{"id":1104,"date":"2022-04-03T13:58:45","date_gmt":"2022-04-03T13:58:45","guid":{"rendered":"http:\/\/workaddiction.org\/?page_id=1104"},"modified":"2023-01-05T06:41:32","modified_gmt":"2023-01-05T06:41:32","slug":"definitions-symptoms","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/workaddiction.org\/sl\/definitions-symptoms\/","title":{"rendered":"Definicije in simptomi"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1104\" class=\"elementor elementor-1104\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5ffa189 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5ffa189\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4d6abe3\" data-id=\"4d6abe3\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7630cac elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7630cac\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.6.2 - 04-04-2022 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Opredelitev in simptomi<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ee9af73 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ee9af73\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-be9811d\" data-id=\"be9811d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-40109c2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"40109c2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.6.2 - 04-04-2022 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#818a91;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#818a91;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p>Trenutno raziskovalci razvijajo splo\u0161no priznano definicijo odvisnosti od dela kot vedenjske odvisnosti. Tak\u0161na definicija, ki opisuje klju\u010dne simptome zasvojenosti z delom, je lahko koristna pri razvoju uradnih kriterijev za diagnosticiranje tega problemati\u010dnega vedenja.<\/p><p>Doslej je bilo znanstveno raziskanih ve\u010d diagnosti\u010dnih simptomov zasvojenosti z delom, opredeljenih v klini\u010dnem okviru. Rezultati \u0161tudij podpirajo idejo, da so to veljavna merila za prepoznavanje odvisnosti od dela:\u00a0<\/p><ul><li>Nenehno razmi\u0161ljate o svojem delu ali pa svoje delo ves \u010das na\u010drtujete ali razmi\u0161ljate, kako bi lahko sprostili ve\u010d \u010dasa za delo.<\/li><li>Za delo porabite veliko ve\u010d \u010dasa, kot ste sprva nameravali, ali pa se \u010dutite prisiljeni delati vedno ve\u010d in delati vedno ve\u010d.<\/li><li>Delate zato, da bi zmanj\u0161ali ob\u010dutke krivde, tesnobe, nemo\u010di in depresije ali pa delate na tem, da pozabite na svoje osebne te\u017eave.<\/li><li>Drugi so vam rekli, da zmanj\u0161ate delo, ne da bi poslu\u0161ali njih ali vas <span style=\"font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;\">neuspe\u0161no<\/span> posku\u0161al zmanj\u0161ati \u010das, porabljen za delo.<\/li><li>Postanete pod stresom, \u010de vam prepovejo delo.<\/li><li>Delu dajete prednost pred hobiji, prosto\u010dasnimi dejavnostmi in vadbo.<\/li><li><p>Toliko delate, da je to negativno vplivalo na va\u0161e zdravje ali spanje.<\/p><\/li><\/ul><p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Pomembno je, da jih ne smete obravnavati lo\u010deno, kar pomeni, da en sam simptom ne pomeni, da ste zasvojeni. Vendar, \u010de prepoznate, da se pojavijo le malo ali vsi simptomi, lahko pomeni, da ste v nevarnosti zasvojenosti z delom ali da ste zasvojeni z delom.<\/span><\/strong><\/p><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>OPREDELITEV<\/strong><\/span><\/p><p>Predhodna opredelitev <a href=\"https:\/\/akjournals.com\/view\/journals\/2006\/8\/1\/article-p7.xml\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">je bila predlagana odvisnost od dela kot vedenjska odvisnost.