{"id":1458,"date":"2022-04-20T11:50:25","date_gmt":"2022-04-20T11:50:25","guid":{"rendered":"http:\/\/workaddiction.org\/?page_id=1458"},"modified":"2022-07-19T13:17:08","modified_gmt":"2022-07-19T13:17:08","slug":"private-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/workaddiction.org\/fr\/private-policy\/","title":{"rendered":"Politique priv\u00e9e"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1458\" class=\"elementor elementor-1458\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-01d9ee8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"01d9ee8\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-007a16d\" data-id=\"007a16d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d08fc9a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d08fc9a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.6.2 - 04-04-2022 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#818a91;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#818a91;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<h2><strong>Politique de confidentialit\u00e9<\/strong><\/h2><p>workaddiction.org (\u00ab nous \u00bb, \u00ab notre \u00bb ou \u00ab notre \u00bb) s&#039;engage \u00e0 prot\u00e9ger votre vie priv\u00e9e. Cette politique de confidentialit\u00e9 explique comment vos informations personnelles sont collect\u00e9es, utilis\u00e9es et divulgu\u00e9es par workaddiction.org.<\/p><p>Cette politique de confidentialit\u00e9 s&#039;applique \u00e0 notre site Web et \u00e0 ses sous-domaines associ\u00e9s (collectivement, notre \u00ab Service \u00bb) ainsi qu&#039;\u00e0 notre application, workaddiction.org. En acc\u00e9dant ou en utilisant notre Service, vous signifiez que vous avez lu, compris et accept\u00e9 notre collecte, stockage, utilisation et divulgation de vos informations personnelles comme d\u00e9crit dans la pr\u00e9sente Politique de confidentialit\u00e9 et nos Conditions d&#039;utilisation.<\/p><h3>D\u00e9finitions et termes cl\u00e9s<\/h3><p>Pour aider \u00e0 expliquer les choses aussi clairement que possible dans cette politique de confidentialit\u00e9, chaque fois que l&#039;un de ces termes est r\u00e9f\u00e9renc\u00e9, ils sont strictement d\u00e9finis comme\u00a0:<\/p><ul><li>Cookie : petite quantit\u00e9 de donn\u00e9es g\u00e9n\u00e9r\u00e9es par un site Internet et enregistr\u00e9es par votre navigateur Internet. Il est utilis\u00e9 pour identifier votre navigateur, fournir des analyses, m\u00e9moriser des informations vous concernant telles que votre pr\u00e9f\u00e9rence linguistique ou vos informations de connexion.<\/li><li>Entreprise : lorsque cette politique mentionne \u00ab Entreprise \u00bb, \u00ab nous \u00bb, \u00ab notre \u00bb ou \u00ab notre \u00bb, elle fait r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 workaddiction.org, qui est responsable de<br \/>vos informations en vertu de cette politique de confidentialit\u00e9.<br \/>Pays\u00a0: o\u00f9 sont bas\u00e9s workaddiction.org ou les propri\u00e9taires\/fondateurs de workaddiction.org, dans ce cas, la Pologne<\/li><li>Client : d\u00e9signe l&#039;entreprise, l&#039;organisation ou la personne qui s&#039;inscrit pour utiliser le Service workaddiction.org pour g\u00e9rer<br \/>les relations avec vos consommateurs ou utilisateurs de services.<\/li><li>Appareil\u00a0: tout appareil connect\u00e9 \u00e0 Internet tel qu&#039;un t\u00e9l\u00e9phone, une tablette, un ordinateur ou tout autre appareil pouvant \u00eatre utilis\u00e9 pour visiter<br \/>workaddiction.org et utilisez les services.<\/li><li>Adresse IP\u00a0: chaque appareil connect\u00e9 \u00e0 Internet se voit attribuer un num\u00e9ro appel\u00e9 adresse de protocole Internet (IP).<br \/>Ces num\u00e9ros sont g\u00e9n\u00e9ralement attribu\u00e9s en blocs g\u00e9ographiques. Une adresse IP peut souvent \u00eatre utilis\u00e9e pour identifier l&#039;emplacement \u00e0 partir de<br \/>auquel un appareil se connecte \u00e0 Internet.<\/li><li>Personnel\u00a0: d\u00e9signe les personnes employ\u00e9es par workaddiction.org ou sous contrat pour fournir un service.<br \/>au nom de l&#039;une des parties.<\/li><li>Donn\u00e9es personnelles\u00a0: toute information directement, indirectement ou en relation avec d&#039;autres informations, y compris une information personnelle.<br \/>num\u00e9ro d\u2019identification \u2014 permet l\u2019identification ou l\u2019identifiabilit\u00e9 d\u2019une personne physique.<\/li><li>Service : d\u00e9signe le service fourni par workaddiction.org tel que d\u00e9crit dans les conditions relatives (si disponibles) et sur le pr\u00e9sent<br \/>plate-forme.<\/li><li>Service tiers\u00a0: d\u00e9signe les annonceurs, les sponsors du concours, les partenaires promotionnels et marketing et autres qui fournissent<br \/>notre contenu ou dont nous pensons que les produits ou services pourraient vous int\u00e9resser.