Okkar lið
Alþjóðlegt teymi samstarfsaðila okkar inniheldur vísindamenn frá yfir 60 löndum og sex heimsálfum. Þar á meðal eru fremstu sérfræðingar á heimsvísu í vinnufíkn, atferlisfíkn, vinnu- og skipulagssálfræði og klínískri sálfræði. Þeir tákna klínískar og skipulagslegar aðferðir við áráttu ofvinnu með víðtækan bakgrunn og reynslu í ýmsum aðferðafræðilegum og fræðilegum sjónarhornum.
Eitt af markmiðum þessa verkefnis er að þróa breitt og samþætt net vísindamanna og fagfólks sem rannsaka vinnufíkn kerfisbundið, þróa samstöðusamninga um hugmyndafræðilega stöðu hennar og hagnýtar afleiðingar og vekja athygli á þessu gagnstæða fyrirbæri um allan heim.
Verkefnastjórar
Edyta Charzyńska, Ph.D.
Dósent
Félagsvísindadeild
Sálfræðistofnun, Uppeldisfræðistofnun
Háskólinn í Slesíu í Katowice
Pólland
Hún hlaut Ph.D. í sálfræði árið 2016 frá SWPS University of Social Sciences and Humanities, Varsjá, Póllandi. Hún er einnig með MA í heimspeki. Hún er dósent í sálfræði við háskólann í Silesia í Katowice, Póllandi. Rannsókna- og kennsluáhugamál hennar fela að mestu í sér efnis- og hegðunarfíkn, vellíðan og andlega. Hún hefur skrifað eða verið meðhöfundur margra greina um fíkn sem birtar eru í virtum tímaritum (td Journal of Behavioral Addictions, Addictive Behaviors, International Journal of Environmental Research and Public Health, Addiction Research and Theory, Journal of Religion and Health). Hún leiddi nokkur verkefni varðandi fíkn, þar á meðal tvö sem voru fjármögnuð af National Science Center í Póllandi.
Nýlega hefur hún verið meðhöfundur eftirfarandi greina sem varða prófíla um hegðunarfíkn:
Charzyńska, E., Sussman, S. og Atroszko, PA (2021). Prófílar um alvarleika hugsanlegrar hegðunarfíknar og tengsl þeirra við kyn, persónuleika og vellíðan: einstaklingsmiðuð nálgun. Ávanabindandi hegðun, 119, 106941. https://doi.org/10.1016/j.
Atroszko, PA, Atroszko, B., Charzyńska, E. (2021). Undirhópar ávanabindandi hegðunar í mismunandi sýnishornstegundum og tengsl þeirra við kyn, persónuleika og líðan: Duld snið vs duld stéttagreining. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18(16), 8590. https://doi.org/10.3390/ijerph18168590
Paweł Atroszko, Ph.D.
Kjarnaliðsmenn
Aleksandra Buźniak
Stanisław Czerwiński, Ph.D. nemandi
Zuzanna Schneider
Schneider, Z. & Moroń, M. (2022). Andlitsförðun og skynjaðar líkur á áhrifaaðferðum meðal kvenna: Hlutverk aðlaðandi sem kennd er við andlit með og án förðun. Núverandi sálfræði. Ítarleg útgáfa á netinu. https://doi.org/10.1007/s12144-022-03373-8
Natalia Woropay-Hordziejewicz
Alþjóðlegt lið
Toivo Aavik, Ph.D.
Aðstoðar prófessor
Sálfræðistofnun
Háskólinn í Tartu
Eistland
Ég fékk Ph.D. í sálfræði árið 2006 frá háskólanum í Tartu, Eistlandi. Ég er dósent í einstaklings- og félagssálfræði við Institute of Psychology, við háskólann í Tartu í Eistlandi. Rannsóknar- og kennsluáhugamál mín fela að mestu í sér persónuleg gildi, jákvæða sálfræði og mannlega kynhegðun. Ég hef skrifað eða verið meðhöfundur margra greina í þróun og mannlegri hegðun, landamæri í sálfræði, sálfræðivísindum og vísindaskýrslum. Ég er deildarstjóri í persónuleika- og heilsusálfræði.
Mladen Adamovic, Ph.D.
Deild HRM & Employment Relations, King's Business School, King's College London
Ástralía
Dr Mladen Adamovic er dósent í forystu við King's College í London. Mladen hefur mikla alþjóðlega reynslu. Áður en hann gekk til liðs við King's College í London starfaði hann við háskólann í Melbourne, Monash háskólanum og háskólanum í Auckland. Hann starfaði einnig við háskólann í Toulouse þar sem hann lauk doktorsprófi. Hann lauk BA- og meistaranámi í alþjóðlegri stjórnun við háskólana í Kiel, Lissabon, Rennes og Belgrad.
Rannsóknir hans og kennsla snúast um félagsleg málefni í starfi:
- Þvermenningarleg stjórnun (þ.e. stjórna menningarmun í vinnunni, leiða alþjóðlegt teymi og menningarverðmæti)
- Vellíðan í vinnunni (þ.e. seiglu, streitustjórnun og 4 daga vinnuvika)
- Félagsleg aðlögun etnískra minnihlutahópa (þ.e. fjölbreytnistjórnun, mismunun við ráðningar, stjórnun fjölbreyttra teyma og glerþak og glerklettur fyrir þjóðernislega minnihlutahópa)
Byron G. Adams, Ph.D.
Lektor | Vinnu- og skipulagssálfræðideild | Háskólinn í Amsterdam, Holland
Senior Research Associate | Iðnaðarsálfræði- og mannastjórnunardeild | Háskólinn í Jóhannesarborg, Suður-Afríka
Gestaprófessor | Vinnu-, skipulags- og samfélagsdeild | Háskólinn í Gent, Belgíu
Netfang: bgadams@uva.nl eða bgadams22@gmail.com
Kjörinn forseti fyrir Félagið um rannsókn á fullorðinsaldri
Stjórnarmaður Dutch Institute for Psychologists (NIP); Nefndin „Menning og fjölbreytni“ www.psynip.nl
Marios Adonis, Ph.D.
Deildarstjóri
Félagsvísindadeild
Háskólinn í Nikósíu
Kýpur
Dr Marios Adonis er dósent í klínískri heilsusálfræði og er nú yfirmaður félagsvísindadeildar háskólans í Nikósíu. Hann er með BA gráðu í sálfræði frá Florida International University (Bandaríkjunum), meistaragráðu í sálfræði frá Adelphi University (Bandaríkjunum), meistaragráðu í heilsusálfræði frá Ferkauf Graduate School of Psychology of Yeshiva University (Bandaríkjunum) og doktorsgráðu í klínískri heilsu. Sálfræði frá Ferkauf Graduate School of Psychology og Albert Einstein College of Medicine of Yeshiva University. Í klínískri þjálfun sinni meðal annarra sjúkrahúsa hefur hann starfað á Mount Sinai sjúkrahúsinu í Mount Sinai School of Medicine (NY, USA) og á Columbia-Presbyterian Hospital of Columbia University (NY, Bandaríkjunum). Hann er stjórnarmaður í geðheilbrigðisnefnd Kýpur og í aganefnd skráningarráðs sálfræðinga á Kýpur. Hann hefur setið tvö kjörtímabil í framkvæmdaráði Kýpur gegn fíkniefnaráði, kjörtímabil sem landsfulltrúi Lýðveldisins Kýpur hjá skrifstofu Sameinuðu þjóðanna gegn fíkniefnum og glæpum og var staðgengill í stjórn evrópsku eftirlitsmiðstöðvarinnar fyrir Fíkniefni og fíkniefni í fimm ár. Dr Adonis hefur einnig starfað sem varaformaður Kýpur sálfræðingafélags í tvö kjörtímabil, setið í stjórn Kýpursálfræðingaskráningarráðs og verið fulltrúi Kýpur í fastanefndinni um siðareglur Evrópusambands sálfræðingafélaga í tvö kjörtímabil. . Hann starfar einnig sem læknir og er klínískur umsjónarmaður endurhæfingarmiðstöðvar fyrir fíkniefnaneyslu á Kýpur. Rannsóknaráhugamál hans eru meðal annars sálfélagslegir og menningarlegir þættir í hjarta- og æðasjúkdómum, líkamlegri og andlegri heilsu, jákvæðri sálfræði, streitu og áföllum.
Isabelle Albert, Ph.D.
Aðstoðarmaður prófessor
UNIVERSITÉ DU LUXEMBOURG
Atferlis- og hugvísindadeild
Hugvísinda-, mennta- og félagsvísindadeild
Lúxemborg
Isabelle Albert er lektor við háskólann í Lúxemborg í Institute for Lifespan Development, Family and Culture. Hún hlaut doktorsgráðu sína frá háskólanum í Konstanz (Þýskalandi) innan ramma þvermenningarlega og þverfaglega „Value of Children“-verkefnisins. Helstu rannsóknaráhugamál hennar eru á sviði (þver-)menningar, þroska- og fjölskyldusálfræði. Hún hefur lagt mikið af mörkum til sviða fjölskyldutengsla milli kynslóða og miðlun gilda, menningarlegrar fjölbreytni, sjálfsmyndar, tilheyrandi og huglægrar vellíðan í samhengi fólksflutninga og öldrunar. Hún er meðlimur í hópi lykilrannsóknarsviðsins Migration and Inclusive Societies (MIS). Hún er aðstoðarritstjóri tímaritanna Trends in Psychology sem og GeroPsych – The Journal of Gerontopsychology and Geriatric Psychiatry, annar ritstjóri Human Development Series hjá IAP, meðlimur í ritstjórn Sage Journal Culture & Psychology og Journal. af kynslóðatengslum, auk ritstjóra innan tveggja hluta landamæra í sálfræði (menningarsálfræðideild auk persónuleika- og félagssálfræðideildar). Hún er kjörinn forseti ESFR (European Society on Family Relations).
Sami M. Al-Mahjoob, Ph.D.
Aðstoðar prófessor
Sálfræðideild
Listaháskólinn
Háskólinn í Barein
Barein
Ég er lektor í heilsusálfræði í sálfræðideild háskólans í Barein og ég fékk doktorsgráðu mína. í sálfræði- og menntunarráðgjöf frá Mansoura háskóla árið 2020, rannsóknaráhugamál mín tengjast geðheilbrigðis- og sálfræðiráðgjöf, Fjölskyldu- og hjónabandsráðgjöf, jákvæðri sálfræði og hegðunarfræði skipulagsheilda.
Saad AS Almoshawah, Ph.D.
Prófessor í sálfræði
Sálfræðideild
Félagsvísindadeild
Háskóli Imam Mohammed Bin Saud
Sádí-Arabía
Ég er prófessor í heilsusálfræði í sálfræðideild Háskóla Imam Mohammed Bin Saud í Sádi-Arabíu og ég fékk doktorsgráðu mína. í sálfræði árið 2006 frá Hull University í Bretlandi, School of Social Sciences, rannsóknaráhugamál mín tengjast geðheilbrigði og tengdum breytum, skipulagshegðun, vinnuhegðunarfíkn, persónuleika og vellíðan, skipulagsmenningu og ráðgjöf.
Jim Arrowsmith, Ph.D.
Stjórnunarskólinn
Massey Business School Massey University Auckland
Nýja Sjáland
Ritin í vinnu- og streitusálfræði eru meðal annars:
Stefán Asatsa, Ph.D.
Kaþólski háskólinn í Austur-Afríku
Kenýa
Dr. Stephen Asatsa er starfandi ráðgjafarsálfræðingur og lektor í sálfræði við kaþólska háskólann í Austur-Afríku. Hann er með doktorsgráðu (ráðgjafarsálfræði) frá kaþólska háskólanum í Austur-Afríku. Hann er meðlimur í Kenya Counseling and Psychological Association (KCPA); International Society for the Study of Behavioural Development (ISSBD) og Society for Research in Child Development (SRCD). Helstu rannsóknarvinna hans beinist að dauðafræðum, afrískri sálfræði og fíkn. Hann er einn af núverandi rannsakendum sem fjármagnaðir eru af Cultural Evolution Society og Templeton Foundation til að rannsaka áhrif hnattvæðingar á menningu þar sem sérstakt verkefni hans er Luhya Traditional Mourning Rituals áhrif á vellíðan samfélagsins.
