Ef þú finnur fyrir vinnufíkn þýðir það ekki endilega að þú hafir eitthvað af þessum vandamálum. Sumt fólk sem glímir við vinnufíkn gæti þó þjáðst af sumum þeirra.

Sumar þessara röskunar geta aukið hættuna á vinnufíkn (td þráhyggju og áráttupersónuleikaröskun), sumar geta verið orsakir og afleiðingar hennar (td kvíði eða þunglyndi) og aðrar geta átt sér algengar orsakir (td átröskun). . Þess vegna getur það að takast á við og meðhöndla þessi vandamál bætt heildarvirkni þína og hjálpað þér að stjórna vinnufíkn þinni.

Það er mjög mikilvægt að viðurkenna önnur geðheilbrigðisvandamál sem koma upp samhliða því vegna þess að fylgisjúkdómur tengist meiri skerðingu á starfsemi (verri virkni almennt) og verri heilsufari. Nauðsynlegt er að taka á öllum samhliða vandamálum því þau geta átt sér sameiginlegar orsakir og þau geta haft samskipti sín á milli og valdið köstum. Það er mikilvægt að skilja hvers vegna einstaklingur er knúinn til að vinna óhóflega, hvernig önnur vandamál geta stuðlað að þessari áráttu til að vinna og hvernig vinnufíkn getur haft áhrif á önnur heilsufarsvandamál eins og þunglyndi, kvíða eða svefnleysi.