अगर आप काम की लत का अनुभव करते हैं तो इसका मतलब यह नहीं है कि आपको इनमें से कोई भी समस्या है। हालांकि, काम की लत से जूझ रहे कुछ लोग भी उनमें से कुछ से पीड़ित हो सकते हैं।

इनमें से कुछ विकार आपके काम की लत के जोखिम को बढ़ा सकते हैं (जैसे, जुनूनी बाध्यकारी व्यक्तित्व विकार), कुछ इसके कारण और परिणाम भी हो सकते हैं (जैसे, चिंता या अवसाद), और अन्य के सामान्य कारण हो सकते हैं (जैसे, खाने के विकार) . इसलिए, इन समस्याओं को संबोधित करने और उनका इलाज करने से आपके समग्र कामकाज में सुधार हो सकता है, और आपको अपने काम की लत को प्रबंधित करने में मदद मिल सकती है।

अन्य सहवर्ती मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं को पहचानना बहुत महत्वपूर्ण है क्योंकि सहरुग्णता अधिक कार्यात्मक हानि (सामान्य रूप से बदतर कार्यप्रणाली) और बदतर स्वास्थ्य परिणामों से जुड़ी है। सभी सह-अस्तित्व वाली समस्याओं को संबोधित करना आवश्यक है क्योंकि उनके सामान्य कारण हो सकते हैं और वे एक-दूसरे के साथ बातचीत कर सकते हैं और पुनरावृत्ति का कारण बन सकते हैं। यह समझना महत्वपूर्ण है कि एक व्यक्ति अत्यधिक काम करने के लिए क्यों प्रेरित होता है, काम करने के लिए इस मजबूरी में अन्य समस्याएं कैसे योगदान दे सकती हैं, और काम की लत अन्य स्वास्थ्य समस्याओं जैसे अवसाद, चिंता या अनिद्रा को कैसे प्रभावित कर सकती है।