<\/a> Ta definicija upo\u0161teva skupne elemente definicij zasvojenosti in je skladna z ve\u010dino dosedanjih predlaganih in splo\u0161no priznanih definicij vedenjske odvisnosti (Grant, Potenza, Weinstein in Gorelick, 2010; Griffiths, 1996, 2005; Holden, 2001). ; Karderfelt-Winther et al., 2017). Ti skupni elementi so:<\/p><ul><li>vklju\u010ditev v vedenje za doseganje apetitnih u\u010dinkov (npr. zmanj\u0161anje bole\u010dine, izbolj\u0161anje vpliva, manipulacija vzburjenja in\/ali fantazija),<\/li><li>popolna preobremenjenost z vedenjem,<\/li><li>izguba nadzora in<\/li><li>trpijo negativne posledice.<\/li><\/ul><p>Ti elementi se v veliki meri ujemajo tudi z ve\u010dino obstoje\u010dih definicij zasvojenosti z delom, ki vklju\u010dujejo elemente preokupacije z delom\/prisile ali zasvojenosti z delom ter negativne posledice \u010dezmernega dela (Andreassen &amp; Pallesen, 2016; Fassel, 1992). ; Griffiths, 2011; Oates, 1971; Robinson, 2014, Schaufeli, Taris in Bakker, 2006; Spence in Robbins, 1992; Taris, Schaufeli in Verhoeven, 2005; za pregled glej Andreassen, 2014; Griffiths in Karanika- Murray, 2012; Sussman, 2012).<\/p><p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Zasvojenost z delom je torej opredeljena na naslednji na\u010din:<\/strong><\/span><\/p><div id=\"S2a\" class=\"section\"><h3 id=\"d835108e719\">Del A (splo\u0161na opredelitev)<\/h3><p><em>Za zasvojenost z delom je zna\u010dilno: <\/em><\/p><ul><li><em>a <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>prisila k delu<\/strong><\/span> in preobremenjenost z delovnimi aktivnostmi<\/em><\/li><li><em> ki vodi do a <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>znatno \u0161kodo in stisko funkcionalno prizadete narave<\/strong><\/span> do posameznika in\/ali drugih pomembno pomembnih odnosov (prijateljev in dru\u017eine).<\/em><\/li><\/ul><p><em> Za vedenje je zna\u010dilno: <\/em><\/p><ul><li><em>the <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>izguba nadzora<\/strong><\/span> nad delovno aktivnostjo in <\/em><\/li><li><em><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">vztraja<\/span><\/strong> v dalj\u0161em \u010dasovnem obdobju. <\/em><\/li><\/ul><p><em>To problemati\u010dno vedenje, povezano z delom, ima lahko <span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>razli\u010dno intenzivnostjo od blage do hude<\/strong><\/span>.<\/em><\/p><\/div><div id=\"S2b\" class=\"section\"><h3 id=\"d835108e729\">Del B (komplementarni specifi\u010dni simptomi)<\/h3><p><em><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Izguba nadzora<\/strong><\/span> nad delovno aktivnostjo vklju\u010duje:<\/em><\/p><ul><li><em>delati ve\u010d od na\u010drtovanega, kljub negativnim posledicam in\/oz<\/em><\/li><li><em> neuspe\u0161ni poskusi zmanj\u0161anja aktivnosti in\/ali<\/em><\/li><li><em> postopno pove\u010devanje \u010dasa, porabljenega za delo. <\/em><\/li><\/ul><p><em><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Odtegnitveni simptomi<\/strong><\/span> (vklju\u010dno z razdra\u017eljivostjo, negativnimi ob\u010dutki, te\u017eavami s spanjem itd.) so:<\/em><\/p><ul><li><em>pogoste, \u010de je na\u010drtovan\/\u017eelen obseg dela oviran oz <\/em><\/li><li><em>pojavijo, ko se posku\u0161a zmanj\u0161ati obseg dela. <\/em><\/li><\/ul><p><em>Delovna aktivnost pogosto slu\u017ei zmanj\u0161anju negativnih ob\u010dutkov in\/ali izogibanju medosebnih in\/ali intrapersonalnih konfliktov.