<\/li><li>Site Internet : site de workaddiction.org, accessible via cette URL : workaddiction.org<\/li><li>Vous\u00a0: une personne ou une entit\u00e9 enregistr\u00e9e sur workaddiction.org pour utiliser les Services.<\/li><\/ul><h3>Quelles informations collectons-nous?<\/h3><p>Nous collectons des informations vous concernant lorsque vous visitez notre site Web, vous inscrivez sur notre site, passez une commande, vous abonnez \u00e0 notre newsletter, r\u00e9pondez \u00e0 une enqu\u00eate ou remplissez un formulaire.<br \/>Nom \/ Nom d&#039;utilisateur<br \/>Les num\u00e9ros de t\u00e9l\u00e9phone<br \/>Adresses mail<br \/>Adresses postales<br \/>Titres d&#039;emploi<\/p><h3>Quand workaddiction.org utilise-t-il les informations des utilisateurs finaux provenant de tiers\u00a0?<\/h3><p>workaddiction.org collectera les donn\u00e9es de l&#039;utilisateur final n\u00e9cessaires pour fournir les services workaddiction.org \u00e0 nos clients. Les utilisateurs finaux peuvent volontairement nous fournir les informations qu\u2019ils ont mises \u00e0 disposition sur les sites de m\u00e9dias sociaux. Si vous nous fournissez de telles informations, nous pouvons collecter des informations accessibles au public sur les sites de m\u00e9dias sociaux que vous avez indiqu\u00e9s. Vous pouvez contr\u00f4ler<br \/>quelle quantit\u00e9 de vos informations les sites de m\u00e9dias sociaux rendent publiques en visitant ces sites Web et en modifiant vos param\u00e8tres de confidentialit\u00e9.<\/p><h3>Quand workaddiction.org utilise-t-il les informations clients de tiers\u00a0?<\/h3><p>Nous recevons certaines informations de tiers lorsque vous nous contactez. Par exemple, lorsque vous nous soumettez votre adresse e-mail pour manifester votre int\u00e9r\u00eat \u00e0 devenir client de workaddiction.org, nous recevons des informations d&#039;un tiers qui fournit des services automatis\u00e9s de d\u00e9tection de fraude \u00e0 workaddiction.org. Nous collectons \u00e9galement occasionnellement des informations rendues publiques sur les sites de m\u00e9dias sociaux. Vous pouvez contr\u00f4ler la quantit\u00e9 d\u2019informations que les sites de r\u00e9seaux sociaux rendent publiques en visitant ces sites Web et en modifiant vos param\u00e8tres de confidentialit\u00e9.<\/p><h3>Partageons-nous les informations que nous collectons avec des tiers ?<\/h3><p>Nous pouvons partager les informations que nous collectons, \u00e0 la fois personnelles et non personnelles, avec des tiers tels que des annonceurs, des sponsors de concours, des partenaires promotionnels et marketing et d&#039;autres qui fournissent notre contenu ou dont nous pensons que les produits ou services<br \/>peut vous int\u00e9resser. Nous pouvons \u00e9galement les partager avec nos soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es et partenaires commerciaux actuels et futurs, et si nous sommes impliqu\u00e9s dans une fusion, une vente d&#039;actifs ou une autre r\u00e9organisation commerciale, nous pouvons \u00e9galement partager ou transf\u00e9rer vos informations personnelles et non personnelles \u00e0 nos successeurs. int\u00e9r\u00eat. Nous pouvons engager des prestataires de services tiers de confiance pour ex\u00e9cuter des fonctions et nous fournir des services, tels que l&#039;h\u00e9bergement et la maintenance de nos serveurs et du site Web, le stockage et la gestion de bases de donn\u00e9es, la gestion des e-mails, le marketing de stockage, le traitement des cartes de cr\u00e9dit, le service client et l&#039;ex\u00e9cution des commandes. pour les produits et services que vous pouvez acheter via le site Web. Nous partagerons probablement vos informations personnelles, et \u00e9ventuellement certaines informations non personnelles, avec ces tiers pour leur permettre d&#039;ex\u00e9cuter ces services pour nous et pour vous.<\/p><p>Nous pouvons partager des parties de nos donn\u00e9es de fichiers journaux, y compris les adresses IP, \u00e0 des fins d&#039;analyse avec des tiers tels que des partenaires d&#039;analyse Web, des d\u00e9veloppeurs d&#039;applications et des r\u00e9seaux publicitaires. Si votre adresse IP est partag\u00e9e, elle peut \u00eatre utilis\u00e9e pour estimer l&#039;emplacement g\u00e9n\u00e9ral et d&#039;autres donn\u00e9es technologiques telles que la vitesse de connexion, si vous avez visit\u00e9 le site Web dans un emplacement partag\u00e9 et le type d&#039;appareil utilis\u00e9 pour visiter le site Web. Ils peuvent regrouper des informations sur notre publicit\u00e9 et ce que vous voyez sur le site Web, puis fournir des audits, des recherches et des rapports pour nous et nos annonceurs. Nous pouvons \u00e9galement divulguer des informations