Stéphanie Austin, Ph.D.
Université de Québec à Trois-Rivières
Kanada
Stéphanie Austin er prófessor í skipulagshegðun við Université du Québec à Trois-Rivières, Kanada. Hún hlaut M.Sc. í faraldsfræði og Ph.D. í sálfræði frá Université Laval, Québec, Kanada. Rannsóknaráhugamál Stéphanie beinast fyrst og fremst að skipulags- og hvatningarþáttum sem geta stýrt aðlögun og virkni starfsmanna, bæði í starfi og einkalífi.
Arnold Bakker, Ph.D.
Arnold B. Bakker er prófessor í vinnu- og skipulagssálfræði við Erasmus háskólann í Rotterdam, Hollandi. Hann er formaður öndvegisseturs fyrir jákvæða skipulagssálfræði og (virtur) gestaprófessor við North-West University og háskólann í Jóhannesarborg (bæði í Suður-Afríku). Bakker er félagi í Félagi um sálfræði, International Association of Applied Psychology og European Academy of Occupational Health Psychology. Hann er sérfræðingur í jákvæðri skipulagssálfræði og rannsóknaráhugamál hans eru JD-R kenning, vinnuföndur, leikandi vinnuhönnun, viðmót vinnu og fjölskyldu, kulnun og vinnuþátttöku. Bakker er einn af mest nefndu vísindamönnum í heiminum (top-200 í öllum greinum). Síðan 2014 hefur hann verið á lista Thomson Reuters yfir „Áhrifamestu vísindahuga heims“.
Cristian Balducci, Ph.D.
Balducci, C., Alessandri, G., Zaniboni, S., Avanzi, L., Borgogni, L., & Fraccaroli, F. (2021). Áhrif vinnufíknar á vinnuálag dagsins og tilfinningalega þreytu og á frammistöðu í starfi til lengri tíma litið. Vinna og streita, 35(1), 6-26.
Balducci, C., Spagnoli, P., Toderi, S. og Clark, M. (2021). Innan einstaklingsrannsókn á tengslum milli vinnufíknar á dag og slagbilsþrýstings. Vinna & streita. https://doi.org/10.1080/02678373.2021.1976883
Sergiu Băltăţescu, Ph.D.
Háskólinn í Oradea
Rúmenía
Sergiu Băltăţescu er prófessor og doktorsleiðbeinandi á sviði félagsfræði við háskólann í Oradea, Rúmeníu. Hann lauk doktorsprófi frá Háskólanum í Búkarest árið 2007 með ritgerðinni „Happiness in the social context of the post-communist transition in Rúmeníu“ sem hann hlaut „Dimitrie Gusti“ verðlaunin fyrir félagsfræði í rúmensku akademíunni. Hann samræmdi rannsóknarverkefni á sviði lífsgæða og vellíðan sem styrkt voru á lands- og alþjóðlega vettvangi. Höfundur fjölda rannsókna á huglægum lífsgæðum og félagslegum vísbendingum, hann var í 10 ár aðalritstjóri rúmenska félagsfræðitímaritsins (Sociologie Românească). Hann stofnaði Journal of Social Research & Policy og er einnig í stjórn nokkurra mikilvægustu tímarita á sínu rannsóknarsviði: Social Indicators Research, International Journal of Happiness and Development, Journal of Happiness and Well-Being, Calitatea vieții ( Lífsgæði).
Dana Bdier, Ph.D. Nemandi
An-Najah National University, Nablus, Palestína
Mílanó Bicocca háskólinn, Mílanó, Ítalíu
Dr. Dana Bdier er doktorsnemi við háskólann í Mílanó-Bicocca. Hún er með meistaragráðu í sálfræði- og menntaráðgjöf frá An-Najah National University, Palestínu. Hún hefur áhuga á að stunda rannsóknir sem tengjast sviði sálfræði og mannvísinda aðallega í palestínsku samhengi. Hún hefur framkvæmt nokkrar rannsóknir sem varða netfíkn og tölvuleikjafíkn, kynbundið ofbeldi í palestínsku samhengi, geðheilbrigði íbúa sem verða fyrir barðinu á stríði og síðan Covid-19 heimsfaraldurinn braust út hefur hún verið gerðar nokkrar rannsóknir sem kanna geðheilsu. stöðu Palestínumanna meðal ólíkra hópa eins og barna unglinga, kvenna og geðheilbrigðisþjónustuaðila. Hún starfaði í eitt ár sem sálfræðingur hjá Læknum án landamæra áður en hún var doktorsnemi.
Nitesh Bhatia, Ph.D.
Aðstoðar prófessor
Viðskiptafræðideild
Stjórnunarvísindadeild
Central University of Jharkhand
Indlandi
Hann er með doktorsgráðu í stjórnun (Birla Institute of Technology, Mesra, Indlandi). Hann er MBA í mannauðsstjórnun (meiriháttar) og markaðsfræði (minniháttar). Hann starfar nú sem lektor í viðskiptafræðideild Central University of Jharkhand, Ranchi, Indlandi. Áður hefur hann verið tengdur AXIS Bank Limited (áður UTI Bank Limited) sem staðgengill framkvæmdastjóra og hjá BITEC-Mauritius sem deild. Rannsóknar- og kennsluáhugi hans felur að mestu í sér skipulagshegðun, mannauð, fjölskyldufyrirtæki og samtaka. Hann hefur skrifað og verið meðhöfundur nokkurra greina um tilfinningagreind, andlega greind, áform starfsmanna um að fara o.s.frv. í virtum tímaritum og bókum sem gefnar eru út undir merkjum útgefenda eins og Springer, IGI Global, Sage, Bloomsbury o.fl.
Snezana Bilic, Ph.D.
Alþjóðlegi Balkanháskólinn
Hagfræði- og stjórnsýslufræðideild
Skopje, Norður-Makedónía
Harsha Bundhoo, Ph.D.
Háskólinn í Máritíus
Máritíus
Ég er lektor við háskólann í Máritíus. Ég lauk meistaranámi í sálfræði árið 2004 frá háskólanum í Pune, Indlandi. Rannsóknaráhugamál mín eru geðheilsa, persónuleiki, fjölskyldukerfi, þvermenningarrannsóknir og áhrif Covid-19 á fólk. Ég hef einnig tekið þátt í alþjóðlegum verkefnum. Sú nýjasta er Covid-19, persónuleiki og lífsgæði: Sjálfstyrking á tímum heimsfaraldurs. Ég er líka meðlimur í American Psychological Association.
Albana Canollari-Baze, Ph.D.
Reyndur fyrirlesari
Schiller International University
París
Frakklandi
Albana Canollari-Baze er dósent í sálfræði viðurkenndur sem löggiltur sálfræðingur frá British Psychological Society. Dr. Canollari-Baze hefur 16 ára sérfræðiþekkingu í sálfræðikennslu auk þess að stunda rannsóknir og bjóða upp á ráðgjöf. Hún er stöðugt innblásin til að leggja sitt af mörkum til þróunar æðri menntunar og rannsóknastofnana sem og geðheilbrigðisstofnana. Á faglegri leið sinni hefur hún sýnt ástríðu fyrir fjölbreytileika, þátttöku og siðferði, á sama tíma og hún hjálpaði einstaklingum að ná persónulegum og faglegum markmiðum.
Ferilferill Albanu hófst í Oxford þar sem hún hlaut heiðursverðlaun í sálfræði og félagsfræði frá Oxford Brookes háskólanum (2004). Fljótlega eftir að hún var við sama háskóla lauk hún meistaranámi í sálfræðirannsóknum (2005), auk doktorsgráðu í sálfræði (2013). Rannsóknir Dr. Canollari-Baze, byggðar á þroska- og menningarsálfræðilegri nálgun, beindust að menningarlegri sjálfsmynd ungmenna auk þess að flytja félagslega framsetningu foreldra á menntun barna sinna. Albana hefur tekið þátt sem innlend og alþjóðleg rannsóknarsérfræðingur í tveimur stórum verkefnum Evrópuráðsins um menntakerfi Albaníu og Kosovo.
Sem stendur, Albana við Schiller International University sem og háskólann í París og háskólann í Dauphine-PSL, í París. Hún er einnig prófessor við háskólann í New York í Tirana. Að auki er Albana tengdur meðlimur í Parísarfélagssálfræðirannsóknarstofunni (University Paris 8), löggiltur sálfræðingur frá albanska sálfræðingareglunni, löggiltur ráðgjafasálfræðingur hjá Instahelp, COST meðlimur í hópi sérfræðinga og fyrrverandi stjórnarmaður í Albanska stofnuninni. Félagsfræði. Hún er rithöfundur og tekur þátt í vísindaráðstefnum, auk þess sem hún er ábyrgur í faggildingarferli stofnana þar sem hún leggur sitt af mörkum.
Avner Caspi, Ph.D.
Reyndur fyrirlesari
Mennta- og sálfræðideild
Opni háskóli Ísraels
Ísrael
Dr. Caspi er háttsettur deildarmeðlimur við Opna háskólann í Ísrael. Hann rannsakar áhrif upplýsingatækni á grunnskilgreiningu og hegðun mannsins eins og hún birtist í námi, samskiptum og mannlegum samskiptum.
Trawin Chaleeraktrakoon
Ég er lektor í þroskasálfræði við Thammasat háskólann í Tælandi. Helstu rannsóknaráhugamál mín eru byggð á þroskasálfræði, hagnýtri þroskasálfræði, hagnýtri hugrænni sálfræði og sálfræðilegri vellíðan
Nasr Chalghaf, Ph.D.
Mannvísindadeild | High Institute of Sport and Physical Education of Gafsa, University of Gafsa, Túnis.
Framhaldsskóli í lýðheilsu, heilbrigðisvísindadeild (DISSAL), Háskólinn í Genúa, Genúa, Ítalíu.
Túnis
Ég fékk Ph.D. í hagnýtri sálfræði árið 2019 frá háskólanum í Manouba, Túnis. Ég er lektor við Institute of Sport and Physical Education, við háskólann í Gafsa, Túnis. Rannsóknaráhugamál mín fela í sér geðheilbrigði, vellíðan og jákvæða sálfræði. Ég hef skrifað eða verið meðhöfundur margra greina í Frontiers in Psychology, Plos medicine og Frontiers in psychiatry. Ég er ritstjóri gagnrýni í landamærum í heilsusálfræði.
Connie IM Chan, Ph.D. nemandi í stjórnun
Stjórnunar- og markaðsdeild
Háskólinn í Macau
Macau
Willie Tafadzwa Chinyamurindi, Ph.D.
Prófessor
Háskólinn í Fort Hare
Viðskiptastjórnunardeild
Háskólinn í Fort Hare
Suður-Afríka
Sérhæfir sig í rannsóknum á þáttum mannlegrar og skipulagslegra getu og hvernig þeir stuðla að þema þróunar. Þetta hefur í för með sér þætti eins og: a) Mannauðsþróun (HRD) og skipulagssálfræði sem nær yfir undirþemu eins og starfsferil, starfshæfni, mannsæmandi vinnu, tækni í mannréttindamálum; og b) túlkunarfræðilegar rannsóknaraðferðir innan stjórnunarvísinda.
Mathibe, MS & Chinyamurindi, WT (2021). Ákvarðanir um geðheilsu starfsmanna í opinberri þjónustu í Suður-Afríku: Hlutverk borgaralegrar hegðunar og félagslegs stuðnings á vinnustað. Framfarir í geðheilbrigði: kynning, forvarnir og snemmtæk íhlutun, 19(3), 306-316. https://doi.org/10.1080/18387357.2021.1938153
Phatthanakit Chobthamkit, Ph.D.
Ég er lektor í félagssálfræði og yfirmaður sálfræðideildar við Thammasat háskólann í Tælandi. Helstu rannsóknaráhugamál mín eru byggð á félagssálfræði og þvermenningarsálfræði, þar með talið, en ekki takmarkað við, menningu, sjálfsmynd, trú á réttlátan heim, vellíðan og félagssálfræðileg sjónarhorn á áráttukaupa.
Rajneesh Choubisa, Ph.D.