<\/em><\/p><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>DIAGNOSTI\u010cNI PREMISLKI<\/strong><\/span><\/p><p>Da bi obravnavali vpra\u0161anje razli\u010dnih stopenj problemati\u010dnega vedenja, bi lahko podrazrede blage, zmerne in hude zasvojenosti z delom uporabili analogno trenutno uporabljenim diagnosti\u010dnim kriterijem za motnjo u\u017eivanja alkohola (<a id=\"ref_B1\" href=\"https:\/\/akjournals.com\/view\/journals\/2006\/8\/1\/article-p7.xml#B1\">Ameri\u0161ko psihiatri\u010dno zdru\u017eenje [APA], 2013<\/a>). Upo\u0161tevati je treba prednosti in slabosti tega pristopa (<a id=\"ref_B14\" href=\"https:\/\/akjournals.com\/view\/journals\/2006\/8\/1\/article-p7.xml#B14\">Babor &amp; Caetano, 2008<\/a>;\u00a0<a id=\"ref_B34\" href=\"https:\/\/akjournals.com\/view\/journals\/2006\/8\/1\/article-p7.xml#B34\">Hasin, 2012<\/a>;\u00a0<a id=\"ref_B55\" href=\"https:\/\/akjournals.com\/view\/journals\/2006\/8\/1\/article-p7.xml#B55\">O&#039;Brien, 2011<\/a>;\u00a0<a id=\"ref_B87\" href=\"https:\/\/akjournals.com\/view\/journals\/2006\/8\/1\/article-p7.xml#B87\">Wakefield, 2015<\/a>).<\/p><p>Pri izgubi nadzora, ki je bistvenega pomena za vse zasvojenosti, je treba biti \u0161e posebej previden pri lo\u010devanju med potrebo po nadzoru, ki se izvaja v zvezi s samim opravljanjem dela, kar je zna\u010dilno za \u0161tevilne odvisnike od dela, in izgubo nadzor nad stopnjo vklju\u010denosti v delo in znatno zmanj\u0161ana sposobnost nadzora nad drugimi vidiki njihovega vsakodnevnega \u017eivljenja (glejte\u00a0<a id=\"ref_B30\" href=\"https:\/\/akjournals.com\/view\/journals\/2006\/8\/1\/article-p7.xml#B30\">Griffiths, 2013<\/a>). V nekem smislu je to nefunkcionalen kompromis med pove\u010danjem nadzora nad delom in njegovo izgubo nad vsemi drugimi vidiki \u017eivljenja. Do neke mere je podoben tistemu, ki ga opa\u017eamo na primer pri anoreksiji nervozi, pri kateri se oseba zelo trudi nadzorovati vnos hrane, hkrati pa trpi za precej\u0161njimi zdravstvenimi posledicami in ima lahko te\u017eave na \u0161tevilnih drugih podro\u010djih \u017eivljenja. \u017eivljenje.<\/p><p>Ta izguba nadzora nad delovno aktivnostjo se lahko odra\u017ea v neuspe\u0161nih poskusih zmanj\u0161anja vedenja. Vendar je treba upo\u0161tevati, da je zasvojenost mo\u010dno povezana z zanikanjem in ve\u010dina tistih, ki potrebujejo pomo\u010d, tega dejstva nikoli ne prepozna ali ne posku\u0161a zmanj\u0161ati vedenja (<a id=\"ref_B25\" href=\"https:\/\/akjournals.com\/view\/journals\/2006\/8\/1\/article-p7.xml#B25\">Goldstein et al., 2009<\/a>).<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Opredelitev in simptomi Trenutno raziskovalci razvijajo splo\u0161no priznano definicijo odvisnosti od dela kot vedenjske odvisnosti. Tak\u0161na definicija, ki opisuje klju\u010dne simptome zasvojenosti z delom, je lahko koristna pri razvoju uradnih kriterijev za diagnosticiranje tega problemati\u010dnega vedenja. Doslej je bilo znanstveno raziskanih ve\u010d diagnosti\u010dnih simptomov zasvojenosti z delom, opredeljenih v klini\u010dnem okviru. \u2026<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"https:\/\/workaddiction.org\/sl\/definitions-symptoms\/\"> <span class=\"screen-reader-text\">Definicije in simptomi<\/span> Preberi ve\u010d &quot;<\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"page-builder","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/workaddiction.org\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1104"}],"collection":[{"href":"https:\/\/workaddiction.org\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/workaddiction.org\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workaddiction.org\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workaddiction.org\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1104"}],"version-history":[{"count":98,"href":"https:\/\/workaddiction.org\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1104\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4847,"href":"https:\/\/workaddiction.org\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1104\/revisions\/4847"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/workaddiction.org\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1104"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}