Markmið námsins
Rannsóknin er hluti af stóru alþjóðlegu rannsóknarverkefni þar sem kannað er hlutverk stórstigs (þ.e. menningar- og félagshagfræðilegra), millistigs (þ.e. skipulags) og örstigs (þ.e. einstaklings) þátta í vinnufíkn og tengdum heilsufarsvandamálum. Könnunin verður gerð veturinn 2022 í yfir 50 löndum um allan heim, þar á meðal sex heimsálfum. Það er umfangsmesta rannsókn á vinnufíkn sem gerð hefur verið til þessa.
Þátttökuviðmið eru: að vera fullorðinn og í fullu starfi í að minnsta kosti eitt ár í stofnun með að minnsta kosti 10 starfsmenn. Strax eftir að þeir hafa fyllt út könnunina munu allir þátttakendur fá nákvæma endurgjöf um sálfélagslega virkni sína í starfi, þar á meðal áhættu á vinnufíkn, vinnutengt þunglyndi og kulnun og hugsanlega skipulags- og einstaklingsáhættu sem stuðla að virkni þeirra í starfi. Það getur hjálpað til við að bera kennsl á styrkleika og veikleika einstaklinga og skipulagsheilda og bæta frammistöðu og vellíðan í starfi innan og utan vinnuumhverfis. Þátttakendum verður vísað á vefsíðu þar sem ítarlegar upplýsingar um túlkun á niðurstöðum þeirra verða aðgengilegar ásamt ráðleggingum um hugsanlega sjálfshjálp og faglegar lausnir.
Inntökuskilyrðin fyrir könnunina eru byggð á rannsóknarmarkmiðum okkar.
Eitt af meginmarkmiðum okkar er að rannsaka hina svokölluðu mesó-stigsþætti sem stuðla að vinnufíkn. Þetta tengjast skipulagsbreytum eins og loftslagi og menningu. Af þessum sökum tökum við þátt í könnuninni okkar þátttakendur sem starfa í stofnunum sem eru flokkaðar sem að minnsta kosti meðalstór fyrirtæki, þ.e. 10 og fleiri starfsmenn. Til þess að tryggja að þessir þættir hafi áhrif á þátttakendur teljum við þátttakendur sem unnu að minnsta kosti eitt ár hjá núverandi vinnuveitanda og eru í fullu starfi.
Við erum líka að rannsaka svokallaða stóra þætti sem stuðla að vinnufíkn. Þetta tengjast breytum á landsstigi. Af þessum sökum tökum við þátt í þessari könnun þátttakendur sem eru ríkisborgarar í tilteknu landi og búa í því. Þannig viljum við tryggja að þættirnir sem tengjast landsstigisbreytunum hafi haft áhrif á þátttakendur.
Áhrif rannsóknarinnar
Eitt af markmiðum rannsókna okkar er að veita gögn um hlutfall gífurlegs kostnaðar við langvarandi streitu í og utan vinnuumhverfis sem rekja má beint til vinnufíknar um allan heim. Mikilvægast er að við viljum skilja hvaða þættir stuðla mest að vinnufíkn til að þróa bestu starfsvenjur í forvörnum og meðferð hennar. Niðurstöður þessarar rannsóknar geta veitt vísindalegan grunn til að undirbúa tilmæli til stjórnvalda um vinnuaðstæður og haft áhrif á stefnur og verklag stofnana varðandi vinnuumhverfi og skipulagsgildi til að lágmarka hættuna á þróun vinnufíknar og/eða draga úr áhrifum hennar á heilsu og vellíðan.
Ennfremur mun þetta verkefni leggja til grundvallar forsendur fyrir réttmæti þess að hugtaka vinnufíkn sem raunverulega atferlisfíkn. Sem slík getur það örvað fleiri rannsóknir sem nauðsynlegar eru fyrir formlega viðurkenningu þess sem ávanabindandi röskun í opinberri flokkun sjúkdóma og kvilla, svo sem alþjóðlega flokkun sjúkdóma af Alþjóðaheilbrigðismálastofnuninni. Slík auðkenning mun hafa djúpstæðar afleiðingar á félagslega, stofnanalega og skipulagslega skynjun, viðurkenningu, forvarnir og meðferð áráttu ofvinnu. Sem slík getur það stuðlað að verulegri minnkun mannlegra þjáninga um allan heim og athyglisverðrar framleiðniauka fyrir stofnanir, stofnanir og hagfræði á landsvísu.