personnelles et non personnelles vous concernant \u00e0 des responsables gouvernementaux ou charg\u00e9s de l&#039;application de la loi ou \u00e0 des parties priv\u00e9es si nous, \u00e0 notre seule discr\u00e9tion, le jugeons n\u00e9cessaire ou appropri\u00e9 afin de r\u00e9pondre aux r\u00e9clamations, aux proc\u00e9dures judiciaires (y compris<br \/>assignations \u00e0 compara\u00eetre), pour prot\u00e9ger nos droits et int\u00e9r\u00eats ou ceux d&#039;un tiers, la s\u00e9curit\u00e9 du public ou de toute personne, pour pr\u00e9venir ou arr\u00eater toute activit\u00e9 ill\u00e9gale, contraire \u00e0 l&#039;\u00e9thique ou passible de poursuites judiciaires, ou pour se conformer de toute autre mani\u00e8re aux ordonnances des tribunaux, aux lois, r\u00e8gles et<br \/>r\u00e8glements.<\/p><h3>O\u00f9 et quand les informations sont-elles collect\u00e9es aupr\u00e8s des clients et des utilisateurs finaux\u00a0?<\/h3><p>workaddiction.org collectera les informations personnelles que vous nous soumettez. Nous pouvons \u00e9galement recevoir des informations personnelles vous concernant de la part de tiers, comme d\u00e9crit ci-dessus.<\/p><h3>Comment utilisons-nous les informations que nous collectons ?<\/h3><p>Toutes les informations que nous collectons aupr\u00e8s de vous peuvent \u00eatre utilis\u00e9es de l\u2019une des mani\u00e8res suivantes\u00a0:<\/p><ul><li>Pour personnaliser votre exp\u00e9rience (vos informations nous aident \u00e0 mieux r\u00e9pondre \u00e0 vos besoins individuels)<\/li><li>Pour am\u00e9liorer notre site Web (nous nous effor\u00e7ons continuellement d&#039;am\u00e9liorer nos offres de sites Web en fonction des informations et des commentaires que nous<br \/>recevoir de vous)<\/li><li>Pour am\u00e9liorer le service client (vos informations nous aident \u00e0 r\u00e9pondre plus efficacement \u00e0 vos demandes de service client<br \/>et besoins de soutien)<\/li><li>Pour traiter les transactions<\/li><li>Pour administrer un concours, une promotion, une enqu\u00eate ou toute autre fonctionnalit\u00e9 du site<\/li><li>Pour envoyer des e-mails p\u00e9riodiques<\/li><\/ul><h3>Comment utilisons-nous votre adresse e-mail\u00a0?<\/h3><p>En soumettant votre adresse e-mail sur ce site Web, vous acceptez de recevoir des e-mails de notre part. Vous pouvez annuler votre participation \u00e0 l&#039;une de ces listes de diffusion \u00e0 tout moment en cliquant sur le lien de d\u00e9sinscription ou sur toute autre option de d\u00e9sabonnement incluse dans l&#039;e-mail concern\u00e9. Nous envoyons des e-mails uniquement aux personnes qui nous ont autoris\u00e9 \u00e0 les contacter, soit directement, soit par l&#039;interm\u00e9diaire d&#039;un tiers. Nous faisons<br \/>n&#039;envoyez pas d&#039;e-mails commerciaux non sollicit\u00e9s, car nous d\u00e9testons le spam autant que vous. En soumettant votre adresse e-mail, vous acceptez \u00e9galement que nous utilisions votre adresse e-mail pour le ciblage d&#039;audience client sur des sites comme Facebook, o\u00f9 nous affichons<br \/>publicit\u00e9 personnalis\u00e9e destin\u00e9e \u00e0 des personnes sp\u00e9cifiques qui ont choisi de recevoir des communications de notre part. Les adresses e-mail soumises uniquement via la page de traitement des commandes seront utilis\u00e9es dans le seul but de vous envoyer des informations et des mises \u00e0 jour concernant votre commande. Si, toutefois, vous nous avez fourni le m\u00eame e-mail par une autre m\u00e9thode, nous pouvons l&#039;utiliser \u00e0 l&#039;une des fins indiqu\u00e9es dans la pr\u00e9sente Politique. Remarque\u00a0: Si \u00e0 tout moment vous souhaitez vous d\u00e9sabonner de la r\u00e9ception de futurs e-mails, nous incluons des informations d\u00e9taill\u00e9es<br \/>instructions de d\u00e9sabonnement au bas de chaque e-mail.<\/p><h3>Combien de temps conservons-nous vos informations ?<\/h3><p>Nous conservons vos informations uniquement aussi longtemps que nous en avons besoin pour vous fournir workaddiction.org et remplir les objectifs d\u00e9crits dans cette politique. Ceci est \u00e9galement le cas de toute personne avec qui nous partageons vos informations et qui fournit des services en notre nom.<br \/>Lorsque nous n&#039;avons plus besoin d&#039;utiliser vos informations et que nous n&#039;avons plus besoin de les conserver pour nous conformer \u00e0 nos obligations l\u00e9gales ou r\u00e9glementaires, nous les supprimerons de nos syst\u00e8mes ou les d\u00e9personnaliserons afin que nous ne puissions pas vous identifier.<\/p><h3>Comment prot\u00e9geons-nous vos informations?