{"id":1458,"date":"2022-04-20T11:50:25","date_gmt":"2022-04-20T11:50:25","guid":{"rendered":"http:\/\/workaddiction.org\/?page_id=1458"},"modified":"2022-07-19T13:17:08","modified_gmt":"2022-07-19T13:17:08","slug":"private-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/workaddiction.org\/pl\/private-policy\/","title":{"rendered":"Polityka prywatno\u015bci"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1458\" class=\"elementor elementor-1458\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-01d9ee8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"01d9ee8\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-007a16d\" data-id=\"007a16d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d08fc9a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d08fc9a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.6.2 - 04-04-2022 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#818a91;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#818a91;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<h2><strong>Polityka prywatna<\/strong><\/h2><p>workaddiction.org (\u201emy\u201d, \u201enasz\u201d lub \u201enas\u201d) zobowi\u0105zuje si\u0119 do ochrony Twojej prywatno\u015bci. Niniejsza Polityka prywatno\u015bci wyja\u015bnia, w jaki spos\u00f3b Twoje dane osobowe s\u0105 gromadzone, wykorzystywane i ujawniane przez workaddiction.org.<\/p><p>Niniejsza Polityka prywatno\u015bci dotyczy naszej witryny internetowej i powi\u0105zanych z ni\u0105 subdomen (zwanych \u0142\u0105cznie nasz\u0105 \u201eUs\u0142ug\u0105\u201d) wraz z nasz\u0105 aplikacj\u0105 workaddiction.org. Uzyskuj\u0105c dost\u0119p do naszej Us\u0142ugi lub korzystaj\u0105c z niej, oznaczasz, \u017ce przeczyta\u0142e\u015b, zrozumia\u0142e\u015b i zgadzasz si\u0119 na gromadzenie, przechowywanie, wykorzystywanie i ujawnianie przez nas Twoich danych osobowych zgodnie z postanowieniami niniejszej Polityki prywatno\u015bci i naszych Warunk\u00f3w \u015bwiadczenia us\u0142ug.<\/p><h3>Definicje i kluczowe terminy<\/h3><p>Aby pom\u00f3c w mo\u017cliwie najja\u015bniejszym wyja\u015bnieniu tre\u015bci niniejszej Polityki prywatno\u015bci, za ka\u017cdym razem, gdy pojawia si\u0119 odniesienie do kt\u00f3regokolwiek z tych termin\u00f3w, s\u0105 one \u015bci\u015ble definiowane jako:<\/p><ul><li>Plik cookie: niewielka ilo\u015b\u0107 danych generowanych przez witryn\u0119 internetow\u0105 i zapisywana przez Twoj\u0105 przegl\u0105dark\u0119 internetow\u0105. S\u0142u\u017cy do identyfikacji Twojej przegl\u0105darki, zapewniania analiz, zapami\u0119tywania informacji o Tobie, takich jak Twoje preferencje j\u0119zykowe lub dane logowania.<\/li><li>Firma: gdy w niniejszej polityce jest mowa o \u201eFirmie\u201d, \u201emy\u201d, \u201enas\u201d lub \u201enasz\u201d, odnosi si\u0119 to do workaddiction.org, kt\u00f3ra jest odpowiedzialna za<br \/>Twoje dane zgodnie z niniejsz\u0105 Polityk\u0105 prywatno\u015bci.<br \/>Kraj: miejsce zamieszkania workaddiction.org lub w\u0142a\u015bciciele\/za\u0142o\u017cyciele workaddiction.org, w tym przypadku jest to Polska<\/li><li>Klient: oznacza firm\u0119, organizacj\u0119 lub osob\u0119, kt\u00f3ra zarejestrowa\u0142a si\u0119 w celu korzystania z us\u0142ugi workaddiction.org w celu zarz\u0105dzania<br \/>relacje z Twoimi konsumentami lub u\u017cytkownikami us\u0142ug.<\/li><li>Urz\u0105dzenie: dowolne urz\u0105dzenie pod\u0142\u0105czone do Internetu, takie jak telefon, tablet, komputer lub inne urz\u0105dzenie, kt\u00f3rego mo\u017cna u\u017cywa\u0107 do odwiedzania<br \/>workaddiction.org i korzysta\u0107 z us\u0142ug.<\/li><li>Adres IP: Ka\u017cdemu urz\u0105dzeniu pod\u0142\u0105czonemu do Internetu przypisany jest numer zwany adresem protoko\u0142u internetowego (IP).<br \/>Numery te s\u0105 zwykle przydzielane w blokach geograficznych. Adres IP mo\u017ce cz\u0119sto s\u0142u\u017cy\u0107 do identyfikacji lokalizacji<br \/>kt\u00f3rym urz\u0105dzenie \u0142\u0105czy si\u0119 z Internetem.<\/li><li>Personel: odnosi si\u0119 do os\u00f3b zatrudnionych przez workaddiction.org lub maj\u0105cych umow\u0119 o \u015bwiadczenie us\u0142ug<br \/>w imieniu jednej ze stron.<\/li><li>Dane osobowe: wszelkie informacje, kt\u00f3re bezpo\u015brednio, po\u015brednio lub w powi\u0105zaniu z innymi informacjami \u2013 w tym danymi osobowymi<br \/>numer identyfikacyjny \u2013 pozwala na identyfikacj\u0119 lub mo\u017cliwo\u015b\u0107 zidentyfikowania osoby fizycznej.<\/li><li>Us\u0142uga: odnosi si\u0119 do us\u0142ugi \u015bwiadczonej przez workaddiction.org zgodnie z opisem w odpowiednich warunkach (je\u015bli s\u0105 dost\u0119pne) i na tej stronie<br \/>platforma.<\/li><li>Us\u0142uga stron trzecich: odnosi si\u0119 do reklamodawc\u00f3w, sponsor\u00f3w konkurs\u00f3w, partner\u00f3w promocyjnych i marketingowych oraz innych dostawc\u00f3w<br \/>nasze tre\u015bci lub kt\u00f3rych produkty lub us\u0142ugi naszym zdaniem mog\u0105 Ci\u0119 zainteresowa\u0107.