{"id":1118,"date":"2022-04-03T14:01:24","date_gmt":"2022-04-03T14:01:24","guid":{"rendered":"http:\/\/workaddiction.org\/?page_id=1118"},"modified":"2023-01-05T06:57:57","modified_gmt":"2023-01-05T06:57:57","slug":"diagnosis","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/workaddiction.org\/fr\/diagnosis\/","title":{"rendered":"Diagnostic"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1118\" class=\"elementor elementor-1118\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-081e3df elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"081e3df\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b259d5c\" data-id=\"b259d5c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-92ed071 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"92ed071\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-48515ae\" data-id=\"48515ae\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4bd9a72 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4bd9a72\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.6.2 - 04-04-2022 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Diagnostiquer la d\u00e9pendance au travail<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4b1f047 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4b1f047\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a7813fd\" data-id=\"a7813fd\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-181cfbe elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"181cfbe\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.6.2 - 04-04-2022 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#818a91;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#818a91;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p>Sur cette page, nous discutons de la fa\u00e7on dont la d\u00e9pendance au travail peut \u00eatre diagnostiqu\u00e9e et des aspects pratiques de la recherche d&#039;une aide professionnelle, y compris si votre assurance maladie peut couvrir une aide clinique pour un probl\u00e8me compulsif li\u00e9 au travail.<\/p>\n<p>A l&#039;heure actuelle, l&#039;addiction au travail n&#039;est pas officiellement reconnue comme une <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>trouble addictif<\/strong><\/span> dans les classifications officielles des maladies et des troubles tels que DSM 5 par l&#039;American Psychiatric Association ou ICD 11 par l&#039;Organisation mondiale de la sant\u00e9.<\/p>\n<p>Une d\u00e9votion excessive au travail au d\u00e9triment des relations familiales ou sociales est reconnue comme un sympt\u00f4me de <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>trouble de la personnalit\u00e9 obsessionnelle compulsive (OCPD)<\/strong><\/span> dans le DSM 5. Ce trouble de la personnalit\u00e9 \u00e9tait auparavant reconnu comme un trouble de la personnalit\u00e9 anankastique dans la CIM 10, et actuellement les caract\u00e9ristiques de ce trouble li\u00e9es au perfectionnisme rigide et \u00e0 la contrainte \u00e9motionnelle et comportementale sont reconnues comme <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>anankastie<\/strong><\/span> domaine des troubles de la personnalit\u00e9 dans la CIM 11. Concr\u00e8tement, cela signifie que dans de nombreux pays, vous pouvez rechercher une aide clinique qui peut \u00eatre couverte par votre assurance m\u00e9dicale. <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Cela diff\u00e8re d&#039;un pays \u00e0 l&#039;autre et vous devrez peut-\u00eatre consulter vos professionnels de la sant\u00e9 locaux pour conna\u00eetre les conditions exactes dans lesquelles vous pouvez demander une aide professionnelle dans votre pays.&nbsp;<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>ANANKASTIE DANS LE TROUBLE DE LA PERSONNALIT\u00c9 OU LA DIFFICULT\u00c9 DE LA PERSONNALIT\u00c9 (CIM 11, CODE 6D11.4)<\/strong><\/span><\/p>\n<p>L&#039;Organisation mondiale de la sant\u00e9 d\u00e9finit&nbsp;<a href=\"https:\/\/icd.who.int\/browse11\/l-m\/en#\/http%3a%2f%2fid.who.int%2ficd%2fentity%2f848330288\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">anankastie&nbsp;<\/a>comme l&#039;un des &quot;traits ou mod\u00e8les de personnalit\u00e9 pro\u00e9minents&quot; associ\u00e9s \u00e0 une personnalit\u00e9 d\u00e9sordonn\u00e9e\u00a0:<\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0La principale caract\u00e9ristique du domaine des traits d&#039;Anankastia est une