<\/h3><p>Nous mettons en \u0153uvre diverses mesures de s\u00e9curit\u00e9 pour maintenir la s\u00e9curit\u00e9 de vos informations personnelles lorsque vous passez une commande ou saisissez, soumettez ou acc\u00e9dez \u00e0 vos informations personnelles. Nous proposons l&#039;utilisation d&#039;un serveur s\u00e9curis\u00e9. Toutes les informations sensibles\/de cr\u00e9dit fournies sont transmises via la technologie Secure Socket Layer (SSL), puis crypt\u00e9es dans notre base de donn\u00e9es de fournisseurs de passerelles de paiement.<br \/>ne doivent \u00eatre accessibles que par les personnes autoris\u00e9es disposant de droits d&#039;acc\u00e8s sp\u00e9ciaux \u00e0 ces syst\u00e8mes et sont tenus de garder les informations confidentielles. Apr\u00e8s une transaction, vos informations priv\u00e9es (cartes de cr\u00e9dit, num\u00e9ros de s\u00e9curit\u00e9 sociale, donn\u00e9es financi\u00e8res, etc.) ne sont jamais conserv\u00e9es dans un dossier. Nous ne pouvons cependant pas assurer ou garantir la s\u00e9curit\u00e9 absolue des informations que vous transmettez \u00e0 workaddiction.org ni garantir que vos informations sur le Service ne pourront pas \u00eatre consult\u00e9es, divulgu\u00e9es, modifi\u00e9es ou d\u00e9truites par une violation de nos droits physiques, techniques, ou des garanties de gestion.<\/p><h3>Mes informations pourraient-elles \u00eatre transf\u00e9r\u00e9es vers d\u2019autres pays ?<\/h3><p>workaddiction.org est une soci\u00e9t\u00e9 constitu\u00e9e en Pologne. Les informations collect\u00e9es via notre site Web, via des interactions directes avec vous, ou lors de l&#039;utilisation de nos services d&#039;aide, peuvent \u00eatre transf\u00e9r\u00e9es de temps \u00e0 autre \u00e0 nos bureaux ou \u00e0 notre personnel, ou \u00e0 des tiers, situ\u00e9s dans le monde entier, et peuvent \u00eatre consult\u00e9es et h\u00e9berg\u00e9es n&#039;importe o\u00f9 dans le monde. le monde, y compris les pays qui ne disposent pas de lois d\u2019application g\u00e9n\u00e9rale r\u00e9glementant l\u2019utilisation et le transfert de ces donn\u00e9es. Dans toute la mesure permise par la loi applicable, en utilisant l\u2019un des \u00e9l\u00e9ments ci-dessus, vous consentez volontairement au transfert et \u00e0 l\u2019h\u00e9bergement transfrontaliers de ces informations.<\/p><h3>Les informations collect\u00e9es via le<br \/>Le service workaddiction.org est-il s\u00e9curis\u00e9 ?<\/h3><p>Nous prenons des pr\u00e9cautions pour prot\u00e9ger la s\u00e9curit\u00e9 de vos informations. Nous disposons de proc\u00e9dures physiques, \u00e9lectroniques et de gestion pour aider \u00e0 prot\u00e9ger, emp\u00eacher tout acc\u00e8s non autoris\u00e9, maintenir la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es et utiliser correctement vos informations. Cependant, ni l&#039;un ni l&#039;autre<br \/>les personnes ni les syst\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 ne sont infaillibles, y compris les syst\u00e8mes de cryptage. En outre, les gens peuvent commettre des crimes intentionnels, commettre des erreurs ou ne pas suivre les politiques. Par cons\u00e9quent, m\u00eame si nous d\u00e9ployons des efforts raisonnables pour prot\u00e9ger vos informations personnelles, nous ne pouvons garantir leur s\u00e9curit\u00e9 absolue. Si la loi applicable impose une obligation non r\u00e9siliable de prot\u00e9ger vos informations personnelles, vous acceptez que la faute intentionnelle soit la norme utilis\u00e9e pour mesurer notre respect de cette obligation.<\/p><h3>Puis-je mettre \u00e0 jour ou corriger mes informations ?<\/h3><p>Les droits dont vous disposez pour demander des mises \u00e0 jour ou des corrections des informations collect\u00e9es par workaddiction.org d\u00e9pendent de votre relation avec workaddiction.org. Le personnel peut mettre \u00e0 jour ou corriger ses informations comme d\u00e9taill\u00e9 dans nos politiques d&#039;emploi internes \u00e0 l&#039;entreprise.<br \/>Les clients ont le droit de demander la restriction de certaines utilisations et divulgations d&#039;informations personnellement identifiables comme<br \/>suit. Vous pouvez nous contacter afin de (1) mettre \u00e0 jour ou corriger vos informations personnelles identifiables, (2) modifier vos pr\u00e9f\u00e9rences en ce qui concerne les communications et autres informations que vous recevez de notre part, ou (3) supprimer les informations personnellement identifiables.<br \/>informations conserv\u00e9es \u00e0 votre sujet sur nos syst\u00e8mes (sous r\u00e9serve du paragraphe suivant), en annulant votre compte. Ces mises \u00e0 jour, corrections, modifications et suppressions n&#039;auront aucun effet sur les autres informations que nous conservons ou sur les informations que nous avons fournies \u00e0 des tiers conform\u00e9ment \u00e0 la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 avant une telle mise \u00e0 jour, correction, modification ou suppression. Pour prot\u00e9ger votre confidentialit\u00e9 et votre s\u00e9curit\u00e9, nous pouvons prendre des mesures raisonnables (telles que demander un mot de passe unique) pour v\u00e9rifier votre identit\u00e9 avant de vous accorder l&#039;acc\u00e8s \u00e0 votre profil ou d&#039;apporter des corrections. Vous \u00eates responsable du maintien du secret de votre unique<br \/>mot de passe et informations de compte \u00e0 tout moment.