<\/li><li>Witryna internetowa: witryna workaddiction.org, do kt\u00f3rej mo\u017cna uzyska\u0107 dost\u0119p pod nast\u0119puj\u0105cym adresem URL: workaddiction.org<\/li><li>Ty: osoba lub podmiot zarejestrowany na workaddiction.org w celu korzystania z Us\u0142ug.<\/li><\/ul><h3>Jakie informacje zbieramy?<\/h3><p>Zbieramy informacje od Ciebie, gdy odwiedzasz nasz\u0105 stron\u0119 internetow\u0105, rejestrujesz si\u0119 na naszej stronie, sk\u0142adasz zam\u00f3wienie, zapisujesz si\u0119 do naszego newslettera, odpowiadasz na ankiet\u0119 lub wype\u0142niasz formularz.<br \/>Imi\u0119\/nazwa u\u017cytkownika<br \/>Numery telefoniczne<br \/>Adresy e-mail<br \/>Adresy pocztowe<br \/>Tytu\u0142y stanowisk<\/p><h3>Kiedy workaddiction.org wykorzystuje informacje o u\u017cytkowniku ko\u0144cowym pochodz\u0105ce od stron trzecich?<\/h3><p>workaddiction.org b\u0119dzie gromadzi\u0107 Dane u\u017cytkownika ko\u0144cowego niezb\u0119dne do \u015bwiadczenia us\u0142ug workaddiction.org naszym klientom. U\u017cytkownicy ko\u0144cowi mog\u0105 dobrowolnie przekaza\u0107 nam informacje, kt\u00f3re udost\u0119pnili w serwisach spo\u0142eczno\u015bciowych. Je\u015bli przeka\u017cesz nam takie informacje, mo\u017cemy zbiera\u0107 publicznie dost\u0119pne informacje ze wskazanych przez Ciebie witryn medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych. Mo\u017cesz kontrolowa\u0107<br \/>ile informacji o Tobie witryny medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych udost\u0119pniaj\u0105 publicznie, odwiedzaj\u0105c te witryny i zmieniaj\u0105c ustawienia prywatno\u015bci.<\/p><h3>Kiedy workaddiction.org wykorzystuje informacje o klientach pochodz\u0105ce od stron trzecich?<\/h3><p>Kiedy si\u0119 z nami kontaktujesz, otrzymujemy pewne informacje od stron trzecich. Na przyk\u0142ad, gdy podasz nam sw\u00f3j adres e-mail, aby wyrazi\u0107 ch\u0119\u0107 zostania klientem workaddiction.org, otrzymamy informacje od strony trzeciej, kt\u00f3ra \u015bwiadczy us\u0142ugi automatycznego wykrywania oszustw na rzecz workaddiction.org. Czasami zbieramy r\u00f3wnie\u017c informacje udost\u0119pniane publicznie w witrynach medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych. Mo\u017cesz kontrolowa\u0107 ilo\u015b\u0107 swoich informacji udost\u0119pnianych publicznie przez serwisy spo\u0142eczno\u015bciowe, odwiedzaj\u0105c te witryny i zmieniaj\u0105c ustawienia prywatno\u015bci.<\/p><h3>Czy udost\u0119pniamy zebrane informacje stronom trzecim?<\/h3><p>Mo\u017cemy udost\u0119pnia\u0107 zebrane przez nas informacje, zar\u00f3wno osobowe, jak i nieosobowe, stronom trzecim, takim jak reklamodawcy, sponsorzy konkurs\u00f3w, partnerzy promocyjni i marketingowi oraz inne osoby, kt\u00f3re dostarczaj\u0105 nasze tre\u015bci lub kt\u00f3rych produkty lub us\u0142ugi naszym zdaniem<br \/>mo\u017ce Ci\u0119 zainteresowa\u0107. Mo\u017cemy r\u00f3wnie\u017c udost\u0119pnia\u0107 je naszym obecnym i przysz\u0142ym sp\u00f3\u0142kom stowarzyszonym oraz partnerom biznesowym, a je\u015bli jeste\u015bmy zaanga\u017cowani w fuzj\u0119, sprzeda\u017c aktyw\u00f3w lub inn\u0105 reorganizacj\u0119 dzia\u0142alno\u015bci, mo\u017cemy r\u00f3wnie\u017c udost\u0119pnia\u0107 lub przekazywa\u0107 Twoje dane osobowe i nieosobowe naszym nast\u0119pcom prawnym odsetki. Mo\u017cemy anga\u017cowa\u0107 zaufanych zewn\u0119trznych dostawc\u00f3w us\u0142ug do wykonywania funkcji i \u015bwiadczenia nam us\u0142ug, takich jak hosting i konserwacja naszych serwer\u00f3w i strony internetowej, przechowywanie i zarz\u0105dzanie bazami danych, zarz\u0105dzanie poczt\u0105 elektroniczn\u0105, marketing pami\u0119ci masowej, przetwarzanie kart kredytowych, obs\u0142uga klienta i realizacja zam\u00f3wie\u0144 dla produkt\u00f3w i us\u0142ug, kt\u00f3re mo\u017cesz kupi\u0107 za po\u015brednictwem strony internetowej. Prawdopodobnie udost\u0119pnimy Twoje dane osobowe i ewentualnie niekt\u00f3re dane nieosobowe tym stronom trzecim, aby umo\u017cliwi\u0107 im \u015bwiadczenie tych us\u0142ug dla nas i dla Ciebie.<\/p><p>Mo\u017cemy udost\u0119pnia\u0107 cz\u0119\u015bci danych z naszego pliku dziennika, w tym adresy IP, do cel\u00f3w analitycznych stronom trzecim, takim jak partnerzy w zakresie analityki internetowej, tw\u00f3rcy aplikacji i sieci reklamowe. Je\u015bli Tw\u00f3j adres IP jest udost\u0119pniany, mo\u017ce zosta\u0107 wykorzystany do oszacowania og\u00f3lnej lokalizacji i innych parametr\u00f3w technicznych, takich jak pr\u0119dko\u015b\u0107 po\u0142\u0105czenia, czy odwiedzi\u0142e\u015b witryn\u0119 w udost\u0119pnionej lokalizacji oraz rodzaj urz\u0105dzenia u\u017cywanego do odwiedzania witryny. Mog\u0105 gromadzi\u0107 informacje o naszych reklamach i tym, co widzisz na stronie internetowej, a nast\u0119pnie zapewnia\u0107 audyty, badania i raporty dla nas i naszych reklamodawc\u00f3w. Mo\u017cemy