Dósent (sálfræði)
6168-P, New Academic Building,
Hug- og félagsvísindadeild
Birla Institute of Technology & Science, Pilani
Pilani-333031 (Rajasthan)
Indlandi
(+91) 1596 255877
(+91) 8739994646
rajneesh.choubisa@pilani.bits-pilani.ac.in
rajneesh.choubisa@gmail.com
Dr. Rajneesh Choubisa er dósent í sálfræði við hug- og félagsvísindadeild Birla tækni- og vísindastofnunar, (BITS) Pilani, Pilani háskólasvæðinu. Hann er atferlisfræðingur að mennt og sérhæfir sig í jákvæðri sálfræði frá Indian Institute of Technology, Delhi. Hann hefur framkvæmt þýðingarmiklar rannsóknir á sviði jákvæðrar sálfræðilegrar mælingar, jákvæðrar skipulagssálfræði og heilsueflingar. Hann hefur skilað sérfræðiþekkingu sinni í endurskoðun verkefna fyrir framkvæmdastjórn Evrópusambandsins, Institute of Advance Studies, o.fl. Hann er virkur að skila sérfræðiþekkingu sinni í starfi gagnrýnanda og fræðilegs ritstjóra fyrir mörg hágæða tímarit á þessu sviði. Sem indverskur samstarfsmaður Hope Barometer verkefnisins hefur hann mikinn áhuga á að kanna jákvæðar sálfræðilegar breytur fræðilega og einnig að prófa raunhæfni þessara breyta með sérsniðnum, kenningardrifnum, sérsniðnum áætlunum og inngripum.
Chien, ChungJen (Chris), Ph.D.
Aðstoðar prófessor
Management College, Yuan Ze University
Taívan
MENNTUN
2018 Ph.D., sálfræðideild, National Taiwan University, Taiwan
Aðalgrein: Iðnaðar- og skipulagssálfræði
2009 MS, Department of Psychology, National Taiwan University, Taiwan
Aðalgrein: Iðnaðar- og skipulagssálfræði
2005 BS, sálfræðideild, Chung Yuan Christian University, Taívan
Aðalgrein: Almenn sálfræði
ATVINNU REYNSLA
2019-nú: Lektor, College of Management, Yuan Ze University, Taívan
2007-nú: Yfirráðgjafi, Center for Industrial & Commercial Psychology Studies, National Taiwan University, Taiwan
2019-nú: Forstöðumaður, Taiwan Association of Industrial and Organizational Psychology (TAIOP)
2017-2018: Aðjunkt, Management College, Yuan Ze University, Taiwan
2017-2018: Aðjunkt, Department of Health Care Management, National Taipei University of Nursing and Health Science
Marilyn Clark, Ph.D.
Sálfræðideild Félagslegrar velferðardeildar
Háskólinn á Möltu
Möltu
Marilyn Clark er prófessor við sálfræðideild við deild um félagslega vellíðan, Möltuháskóla. Hún er félagssálfræðingur með afbrotafræðilegan bakgrunn og hefur sérstakan áhuga á fíkn, glæpastarfsemi, fórnarlömbum og öryggi blaðamanna. Hún er með doktorsgráðu frá háskólanum í Sheffield og er gefin út á alþjóðavettvangi. Prófessor Clark er meðlimur í stjórnendum Malta Foundation for the Wellbeing of Society, meðlimur í National Addiction Advisory Board og aðstoðarmaður dómara unglingadómstólsins. Hún er framkvæmdastjóri sálfræðingaráðs Möltu. Prófessor Clark er umsjónarmaður MSc í fíknifræði í boði Háskólans á Möltu. Netfang: marilyn.clark@um.edu.mt
Đorđe Čekrlija, Ph.D.
Sálfræðideild, heimspekideild háskólans í Banja Luka
Bosnía og Hersegóvína
Đorđe Čekrlija er dósent við sálfræðideild, heimspekideild háskólans í Banja Luka, Bosníu og Hersegóvínu. Hann leiðir námskeið í persónuleikasálfræði og tölfræði. Núverandi rannsóknaráhugamál hans fela í sér persónuleikalíkön, húmor og smíðar frá sviði jákvæðrar sálfræði. Hann stýrir nú alþjóðlegri rannsókn á minnimáttarkennd og yfirburði og vinnur saman í nokkrum þvermenningarlegum rannsóknum.
Zsolt Demetrovics, Prof.
Institute of Psychology, ELTE Eötvös Loránd University, Búdapest, Ungverjaland
Framúrskarandi miðstöð í ábyrgum leikjum, Háskólinn á Gíbraltar, Gíbraltar, Gíbraltar
Zsolt Demetrovics er prófessor í sálfræði, formaður öndvegisseturs í ábyrgum leikjum við háskólann í Gíbraltar og yfirmaður rannsóknarhóps um fíkn við ELTE Eötvös Loránd háskólann í Búdapest, Ungverjalandi. Hann lauk MA gráðum í sálfræði og menningarmannfræði (ELTE Eötvös Loránd University, Búdapest, Ungverjalandi) og hann lauk doktorsprófi í klínískri og heilsusálfræði (fíknandi hegðun) við sama háskóla. Hann starfaði áður sem deildarforseti Mennta- og sálfræðideildar (2014-2021) og forstöðumaður sálfræðistofnunar (2011-2021) við ELTE Eötvös Loránd háskólann, þar sem hann stofnaði einnig deild í klínískri sálfræði og fíkn. Hann hefur gefið út yfir 400 rannsóknargreinar um faraldsfræði, mat og sálfræðileg fylgni vímuefnahegðunar og hegðunarfíknar, þar á meðal fjárhættuspil, tölvuleikjanotkun, netfíkn, ofkynhneigð, líkamsræktarfíkn, vinnufíkn og áráttukaup. Hann er forseti International Society for the Study of Behavioural Addictions og fjármögnunarritstjóri Journal of Behavioral Addictions.
Eglantina Dervishi, Ph.D.
Dósent
Uppeldis- og sálfræðideild
Félagsvísindadeild
Háskólinn í Tirana
Albanía
eglantina.dervishi@unitir.edu.al
Rannsakandakenni: T-6964-2018
Rannsakandakenni: A-9575-2019
Auðkenni Scopus Höfundar: 57209500672
Dósent Eglantina Dervishi lauk doktorsnámi í klínískri sálfræði við Alma Mater Studiorum, háskólann í Bologna á Ítalíu. Ritgerð hennar var lögð áhersla á könnun á valdeflingu réttar geðheilbrigðisstofnunar með sérstakri áherslu á áskoranir starfsfólks og sjúklinga stofnunarinnar. Hún er nú að kenna sálfræði fyrir meistaranám í skólasálfræði, sálfræðiráðgjöf og faglegri stefnumörkun. Rannsóknaráhersla hennar dvelur á sviði geðheilbrigðis, sálmeinafræði og jákvæðs ungmennaþróunar. Hún er meðlimur í Association of Albanian Psychologists (2015), löggiltur meðlimur í Order of Psychologists (2017), meðlimur í ritstjórn Journal of Psychiatry and Psychology Research: Well-being, Empowerment and Affective Profiles frá 2018. Auk þess , frá og með 2019 hefur hún starfað sem sérfræðingur í ytra mati hjá Stofnuninni um gæðatryggingu í háskólanámi (ASCAL). Hún er samstarfsaðili í alþjóðlega verkefninu „Positive Youth Development Cross-National Project“ við sálfræði- og félagsvísindadeild sálfræðideildar Háskólans í Bergen, Noregi (frá og með 2019). Prófessor Dervishi er höfundur röð greina sem birtar eru hérlendis og erlendis. Hún hefur tekið þátt sem skipuleggjandi og þátttakandi í innlendum og erlendum ráðstefnum.
Sonya Dragova-Koleva, Ph.D.
Aðstoðar prófessor
Hugvísinda- og sálfræðideild
Nýi búlgarski háskólinn
Búlgaría
sonyadragova@nbu.bg
Sonya Dragova-Koleva er lektor í vinnu- og skipulagssálfræði við Nýja búlgarska háskólann, deild hugvísinda og sálfræði. Hún hlaut Ph.D. í vinnu- og skipulagssálfræði árið 2004 frá Institute of Psychology við búlgarsku vísindaakademíuna. Rannsóknaráhugamál hennar eru meðal annars persónulegt frumkvæði á vinnustaðnum, réttindaviðhorf, hlutverk myrku þríeyksins í skipulagslegu samhengi. Hún hefur einnig nokkra reynslu sem þjálfari og ráðgjafi á sviði mannauðsstjórnunar. Hún hefur tekið þátt í nokkrum alþjóðlegum verkefnum: Narcissism og sjálfsálit í þvermenningarlegu samhengi; COVID-19, persónuleiki og lífsgæði: Sjálfstyrking á tímum heimsfaraldurs; Réttlátsstríðstrú: Þvermenningarlegt sjónarhorn; G-Guidance – Gamified Career Guidance: Stuðla að þroskandi og þátttakandi starfsframkvæmd og starfsþróun í gegnum Gamified Digital Platform, 2019-1-PT01-KA201-061342
George Dzimbiri, Ph.D.
Lektor í stjórnun í viðskiptafræði Deild, fræðimaður, stjórnunar- og leiðtogaráðgjafi
Malaví
Nil Ean, Ph.D.
Reyndur fyrirlesari
Sálfræðideild
Konunglegi háskólinn í Phnom Penh
Kambódía
Netfang: ean.nil@rupp.edu.kh
ORCID: 0000-0003-0571-0039
Nil Ean fékk Ph.D. í klínískri sálfræði frá Víetnam National University árið 2022. Dr. Ean hefur haldið fyrirlestra við sálfræðideild Konunglega háskólans í Phnom Penh, Kambódíu síðan 2011, bæði í meistara- og BA-námi. Dr. Ean hefur starfað á sviði geðheilbrigðismála í meira en 20 ár. Hann hafði hlotið fagmenntun í áfallameðferð og var viðurkenndur sem klínískur yfirmaður/ráðgjafi. Rannsóknarsvið Dr. Ean hefur beinst að sálrænum áföllum og vímuefnaneyslu meðal þeirra sem eru í mestri hættu og viðkvæmustu í Kambódíu. Hann hefur unnið mikið samstarf við staðbundna og alþjóðlega vísindamenn og vísindamenn að því að efla geðheilbrigði í Kambódíu frá forvörnum til augljósra sálfræðilegra inngripa.
Vasiliki Efstathiou, Ph.D.
National and Kapodistrian University of Athens
Grikkland
Vasiliki Efstathiou er útskrifaður frá sálfræðideild Panteion háskólans og er með meistaragráðu í samskiptageðlækningum og líftölfræði frá National and Kapodistrian University of Athens (NKUA). Hún hlaut doktorsgráðu sína í klínískri sálfræði frá Panteion háskólanum árið 2018. Hún er vísindamaður í framhaldsnámi NKUA læknaskólans „Liaison Psychiatry: Integrative care of physical and mental health“ og undanfarin tvö ár aðjúnkt kennari í heilsusálfræði í NKUA sálfræðideild. Rannsóknaráhugamál hennar beinast að viðfangsefnum tengdum klínískri sálfræði og heilsusálfræði, svo sem geðhúðlækningum, geðhjartalækningum, meðferðarheldni, taugageðrænum einkennum tengdum líkamlegum sjúkdómum og sjálfsvígshegðun.
Maria Eugenia Fernandez, Ph.D.
Aðstoðar prófessor
Rannsakandi
Sálfræðideild
Universidad Católica del Uruguay (UCU)
Úrúgvæ
Félagsfræðingur
Sérkennsludeild
Háskólinn í Gent (UGENT)
Belgíu
Hún er með Ph.D. í sálfræði (UCU) og Ph.D. í menntavísindum (UGENT). Rannsakandi hjá ANII, National Agency for Research and Innovation, Úrúgvæ. Meðal rannsóknaráhuga hennar eru sálmeinafræði, vímuefnaneysla á unglingsárum, líðan og lífsgæði.
Claude Fernet, Ph.D.
