Tyrimas yra didelio tarptautinio tyrimo projekto, kuriame nagrinėjamas makrolygmens (ty kultūrinis ir socialinis ekonominis), mezolygmens (ty organizacinis) ir mikrolygmens (ty individualus) veiksnių vaidmuo priklausomybei nuo darbo ir su ja susijusiai sveikatai. problemų. Apklausa bus atliekama 2022 m. žiemą ir 2023 m. pavasarį daugiau nei 60 pasaulio šalių, įskaitant šešis žemynus. Tai plačiausias iki šiol atliktas priklausomybės nuo darbo tyrimas.

Tyrimo poveikis

Vienas iš mūsų tyrimo tikslų yra pateikti duomenis apie milžiniškų išlaidų, patiriamų dėl lėtinio streso darbo aplinkoje ir už jos ribų, dalį, kurios tiesiogiai susijusios su priklausomybe nuo darbo visame pasaulyje. Svarbiausia, kad mes norime suprasti, kurie veiksniai labiausiai prisideda prie priklausomybės nuo darbo, su darbu susijusios depresijos ir perdegimo, kad sukurtume geriausią jų prevencijos ir gydymo praktiką. Šio tyrimo rezultatai gali būti mokslinis pagrindas rengiant rekomendacijas vyriausybėms dėl darbo sąlygų, taip pat turėti įtakos organizacijų politikai ir procedūroms, susijusioms su darbo klimatu ir organizacinėmis vertybėmis, siekiant sumažinti priklausomybės nuo darbo išsivystymo riziką ir sušvelninti jos poveikį sveikatai bei sveikatai. savijautą. Tai gali padėti žymiai sumažinti žmonių kančias visame pasaulyje ir žymiai pagerinti organizacijų, institucijų ir šalies ekonomikos produktyvumą.

Pasaulinis tyrimas

Dalyvavimo pasaulinėje apklausoje kriterijai yra šie:

• būdamas suaugęs
• ne trumpiau kaip vienerius metus dirba visą darbo dieną organizacijoje, kurioje dirba ne mažiau kaip 10 darbuotojų.

Iš karto po anketos užpildymo visi dalyviai gaus išsamų grįžtamąjį ryšį apie savo psichosocialinį funkcionavimą darbe, įskaitant priklausomybės nuo darbo, su darbu susijusią depresiją ir perdegimo riziką bei galimus organizacinius ir individualius rizikos veiksnius, prisidedančius prie jų funkcionavimo darbe. Tai gali padėti nustatyti asmenines ir organizacines stipriąsias ir silpnąsias puses bei pagerinti darbo rezultatus ir gerovę darbo aplinkoje ir už jos ribų. Dalyviai bus nukreipti į tinklalapį, kuriame bus pateikta išsami informacija apie jų rezultatų interpretavimą kartu su rekomendacijomis dėl galimų savipagalbos ir profesionalių sprendimų.