r\u00f3wnie\u017c ujawnia\u0107 dane osobowe i nieosobowe na Tw\u00f3j temat urz\u0119dnikom rz\u0105dowym, organom \u015bcigania lub podmiotom prywatnym, je\u015bli wed\u0142ug naszego wy\u0142\u0105cznego uznania uznamy to za konieczne lub odpowiednie w celu odpowiedzi na roszczenia, procesy prawne (w tym<br \/>wezwania do s\u0105du), aby chroni\u0107 nasze prawa i interesy lub interesy os\u00f3b trzecich, bezpiecze\u0144stwo publiczne lub jak\u0105kolwiek osob\u0119, aby zapobiec lub powstrzyma\u0107 wszelkie nielegalne, nieetyczne lub podlegaj\u0105ce zaskar\u017ceniu dzia\u0142ania lub w inny spos\u00f3b zastosowa\u0107 si\u0119 do obowi\u0105zuj\u0105cych nakaz\u00f3w s\u0105dowych, przepis\u00f3w, zasady i<br \/>przepisy prawne.<\/p><h3>Gdzie i kiedy zbierane s\u0105 informacje od klient\u00f3w i u\u017cytkownik\u00f3w ko\u0144cowych?<\/h3><p>workaddiction.org b\u0119dzie zbiera\u0107 dane osobowe, kt\u00f3re nam przekazujesz. Mo\u017cemy r\u00f3wnie\u017c otrzymywa\u0107 dane osobowe o Tobie od stron trzecich, jak opisano powy\u017cej.<\/p><h3>Jak wykorzystujemy gromadzone przez nas informacje?<\/h3><p>Wszelkie informacje, kt\u00f3re od Ciebie zbieramy, mog\u0105 zosta\u0107 wykorzystane w jeden z nast\u0119puj\u0105cych sposob\u00f3w:<\/p><ul><li>Aby spersonalizowa\u0107 Twoje do\u015bwiadczenia (Twoje dane pomagaj\u0105 nam lepiej odpowiada\u0107 na Twoje indywidualne potrzeby)<\/li><li>Aby ulepszy\u0107 nasz\u0105 stron\u0119 internetow\u0105 (nieustannie d\u0105\u017cymy do ulepszenia naszej oferty internetowej w oparciu o informacje i opinie, kt\u00f3re otrzymujemy<br \/>otrzyma\u0107 od ciebie)<\/li><li>Aby ulepszy\u0107 obs\u0142ug\u0119 klienta (Twoje dane pomagaj\u0105 nam skuteczniej reagowa\u0107 na Twoje pro\u015bby dotycz\u0105ce obs\u0142ugi klienta<br \/>i potrzeby wsparcia)<\/li><li>Aby przetwarza\u0107 transakcje<\/li><li>Aby zarz\u0105dza\u0107 konkursem, promocj\u0105, ankiet\u0105 lub inn\u0105 funkcj\u0105 witryny<\/li><li>Aby wysy\u0142a\u0107 okresowe e-maile<\/li><\/ul><h3>Jak wykorzystujemy Tw\u00f3j adres e-mail?<\/h3><p>Podaj\u0105c sw\u00f3j adres e-mail na tej stronie, wyra\u017casz zgod\u0119 na otrzymywanie od nas wiadomo\u015bci e-mail. Mo\u017cesz w dowolnym momencie anulowa\u0107 swoje uczestnictwo w kt\u00f3rejkolwiek z tych list e-mailowych, klikaj\u0105c link rezygnacji lub inn\u0105 opcj\u0119 rezygnacji z subskrypcji zawart\u0105 w odpowiedniej wiadomo\u015bci e-mail. Wysy\u0142amy e-maile wy\u0142\u0105cznie do os\u00f3b, kt\u00f3re upowa\u017cni\u0142y nas do skontaktowania si\u0119 z nimi bezpo\u015brednio lub za po\u015brednictwem strony trzeciej. My robimy<br \/>nie wysy\u0142aj niechcianych komercyjnych wiadomo\u015bci e-mail, poniewa\u017c nie znosimy spamu tak samo jak Ty. Podaj\u0105c sw\u00f3j adres e-mail, wyra\u017casz r\u00f3wnie\u017c zgod\u0119 na wykorzystanie Twojego adresu e-mail do cel\u00f3w targetowania odbiorc\u00f3w w witrynach takich jak Facebook, gdzie wy\u015bwietlamy<br \/>niestandardowe reklamy kierowane do konkretnych os\u00f3b, kt\u00f3re wyrazi\u0142y zgod\u0119 na otrzymywanie od nas wiadomo\u015bci. Adresy e-mail przes\u0142ane wy\u0142\u0105cznie za po\u015brednictwem strony przetwarzania zam\u00f3wienia b\u0119d\u0105 wykorzystywane wy\u0142\u0105cznie w celu wysy\u0142ania informacji i aktualizacji dotycz\u0105cych Twojego zam\u00f3wienia. Je\u015bli jednak przekaza\u0142e\u015b nam ten sam adres e-mail inn\u0105 metod\u0105, mo\u017cemy go wykorzysta\u0107 do dowolnego celu okre\u015blonego w niniejszej Polityce. Uwaga: Je\u015bli w dowolnym momencie chcesz zrezygnowa\u0107 z otrzymywania przysz\u0142ych e-maili, zamie\u015bcimy szczeg\u00f3\u0142owe informacje<br \/>instrukcje rezygnacji znajduj\u0105ce si\u0119 na dole ka\u017cdego e-maila.<\/p><h3>Jak d\u0142ugo przechowujemy Twoje dane?<\/h3><p>Przechowujemy Twoje dane tylko tak d\u0142ugo, jak s\u0105 nam potrzebne do udost\u0119pnienia Ci workaddiction.org i realizacji cel\u00f3w opisanych w tej polityce. Dotyczy to r\u00f3wnie\u017c ka\u017cdej osoby, kt\u00f3rej udost\u0119pniamy Twoje dane i kt\u00f3ra \u015bwiadczy us\u0142ugi w naszym imieniu.<br \/>Kiedy nie b\u0119dziemy ju\u017c musieli wykorzystywa\u0107 Twoich danych i nie b\u0119dzie potrzeby ich przechowywania w celu wype\u0142nienia naszych obowi\u0105zk\u00f3w prawnych lub regulacyjnych, usuniemy je z naszych system\u00f3w lub zdepersonalizujemy, aby\u015bmy nie mogli Ci\u0119 zidentyfikowa\u0107.<\/p><h3>Jak chronimy Twoje dane?