<br \/>Vous devez \u00eatre conscient qu\u2019il n\u2019est pas technologiquement possible de supprimer de notre syst\u00e8me chaque enregistrement des informations que vous nous avez fournies. La n\u00e9cessit\u00e9 de sauvegarder nos syst\u00e8mes pour prot\u00e9ger les informations contre toute perte accidentelle signifie qu&#039;un<br \/>une copie de vos informations peut exister sous une forme non effa\u00e7able qu\u2019il nous sera difficile, voire impossible, de localiser. Imm\u00e9diatement apr\u00e8s r\u00e9ception de votre demande, toutes les informations personnelles stock\u00e9es dans les bases de donn\u00e9es que nous utilisons activement et dans d&#039;autres supports facilement consultables seront mises \u00e0 jour, corrig\u00e9es, modifi\u00e9es ou supprim\u00e9es, selon le cas, d\u00e8s et dans la mesure raisonnablement et techniquement r\u00e9alisable.<br \/>Si vous \u00eates un utilisateur final et souhaitez mettre \u00e0 jour, supprimer ou recevoir toute information que nous d\u00e9tenons \u00e0 votre sujet, vous pouvez le faire en contactant l&#039;organisation dont vous \u00eates client.<\/p><h3>Vente d&#039;entreprise<\/h3><p>Nous nous r\u00e9servons le droit de transf\u00e9rer des informations \u00e0 un tiers en cas de vente, de fusion ou de tout autre transfert de la totalit\u00e9 ou de la quasi-totalit\u00e9 des actifs de workaddiction.org ou de l&#039;une de ses soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es (telles que d\u00e9finies dans les pr\u00e9sentes), ou de cette partie de workaddiction.org ou l&#039;une de ses soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es auxquelles le service se rapporte, ou dans le cas o\u00f9 nous interrompons nos activit\u00e9s ou d\u00e9posons une p\u00e9tition ou<br \/>avez d\u00e9pos\u00e9 contre nous une requ\u00eate en faillite, r\u00e9organisation ou proc\u00e9dure similaire, \u00e0 condition que le tiers accepte d&#039;adh\u00e9rer aux termes de la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9.<\/p><h3>Affili\u00e9s<\/h3><p>Nous pouvons divulguer des informations (y compris des informations personnelles) vous concernant \u00e0 nos soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es. Aux fins de la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9, \u00ab\u00a0entreprise affili\u00e9e\u00a0\u00bb d\u00e9signe toute personne ou entit\u00e9 qui contr\u00f4le directement ou indirectement, est contr\u00f4l\u00e9e par ou est sous contr\u00f4le commun avec workaddiction.org, que ce soit par propri\u00e9t\u00e9 ou autrement. Toute information vous concernant que nous fournissons \u00e0 nos soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es sera trait\u00e9e par ces soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es conform\u00e9ment aux termes de la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9.<\/p><h3>Loi applicable<\/h3><p>Cette politique de confidentialit\u00e9 est r\u00e9gie par les lois de la Pologne sans \u00e9gard \u00e0 ses dispositions sur les conflits de lois. Vous consentez \u00e0 la comp\u00e9tence exclusive des tribunaux en relation avec toute action ou litige survenant entre les parties en vertu ou en relation avec la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9, \u00e0 l&#039;exception des personnes qui peuvent avoir le droit de faire des r\u00e9clamations en vertu du Privacy Shield ou du Swiss-US.<br \/>cadre. Les lois de Pologne, \u00e0 l&#039;exclusion de ses r\u00e8gles de conflits de lois, r\u00e9gissent le pr\u00e9sent accord et votre utilisation du site Web. Votre utilisation du site Web peut \u00e9galement \u00eatre soumise \u00e0 d&#039;autres lois locales, \u00e9tatiques, nationales ou internationales. En utilisant workaddiction.org ou en nous contactant directement, vous signifiez votre acceptation de cette politique de confidentialit\u00e9. Si vous n&#039;acceptez pas cette politique de confidentialit\u00e9, vous ne devez pas vous engager sur notre site Web ni utiliser nos services. L&#039;utilisation continue du site Web, un engagement direct avec nous ou la publication de modifications de cette politique de confidentialit\u00e9 qui n&#039;affectent pas de mani\u00e8re significative l&#039;utilisation ou la divulgation de vos informations personnelles signifieront que vous acceptez ces modifications.