Université de Québec à Trois-Rivières
Kanada
Claude Fernet er prófessor í skipulagshegðun við Université du Québec à Trois-Rivières, Kanada. Hann hlaut Ph.D. í sálfræði frá Université Laval, Kanada. Forstöðumaður rannsóknarhóps um vinnustaða og vellíðan, núverandi rannsóknaráhugamál hans eru meðal annars vinnustreita, forystu, vinnuhvatning og vellíðan starfsmanna. Verk hans hafa verið birt í stjórnunar- og sálfræðitímaritum, þar á meðal Journal of Organizational Behavior, Journal of Vocational Behavior og Work & Stress.
Hesham Gadelrab, Ph.D.
Kúveit háskóli, félagsvísindadeild, sálfræðideild
Mansoura háskólinn, Menntavísindadeild, sálfræðideild
Kúveit
Dr. Gadelrab er prófessor í megindlegri sálfræði og hagnýtri tölfræði við háskólann í Kuwait, Kuwait og Mansoura háskólanum, Egyptalandi. Dr. Gadelrab hefur mörg rit bæði á arabísku og ensku. Hann hefur starfað sem rannsóknarráðgjafi og sérfræðingur fyrir margar fræði- og borgaralegar stofnanir, svo sem Wayne State University, Mansoura University, Umm-AlQura University, Universidad Autonoma de Madrid, British University í Egyptalandi, National Authority of Quality Assurance & Accreditation of Education (Egyptaland), og Alþjóðasamtök barnaverndar (INOCPT). Hann tók þátt í mörgum staðbundnum, svæðisbundnum og alþjóðlegum styrktum rannsóknarverkefnum.
Lado Gamsakhurdia, Prof.
Prófessor við sálfræðideild Ivane Javakhishvili ríkisháskólans í Tbilisi
Aðstoðarritstjóri, Trends in Psychology, Springer
Georgíu
Lado Gamsakhurdia er prófessor í menningarsálfræði og sálfræðilegri mannfræði við sálfræðideild Ivane Javakhishvili ríkisháskólans í Tbilisi (Georgíu) og kannar menningarlegan grundvöll æðri andlegs gangverks og almennrar sálfræði. Hann hefur sérstakan áhuga á að rannsaka hálfgerða gangverki ræktunar, ræktunar, sjálfsmyndar, sjálfsmyndargerðar, aðlögunar mannsins að innflytjendum og fjölmenningar. Hann hefur nýlega gefið út bækurnar með Routledge: „Semiotic Construction of the Self in Multicultural Societies: A Theory of Proculturation“ (2021) og Springer „Theory of proculturation: Development of the self through intercultural communication“ (2022). Einnig er hann höfundur tuga greina um efnið. Lado Gamsakhurdia er ritstjórnarmaður ýmissa tímarita og er einnig aðstoðarritstjóri Springer tímaritsins „Trends in Psychology“. Honum hefur verið boðið sem gestafræðimaður við ýmsa háskóla í Evrópu og Bandaríkjunum.
„Hálffræðileg uppbygging sjálfs í fjölmenningarsamfélögum – kenning um ræktun“. https://www.taylorfrancis.com/books/9780429201240
Tinna Lúðvíksdóttir©2022
Ragna Benedikta Garðarsdóttir prófessor, D.Phil.
Prófessor í félagssálfræði
Háskóli Íslands
Ísland
Helstu rannsóknaráhugamál mín eru gildi neytendasamfélagsins og fjölmörg fylgni þess, tilfinningaleg (td huglæg vellíðan, sjálfsmyndarbrestur, líkamsóánægja, verslunarfíkn), hegðunarfræðileg (td loftslagsbreytingar, skuldir, neytendahegðun) og skipulagsleg (td ójöfnuður) , vinnuálag). Núverandi starf mitt beinist sérstaklega að efnishyggju og andstæðum gildum, nýfrjálshyggjustrúktúr, sjálfsmynd og mótun hennar, svo og umhverfisaðgerðum. Ég hef haldið fjölda boðsfyrirlestra fyrir ríkisstofnanir og óháðar stofnanir auk þess sem ég hef komið oft fram í íslenskum fjölmiðlum til að ræða mín sérfræðisvið.
Luis Eduardo Garrido, Ph.D.
Fullorðinn prófessor
Sálfræðideild
Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra í Santo Domingo
Dóminíska lýðveldið
luisgarrido@pucmm.edu.do
Ég hef áhuga á þróun og kerfisbundnu mati á tölfræðilegum aðferðum sem auka skilning okkar á mannlegri hegðun og geta hjálpað til við að bæta ákvarðanatökuferli okkar. Megináhersla mín á rannsóknum er á duldum breytilegum aðferðum, þar á meðal víddarmatsaðferðum, rannsakandi burðarjöfnulíkönum, tvíþátta könnunarlíkönum og þáttablöndunarlíkönum. Ég hef líka áhuga á skilningi og tölfræðilíkönum á hlutdrægni í svörum vegna orðalagsáhrifa, sem og öðrum sviðum rannsókna, þar á meðal prófbyggingu og löggildingu, skynjuð þjónustugæði og vinnuaðstæður.
Nicolas Gillet, Ph.D.
Sónía P. Gonçalves, Ph.D.
Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa (ISCSP-ULisboa)
Centro de Administração e Políticas Públicas (CAPP)
Portúgal
Ritin í vinnu- og streitusálfræði eru meðal annars:
Mark Griffiths, Ph.D.
International Gaming Research Unit
Sálfræðideild
Nottingham Trent háskólinn
Bretland
Ritin í vinnu- og streitusálfræði eru meðal annars:
Naira Rafik Hakobyan, prófessor.
International Scientific-Educational Center, National Academy of Sciences of lýðveldisins Armeníu
staðgengill forstöðumanns rannsóknarmála, forstöðumaður sálfræðideildar,
Aðalritstjóri „Katchar“ vísindatímaritsins,
Leiðbeinandi hjá armenska útibúi Alþjóðlegu mannúðaraðstoðarstofnunarinnar Lækna án landamæra (MSF)
Rannsóknarstarfsemi mín beinist að atriðum hegðunarfíknar á sviði félagssálfræði og sálfræði í neyðartilvikum. Ég sérhæfi mig í málefnum vinnufíknar í samhengi við félagslegan jaðarstöðu. Ég þróaði kenninguna um félagslegan jaðarstöðu í umbreytandi samfélagi og sálfræðilegar leiðir til að slökkva á neikvæðum möguleikum jaðarhlutans. Ég er höfundur 12 einingarita og aðferðafræðilegra handbóka og margra vísindagreina, tók einnig þátt í mörgum alþjóðlegum rannsóknaráætlunum. Rannsóknaráhugamál mín beinast að fíknaferlum sem eiga sér stað í jaðarsamfélagshópum og umbreytandi samfélögum. Ég er yfirmaður vísindarannsóknaverkefnisins „VANDAMÁL KREPPUNAR OG FRÆÐILEGA GILMAKERFI PERSONINS OG AÐFERÐARFRÆÐI VIÐ ÚRUNNI ÞESS Á TÍMABLInum eftir stríð“ sem fjármagnað er af Vísindanefnd ríkisins, Armeníu.
Michel Hansenne, Prof.
Fullur prófessor
Sálfræðideild
Háskólinn í Liège
Belgíu
Rannsóknarstarfsemi mín beinist að persónuleika og tilfinningum og samspili þeirra, byggt á hegðunarfræðilegum, líffræðilegum og sállífeðlisfræðilegum mælikvarða. Að auki tók ég þátt í þvermenningarlegri staðfestingu persónuleika spurningalista.
Bókafræðilegar vísitölur:
- Heildarfjöldi tilvitnana: 4620 (Scopus) – 8698 (Google Scholar)
- h-vísitala: 36 (Scopus) – 46 (Google Scholar)
- i10 vísitala: 97 (Google Scholar)
Bashar Banwan Hasan, Ph.D.
Aðstoðar prófessor
Íþrótta- og íþróttafræðideild
Háskólinn í Wasit
Írak
Ég fékk Ph.D. í íþróttameiðslum og líkamlegri endurhæfingu (heilsuvísindum) frá Bagdad háskóla, líkamsræktar- og íþróttavísindadeild, Bagdad, Írak. Hann er einnig með MA í heilsuvísindum frá háskólanum í Alexandríu í Egyptalandi. Ég er lektor.
MÍN rannsókna- og kennsluáhugamál fela að mestu í sér lýðheilsu, meiðsli íþróttamanna, íþróttaendurhæfingu og sjúkraþjálfun. Ég er núna að vinna að slökunaræfingaverkefni til að losna við vinnuálag.
Ég er höfundur eða meðhöfundur margra greina um lýðheilsu og íþróttameiðsli.
Abderrahman Hassi, Ph.D.
Dósent í stjórnun
Al Akhawayn háskólinn
Viðskiptafræðideild
Marokkó
Dr. Abderrahman Hassi er dósent í stjórnun við Al Akhawayn háskólann í Marokkó. Hann starfaði sem rannsóknarfélagi við Colegio Unversitario de Estudios Financieros (CUNEF) sem tengist Complutense háskólanum í Madrid á Spáni. Hann var einnig gestaprófessor í stjórnun við kaþólska háskólann í Eichstätt-Ingolstadt, Þýskalandi. Hann kenndi áður við Algonquin College í Ottawa í Kanada. Helstu rannsóknaráhugamál hans eru meðal annars forystu, nýsköpun stjórnenda, þvermenningarleg stjórnun, fyrirtækjaþjálfun og dæmisöguaðferðir. Rannsóknir Dr. Hassi hafa meðal annars birst í tímaritinu Management and Organization Review, Cross-Cultural & Strategic Management, International Labor Review og International Journal of Contemporary Hospitality Management. Hann er aðalritstjóri MENA Journal of Cross-Cultural Management (MJCCM) gefið út af Inderscience. Dr. Hassi er sigurvegari nokkurra innlendra og alþjóðlegra verðlauna í kennslu, þjónustu og rannsóknum.
Mari Herttalampi, Ph.D.
Háskólinn í Jyväskylä
Finnlandi
Mari Herttalampi (áður Huhtala) starfar sem dósent við sálfræðideild háskólans í Jyväskylä í Finnlandi. Rannsóknaráhugamál hennar fela í sér mismunandi þætti sem tengjast vellíðan í starfi, sérstaklega með áherslu á sjálfbæra starfshætti í stofnunum.
Ivana Hromatko, Ph.D.
Hug- og félagsvísindadeild
Sálfræðideild
Háskólinn í Zagreb
Króatía
Ivana er með doktorsgráðu í líffræðilegri sálfræði (háskólinn í Zagreb, Króatíu). Hún starfar nú sem dósent við sálfræðideild, hug- og félagsvísindadeild. Hún vann að verkefnum sem styrkt voru af vísinda- og æðri menntamálaráðuneyti Króatíu (Streita og félagsleg aðlögun; Lífsálfræðilegir ákvarðanir um reynslu og hegðun í heilsu og sjúkdómum; Prófa þróunarlíkan aðlögunar og heilsu). Hún hefur unnið með nokkrum stórum alþjóðlegum teymum í fjölmörgum þvermenningarlegum verkefnum, þar sem hún hefur tekist á við efni eins og streitu og kvíða á meðan á COVID-19 heimsfaraldri stendur, pörunarvalkostir og aðferðir, tilfinningaleg snerting, viðbjóðsnæmi o.s.frv.
Eric Raymond Igou, Prof.
Dósent
Sálfræðideild háskólans í Limerick,
Lýðveldið Írland
Dzintra Iliško, prófessor Ph.D.