<\/h3><p>Wdra\u017camy r\u00f3\u017cnorodne \u015brodki bezpiecze\u0144stwa, aby zachowa\u0107 bezpiecze\u0144stwo Twoich danych osobowych podczas sk\u0142adania zam\u00f3wienia, wprowadzania, przesy\u0142ania lub uzyskiwania dost\u0119pu do Twoich danych osobowych. Oferujemy korzystanie z bezpiecznego serwera. Wszystkie dostarczone informacje wra\u017cliwe\/kredytowe s\u0105 przesy\u0142ane za po\u015brednictwem technologii Secure Socket Layer (SSL), a nast\u0119pnie szyfrowane w naszej bazie danych dostawc\u00f3w bramek p\u0142atniczych<br \/>by\u0107 dost\u0119pne wy\u0142\u0105cznie dla os\u00f3b upowa\u017cnionych ze specjalnymi prawami dost\u0119pu do takich system\u00f3w i maj\u0105 obowi\u0105zek zachowania poufno\u015bci informacji. Po transakcji Twoje prywatne informacje (karty kredytowe, numery ubezpieczenia spo\u0142ecznego, dane finansowe itp.) nigdy nie s\u0105 przechowywane w aktach. Nie mo\u017cemy jednak zapewni\u0107 ani zagwarantowa\u0107 ca\u0142kowitego bezpiecze\u0144stwa jakichkolwiek informacji przesy\u0142anych do workaddiction.org ani zagwarantowa\u0107, \u017ce dost\u0119p do Twoich informacji w Us\u0142udze nie b\u0119dzie mo\u017cliwy, ujawniony, zmieniony lub zniszczony w wyniku naruszenia kt\u00f3regokolwiek z naszych fizycznych, technicznych, lub zabezpieczenia zarz\u0105dcze.<\/p><h3>Czy moje dane mog\u0105 zosta\u0107 przekazane do innych kraj\u00f3w?<\/h3><p>workaddiction.org jest zarejestrowana w Polsce. Informacje zebrane za po\u015brednictwem naszej witryny internetowej, w wyniku bezpo\u015brednich interakcji z Tob\u0105 lub w wyniku korzystania z naszych us\u0142ug pomocy mog\u0105 by\u0107 od czasu do czasu przekazywane do naszych biur lub personelu lub stron trzecich na ca\u0142ym \u015bwiecie i mog\u0105 by\u0107 przegl\u0105dane i przechowywane w dowolnym miejscu w na ca\u0142ym \u015bwiecie, w tym w krajach, w kt\u00f3rych mog\u0105 nie obowi\u0105zywa\u0107 przepisy o og\u00f3lnym zastosowaniu reguluj\u0105ce wykorzystanie i przesy\u0142anie takich danych. W najszerszym zakresie dozwolonym przez obowi\u0105zuj\u0105ce prawo, korzystaj\u0105c z kt\u00f3regokolwiek z powy\u017cszych, dobrowolnie wyra\u017casz zgod\u0119 na transgraniczny transfer i hosting takich informacji.<\/p><h3>Czy informacje zbierane za po\u015brednictwem<br \/>workaddiction.org Us\u0142uga bezpieczna?<\/h3><p>Podejmujemy \u015brodki ostro\u017cno\u015bci, aby chroni\u0107 bezpiecze\u0144stwo Twoich informacji. Posiadamy procedury fizyczne, elektroniczne i zarz\u0105dcze, kt\u00f3re pomagaj\u0105 chroni\u0107, zapobiega\u0107 nieautoryzowanemu dost\u0119powi, utrzymywa\u0107 bezpiecze\u0144stwo danych i prawid\u0142owo wykorzystywa\u0107 Twoje dane. Jednak nie<br \/>ludzie ani systemy bezpiecze\u0144stwa, \u0142\u0105cznie z systemami szyfrowania, nie s\u0105 niezawodne. Ponadto ludzie mog\u0105 pope\u0142nia\u0107 umy\u015blne przest\u0119pstwa, pope\u0142nia\u0107 b\u0142\u0119dy lub nieprzestrzega\u0107 zasad. Dlatego chocia\u017c dok\u0142adamy wszelkich stara\u0144, aby chroni\u0107 Twoje dane osobowe, nie mo\u017cemy zagwarantowa\u0107 ich ca\u0142kowitego bezpiecze\u0144stwa. Je\u017celi obowi\u0105zuj\u0105ce prawo nak\u0142ada niezaprzeczalny obowi\u0105zek ochrony Twoich danych osobowych, zgadzasz si\u0119, \u017ce celowe niew\u0142a\u015bciwe post\u0119powanie b\u0119dzie standardem stosowanym do pomiaru naszej zgodno\u015bci z tym obowi\u0105zkiem.<\/p><h3>Czy mog\u0119 aktualizowa\u0107 lub poprawia\u0107 swoje dane?<\/h3><p>Prawa, kt\u00f3re przys\u0142uguj\u0105 Ci do \u017c\u0105dania aktualizacji lub poprawek informacji gromadzonych przez workaddiction.org, zale\u017c\u0105 od Twojej relacji z workaddiction.org. Personel mo\u017ce aktualizowa\u0107 lub poprawia\u0107 swoje dane zgodnie z wewn\u0119trznymi zasadami zatrudnienia naszej firmy.<br \/>Klienci maj\u0105 prawo za\u017c\u0105da\u0107 ograniczenia niekt\u00f3rych zastosowa\u0144 i ujawnie\u0144 danych osobowych, np<br \/>nast\u0119puje. Mo\u017cesz skontaktowa\u0107 si\u0119 z nami, aby (1) zaktualizowa\u0107 lub poprawi\u0107 swoje dane osobowe, (2) zmieni\u0107 swoje preferencje dotycz\u0105ce komunikacji i innych informacji, kt\u00f3re od nas otrzymujesz, lub (3) usun\u0105\u0107 dane osobowe<br \/>informacje o Tobie przechowywane w naszych systemach (z zastrze\u017ceniem poni\u017cszego akapitu), poprzez zamkni\u0119cie Twojego konta. Takie aktualizacje, poprawki, zmiany i usuni\u0119cia nie b\u0119d\u0105 mia\u0142y wp\u0142ywu na inne przechowywane przez nas informacje lub informacje, kt\u00f3re udost\u0119pnili\u015bmy stronom trzecim zgodnie z niniejsz\u0105 Polityk\u0105 prywatno\u015bci przed tak\u0105 aktualizacj\u0105, korekt\u0105, zmian\u0105 lub usuni\u0119ciem. Aby chroni\u0107 Twoj\u0105 prywatno\u015b\u0107 i bezpiecze\u0144stwo, mo\u017cemy podj\u0105\u0107 uzasadnione kroki (takie jak \u017c\u0105danie unikalnego has\u0142a), aby zweryfikowa\u0107 Twoj\u0105 to\u017csamo\u015b\u0107 przed udzieleniem Ci dost\u0119pu do profilu lub wprowadzeniem poprawek. Jeste\u015b odpowiedzialny za zachowanie tajemnicy swojego unikatu<br \/>has\u0142o i informacje o koncie przez ca\u0142y czas.