concentration \u00e9troite sur son standard rigide de perfection et de bien et de mal, et sur le contr\u00f4le de son propre comportement et de celui des autres et le contr\u00f4le des situations pour assurer la conformit\u00e9 \u00e0 ces normes. Les manifestations courantes d&#039;Anankastia, qui ne peuvent pas toutes \u00eatre pr\u00e9sentes chez un individu donn\u00e9 \u00e0 un moment donn\u00e9, comprennent\u00a0: le perfectionnisme (par exemple, le souci des r\u00e8gles sociales, des obligations et des normes du bien et du mal, une attention scrupuleuse aux d\u00e9tails, une routines quotidiennes, hyperplanification et planification, accent mis sur l&#039;organisation, l&#039;ordre et la propret\u00e9)\u00a0; et contrainte \u00e9motionnelle et comportementale (par exemple, contr\u00f4le rigide de l&#039;expression \u00e9motionnelle, ent\u00eatement et inflexibilit\u00e9, \u00e9vitement des risques, pers\u00e9v\u00e9rance et d\u00e9lib\u00e9ration).<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>LA D\u00c9PENDANCE AU TRAVAIL EN TANT QUE TROUBLE ADDICTIF<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Cependant, de plus en plus d&#039;\u00e9tudes montrent que la d\u00e9pendance au travail pr\u00e9sente des caract\u00e9ristiques importantes d&#039;un trouble addictif, et sa compr\u00e9hension \u00e9volue.<\/p>\n<p>\u00c0 l&#039;heure actuelle, dans la plupart des pays du monde, vous ne pouvez pas \u00eatre officiellement diagnostiqu\u00e9 avec une d\u00e9pendance au travail de la m\u00eame mani\u00e8re que vous pouvez \u00eatre m\u00e9dicalement diagnostiqu\u00e9 avec une d\u00e9pression, un trouble anxieux ou un trouble li\u00e9 \u00e0 la consommation d&#039;alcool. Cependant, dans de nombreux pays&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.nhs.uk\/live-well\/addiction-support\/addiction-what-is-it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00e9tablissements de sant\u00e9 et organismes de prise en charge des troubles addictifs<\/a> reconna\u00eetre la d\u00e9pendance au travail comme un probl\u00e8me de d\u00e9pendance. <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Cela signifie qu&#039;il existe des professionnels de la sant\u00e9 et des th\u00e9rapeutes qui peuvent vous aider \u00e0 reconna\u00eetre votre probl\u00e8me et son traitement.<\/strong> <\/span>Nous fournissons plus d&#039;informations sur <a href=\"https:\/\/workaddiction.org\/fr\/find-help\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">o\u00f9 chercher de l&#039;aide sur cette page web<\/a>.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>COMMENT PUIS-JE \u00caTRE DIAGNOSTIQU\u00c9 ?<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Cela d\u00e9pendra dans une certaine mesure si vous demanderez de l&#039;aide \u00e0 des institutions m\u00e9dicales, \u00e0 des centres de toxicomanie ou \u00e0 un conseiller ou un th\u00e9rapeute priv\u00e9.<\/p>\n<p>En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, vous pouvez vous attendre \u00e0 parler de vos probl\u00e8mes avec un professionnel de la sant\u00e9 ou un th\u00e9rapeute. De plus, certains tests psychologiques ou cliniques peuvent \u00eatre effectu\u00e9s pour \u00e9valuer le fonctionnement psychologique global et la cooccurrence d&#039;autres troubles ou probl\u00e8mes de sant\u00e9. Celles-ci peuvent inclure des entretiens structur\u00e9s ou semi-structur\u00e9s, par exemple, une \u00e9valuation compl\u00e8te de la personnalit\u00e9 peut \u00eatre effectu\u00e9e, ainsi que le remplissage de questionnaires de diagnostic.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Nous recommandons particuli\u00e8rement :<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>consulter des professionnels de sant\u00e9, notamment sp\u00e9cialis\u00e9s dans les probl\u00e9matiques li\u00e9es aux addictions, et<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>la recherche d&#039;un diagnostic complet, notamment sur les troubles co-occurrents avec l&#039;addiction au travail.