Lettland
Dzintra Iliško er prófessor við Daugavpils háskólann (DU), sérfræðingur í sálfræði og kennslufræði hjá lettneska vísindaráðinu, meðlimur í kynningarráði DU í uppeldisfræði, höfundur meira en 70 vísindarita, höfundur nokkurra einrita og vísindaritstjóri. Hún var boðsfyrirlesari á 40 alþjóðlegum vísindaráðstefnum í Lettlandi og starfaði reglulega sem meðlimur í vísindanefnd á 15 alþjóðlegum ráðstefnum. Dzintra Iliško er með meistaragráðu í menntun við háskólann á Vestur-Englandi, Bristol, Bretlandi árið 1997; doktorsgráðu í heimspeki (Bandaríkin, Fordham háskólinn) árið 2002; hún er með diplómapróf í Royal Danish School of Educational Studies, Danmörku í fullorðinsfræðslu. Dzintra Iliško hefur 27 ára reynslu af kennslu í háskólaumhverfi. Hún er sérfræðingur í menntavísindum, stjórnun og sálfræði. Hún tekur virkan þátt í alþjóðlegum netkerfum, eins og International Seminar on Religious Education and Values (ISREV) og síðan 2004 í European Society of Women in Theological Research (ESWTR). Hún situr í ritstjórn fjölda virtra tímarita, eins og „Journal of Teacher Education for Sustainability“ og „British Journal of Religious Education“. Hún er virk í að skipuleggja alþjóðlegar ráðstefnur og vísindaviðburði auk þess sem hún tekur virkan þátt í vinsældum vísinda.
Siw Tone Innstrand, Ph.D.
Prófessor
Sálfræðideild
Norski vísinda- og tækniháskólinn
Innstrand er einnig tengdur vísindamaður við UC Berkeley þverfaglega miðstöð fyrir heilbrigða vinnustaði. Hún hefur tvisvar verið Fulbright fræðimaður við UC Berkeley og Harvard háskólann í Boston.
Rannsóknaráhugamál hennar fela meðal annars í sér vinnuheilbrigði, heilsueflingu, jafnvægi milli vinnu og fjölskyldu, vinnuþátttöku, vinnufíkn og kulnun, inngrip og framkvæmdarannsóknir.
Innstrand hefur frumkvæði að og þróað ARK, sem er alhliða framkvæmdaáætlun til að efla sálfélagslegt starfsumhverfi í fræðasamfélaginu. Sem stendur nota yfir 19 háskólar og háskólar í Noregi og tveir í Svíþjóð ARK reglulega í kerfisbundnu heilsu-, vinnu- og öryggisstarfi sínu.
Sem stendur er hún leiðtogi WP í ESB verkefninu H-vinna – Fjölþrepa íhlutun til að efla geðheilbrigði í litlum og meðalstórum fyrirtækjum og opinberum vinnustöðum. Ásamt 14 samstarfsaðilum frá níu mismunandi löndum mun hún þróa og prófa inngrip, mælitæki, tæki og líkön til að efla geðheilbrigði í Evrópu.
Ulker Isayeva, Ph.D.
Sálfræðideild
Hug- og félagsvísindasvið
Khazar háskólinn
Ulker Isayeva er leiðbeinandi og rannsakandi við sálfræðideild Khazar háskólans. Hún hefur kennt ýmis sálfræðinámskeið í gegnum tíðina, þar á meðal félagssálfræði, sálmeinafræði, vinnu- og skipulagssálfræði, líffræðilega sálfræði o.s.frv. Rannsóknarstarfsemi Ulker Isayeva fól í sér að styrkja skipulagsuppbyggingu sem getur leitt til jákvæðrar skipulagsniðurstöðu í fjarlægum löndum með miklum krafti, konur og forystu. , og sjálfsvígsástæður meðal háskólanema í múslimalöndum. Jafnframt er hún Ph.D. kandídat í taugavísindum við háskólann í Cagliari á Ítalíu, þar sem helstu rannsóknir hennar beinast að rannsóknum á klínískum og erfðafræðilegum áhrifaþáttum flókinna geðraskana, einkum geðklofa. Hún lauk MSc gráðu í hugrænum taugavísindum við háskólann í York, Bretlandi.
Md. Saiful Islam, BPH
Reynsla í lýðheilsu, NCD, geðheilbrigði, sálfræði og atferlisvísindum. Hæfni í stórgagnastjórnun og tölfræðilegri greiningu ásamt rannsóknaraðferðum og verkefnastjórnun. Birti yfir 50 greinar í virtum alþjóðlegum tímaritum og vann að 7 faraldsfræðilegum könnunum í mörgum löndum sem samstarfsaðili frá Bangladess.
Hussein Nabil Ismail, Ph.D.
Dósent í HRM og stefnumótun
Adnan Kassar viðskiptaháskólinn - AACSB viðurkenndur
Stjórnunarfræðideild
Líbanon ameríski háskólinn
Líbanon
Dorthe Høj Jensen, Ph.D.
Löggiltur sálfræðingur (Aut. MSc sálfræði)
Stundakennari
Sálfræði- og atferlisvísindadeild, Árósarháskóli
Danmörku
Hún hlaut Ph.D. í sálfræði árið 2014 frá háskólanum í Árósum á sviði félags- og persónuleikasálfræði. Hún er nú stundakennari og sjálfstæður rannsakandi sem starfar með nokkrum alþjóðlegum rannsóknarhópum, ritskoðar í sálfræði við dönsku háskólana og rekur sína eigin starfsemi sem löggiltur sálfræðingur/meðferðarfræðingur með mikla reynslu af undirliggjandi þáttum (sjálfsþróun, tilfinningagreind) vinnufíknar. og jafnvægi milli vinnu og einkalífs, sérstaklega meðal stjórnenda og úrvalsíþróttafólks. Hún stundar rannsóknir í félagssálfræði, heilsusálfræði og menntasálfræði. Starf hennar hófst með sérstakri áherslu á hlutverk sjálfs- og sjálfsmyndunar og tilfinningagreindar í jafnvægi í lífi.
María José Serrano-Fernández, Ph.D.
Dósent
Félagssálfræði
Menntavísinda- og sálfræðideild Facultad de Psicología
Universitat Rovira i Virgili
Katalónía, Spánn
mariajose.serrano@urv.cat
María José lauk doktorsprófi. í sálfræði árið 2014 frá Universitat Rovira I Virgili, Katalóníu, Spáni, þar sem hún er nú dósent í sálfræði. Doktorsritgerð hennar var um ástríðu fyrir vinnu og vinnufíkn. Hún hefur mikinn áhuga á streitu í starfi, vinnufíkn, vinnuheilbrigði og sálfélagslegum áhættuþáttum sem varða heilsu starfsmanna og vellíðan í starfi. Hún hefur sérstakan áhuga á jafnvægi milli vinnu og einkalífs.
Serrano-Fernández, MJ, Boada-Grau, J., Boada-Cuerva, M. og Vigil-Colet, A. (2021). Vinnufíkn sem spá fyrir kvíða og þunglyndi. WORK: A Journal of Prevention Assessment & Rehabilitation, 68(3), 779-788. https://doi.org/1 10.3233/WOR-203411
Paul Kakupa, Ph.D. nemandi
Háskólinn í Sambíu
Sambía
Shanmukh Kamble, Ph.D.
Prófessor
Sálfræðideild
Karnatak háskólinn í Dharwad
Indlandi
Prófessor við sálfræðideild sérhæfir sig í ráðgjafarsálfræði, jákvæðri sálfræði og atvinnusálfræði, hefur birt meira en 150 rannsóknargreinar í innlendum og alþjóðlegum tímaritum. Er með H-vísitölu 23 (Scopus). Hann var gestaprófessor í sálfræði Stefan Wyszynski háskólanum kardínáli í Varsjá Póllandi frá 21/10/2019 til 25/10/2019. Gefið út tvær bækur Shanmukh V.Kamble (2010)Emotional Intelligence In Organizations: Importance Of Emotional Intelligence In Indian Organizations og Shanmukh V. Kamble&Deepti B.Duggi (2010). Tilfinningar, samband og matarmynstur hjá indverskum pörum. Hann hefur með góðum árangri leiðbeint 03 M Phil nemendum og 13 doktorsnema. „Einstaklingshyggja, collectivism og Collectivistic fyrirgefning hjá fólki þriggja trúarhópa á Indlandi“ (Rs. 1.80.400/-) ICSSR. Nýja Delí, Indland. 2011-2013. „Verkun REACH fyrirgefningarmeðferðar á karlkyns og kvenkyns nemendur særðir í Samband: Indversk rannsókn 2012-14 og Gildi, tilfinningar og aðgerð: Framhaldsrannsóknarverkefni. ICSSR-ESRC (UK) PH.D samstarfsáætlun með Wales og Brasilíu (2014-2016.) Starfaði sem stuðningsleiðbeinandi og meistaraþjálfari í Alþjóðasjóðnum til að berjast gegn alnæmi, berkla og malaríu – 7 SAKSHAM verkefni sem framkvæmt var í Karnatak háskólanum. Viðtakandi „Smt. Aruna og prófessor ST Nandibewoor Gold Medal“ fyrir árangurinn á rannsóknarsviðinu 2016. Meðlimur í hópi jákvæðrar sálfræði (University of Penn. USA) og International Society for Justice Research Germany.
Ahmed Kerriche, Ph.D.
Reyndur fyrirlesari
Hug- og félagsvísindadeild
Rannsóknarstofa í sálfræði og sálfræði
Háskólinn í Blida 2
Ég er dósent í hug- og félagsvísindadeild við háskólann í Blida 2 í Alsír. Áhugasvið mín til rannsókna eru meðal annars námsmat, sálfræði, prófþróun, tölfræði, geðheilbrigði og félagssálfræði. Ég er meðlimur í rannsóknarstofu í sálfræði og sálfræði. við háskólann í Blida 2 í Alsír.
Anna Gevorg Khachatryan, Ph.D
Ph.D í sálfræðivísindum, dósent
International Scientific-Educational Center, National Academy of Sciences of lýðveldisins Armeníu
Rannsóknarstarfsemi mín beinist að atriðum hegðunarfíknar á sviðum félagssálfræði. Ég er höfundur 3 einrita og aðferðafræðilegra handbóka og margra vísindagreina. Rannsóknaráhugamál mín beinast að fíknaferlum sem eiga sér stað í nokkrum þjóðfélagshópum og umbreytandi samfélögum. Ég er meðlimur í vísindarannsóknarverkefninu „VANDAMÁL KREPPUNAR OG FYRIRSKIPTI VIÐ GILMAKERFI PERSONALINS OG AÐFERÐAFRÆÐI VIÐ ÚRUNNI ÞESS Á TÍMABLInum eftir stríð“ sem fjármagnað er af Vísindanefnd ríkisins, Armeníu.
Bettina Kubicek, Prof.
Fullorðinn prófessor
Sálfræðideild
Raunvísindadeild
Háskólinn í Graz
Austurríki
Bettina Kubicek er prófessor í vinnu- og skipulagssálfræði við háskólann í Graz, Austurríki. Hún hlaut Ph.D. í sálfræði frá háskólanum í Vínarborg, Austurríki. Núverandi rannsóknaráhugamál hennar eru meðal annars vinnustyrking, sveigjanlegt vinnufyrirkomulag og streita. Verk hennar hafa verið birt í alþjóðlegum tímaritum, þar á meðal Work & Stress, Journal of Organizational Behavior og International Journal of Stress Management.
Nuworza Kugbey, Ph.D.
Dósent og klínískur heilsusálfræðingur
Náttúru- og umhverfisvísindasvið
Háskólinn fyrir umhverfis- og sjálfbæra þróun, Sómanya
Gana
Dr Nuworza Kugbey er með doktorsgráðu í sálfræði (háskólinn í KwaZulu-Natal, Suður-Afríku), MPhil í klínískri sálfræði (háskólinn í Ghana) og BA í sálfræði (háskólinn í Ghana). Rannsóknir hans ná yfir nokkur heilsutengd svið, þar á meðal líkamlegt og andlegt tengsl, heilbrigð öldrun, geðheilbrigði móður og vellíðan unglinga. Hann kennir nú sálfræði- og lýðheilsunámskeið við Háskólann í umhverfis- og sjálfbærri þróun, Somanya-Gana. Dr Kugbey er 2019 háþróaður fræðimaður Elísabetar drottningar í mæðra- og barnaheilbrigðisjöfnuði (Queen's University, Kingston-Kanada).
Bernadette Kun, Ph.D.