<br \/>Powiniene\u015b mie\u0107 \u015bwiadomo\u015b\u0107, \u017ce usuni\u0119cie z naszego systemu wszystkich zapis\u00f3w informacji, kt\u00f3re nam przekaza\u0142e\u015b, nie jest technicznie mo\u017cliwe. Konieczno\u015b\u0107 tworzenia kopii zapasowych naszych system\u00f3w w celu ochrony informacji przed przypadkow\u0105 utrat\u0105 oznacza, \u017ce:<br \/>kopia Twoich informacji mo\u017ce istnie\u0107 w formie nieusuwalnej, kt\u00f3rej zlokalizowanie b\u0119dzie dla nas trudne lub niemo\u017cliwe. Niezw\u0142ocznie po otrzymaniu Twojej pro\u015bby wszystkie dane osobowe przechowywane w bazach danych, z kt\u00f3rych aktywnie korzystamy, oraz w innych \u0142atwo przeszukiwalnych no\u015bnikach zostan\u0105 odpowiednio zaktualizowane, poprawione, zmienione lub usuni\u0119te, tak szybko iw zakresie, w jakim jest to rozs\u0105dnie i technicznie wykonalne.<br \/>Je\u015bli jeste\u015b u\u017cytkownikiem ko\u0144cowym i chcesz zaktualizowa\u0107, usun\u0105\u0107 lub otrzyma\u0107 jakiekolwiek informacje, kt\u00f3re posiadamy na Tw\u00f3j temat, mo\u017cesz to zrobi\u0107, kontaktuj\u0105c si\u0119 z organizacj\u0105, kt\u00f3rej jeste\u015b klientem.<\/p><h3>Sprzeda\u017c Biznesu<\/h3><p>Zastrzegamy sobie prawo do przekazania informacji stronie trzeciej w przypadku sprzeda\u017cy, fuzji lub innego przeniesienia ca\u0142o\u015bci lub zasadniczo wszystkich aktyw\u00f3w workaddiction.org lub kt\u00f3regokolwiek z jej podmiot\u00f3w stowarzyszonych (zgodnie z definicj\u0105 w niniejszym dokumencie) lub tej cz\u0119\u015bci workaddiction.org lub kt\u00f3regokolwiek z jej oddzia\u0142\u00f3w korporacyjnych, do kt\u00f3rych odnosi si\u0119 Us\u0142uga, lub w przypadku, gdy zaprzestaniemy prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci lub z\u0142o\u017cymy petycj\u0119 lub<br \/>z\u0142o\u017cyli przeciwko nam wniosek o og\u0142oszenie upad\u0142o\u015bci, restrukturyzacji lub podobnego post\u0119powania, pod warunkiem, \u017ce osoba trzecia wyrazi zgod\u0119 na przestrzeganie warunk\u00f3w niniejszej Polityki prywatno\u015bci.<\/p><h3>Partnerzy<\/h3><p>Mo\u017cemy ujawnia\u0107 informacje (w tym dane osobowe) o Tobie naszym podmiotom stowarzyszonym. Na potrzeby niniejszej Polityki prywatno\u015bci \u201ePodmiot stowarzyszony\u201d oznacza dowoln\u0105 osob\u0119 lub podmiot, kt\u00f3ry bezpo\u015brednio lub po\u015brednio kontroluje, jest kontrolowany przez workaddiction.org lub znajduje si\u0119 pod wsp\u00f3ln\u0105 kontrol\u0105 z workaddiction.org, czy to na podstawie w\u0142asno\u015bci, czy w inny spos\u00f3b. Wszelkie informacje dotycz\u0105ce Ciebie, kt\u00f3re przekazujemy naszym podmiotom stowarzyszonym korporacyjnym, b\u0119d\u0105 traktowane przez te podmioty stowarzyszone zgodnie z warunkami niniejszej Polityki prywatno\u015bci.<\/p><h3>Prawo rz\u0105dowe<\/h3><p>Niniejsza Polityka prywatno\u015bci podlega prawu polskiemu, bez wzgl\u0119du na przepisy kolizyjne. Wyra\u017casz zgod\u0119 na wy\u0142\u0105czn\u0105 jurysdykcj\u0119 s\u0105d\u00f3w w zwi\u0105zku z wszelkimi dzia\u0142aniami lub sporami powsta\u0142ymi pomi\u0119dzy stronami na mocy niniejszej Polityki prywatno\u015bci lub w zwi\u0105zku z ni\u0105, z wyj\u0105tkiem tych os\u00f3b, kt\u00f3re mog\u0105 mie\u0107 prawo do dochodzenia roszcze\u0144 w ramach Tarczy Prywatno\u015bci lub umowy szwajcarsko-ameryka\u0144skiej<br \/>struktura. Niniejsza Umowa i korzystanie z witryny internetowej podlegaj\u0105 prawu polskiemu, z wy\u0142\u0105czeniem przepis\u00f3w kolizyjnych. Korzystanie z witryny internetowej mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c podlega\u0107 innym przepisom lokalnym, stanowym, krajowym lub mi\u0119dzynarodowym. Korzystaj\u0105c z workaddiction.org lub kontaktuj\u0105c si\u0119 z nami bezpo\u015brednio, wyra\u017casz akceptacj\u0119 niniejszej Polityki prywatno\u015bci. Je\u015bli nie zgadzasz si\u0119 z niniejsz\u0105 Polityk\u0105 prywatno\u015bci, nie powiniene\u015b wchodzi\u0107 w interakcj\u0119 z nasz\u0105 witryn\u0105 internetow\u0105 ani korzysta\u0107 z naszych us\u0142ug. Dalsze korzystanie z witryny, bezpo\u015brednia wsp\u00f3\u0142praca z nami lub po opublikowaniu zmian w niniejszej Polityce prywatno\u015bci, kt\u00f3re nie wp\u0142ywaj\u0105 znacz\u0105co na wykorzystanie lub ujawnienie Twoich danych osobowych, b\u0119dzie oznacza\u0107, \u017ce akceptujesz te zmiany.<\/p><h3>Twoja zgoda<\/h3><p>Zaktualizowali\u015bmy nasz\u0105 Polityk\u0119 prywatno\u015bci, aby zapewni\u0107 Ci pe\u0142n\u0105 przejrzysto\u015b\u0107 tego, co dzieje si\u0119 podczas odwiedzania naszej witryny i sposobu jej wykorzystania. Korzystaj\u0105c z naszej workaddiction.org, rejestruj\u0105c konto lub dokonuj\u0105c zakupu, niniejszym wyra\u017casz zgod\u0119 na nasz\u0105 Polityk\u0119 prywatno\u015bci i zgadzasz si\u0119 na jej warunki.