<\/p><h3>Votre consentement<\/h3><p>Nous avons mis \u00e0 jour notre politique de confidentialit\u00e9 pour vous offrir une transparence totale sur ce qui est d\u00e9fini lorsque vous visitez notre site et comment il est utilis\u00e9. En utilisant notre workaddiction.org, en cr\u00e9ant un compte ou en effectuant un achat, vous consentez par la pr\u00e9sente \u00e0 notre politique de confidentialit\u00e9 et acceptez ses conditions.<\/p><h3>Liens vers d&#039;autres sites Web<\/h3><p>Cette politique de confidentialit\u00e9 s&#039;applique uniquement aux services. Les Services peuvent contenir des liens vers d&#039;autres sites Web non exploit\u00e9s ou contr\u00f4l\u00e9s par workaddiction.org. Nous ne sommes pas responsables du contenu, de l&#039;exactitude ou des opinions exprim\u00e9es sur ces sites Web, et de tels<br \/>Les sites Web ne sont pas \u00e9tudi\u00e9s, surveill\u00e9s ou v\u00e9rifi\u00e9s quant \u00e0 leur exactitude ou leur exhaustivit\u00e9 par nos soins. N&#039;oubliez pas que lorsque vous utilisez un lien pour acc\u00e9der aux Services vers un autre site Web, notre Politique de confidentialit\u00e9 n&#039;est plus en vigueur. Votre navigation et votre interaction sur tout autre site Web, y compris ceux qui ont un lien sur notre plateforme, sont soumises aux r\u00e8gles et politiques de ce site Web. Ces tiers peuvent utiliser leurs propres cookies ou d&#039;autres m\u00e9thodes pour collecter des informations vous concernant.<\/p><h3>Biscuits<\/h3><p>workaddiction.org utilise des \u00ab cookies \u00bb pour identifier les zones de notre site Web que vous avez visit\u00e9es. Un cookie est un petit \u00e9l\u00e9ment de donn\u00e9es stock\u00e9 sur votre ordinateur ou appareil mobile par votre navigateur Web. Nous utilisons des cookies pour am\u00e9liorer les performances et les fonctionnalit\u00e9s<br \/>de notre site Internet mais ne sont pas indispensables \u00e0 leur utilisation. Cependant, sans ces cookies, certaines fonctionnalit\u00e9s telles que les vid\u00e9os peuvent devenir indisponibles ou vous devrez saisir vos informations de connexion \u00e0 chaque fois que vous visitez le site Web, car nous ne serions pas en mesure de nous souvenir que vous vous \u00eates connect\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment. La plupart des navigateurs Web peuvent \u00eatre configur\u00e9s pour d\u00e9sactiver l&#039;utilisation de cookies. Cependant, si vous d\u00e9sactivez les cookies, vous ne pourrez peut-\u00eatre pas acc\u00e9der correctement ou pas du tout aux fonctionnalit\u00e9s de notre site Web. Nous ne pla\u00e7ons jamais d\u2019informations personnelles identifiables dans les cookies.<\/p><h3>Blocage et d\u00e9sactivation des cookies et technologies similaires<\/h3><p>O\u00f9 que vous vous trouviez, vous pouvez \u00e9galement configurer votre navigateur pour bloquer les cookies et technologies similaires, mais cette action peut bloquer nos cookies essentiels et emp\u00eacher notre site Web de fonctionner correctement, et vous ne pourrez peut-\u00eatre pas utiliser pleinement tous ses cookies.<br \/>fonctionnalit\u00e9s et services. Vous devez \u00e9galement savoir que vous risquez \u00e9galement de perdre certaines informations enregistr\u00e9es (par exemple les informations de connexion enregistr\u00e9es, les pr\u00e9f\u00e9rences du site) si vous bloquez les cookies sur votre navigateur. Diff\u00e9rents navigateurs mettent \u00e0 votre disposition diff\u00e9rents contr\u00f4les. D\u00e9sactiver un<br \/>le cookie ou la cat\u00e9gorie de cookie ne supprime pas le cookie de votre navigateur, vous devrez le faire vous-m\u00eame depuis votre navigateur, vous devez visiter le menu d&#039;aide de votre navigateur pour plus d&#039;informations.<\/p><h3>Confidentialit\u00e9 des enfants<\/h3><p>Nous ne nous adressons \u00e0 personne de moins de 13 ans. Nous ne collectons pas sciemment d\u2019informations personnellement identifiables aupr\u00e8s de toute personne de moins de 13 ans. Si vous \u00eates un parent ou un tuteur et que vous savez que votre enfant nous a fourni des donn\u00e9es personnelles,<br \/>Contactez nous s&#039;il vous plait. Si nous apprenons que nous avons collect\u00e9 des donn\u00e9es personnelles aupr\u00e8s d&#039;une personne de moins de 13 ans sans v\u00e9rification du consentement parental, nous prenons des mesures pour supprimer ces informations de nos serveurs.<\/p><h3>Modifications de notre politique de confidentialit\u00e9<\/h3><p>Nous pouvons modifier notre service et nos politiques, et nous devrons peut-\u00eatre apporter des modifications \u00e0 cette politique de confidentialit\u00e9 afin qu&#039;elle refl\u00e8te fid\u00e8lement notre service et nos politiques. Sauf disposition contraire de la loi, nous vous en informerons (par exemple, via notre Service) avant<br \/>nous apportons des modifications \u00e0 cette politique de confidentialit\u00e9 et vous donnons la possibilit\u00e9 de les consulter avant qu&#039;elles n&#039;entrent en vigueur. Ensuite, si vous continuez \u00e0 utiliser le Service, vous serez li\u00e9 par la Politique de confidentialit\u00e9 mise \u00e0 jour. Si vous ne souhaitez pas accepter ceci ou toute mise \u00e0 jour<br \/>Politique de confidentialit\u00e9, vous pouvez supprimer votre compte.