"ref_B87\" href=\"https:\/\/akjournals.com\/view\/journals\/2006\/8\/1\/article-p7.xml#B87\">Wakefield, 2015<\/a>).<\/p><p>Kun on kyse hallinnan menett\u00e4misest\u00e4, joka on olennaista kaikille riippuvuuksille, on kiinnitett\u00e4v\u00e4 erityist\u00e4 huomiota, jotta voidaan erottaa monille ty\u00f6riippuvaisille tyypillinen itse ty\u00f6n suorittamiseen liittyv\u00e4 hallinnan tarve ja riippuvuuden menett\u00e4minen. ty\u00f6h\u00f6n osallistumisen asteen hallinta ja merkitt\u00e4v\u00e4sti heikentynyt kyky hallita muita p\u00e4ivitt\u00e4isen el\u00e4m\u00e4ns\u00e4 n\u00e4k\u00f6kohtia (ks.\u00a0<a id=\"ref_B30\" href=\"https:\/\/akjournals.com\/view\/journals\/2006\/8\/1\/article-p7.xml#B30\">Griffiths, 2013<\/a>). Jossain mieless\u00e4 se on toimimaton kompromissi ty\u00f6n hallinnan lis\u00e4\u00e4misen ja sen menett\u00e4misen v\u00e4lill\u00e4 kaikilla muilla el\u00e4m\u00e4n osa-alueilla. Se on jossain m\u00e4\u00e4rin samankaltainen kuin esimerkiksi anorexia nervosassa havaittu, jolloin ihminen ponnistelee paljon ravinnonsaannin hallitsemiseksi ja k\u00e4rsii samalla merkitt\u00e4vist\u00e4 terveydellisist\u00e4 seurauksista ja voi kokea ongelmia monilla muillakin el\u00e4m\u00e4\u00e4.<\/p><p>T\u00e4m\u00e4 ty\u00f6toiminnan hallinnan menetys saattaa n\u00e4ky\u00e4 ep\u00e4onnistuneina yrityksin\u00e4 v\u00e4hent\u00e4\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4ytymist\u00e4. On kuitenkin otettava huomioon, ett\u00e4 riippuvuus liittyy vahvasti kielt\u00e4miseen ja useimmat apua tarvitsevista eiv\u00e4t koskaan tunnista t\u00e4t\u00e4 tosiasiaa tai eiv\u00e4t yrit\u00e4 v\u00e4hent\u00e4\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4ytymist\u00e4 (<a id=\"ref_B25\" href=\"https:\/\/akjournals.com\/view\/journals\/2006\/8\/1\/article-p7.xml#B25\">Goldstein et ai., 2009<\/a>).<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>M\u00e4\u00e4ritelm\u00e4 ja oireet T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 tutkijat ty\u00f6skentelev\u00e4t kehitt\u00e4\u00e4kseen laajalti tunnustettua m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4\u00e4 ty\u00f6riippuvuudelle k\u00e4ytt\u00e4ytymisriippuvuudeksi. T\u00e4llainen ty\u00f6riippuvuuden keskeisi\u00e4 oireita kuvaava m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4 voi olla hy\u00f6dyllinen kehitett\u00e4ess\u00e4 virallisia kriteerej\u00e4 t\u00e4m\u00e4n ongelmallisen k\u00e4ytt\u00e4ytymisen diagnosoimiseksi. T\u00e4h\u00e4n menness\u00e4 useita kliinisiss\u00e4 puitteissa m\u00e4\u00e4riteltyj\u00e4 ty\u00f6riippuvuuden diagnostisia oireita on tutkittu tieteellisesti. \u2026<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"https:\/\/workaddiction.org\/fi\/definitions-symptoms\/\"> <span class=\"screen-reader-text\">M\u00e4\u00e4ritelm\u00e4t ja oireet<\/span> Lue lis\u00e4\u00e4 \u00bb<\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"page-builder","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/workaddiction.org\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1104"}],"collection":[{"href":"https:\/\/workaddiction.org\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/workaddiction.org\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workaddiction.org\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workaddiction.org\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1104"}],"version-history":[{"count":98,"href":"https:\/\/workaddiction.org\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1104\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4847,"href":"https:\/\/workaddiction.org\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1104\/revisions\/4847"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/workaddiction.org\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1104"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}