<\/p><h3>Linki do innych stron internetowych<\/h3><p>Niniejsza Polityka prywatno\u015bci dotyczy wy\u0142\u0105cznie Us\u0142ug. Us\u0142ugi mog\u0105 zawiera\u0107 \u0142\u0105cza do innych witryn internetowych, kt\u00f3re nie s\u0105 obs\u0142ugiwane ani kontrolowane przez workaddiction.org. Nie ponosimy odpowiedzialno\u015bci za tre\u015b\u0107, dok\u0142adno\u015b\u0107 ani opinie wyra\u017cone na takich stronach internetowych i tym podobne<br \/>strony internetowe nie s\u0105 przez nas badane, monitorowane ani sprawdzane pod k\u0105tem dok\u0142adno\u015bci i kompletno\u015bci. Pami\u0119taj, \u017ce w przypadku korzystania z \u0142\u0105cza umo\u017cliwiaj\u0105cego przej\u015bcie z Us\u0142ug do innej witryny internetowej nasza Polityka prywatno\u015bci przestaje obowi\u0105zywa\u0107. Przegl\u0105danie i interakcja na innych stronach internetowych, w tym na tych, kt\u00f3re zawieraj\u0105 \u0142\u0105cze na naszej platformie, podlega zasadom i zasadom obowi\u0105zuj\u0105cym w tej witrynie. Takie strony trzecie mog\u0105 wykorzystywa\u0107 w\u0142asne pliki cookie lub inne metody do gromadzenia informacji o Tobie.<\/p><h3>Ciasteczka<\/h3><p>workaddiction.org wykorzystuje \u201epliki cookie\u201d do identyfikacji obszar\u00f3w naszej witryny, kt\u00f3re odwiedzi\u0142e\u015b. Plik cookie to niewielki fragment danych przechowywany na Twoim komputerze lub urz\u0105dzeniu mobilnym przez Twoj\u0105 przegl\u0105dark\u0119 internetow\u0105. U\u017cywamy plik\u00f3w cookie w celu poprawy wydajno\u015bci i funkcjonalno\u015bci<br \/>naszej strony internetowej, ale nie s\u0105 niezb\u0119dne do korzystania z nich. Jednak bez tych plik\u00f3w cookie niekt\u00f3re funkcje, takie jak filmy, mog\u0105 sta\u0107 si\u0119 niedost\u0119pne lub przy ka\u017cdej wizycie na stronie konieczne by\u0142oby wprowadzenie danych logowania, poniewa\u017c nie byliby\u015bmy w stanie zapami\u0119ta\u0107, czy logowa\u0142e\u015b si\u0119 wcze\u015bniej. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 przegl\u0105darek internetowych mo\u017cna ustawi\u0107 tak, aby wy\u0142\u0105czy\u0107 korzystanie z plik\u00f3w cookie. Je\u015bli jednak wy\u0142\u0105czysz pliki cookie, mo\u017cesz nie mie\u0107 mo\u017cliwo\u015bci prawid\u0142owego lub ca\u0142kowitego dost\u0119pu do funkcjonalno\u015bci naszej witryny. Nigdy nie umieszczamy danych osobowych w plikach cookie.<\/p><h3>Blokowanie i wy\u0142\u0105czanie plik\u00f3w cookies i podobnych technologii<\/h3><p>Gdziekolwiek si\u0119 znajdujesz, mo\u017cesz tak\u017ce ustawi\u0107 swoj\u0105 przegl\u0105dark\u0119 tak, aby blokowa\u0142a pliki cookie i podobne technologie, ale to dzia\u0142anie mo\u017ce zablokowa\u0107 nasze niezb\u0119dne pliki cookie i uniemo\u017cliwi\u0107 prawid\u0142owe dzia\u0142anie naszej witryny, a Ty mo\u017cesz nie by\u0107 w stanie w pe\u0142ni wykorzysta\u0107 jej wszystkich<br \/>funkcje i us\u0142ugi. Powiniene\u015b tak\u017ce mie\u0107 \u015bwiadomo\u015b\u0107, \u017ce mo\u017cesz utraci\u0107 cz\u0119\u015b\u0107 zapisanych informacji (np. zapisane dane do logowania, preferencje stron), je\u015bli zablokujesz pliki cookies w swojej przegl\u0105darce. R\u00f3\u017cne przegl\u0105darki udost\u0119pniaj\u0105 r\u00f3\u017cne elementy steruj\u0105ce. Wy\u0142\u0105czenie a<br \/>plik cookie lub kategoria pliku cookie nie usuwa pliku cookie z przegl\u0105darki, musisz to zrobi\u0107 samodzielnie w przegl\u0105darce. Aby uzyska\u0107 wi\u0119cej informacji, odwied\u017a menu pomocy przegl\u0105darki.<\/p><h3>Prywatno\u015b\u0107 dzieci<\/h3><p>Nie zwracamy si\u0119 do os\u00f3b poni\u017cej 13 roku \u017cycia. Nie zbieramy \u015bwiadomie danych osobowych od os\u00f3b poni\u017cej 13 roku \u017cycia. Je\u015bli jeste\u015b rodzicem lub opiekunem i wiesz, \u017ce Twoje dziecko przekaza\u0142o nam Dane osobowe,<br \/>prosz\u0119 skontaktuj si\u0119 z nami. Je\u015bli dowiemy si\u0119, \u017ce zebrali\u015bmy dane osobowe od os\u00f3b poni\u017cej 13 roku \u017cycia bez weryfikacji zgody rodzic\u00f3w, podejmiemy kroki w celu usuni\u0119cia tych informacji z naszych serwer\u00f3w.<\/p><h3>Zmiany w naszej Polityce Prywatno\u015bci<\/h3><p>Mo\u017cemy zmieni\u0107 nasz\u0105 Us\u0142ug\u0119 i zasady, a tak\u017ce mo\u017ce by\u0107 konieczne wprowadzenie zmian w niniejszej Polityce prywatno\u015bci, aby dok\u0142adnie odzwierciedla\u0142y nasz\u0105 Us\u0142ug\u0119 i zasady. O ile prawo nie stanowi inaczej, powiadomimy Ci\u0119 o tym wcze\u015bniej (na przyk\u0142ad za po\u015brednictwem naszej Us\u0142ugi).<br \/>wprowadzamy zmiany w niniejszej Polityce prywatno\u015bci i dajemy Ci mo\u017cliwo\u015b\u0107 zapoznania si\u0119 z nimi przed ich wej\u015bciem w \u017cycie. Nast\u0119pnie, je\u015bli b\u0119dziesz nadal korzysta\u0107 z Us\u0142ugi, b\u0119dziesz zwi\u0105zany zaktualizowan\u0105 Polityk\u0105 Prywatno\u015bci. Je\u015bli nie chcesz zgodzi\u0107 si\u0119 na to lub jak\u0105kolwiek aktualizacj\u0119<br \/>Polityka prywatno\u015bci, mo\u017cesz usun\u0105\u0107 swoje konto.