<\/p><h3>Services tiers<\/h3><p>Nous pouvons afficher, inclure ou rendre disponible du contenu tiers (y compris des donn\u00e9es, informations, applications et autres produits, services) ou fournir des liens vers des sites Web ou des services tiers (\u00ab Services tiers \u00bb). Vous reconnaissez et acceptez que workaddiction.org ne sera pas responsable des services tiers, y compris de leur exactitude, exhaustivit\u00e9, actualit\u00e9, validit\u00e9, respect des droits d&#039;auteur, l\u00e9galit\u00e9, d\u00e9cence, qualit\u00e9 ou tout autre aspect de ceux-ci. workaddiction.org n&#039;assume et n&#039;aura aucune responsabilit\u00e9 envers vous ou toute autre personne ou entit\u00e9 pour tout service tiers. Les services tiers et les liens vers ceux-ci sont fournis uniquement \u00e0 titre de commodit\u00e9 pour vous et vous y acc\u00e9dez et les utilisez enti\u00e8rement \u00e0 vos propres risques et sous r\u00e9serve des conditions g\u00e9n\u00e9rales de ces tiers.<\/p><h3>Technologies de suivi<\/h3><ul><li>API Google\u00a0Maps<\/li><li>L&#039;API Google Maps est un outil robuste qui peut \u00eatre utilis\u00e9 pour cr\u00e9er une carte personnalis\u00e9e, une carte consultable, des fonctions d&#039;enregistrement,<br \/>affichez la synchronisation des donn\u00e9es en direct avec l&#039;emplacement, planifiez des itin\u00e9raires ou cr\u00e9ez une application composite pour n&#039;en nommer que quelques-uns.<\/li><li>L&#039;API Google Maps peut collecter des informations aupr\u00e8s de vous et de votre appareil \u00e0 des fins de s\u00e9curit\u00e9.<\/li><li>L&#039;API Google Maps collecte des informations d\u00e9tenues conform\u00e9ment \u00e0 sa politique de confidentialit\u00e9.<\/li><li>Biscuits<br \/>Nous utilisons des cookies pour am\u00e9liorer les performances et les fonctionnalit\u00e9s de nos sites, mais ils ne sont pas essentiels \u00e0 leur utilisation. Cependant,<br \/>sans ces cookies, certaines fonctionnalit\u00e9s telles que les vid\u00e9os pourraient devenir indisponibles ou vous devrez saisir votre<br \/>informations de connexion \u00e0 chaque fois que vous visitez le site, car nous ne pourrons pas nous souvenir que vous vous \u00eates connect\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment.<\/li><li>Stockage local<br \/>Le stockage local, parfois appel\u00e9 stockage DOM, fournit aux applications Web des m\u00e9thodes et des protocoles de stockage c\u00f4t\u00e9 client.<br \/>donn\u00e9es. Le stockage Web prend en charge le stockage de donn\u00e9es persistant, similaire aux cookies mais avec une capacit\u00e9 consid\u00e9rablement am\u00e9lior\u00e9e et sans<br \/>informations stock\u00e9es dans l\u2019en-t\u00eate de la requ\u00eate HTTP.<\/li><\/ul><h3>Informations sur le R\u00e8glement G\u00e9n\u00e9ral sur la Protection des Donn\u00e9es (RGPD)<\/h3><p>Nous pouvons collecter et utiliser des informations vous concernant si vous r\u00e9sidez dans l&#039;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en (EEE), et dans cette section de notre politique de confidentialit\u00e9, nous allons expliquer exactement comment et pourquoi ces donn\u00e9es sont collect\u00e9es, et comment nous conservons ces donn\u00e9es sous protection contre la r\u00e9plication ou l\u2019utilisation inappropri\u00e9e.<\/p><h3>Qu\u2019est-ce que le RGPD ?<\/h3><p>Le RGPD est une loi europ\u00e9enne sur la protection de la vie priv\u00e9e et des donn\u00e9es qui r\u00e9glemente la mani\u00e8re dont les donn\u00e9es des r\u00e9sidents de l&#039;UE sont prot\u00e9g\u00e9es par les entreprises et renforce le contr\u00f4le qu&#039;exercent les r\u00e9sidents de l&#039;UE sur leurs donn\u00e9es personnelles.<br \/>Le RGPD s\u2019applique \u00e0 toute entreprise op\u00e9rant \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale et pas seulement aux entreprises bas\u00e9es dans l\u2019UE et aux r\u00e9sidents de l\u2019UE. Les donn\u00e9es de nos clients sont importantes quel que soit l&#039;endroit o\u00f9 ils se trouvent, c&#039;est pourquoi nous avons mis en place des contr\u00f4les RGPD comme notre<br \/>norme de base pour toutes nos op\u00e9rations dans le monde.<\/p><h3>Que sont les donn\u00e9es personnelles ?