<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><a style=\"font-size: 1rem;\" href=\"https:\/\/link.springer.com\/chapter\/10.1007\/978-3-031-04772-5_9\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00c9tudes pr\u00e9c\u00e9dentes<\/a>&nbsp;ont constat\u00e9 que la d\u00e9pendance au travail peut coexister avec\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>la d\u00e9pression,<\/li>\n<li>anxi\u00e9t\u00e9,<\/li>\n<li>anxi\u00e9t\u00e9 sociale,<\/li>\n<li>trouble de la personnalit\u00e9 obsessionnelle-compulsive et autres troubles de la personnalit\u00e9 (par exemple, trouble de la personnalit\u00e9 borderline),<\/li>\n<li>troubles du comportement alimentaire (anorexie mentale, boulimie nerveuse),<\/li>\n<li>d&#039;autres troubles addictifs (p. ex., trouble li\u00e9 \u00e0 la consommation d&#039;alcool, d\u00e9pendance alimentaire pouvant \u00eatre li\u00e9e \u00e0 l&#039;hyperphagie boulimique, d\u00e9pendance au magasinage\/achat compulsif),<\/li>\n<li>trouble bipolaire (maniaco-d\u00e9pressif),<\/li>\n<li>les troubles du sommeil,&nbsp;<\/li>\n<li>trouble d\u00e9ficitaire de l&#039;attention avec hyperactivit\u00e9,<\/li>\n<li>trouble obsessionnel compulsif.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Si vous souffrez d&#039;une d\u00e9pendance au travail, cela ne signifie pas n\u00e9cessairement que vous avez l&#039;un de ces probl\u00e8mes. Cependant, certaines personnes aux prises avec une d\u00e9pendance au travail peuvent \u00e9galement en souffrir.<\/strong><\/p>\n<p>Certains de ces troubles peuvent augmenter votre risque de d\u00e9pendance au travail (par exemple, le trouble de la personnalit\u00e9 obsessionnelle-compulsive), certains peuvent en \u00eatre les causes ainsi que les cons\u00e9quences (par exemple, l&#039;anxi\u00e9t\u00e9 ou la d\u00e9pression), et d&#039;autres peuvent avoir des causes communes (par exemple, les troubles de l&#039;alimentation) . Par cons\u00e9quent, aborder et traiter ces probl\u00e8mes peut am\u00e9liorer votre fonctionnement g\u00e9n\u00e9ral et vous aider \u00e0 g\u00e9rer votre d\u00e9pendance au travail.<\/p>\n<p>Il est tr\u00e8s important de reconna\u00eetre d&#039;autres probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale concomitants, car la comorbidit\u00e9 est associ\u00e9e \u00e0 des d\u00e9ficiences fonctionnelles plus importantes (fonctionnement plus mauvais en g\u00e9n\u00e9ral) et \u00e0 de moins bons r\u00e9sultats pour la sant\u00e9. Il est n\u00e9cessaire de traiter tous les probl\u00e8mes coexistants car ils peuvent avoir des causes communes et peuvent interagir les uns avec les autres et provoquer des rechutes. Il est crucial de comprendre pourquoi une personne est pouss\u00e9e \u00e0 travailler de mani\u00e8re excessive, comment d&#039;autres probl\u00e8mes peuvent contribuer \u00e0 cette contrainte au travail et comment la d\u00e9pendance au travail peut affecter d&#039;autres probl\u00e8mes de sant\u00e9 tels que la d\u00e9pression, l&#039;anxi\u00e9t\u00e9 ou l&#039;insomnie.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diagnostiquer la d\u00e9pendance au travail Sur cette page, nous abordons la mani\u00e8re dont la d\u00e9pendance au travail peut \u00eatre diagnostiqu\u00e9e et les aspects pratiques de la recherche d&#039;une aide professionnelle, notamment si votre assurance maladie peut couvrir l&#039;aide clinique pour un probl\u00e8me compulsif li\u00e9 au travail. \u00c0 l&#039;heure actuelle, la d\u00e9pendance au travail n&#039;est pas officiellement reconnue comme un trouble addictif dans les classifications officielles des maladies et des troubles\u2026<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"https:\/\/workaddiction.org\/fr\/diagnosis\/\"> <span class=\"screen-reader-text\">Diagnostic<\/span> Lire la suite \u00bb<\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"page-builder","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/workaddiction.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1118"}],"collection":[{"href":"https:\/\/workaddiction.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/workaddiction.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workaddiction.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workaddiction.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1118"}],"version-history":[{"count":107,"href":"https:\/\/workaddiction.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1118\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4884,"href":"https:\/\/workaddiction.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1118\/revisions\/4884"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/workaddiction.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1118"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}