<\/p><h3>Us\u0142ugi stron trzecich<\/h3><p>Mo\u017cemy wy\u015bwietla\u0107, do\u0142\u0105cza\u0107 lub udost\u0119pnia\u0107 tre\u015bci stron trzecich (w tym dane, informacje, aplikacje i us\u0142ugi zwi\u0105zane z innymi produktami) lub udost\u0119pnia\u0107 \u0142\u0105cza do witryn internetowych lub us\u0142ug stron trzecich (\u201eUs\u0142ugi stron trzecich\u201d). U\u017cytkownik przyjmuje do wiadomo\u015bci i zgadza si\u0119, \u017ce workaddiction.org nie ponosi odpowiedzialno\u015bci za jakiekolwiek Us\u0142ugi stron trzecich, w tym za ich dok\u0142adno\u015b\u0107, kompletno\u015b\u0107, aktualno\u015b\u0107, wa\u017cno\u015b\u0107, zgodno\u015b\u0107 z prawami autorskimi, legalno\u015b\u0107, przyzwoito\u015b\u0107, jako\u015b\u0107 lub jakikolwiek inny aspekt. workaddiction.org nie przyjmuje i nie b\u0119dzie ponosi\u0107 \u017cadnej odpowiedzialno\u015bci wobec Ciebie ani \u017cadnej innej osoby lub podmiotu za jakiekolwiek Us\u0142ugi Os\u00f3b Trzecich. Us\u0142ugi stron trzecich i \u0142\u0105cza do nich s\u0105 udost\u0119pniane wy\u0142\u0105cznie dla wygody u\u017cytkownika, a dost\u0119p do nich i korzystanie z nich odbywa si\u0119 wy\u0142\u0105cznie na w\u0142asne ryzyko i zgodnie z warunkami takich stron trzecich.<\/p><h3>Technologie \u015bledzenia<\/h3><ul><li>API Map Google<\/li><li>Google Maps API to solidne narz\u0119dzie, kt\u00f3rego mo\u017cna u\u017cywa\u0107 do tworzenia niestandardowej mapy, mapy z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 wyszukiwania, funkcji meldowania si\u0119,<br \/>wy\u015bwietlaj synchronizacj\u0119 danych na \u017cywo z lokalizacj\u0105, planuj trasy lub tw\u00f3rz po\u0142\u0105czenia, \u017ceby wymieni\u0107 tylko kilka.<\/li><li>Interfejs API Map Google mo\u017ce zbiera\u0107 informacje od Ciebie i Twojego Urz\u0105dzenia ze wzgl\u0119d\u00f3w bezpiecze\u0144stwa.<\/li><li>Google Maps API zbiera informacje przechowywane zgodnie z Polityk\u0105 prywatno\u015bci<\/li><li>Ciasteczka<br \/>U\u017cywamy plik\u00f3w cookie w celu poprawy wydajno\u015bci i funkcjonalno\u015bci naszych stron, ale nie s\u0105 one niezb\u0119dne do ich u\u017cycia. Jednak\u017ce,<br \/>bez tych plik\u00f3w cookie niekt\u00f3re funkcje, takie jak filmy, mog\u0105 sta\u0107 si\u0119 niedost\u0119pne lub konieczne b\u0119dzie podanie<br \/>dane logowania za ka\u017cdym razem, gdy odwiedzasz t\u0119 stron\u0119, poniewa\u017c nie byliby\u015bmy w stanie zapami\u0119ta\u0107, \u017ce logowa\u0142e\u015b si\u0119 wcze\u015bniej.<\/li><li>Lokalny magazyn<br \/>Magazyn lokalny, czasami nazywany magazynem DOM, zapewnia aplikacjom internetowym metody i protoko\u0142y do przechowywania po stronie klienta<br \/>dane. Pami\u0119\u0107 internetowa obs\u0142uguje trwa\u0142e przechowywanie danych, podobne do plik\u00f3w cookie, ale o znacznie zwi\u0119kszonej pojemno\u015bci i nie<br \/>informacje przechowywane w nag\u0142\u00f3wku \u017c\u0105dania HTTP.<\/li><\/ul><h3>Informacje o og\u00f3lnym rozporz\u0105dzeniu o ochronie danych (RODO)<\/h3><p>Mo\u017cemy zbiera\u0107 i wykorzystywa\u0107 informacje od Ciebie, je\u015bli pochodzisz z Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). W tej cz\u0119\u015bci naszej Polityki prywatno\u015bci wyja\u015bnimy dok\u0142adnie, w jaki spos\u00f3b i dlaczego te dane s\u0105 gromadzone oraz w jaki spos\u00f3b przechowujemy te dane zgodnie z ochron\u0119 przed powielaniem lub u\u017cyciem w niew\u0142a\u015bciwy spos\u00f3b.<\/p><h3>Co to jest RODO?<\/h3><p>RODO to og\u00f3lnounijne prawo o ochronie prywatno\u015bci i danych, kt\u00f3re reguluje spos\u00f3b ochrony danych mieszka\u0144c\u00f3w UE przez firmy i zwi\u0119ksza kontrol\u0119, jak\u0105 maj\u0105 mieszka\u0144cy UE nad swoimi danymi osobowymi.<br \/>RODO dotyczy ka\u017cdej firmy dzia\u0142aj\u0105cej na ca\u0142ym \u015bwiecie, a nie tylko przedsi\u0119biorstw maj\u0105cych siedzib\u0119 w UE i mieszka\u0144c\u00f3w UE. Dane naszych klient\u00f3w s\u0105 wa\u017cne niezale\u017cnie od tego, gdzie si\u0119 znajduj\u0105, dlatego te\u017c wdro\u017cyli\u015bmy kontrole RODO<br \/>podstawowy standard dla wszystkich naszych operacji na ca\u0142ym \u015bwiecie.<\/p><h3>Co to s\u0105 dane osobowe?<\/h3><p>Wszelkie dane dotycz\u0105ce mo\u017cliwej do zidentyfikowania lub zidentyfikowanej osoby fizycznej. RODO obejmuje szerokie spektrum informacji, kt\u00f3re mo\u017cna wykorzysta\u0107 samodzielnie lub w po\u0142\u0105czeniu z innymi informacjami w celu identyfikacji osoby. Dane osobowe nie obejmuj\u0105 imienia i nazwiska ani adresu e-mail danej osoby. Niekt\u00f3re przyk\u0142ady obejmuj\u0105 informacje finansowe, opinie polityczne, dane genetyczne, dane biometryczne, adresy IP, adres fizyczny, orientacj\u0119 seksualn\u0105 i pochodzenie etniczne.