<\/h3><p>Toute donn\u00e9e relative \u00e0 une personne identifiable ou identifi\u00e9e. Le RGPD couvre un large \u00e9ventail d\u2019informations qui peuvent \u00eatre utilis\u00e9es seules ou en combinaison avec d\u2019autres informations pour identifier une personne. Les donn\u00e9es personnelles s&#039;\u00e9tendent au-del\u00e0 du nom ou de l&#039;adresse e-mail d&#039;une personne. Quelques exemples incluent les informations financi\u00e8res, les opinions politiques, les donn\u00e9es g\u00e9n\u00e9tiques, les donn\u00e9es biom\u00e9triques, les adresses IP, l\u2019adresse physique, l\u2019orientation sexuelle et l\u2019appartenance ethnique.<br \/>Les principes de protection des donn\u00e9es comprennent des exigences telles que\u00a0: Les donn\u00e9es personnelles collect\u00e9es doivent \u00eatre trait\u00e9es de mani\u00e8re \u00e9quitable, l\u00e9gale et transparente et ne doivent \u00eatre utilis\u00e9es que de mani\u00e8re \u00e0 ce qu&#039;un<br \/>\u00e0 laquelle une personne pourrait raisonnablement s&#039;attendre. Les donn\u00e9es personnelles ne doivent \u00eatre collect\u00e9es que pour atteindre un objectif sp\u00e9cifique et ne doivent \u00eatre utilis\u00e9es qu\u2019\u00e0 cette fin.<br \/>Les organisations doivent pr\u00e9ciser pourquoi elles ont besoin des donn\u00e9es personnelles lorsqu\u2019elles les collectent. Les donn\u00e9es personnelles ne doivent pas \u00eatre conserv\u00e9es plus longtemps que n\u00e9cessaire pour atteindre leur objectif. Les personnes couvertes par le RGPD ont le droit d&#039;acc\u00e9der \u00e0 leurs propres donn\u00e9es personnelles. Ils peuvent \u00e9galement demander une copie de leurs donn\u00e9es et que leurs donn\u00e9es soient mises \u00e0 jour, supprim\u00e9es, restreintes ou d\u00e9plac\u00e9es vers une autre organisation.<\/p><h3>Pourquoi le RGPD est-il important ?<\/h3><p>Le RGPD ajoute de nouvelles exigences concernant la mani\u00e8re dont les entreprises doivent prot\u00e9ger les donn\u00e9es personnelles des individus qu&#039;elles collectent et traitent. Cela augmente \u00e9galement les enjeux en mati\u00e8re de conformit\u00e9 en renfor\u00e7ant l\u2019application des r\u00e8gles et en imposant des amendes plus \u00e9lev\u00e9es en cas de violation. Au-del\u00e0<br \/>ces faits, c&#039;est tout simplement la bonne chose \u00e0 faire. Chez workaddiction.org, nous croyons fermement que la confidentialit\u00e9 de vos donn\u00e9es est tr\u00e8s importante et nous avons d\u00e9j\u00e0 mis en place de solides pratiques de s\u00e9curit\u00e9 et de confidentialit\u00e9 qui vont au-del\u00e0 des exigences de cette nouvelle r\u00e9glementation.<br \/>Droits individuels des personnes concern\u00e9es \u2013 Acc\u00e8s aux donn\u00e9es, portabilit\u00e9 et suppression Nous nous engageons \u00e0 aider nos clients \u00e0 respecter les exigences en mati\u00e8re de droits des personnes concern\u00e9es du RGPD. workaddiction.org traite ou stocke toutes les donn\u00e9es personnelles aupr\u00e8s de fournisseurs enti\u00e8rement s\u00e9lectionn\u00e9s et conformes \u00e0 la DPA. Nous conservons toutes les conversations et donn\u00e9es personnelles jusqu&#039;\u00e0 6 ans, sauf si votre compte est supprim\u00e9. Dans ce cas, nous disposons de toutes les donn\u00e9es conform\u00e9ment \u00e0 nos conditions d&#039;utilisation et \u00e0 notre politique de confidentialit\u00e9, mais nous ne les conserverons pas plus de 60 jours. Nous sommes conscients que si vous travaillez avec des clients de l&#039;UE, vous devez \u00eatre en mesure de leur fournir la possibilit\u00e9 d&#039;acc\u00e9der, de mettre \u00e0 jour, de r\u00e9cup\u00e9rer et de supprimer des donn\u00e9es personnelles. Nous vous avons! Nous avons \u00e9t\u00e9 mis en place d\u00e8s le d\u00e9part en libre service et vous avons toujours donn\u00e9 acc\u00e8s \u00e0 vos donn\u00e9es et \u00e0 celles de vos clients. Notre \u00e9quipe de support client est l\u00e0 pour vous r\u00e9pondre \u00e0 toutes vos questions concernant l&#039;utilisation de l&#039;API.<\/p><h3>Contactez-nous<\/h3><p>N&#039;h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter si vous avez des questions.<br \/>Via ce lien : <a href=\"https:\/\/workaddiction.org\/fr\/contact\/\">http:\/\/workaddiction.org\/?page_id=989<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Politique de confidentialit\u00e9 workaddiction.org (\u00ab nous \u00bb, \u00ab notre \u00bb ou \u00ab nos \u00bb) s&#039;engage \u00e0 prot\u00e9ger votre vie priv\u00e9e. Cette politique de confidentialit\u00e9 explique comment vos informations personnelles sont collect\u00e9es, utilis\u00e9es et divulgu\u00e9es par workaddiction.org. Cette politique de confidentialit\u00e9 s&#039;applique \u00e0 notre site Web et \u00e0 ses sous-domaines associ\u00e9s (collectivement, notre \u00ab Service \u00bb) ainsi qu&#039;\u00e0 notre application, workaddiction.org. 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