Bernadette Kun, PhD er sálfræðingur og dósent við sálfræðistofnunina, ELTE Eötvös Loránd háskólann í Búdapest, Ungverjalandi. Hún er deildarstjóri klínískrar sálfræði og fíkniefnadeildar. Hún kennir námskeið sem tengjast persónuleikasálfræði, klínískri sálfræði og sálfræði fíknisjúkdóma. Höfundur vísindarita um efnistengda fíkn og atferlisfíkn, svo sem vinnufíkn, æfingafíkn eða spilafíkn. Hún hefur birt um 50 ritgerðir í ritrýndum vísindatímaritum og kynnt verk sín á fjölmörgum alþjóðlegum ráðstefnum sem tengjast ávanasjúkdómum. Á árunum 2017 til 2020 hlaut hún doktorsnám sem stofnað var af ungversku vísindaakademíunni til verkefnis sem rannsakar sálfræðilega aðferðir vinnufíknar. Hún er aðalrannsakandi ungverska vísindarannsóknasjóðsins (OTKA) afburðaáætlunar ungra vísindamanna sem ber titilinn „Kannanir vitræna snið mismunandi ávanabindandi hegðun (vinnufíkn, leikjaröskun og kannabisneysluröskun)“.
Virpi-Liisa Kykyri, Ph.D.
Virpi-Liisa Kykyri starfar sem dósent við sálfræðideild háskólans í Jyväskylä, Finnlandi. Rannsóknaráhugamál hennar fela í sér innlifað ferli félagslegra samskipta milli margra aðila í klínískum og ráðgjafarsamhengi, sem hún rannsakar með því að nota fjölþætta og fjölaðferða nálganir.
Kykyri, VL., & Puutio, R. (2021) Átök eins og það gerist: áhrifaþættir í átökum samtals milli ráðgjafa og viðskiptavina. Journal of Organizational Change Management, 34(1), 28-45. https://doi.org/10.1108/JOCM-10-2016-0222
Salminen, S., Mäkikangas, A., Kykyri, V.-L., Saari, E.-L. og Pekkonen, M. (2021). Reynsla maka af kulnun og bata endurhæfingarþega. Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology, 6(1): 4, 1–14. DOI: https://doi.org/10.16993/sjwop.139
Long W. "Rico" Lam, prófessor í stjórnun
Stjórnunar- og markaðsdeild
Háskólinn í Macau
Macau
Long W. “Rico” Lam er háskólaritari og prófessor í stjórnun við háskólann í Macau. Rico stundar nú rannsóknir á trúnaðartrausti, ómennsku og fíkn á vinnustað, fyrirbyggjandi hegðun og óhreina vinnu. Rannsóknir hans hafa birst eða verið samþykktar til birtingar í Journal of Applied Psychology, Journal of Management, Human Relations, Human Resource Management, Journal of Institutional Economics, Journal of Organizational Behavior, Journal of Vocational Behavior, Journal of Occupational and Organizational Psychology, o.fl. Vinna hans um traust og óhreina vinnu var einnig birt í Handbook of Chinese Organizational Behavior árið 2012. Rico er nú aðalritstjóri Asia Pacific Journal of Management, ráðgefandi ritstjóri Journal of Human Resource Management í Taívan og meðlimur ritstjórnar. Ráðgjafarnefnd Journal of Management Psychology, ritstjórnargagnrýni Journal of Management Studies, Journal of Trust Research og ritstjórn Frontiers of Business Research í Kína. Rico var varaforseti stjórnendaakademíunnar í Asíu á árunum 2013-15 og var formaður ráðstefnustjórnar 2015 sameiginlegu ráðstefnu stjórnendaakademíunnar í Asíu og Taívan. Rico er með Ph.D. í stjórnun frá háskólanum í Oregon.
Mazin Enhair Lami, Ph.D.
Hannah Lee, Ph.D.
Dósent
Sálfræðideild
Indiana University Northwest, Gary, IN
Bandaríkin
Elena Lisá, Ph.D.
Yanina Lisun, Ph.D.
dósent, Doktorsnemi
Fyrrverandi yfirmaður blaða- og auglýsingadeildar,
State University of Trade and Economics, Kyiv
Úkraína
Prófessor Yanina Lisun hefur yfir 15 ára reynslu á sviði viðskipta, stjórnun og markaðssetningar. Doktorspróf í hagfræði. Efni doktorsrannsóknar hennar er: «Quality of Management at the enterprises», 2008. Rannsóknir hennar beinast að vandamálum viðskipta, hnattvæðingar fjölmiðla, stefnumótandi samstarfs, samfélagsmiðla, vörumerkjastjórnunar samþættra viðskiptafyrirtækja, vörumerkjastjórnunar í menntun, stafrænnar markaðssetningar í menntun, geðheilbrigði. Hún sat í ritnefnd fimm alþjóðlegra tímarita (Pólland, Tyrkland, Marokkó, Pakistan, Indland). Hún hefur setið í vísindaráði á 5 alþjóðlegum ráðstefnum og á að baki meira en 50 vísindatímaritsgreinar.
Fayez Mahamid, Ph.D.
An-Najah þjóðháskólinn
Nablus
Palestína
Dr. Fayez Mahamid er dósent í klínískri geðheilbrigðisráðgjöf. Hann er nú að kenna við An-Najah National University í grunn- og framhaldsnámi í geðheilbrigðisáætlunum. Dr. Mahamid stýrði nokkrum verkefnum á sviði geðheilbrigðis, hópmeðferðar, áfallaíhlutunar og sálfélagslegrar endurhæfingar í Palestínu, auk þess sem hann starfaði sem yfirmaður sálfræðideildar og varaforseti Graduate School of Human Sciences í An-Najah. Háskólinn. Rannsóknir hans beinast að því að rannsaka alls kyns rannsóknir með blönduðum aðferðum hannar svið og víddir vellíðan í stríðshrjáðum íbúum, meðferðaríhlutun, áfallaíhlutun, geðheilbrigði, netfíkn, klíníska leiðbeinanda og skólaráðgjöf.
Francesco Marcatto, Ph.D.
Post-doc rannsakandi
Lífvísindadeild
Háskólinn í Trieste
Ítalíu
Francesco Marcatto, PhD, er doktorsfræðingur við lífvísindadeild háskólans í Trieste (Ítalíu). Helstu rannsóknaráhugamál hans snúast um vinnutengda streitu og vellíðan í starfi. Hann hefur einnig sérstakan áhuga á að þróa og staðfesta ný sálfræðitæki.
Jonas Masdonati, Ph.D.
Dósent
Sálfræðistofnun háskólans í Lausanne
Sviss
Jonas Masdonati er dósent við sálfræðistofnun háskólans í Lausanne í Sviss. Hann er forstöðumaður Rannsóknaseturs í starfssálfræði og starfsráðgjöf (CePCO, https://www.unil.ch/cepco/en/home.html) og forseti European Society for Vocational Designing and Career Counseling (ESVDC, http://www.esvdc.org/). Rannsóknaráhugamál hans beinast aðallega að starfsumskiptum, mannsæmandi vinnu, merkingu vinnu og starfs- og starfskennd.
Biljana Maslovarić, Ph.D.
Dósent
Háskólinn í Svartfjallalandi
Heimspekideild Nikšić
Svartfjallaland
Starfsreynsla mín (yfir 25 ár) er aðallega tengd menntunarsviði sem hér segir: Frá 1992 til 1998 var ég ráðinn prófessor í félagsvísindum (samfélagsfræði, heimspeki, stjórnarskrá og borgaraleg réttindi, umferðarsálfræði o.fl.). Frá 1998 til 2001 var ég starfsmaður Open Society Foundation/Open Society Institute – Fulltrúaskrifstofu í Svartfjallalandi, sem umsjónarmaður eftirfarandi áætlana: Stuðningur við æðri menntun (HESP), listir og menningu, útgáfu, kvennaáætlun. Á árunum 2001 til 2010 starfaði ég sem umsjónarmaður uppeldismiðstöðvar Svartfjallalands (PCMNE), þar sem ég vann við samhæfingu, þjálfun, vottun, framkvæmd ýmissa áætlana og sem MTT (Master Teacher Trainer) fræðsluáætlana eins og lestur og skrifa fyrir gagnrýna hugsun – RWCT; Skref fyrir skref – SBS (educational child-centered methodology), menntun án aðgreiningar, útgáfur o.fl. Síðan 2012 er ég framkvæmdastjóri frjálsra félagasamtaka uppeldismiðstöðvar Svartfjallalands. Ég hef verið virkur meðlimur í International Step by Step samtakunum (ISSA) síðan 2001. Einnig hef ég starfað sem forseti framkvæmdastjórnar Foundation for Active Citizenship (FAKT). Árið 2007 tók ég við starfi kennara við Námsbraut í leikskóla og uppeldisfræði.
Ég var skipaður dósent af öldungadeild háskólans í Svartfjallalandi árið 2022. Ég hef starfað sem aðstoðardeildarforseti vísinda og alþjóðasamskipta við deildina frá 18. september 2014 til 2020. Í september 2020 stýri ég námsbrautinni Leikskólamenntun. í heimspekideild. Frá árinu 2021 hef ég starfað í starfi aðstoðardeildarforseta fjármála og þróunar í heimspekideild.
Koorosh Massoudi, Ph.D.
Dósent
Sálfræðistofnun háskólans í Lausanne
Sviss
Koorosh Massoudi er dósent við sálfræðistofnun háskólans í Lausanne í Sviss. Hann er yfirmaður meistaranáms í starfsráðgjöf og ráðgjafarsálfræði og MAS náminu í starfsstjórnun (https://www.unil.ch/cepco/en/home/menuinst/teaching.html), og meðlimur í vísindastjórn svissnesku sérfræðimiðstöðvarinnar í lífnámsrannsóknum-LIVES (https://www.centre-lives.ch/en). Rannsóknarstarfsemi hans beinist að vinnutengdum heilsu- og starfsferlum.
Khairul Anwar Mastor, Ph.D.
Prófessor
School of Liberal Studies, Universiti Kebangsaan
Malasíu
Ég er prófessor í persónuleikasálfræði. Áhugasvið mín eru í persónuuppbyggingu, orðafræðirannsóknum á persónuleika, persónuleikamati og þroska, persónuleikaferlum og kerfi. Ég hef líka annan áhuga á sálfræði trúarbragða (sálfræði helgisiða, áhrif trúarlegra helgisiða á persónuleikaþróun og tilfinningar, mat á trúarbrögðum og trúarþroska).
Locke, KD, Master, KA, MacDonald, G., Barni, D., Morio, H., Reyes, JA, Vargas-Flores, JD, Ibáñez-Reyes, J., Kamble, S., & Ortiz, F. (2020). Óskir maka ungra fullorðinna og óskir tengdaforeldra þvert á kynslóðir, kyn og þjóðir. European Journal of Social Psychology, 50(5):903-920
Tracy McFarlane, Ph.D.
Háskólinn í Vestmannaeyjum, Mona
Jamaíka
Dr Tracy A. McFarlane er sérfræðingur í félags-persónuleika og heilsusálfræði sem rannsakar kynferði, félagsleg áhrif heilsu, aðlögun innflytjenda í Karíbahafi og fordóma. Staðbundin og svæðisbundin ráðgjöf hennar er lögð áhersla á að bæta vellíðan, mannleg/millihópaferli og félagslegan árangur meðal meðlima stofnana og samfélaga.
Samson John Mgaiwa, Ph.D.
Fyrirlesari
Kennaradeild
Menntaháskólinn í Mkwawa
Tansanía
Samson John Mgaiwa er aðstoðarkennari við háskólann í Dar es Salaam og starfar við Mkwawa háskólaskólann í Tansaníu. Helstu rannsóknaráhugamál hans snúast um leiðtoga- og stjórnun háskólamenntunar, vitsmunalegan stíl, opinber einkasamstarf, gæðatryggingu í menntun og atvinnusálfræði.
Rodrigo Moreta-Herrera, Ph.D. nemandi
Pontificia Universidad Católica del Ecuador
Ekvador
Rodrigo Moreta-Herrera er klínískur sálfræðingur og Ph.D. nemandi í sálfræði, heilsu og lífsgæðum við háskólann í Girona á Spáni. Hann er prófessor í fullu starfi við Pontificia Universidad Católica del Ecuador og dósent við Universidad de Las Américas, Ekvador. Hann er rannsakandi og meðlimur í ýmsum innlendum og erlendum rannsóknarteymum á sviði rannsókna á líðan, geðheilsu, vímuefnaneyslu og sálfræði. Hann er vísindalegur vinsæll með meira en 80 útgáfur í áhrifamiklum tímaritum á spænsku og ensku.