<br \/>Zasady ochrony danych obejmuj\u0105 nast\u0119puj\u0105ce wymagania: Gromadzone dane osobowe musz\u0105 by\u0107 przetwarzane w spos\u00f3b uczciwy, zgodny z prawem i przejrzysty i powinny by\u0107 wykorzystywane wy\u0142\u0105cznie w spos\u00f3b, kt\u00f3ry<br \/>osoba mog\u0142aby rozs\u0105dnie oczekiwa\u0107. Dane osobowe powinny by\u0107 gromadzone wy\u0142\u0105cznie w okre\u015blonym celu i wykorzystywane wy\u0142\u0105cznie w tym celu.<br \/>Organizacje musz\u0105 okre\u015bli\u0107, dlaczego potrzebuj\u0105 danych osobowych, gdy je zbieraj\u0105. Dane osobowe nie powinny by\u0107 przechowywane d\u0142u\u017cej ni\u017c jest to konieczne do osi\u0105gni\u0119cia celu. Osoby obj\u0119te RODO maj\u0105 prawo dost\u0119pu do swoich danych osobowych. Mog\u0105 r\u00f3wnie\u017c za\u017c\u0105da\u0107 kopii swoich danych oraz ich aktualizacji, usuni\u0119cia, ograniczenia lub przeniesienia do innej organizacji.<\/p><h3>Dlaczego RODO jest wa\u017cne?<\/h3><p>RODO dodaje kilka nowych wymog\u00f3w dotycz\u0105cych sposobu, w jaki firmy powinny chroni\u0107 gromadzone i przetwarzane dane osobowe os\u00f3b fizycznych. Podnosi tak\u017ce stawk\u0119 w zakresie przestrzegania przepis\u00f3w, zaostrzaj\u0105c egzekwowanie przepis\u00f3w i nak\u0142adaj\u0105c wy\u017csze kary za naruszenia. Poza<br \/>tych fakt\u00f3w, jest to po prostu s\u0142uszne post\u0119powanie. W workaddiction.org mocno wierzymy, \u017ce prywatno\u015b\u0107 Twoich danych jest bardzo wa\u017cna i mamy ju\u017c solidne praktyki w zakresie bezpiecze\u0144stwa i prywatno\u015bci, kt\u00f3re wykraczaj\u0105 poza wymogi tego nowego rozporz\u0105dzenia.<br \/>Prawa poszczeg\u00f3lnych os\u00f3b, kt\u00f3rych dane dotycz\u0105 \u2013 dost\u0119p do danych, ich przenoszenie i usuwanie. Zale\u017cy nam na pomaganiu naszym klientom w spe\u0142nieniu wymog\u00f3w RODO dotycz\u0105cych praw os\u00f3b, kt\u00f3rych dane dotycz\u0105. workaddiction.org przetwarza lub przechowuje wszystkie dane osobowe u w pe\u0142ni sprawdzonych dostawc\u00f3w zgodnych z DPA. Przechowujemy wszystkie rozmowy i dane osobowe przez okres do 6 lat, chyba \u017ce Twoje konto zostanie usuni\u0119te. W takim przypadku usuwamy wszystkie dane zgodnie z naszymi Warunkami \u015bwiadczenia us\u0142ug i Polityk\u0105 prywatno\u015bci, ale nie b\u0119dziemy ich przechowywa\u0107 d\u0142u\u017cej ni\u017c 60 dni. Jeste\u015bmy \u015bwiadomi, \u017ce je\u015bli wsp\u00f3\u0142pracujesz z klientami z UE, musisz mie\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 zapewnienia im mo\u017cliwo\u015bci dost\u0119pu do danych osobowych, ich aktualizacji, odzyskiwania i usuwania. Mamy ci\u0119! Od pocz\u0105tku dzia\u0142ali\u015bmy jako samoobs\u0142uga i zawsze zapewniali\u015bmy Tobie dost\u0119p do Twoich danych oraz danych Twoich klient\u00f3w. Nasz zesp\u00f3\u0142 obs\u0142ugi klienta jest do Twojej dyspozycji, aby odpowiedzie\u0107 na wszelkie pytania dotycz\u0105ce pracy z interfejsem API.<\/p><h3>Skontaktuj si\u0119 z nami<\/h3><p>Nie wahaj si\u0119 z nami skontaktowa\u0107, je\u015bli masz jakiekolwiek pytania.<br \/>Poprzez ten link: <a href=\"https:\/\/workaddiction.org\/pl\/contact\/\">http:\/\/workaddiction.org\/?page_id=989<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Polityka prywatno\u015bci workaddiction.org (\u201emy\u201d, \u201enasz\u201d lub \u201enas\u201d) zobowi\u0105zuje si\u0119 do ochrony Twojej prywatno\u015bci. Niniejsza Polityka prywatno\u015bci wyja\u015bnia, w jaki spos\u00f3b Twoje dane osobowe s\u0105 gromadzone, wykorzystywane i ujawniane przez workaddiction.org. Niniejsza Polityka prywatno\u015bci dotyczy naszej witryny internetowej i powi\u0105zanych z ni\u0105 subdomen (zwanych \u0142\u0105cznie nasz\u0105 \u201eUs\u0142ug\u0105\u201d) wraz z nasz\u0105 aplikacj\u0105 workaddiction.org. Uzyskuj\u0105c dost\u0119p do naszej Us\u0142ugi lub korzystaj\u0105c z niej, oznaczasz, \u017ce\u2026<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"https:\/\/workaddiction.org\/pl\/private-policy\/\"> <span class=\"screen-reader-text\">Polityka prywatno\u015bci<\/span> Czytaj wi\u0119cej &quot;<\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"page-builder","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/workaddiction.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1458"}],"collection":[{"href":"https:\/\/workaddiction.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/workaddiction.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workaddiction.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workaddiction.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1458"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/workaddiction.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1458\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1481,"href":"https:\/\/workaddiction.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1458\/revisions\/1481"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/workaddiction.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1458"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}