Bojan Musil, Ph.D.
Bojan Musil, Ph.D., er dósent og rannsakandi við sálfræðideild háskólans í Maribor (Slóveníu). Helstu rannsóknaráhugamál hans eru þvermenningarlegar rannsóknir á gildum og gildum, persónuleikahugtökum, heilsu, menntunarfræði og tölvumiðluðum samskiptum. Hann kynnti verk sín á innlendum og alþjóðlegum vísindaráðstefnum og er (með)höfundur nokkurra vísindagreina, kafla og bóka.
Pegah Nejat, Ph.D.
Sálfræði- og menntunarfræðideild
Shahid Beheshti háskólinn
Íran
Ég er lektor í félagssálfræði við Shahid Beheshti háskólann í Íran. Í gegnum árin hef ég framkvæmt rannsóknir á siðferðilegu mati, hlutdrægni milli hópa, óbeinni félagslegri skynsemi, staðalmyndum, sjálfsmynd og sjálfsmynd og samúð. Ég lít á mig sem félags-, siðferðis- og menningarsálfræðing og hef umsjón með félagssálfræðistofu SBU. Þrjú helstu rannsóknarþemu í rannsóknarstofu minni eru meðal annars siðfræðisálfræði, skynjun á milli hópa og óbein félagsleg vitneskja.
Nguyem Thi Minh Hang, Ph.D.
Jan 2022 til dagsins í dag: Forstöðumaður Miðstöðvar þverfaglegra rannsókna í félagsvísindum (CIRSS), Félags- og mannvísindaháskólans (USSH), Víetnam National University, Hanoi (VNU Hanoi).
Sep 1996 til dagsins í dag: Dósent í klínískri sálfræðideild, sálfræðideild USSH.
Frá ágúst 2007 til ágúst 2022: Forstöðumaður klínískrar sálfræðideildar, sálfræðideild USSH, VNU.
Víetnam
Kennt námskeið: Inngangur að klínískri sálfræði, skólasálfræði, námsmat í klínískri sálfræði, heilsusálfræði, námsmat og íhlutun í skólaumhverfi, sálfræðitækni, íhlutun fyrir börn með áfallastreituröskun.
Rannsóknaráhugamál eru meðal annars (1) innbyrðis röskun barna og ungmenna, (2) kvíða- og þunglyndismeðferð, (3) forvarnir gegn innbyrðis röskun, (4) búddisma, geðheilsa og vellíðan og (5) búddísk sálfræðimeðferð.
Yohsuke Ohtsubo, Ph.D.
Hann lauk doktorsprófi í sálfræði árið 2000 frá Northern Illinois University, IL, Bandaríkjunum. Hann hefur áhuga á ýmsum efnum í þróunarsálfræði, svo sem samvinnu, orðspori og refsingu. Hann rannsakar einnig mannlega sáttaferli frá þróunarsjónarmiði.
Ike E. Onyishi, Prof.
Ike Onyishi er með doktorsgráðu í skipulagssálfræði og er prófessor og deildarforseti, félagsvísindadeild háskólans í Nígeríu, Nsukka. Hann var forstöðumaður, Miðstöð stefnumótunar og rannsókna við sama háskóla. Hann hefur hlotið fjölda innlendra og alþjóðlegra verðlauna og var gestafræðingur/rannsóknarfélagi við háskólann í Münster, háskólanum í Wroclaw og háskólanum í Rhodes.
Rannsóknaráhugamál hans ganga þvert á starfsferil, starfshæfni og sálræna vellíðan. Hann hefur tekið þátt í mörgum farsælum þvermenningarlegum rannsóknarverkefnum. Sumar greinar hans hafa birst í virtum tímaritum (td Proceedings of the National Academy of Sciences, Nature Communications, Psychological Science, Journal of Management and Organisations, Journal of Cross-cultural Psychology).
Tesora Ooft, MSc
Lektor/aðjúnkt akademískur starfsmaður
Hagfræðideild/Framhaldsfræði- og rannsóknastofnun
Anton de Kom háskólinn í Súrínam
Súrínam
Emrah Özsoy, Ph.D.
Ég er dósent prófessor við Sakarya háskólann, Sakarya Business School. Ég kenni námskeið eins og atferlisfræði, félagssálfræði, sálræn vandamál í vinnunni og gagnagreiningu. Ég einbeiti mér að einstaklingsmun í skipulagslegu samhengi. Helstu rannsóknarefni mín eru dökk þríhyrningur, vinnufíkn, forystu, sálfræði, persónuleika og persónuleikaraskanir. Ég er höfundur röð greina sem birtar eru hérlendis og erlendis.
Kjell Ivar Øvergård, Ph.D.
Prófessor í vinnu- og skipulagssálfræði
Heilbrigðis-, félags- og velferðarfræðideild
Háskólinn í Suðaustur-Noregi, Campus Vestfold
Noregi
Kjell Ivar Øvergård er með doktorsgráðu í sálfræði frá norska vísinda- og tækniháskólanum. Hann er nú yfirmaður rannsóknarhópsins Health Promotion in Settings hjá USN. Hann hefur starfað við þverfaglegar hagnýtar rannsóknir með áherslu á vinnu- og skipulagssálfræði, mannlega þætti og samskipti manna og véla í næstum 20 ár. Núverandi rannsóknaráhugamál hans eru tengsl sálfélagslegs vinnuumhverfis, einstaklingsmunur og vinnutengd útkoma eins og framleiðni, veltu og veikindafjarvistir.
Ståle Pallesen, prófessor.
Háskólinn í Bergen
Sálfélagsvísindadeild
Noregi
Ritin í vinnu- og streitusálfræði eru meðal annars:
Andreassen, CA, Griffiths, MD, Hetland, J., Kravina, L., Jensen, F., & Pallesen, S. (2014). Algengi vinnufíknar: könnunarrannsókn í landsbundnu úrtaki norskra starfsmanna. PLOS ONE, 9, e102446
Andreassen, CS, Griffiths, læknir, Hetland, J., & Pallesen, S. (2012). Þróun vinnufíknarkvarða. Scandinavian Journal of Psychology, 53, 265-272.
Jane Parker, Ph.D.
Stjórnunarskólinn
Massey Business School Massey University Auckland
Nýja Sjáland
Ritin í vinnu- og streitusálfræði eru meðal annars:
Parker, J., (aðalritstj.), Baird, M., Donnelly, N. og Cooper, R. (2022). Konur og vinna í Asíu og Kyrrahafi: Reynsla, áskoranir og leiðir framundan. Auckland: Massey University Press.
Parker, J., Arrowsmith, J., Young-Hauser, A., Hodgetts, D., Carr, S., Haar, J. og Alefaio-Tugia, S. (2022). Skynjun á áhrifum á lífskjör í Aotearoa Nýja Sjálandi: í átt að samhengisbundinni hugmyndafræði á mörgum stigum. Starfsfólk Review, Vol. á undan prentun. https://doi.org/10.1108/PR-01-2021-0037
Vassilis Pavlopoulos, Ph.D.
Sálfræðideild
National and Kapodistrian University of Athens
Grikkland
Vassilis Pavlopoulos lauk doktorsprófi í félagssálfræði frá National and Kapodistrian háskólanum í Aþenu, árið 1992. Hann er prófessor í þvermenningarlegri félagssálfræði og forstöðumaður rannsóknarstofu í hagnýtri þvermenningarlegri og félagssálfræði í sálfræðideild, National. og Kapodistrian háskólinn í Aþenu. Rannsóknaráhugamál hans beinast að menningu og þvermenningarlegum samskiptum, seigluferli ungmenna innflytjenda, hugmyndafræði um menningarlegan fjölbreytileika, skynjaða mismunun og viðmið um félagslegt réttlæti, þvermenningarlega rannsókn á gildum, stjórnmálaþátttöku ungs fólks og virkan borgaravitund.
María Laura Lupano Perugini, Ph.D.
Nejc Plohl
Nejc Plohl er rannsóknar- og kennsluaðstoðarmaður auk fjórða árs Ph.D. nemandi við sálfræðideild háskólans í Maribor (Slóveníu). Rannsóknarstörf hans eru fyrst og fremst tengd félags-, heilsu- og hagnýtri sálfræði, með auknum áhuga á að rannsaka þessi svið þvermenningarlega.
Mikko Pohjola, Ph.D.
Háskólinn í Jyväskylä
Finnlandi
Mikko Pohjola starfar sem verkefnafræðingur við sálfræðideild háskólans í Jyväskylä, Finnlandi. Hann hefur sérfræðimenntun í vinnu- og skipulagssálfræði og langa reynslu sem vinnuheilbrigðissálfræðingur. Rannsóknaráhugi hans er á félagslegum samskiptum í vinnuhópum og ráðgjafasamhengi.
Halley Pontes, Ph.D.
Skipulagssálfræðideild Birkbeck
Háskólinn í London
London
Bretland
Dr. Halley Pontes er löggiltur sálfræðingur (CPsychol), löggiltur vísindamaður (CSci) og lektor í sálfræði við Birkbeck, háskólann í London. Hann hefur gefið út yfir 100 dómgreindar rannsóknir og tvær bækur um atferlisfíkn. Aðaláhugamál hans í rannsóknum tengist víxlverkunum milli hegðunarfíknar og sálfræðilegs mats. Dr. Pontes hefur unnið til margra alþjóðlegra verðlauna fyrir brautryðjandi rannsóknir sínar á atferlisfíkn, þar á meðal Durand Jacobs verðlaunin 2016 (McGill University, Kanada) og 2019 Early Career Research Award (Australian Psychological Society, Ástralía).
Rachael E. Potter, Ph.D.
Psychosocial Safety Climate Global Observatory
Miðstöð fyrir ágæti á vinnustöðum
Justice & Society University of South Australia, South Australia
Ástralía
Alan Roe, Ph.D.
Háskólinn í Leeds
Bretland
Ritin í vinnu- og streitusálfræði eru meðal annars:
Ró A, Athelstan A. 2020. Defending Wellbeing at Work: A Case Study of Autism. Í: Dundon T; Wilkinson A (ritstj.) Tilviksrannsóknir í vinnu, atvinnu og mannauðsstjórnun. Cheltenham Bretland: Edward Elgar.
Marion K. Schulmeyer, Ph.D.
Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra, UPSA
Bólivía
Ritin í vinnu- og streitusálfræði eru meðal annars:
Ghada Shahrour, Ph.D.
Aðstoðar prófessor
Vísinda- og tækniháskóli Jórdaníu
Jórdaníu
Philipp Sischka, Ph.D.
Rannsóknarfræðingur
UNIVERSITÉ DU LUXEMBOURG
Atferlis- og hugvísindadeild
Hugvísinda-, mennta- og félagsvísindadeild
Lúxemborg
• Gæði atvinnulífs og sálfélagsleg vinnuskilyrði
• Ákvarðanir og afleiðingar árásargirni á vinnustað (þ.e. einelti á vinnustað, múgæsing)
• Þróun mælikvarða og mat
• Dulda breytulíkön (td burðarjöfnulíkön, atriðissvörunarkenning)
• Könnunarrannsóknir á netinu
Jelena Sladojević Matić, Ph.D.
Dósent
Fjölmiðla- og samskiptadeild
Singidunum háskólinn í Belgrad
Serbía
Jelena Sladojević Matić hlaut doktorsgráðu sína frá heimspekideild háskólans í Belgrad – sálfræðideild árið 2011. Þema doktorsgráðu hennar var: „Hugmyndin um skugga og mikilvægi hans í greiningarmeðferð og greiningarvinnu“ sem hefur einnig verið aðalefni bókarinnar „Shadow in Psychoteraphy“ sem kom út árið 2018. Hún hlaut meistaragráðu sína árið 2003, þemað: „Vitsmunalegir og tilfinningalegir þættir fíknisjúkdóma“. Hún er dósent við sálfræðideild, þar sem hún kennir eftirfarandi flokka: Sálfræði og ráðgjöf, Jungiansk sálfræði, skipulagssálfræði og vinnusálfræði, HR ráðgjöf. Hún er einstaklingsmeðlimur og leiðbeinandi hjá International Association for Analytical Psychology. Hún hefur mikla fræðilega og verklega reynslu á sviði sálfræðimeðferðar og skipulagsráðgjafar. Hingað til hefur hún gefið út margar vísindagreinar og eina bók. Hún hefur áhuga á sviðum eins og skipulagshegðun, geðheilbrigði og sálfræðimeðferð.
Rosita Sobhie, Ph.D.
Anton de Kom háskólinn í Súrínam
Stofnun í framhaldsnámi og rannsóknum
Paramaribo, Súrínam/ Suður-Ameríka
Alejandro Castro Solano, Ph.D.
Paola Spagnoli, Ph.D.
Dósent í vinnu- og skipulagssálfræði
Sálfræðideild
Háskólinn í Kampaníu Luigi Vanvitelli
Ítalíu
Georges Steffgen, Ph.D.
Prófessor (Full)
UNIVERSITÉ DU LUXEMBOURG
Hugvísinda-, mennta- og félagsvísindadeild
Atferlis- og hugvísindadeild
Lúxemborg
• Árásargirni, múg og neteinelti
• Tilfinningastjórnun og reiði
• Heilsuefling á vinnustað
• Gæði atvinnulífs og sálfélagsleg vinnuskilyrði
Joana Story, Ph.D.
Dósent
Viðskiptafræðiskóli Sao Paulo, FGV
Brasilíu
Mark Sullman, Prof.
Félagsvísindadeild
Háskólinn í Nikósíu
Kýpur
Liliya Sultanova, Ph.D.
Dósent
Sálfræðideild,
Lomonosov Moskvu ríkisháskólinn, útibú í Tashkent
Tashkent, Úsbekistan
Ruimei SUN
Háskólinn í Macau
Kína (Macao SAR)
Ritin í vinnu- og streitusálfræði eru meðal annars:
Steven Yale Sussman, Ph.D., FAAHB, FAPA, FSPR
Stofnun fyrir heilsueflingu og sjúkdómavarnarannsóknir; Deild heilbrigðisatferlisrannsókna
Mannfjölda- og lýðheilsuvísindadeild (áður forvarnarlækningar)
Læknadeild; einnig sálfræðideild, frjálslyndra lista- og raunvísindadeild
School of Social Work, University of Southern California, Soto Street Building, 1845 North Soto Street, Room 302A, Los Angeles, CA 90032-3628
Bandaríkin
Sussman, S., Lisha, N. og Griffiths, M. (2011). Algengi fíknanna: Vandamál meirihluta eða minnihluta? Eval. Heilbrigðisprófessor 34(1), 3-56.
Sussman, S. (2012). Vinnuafíkn: Upprifjun. Journal of Addiction Research & Therapy, S6:001, 10 bls.
Tanoubi Amayra, Ph.D.
Amayra Tannoubi er doktorsnemi í hagnýtum menntavísindum í líkamsrækt og íþróttafræði við háskólann í Sfax, Túnis. Rannsóknaráhugamál hans eru meðal annars afkastamikil námsárangur og áhrifaþættir, svo sem sjálfsákvörðunarkenning og fræðileg þátttaka. Amayra Tannoubi hefur einnig áhuga á sannprófun mælikvarða og sálfræði.
Mendiola Teng-Calleja, Ph.D.
Joy er framkvæmdastjóri Ateneo Center for Organization Research and Development (CORD) og dósent við sálfræðideild Ateneo de Manila háskólans. Hún hefur yfir tuttugu ára starfsreynslu á mismunandi sviðum mannauðsstjórnunar (HRM) og skipulagsþróunar (OD), þar á meðal ráðgjafarvinnu með stjórnvöldum, viðskiptalífi, háskóla og borgaralegum samtökum. Hún hefur birt í alþjóðlegum og staðbundnum tímaritum og hefur einnig ritstýrt HRM, OD og leiðtogabókum. Joy er með doktorsgráðu í félags- og skipulagssálfræði frá Ateneo de Manila háskólanum þar sem hún fékk einnig meistaragráðu sína. Hún er löggiltur sálfræðingur og löggiltur iðnaðar-/skipulagssálfræðingur sálfræðingafélags Filippseyja (PAP). Joy er einnig stjórnarmaður í OD Practitioners Network (ODPN) og meðstjórnandi sérhagsmunahóps Rannsókna í sálfræði PAP.
Julio Torales, M.Sc.
Prófessor og deildarstjóri
Sálfræðideild lækna
Geðheilbrigðisdeild
Læknavísindasvið
Landsháskólinn í Asunción
Paragvæ
Julio Torales er prófessor og yfirmaður læknasálfræðideildar og prófessor í geðlækningum og yfirmaður geðheilbrigðisdeildar við National University of Asunción, Paragvæ. Prófessor Torales er stigi I vísindamaður í National Council of Science and Technology Paragvæ. Hann hefur birt meira en 200 vísindagreinar, 23 bækur og 70 bókakafla. Prófessor Torales hefur verið verðlaunaður af International Junior Chamber sem „Outstanding Young Paraguayan“ (árið 2006); af American Psychiatric Association sem "International Fellow" (árið 2013); af World Psychiatric Association sem „heiðursfélagi“ (árið 2017); og af Elsevier sem „SciVal CICCO Award“ frá Paragvæ (2022), fyrir vísindalega framleiðslu sína.
Saryth Giovanna Valencia Gallego, Ph.D.
Prófessor
Sálfræðideild
Human Talent Management Meistarastjóri UNIVERSIDAD ICESI
Kólumbía
Saryth Valencia er nú prófessor í sálfræði við ICESI háskólann, háskóla sem er í #1 í Kólumbíu og #9 í Rómönsku Ameríku samkvæmt Times Higher Education röðun. Hún er forstöðumaður framhaldsnáms í mannauðsstjórnun sem sameinar skipulagsstefnu og gæði atvinnulífs. Helstu áhugamál hans eru að hafa áhrif á heim fyrirtækja með sálfræðilegum öryggisáætlunum með ráðgjöf og framkvæmd rannsókna sem tengjast huglægni vinnuafls.
Zahir Vally, Ph.D.
Klínísk sálfræðideild
Háskóla Sameinuðu arabísku furstadæmin
Sameinuðu arabísku furstadæmin
Zahir Vally er dósent í klínískri sálfræði við háskóla Sameinuðu arabísku furstadæmanna og er einnig tengdur Wolfson College við háskólann í Oxford. Hann stundar rannsóknir á fjölmörgum sviðum, þar á meðal þroska barna, geðsjúkdómafræði og sálfræðileg inngrip. Nýlega hefur hann þróað rannsóknaráætlun sem hefur rannsakað erfiða net- og snjallsímanotkun í Miðausturlöndum.
Germano Vera Cruz, prófessor.
Fullorðinn prófessor í sálfræði
Sálfræðideild, University of Picardie Jules Verne (Université de Picardie Jules Verne), Amiens, Frakklandi
Germano Vera Cruz er prófessor í sálfræði við háskólann í Picardie Jules Verne (Frakklandi) og meðlimur í UR 7273 CRP-CPO rannsóknarstofunni. Hann er einnig gagnafræðingur. Áður starfaði hann sem fyrirlestur/rannsóknir/prófessor við háskólann í Toulouse Jean-Jaurès (Frakklandi), háskólanum í Quebec í Montreal (Kanada) og við Eduardo Mondlane háskólann (Mósambík). Hann hefur einnig starfað (a) sem gagnafræðingur hjá fjölþjóðlegu fyrirtæki í Norður-Ameríku, (b) sem blaðamaður Agence France-Presse, (c) sem blaðamaður fyrir mósambíska dagblaðið Diário de Moçambique, (d) sem blaðamaður. samfélagsskipuleggjandi í verkefni Sameinuðu þjóðanna (SÞ) sem unnið var í Mósambík.
Prófessor Germano Vera Cruz núverandi rannsóknarefni eru:
1. Vandræðaleg notkun nýrrar tækni í samskiptum og félagslegum samskiptum („fíkn“ sem tengist notkun snjallsíma, samfélagsmiðla/net, netspilun og netkynhneigð); vinnufíkn og íþróttafíkn.
2. Notkun tengdra hluta og áhrif þeirra á heilsu (vellíðan/lífsgæði, frammistöðuaukning).
3. Mannlegt ofbeldi (kynferðislegt ofbeldi, ofbeldi í nánum samböndum, ofbeldi í tengslum við borgarastyrjöld).
Ingrid Camacho Vidaurre
Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra, UPSA
Bólivía
Anís MS WU, prófessor.
Háskólinn í Macau
Kína (Macao SAR)
Ritin í vinnu- og streitusálfræði eru meðal annars:
Xue Yang, Ph.D.
Lektor í rannsóknum
Miðstöð fyrir rannsóknir á heilsuhegðun (CHBR)
JC School of Public Health and Primary Care
Kínverski háskólinn í Hong Kong
Shatin, NT, Hong Kong
sherryxueyang@cuhk.edu.hk
Martin Yankov, Ph.D.
Katerina Zabrodska, Ph.D.
Katerina Zabrodska er háttsettur fræðimaður við Sálfræðistofnun, Tékknesku vísindaakademíuna og lektor í skipulagssálfræði við Listadeild Karlsháskóla í Prag. Hún er einnig yfirmaður aðferðafræðideildar Sálfræðistofnunar, meðlimur í matssérfræðinganefndinni í tékknesku styrkveitingastofnuninni og meðlimur í öldungadeild tékknesku vísindaakademíunnar. Rannsóknir hennar liggja á mótum vinnuheilbrigðis sálfræði, jákvæðs skipulagsfræði og háskólanáms. Sérstaklega leggur hún áherslu á að bera kennsl á persónulega, skipulagslega og félagslega þætti sem hafa áhrif á vellíðan í starfi og þróun námsmöguleika í háskólageiranum. Nú síðast hefur hún tekið þátt í verkefnum sem snúa að forsögum skipulagsþols hjá hinu opinbera og vinnuheilbrigði meðal grunnskólakennara. Hún birtir reglulega rannsóknir sem fjalla um vellíðan í starfi, streitu í starfi, kulnun, jákvæða/skemmandi skipulagsmenningu og gæði sálfélagslegs vinnuumhverfis hjá hinu opinbera. Hún er einnig ráðgjafi um einelti og einelti á vinnustöðum.
Piyanjali Thamesha de Zoysa, prófessor.
Piyanjali de Zoysa er yfirprófessor við geðdeild, læknadeild háskólans í Colombo. Hún er klínískur sálfræðingur að mennt með Bachelors (Hon) gráðu í sálfræði, meistaragráðu í hagnýtri (klínískri) sálfræði og Ph.D. Ph.D. var um ofbeldi sem beitt er börnum. Hún stofnaði MPhil gráðu í klínískri sálfræði við háskólann í Colombo, sem er fyrsta þjálfunarnámið í faglegri klínískri sálfræði í landinu. Hún var stofnandi forseti Sri Lanka sálfræðingafélagsins. Ennfremur stofnaði hún og stýrir vikulegum sjónvarpsþætti um geðheilbrigði á Rupavahini, „Winadi 9ya“ sem er samtal um sálfræði og geðlækningar. Hún hefur gegnt nokkrum lykilstöðum í samtökum á landsvísu, þar á meðal barnaverndaryfirvöldum, landsstjórnarnefnd um réttindi barna og geðheilbrigðisráðgjöf. Rannsóknaráhugamál hennar fela í sér mannúð, sálræn inngrip sem hæfir menningu, misnotkun á börnum og ofbeldi.
Arunas Ziedelis, Ph.D.
Aðstoðar prófessor
Sálfræðistofnun
Háskólinn í Vilnius
Litháen
Arūnas hlaut Ph.D. í sálfræði árið 2020 frá Vilníus háskólanum í Litháen, þar sem hann er nú lektor í sálfræði. Rannsóknaráhugamál hans eru skipulagslegir og sálfélagslegir vinnuumhverfisþættir sem varða heilsu starfsmanna og vellíðan á vinnustað og öðrum sviðum. Arūnas hefur sérstakan áhuga á jafnvægi milli vinnu og einkalífs og samspili einstaklings- og samhengisþátta.