Globaalin työriippuvuuden tutkimuksen metodologia
Tutkimus on osa suurta kansainvälistä tutkimusprojektia, jossa tarkastellaan makrotason (eli kulttuuri- ja sosioekonomiset), mesotason (eli organisaatio) ja mikrotason (eli yksilölliset) tekijöiden roolia työriippuvuudessa ja siihen liittyvässä terveydessä. ongelmia. Tutkimus toteutetaan talven 2022 ja kevään 2023 aikana yli 60 maassa ympäri maailmaa, mukaan lukien kuudella mantereella. Se on laajin tähän mennessä tehty työriippuvuutta koskeva tutkimus.
Tutkimuksen vaikutus
Yksi tutkimuksemme tavoitteista on tuottaa tietoa siitä, kuinka suuri osuus kroonisen stressin valtavista kustannuksista työympäristössä ja sen ulkopuolella liittyy suoraan työriippuvuuteen maailmanlaajuisesti. Mikä tärkeintä, haluamme ymmärtää, mitkä tekijät vaikuttavat eniten työriippuvuuteen, työperäiseen masennukseen ja työuupumukseen, jotta voimme kehittää parhaita käytäntöjä niiden ehkäisyyn ja hoitoon. Tämän tutkimuksen tulokset voivat tarjota tieteellistä perustaa työoloja koskevien suositusten laatimiselle hallituksille sekä vaikuttaa organisaatioiden työilmapiiriin ja organisaation arvoihin liittyviin politiikkoihin ja menettelytapoihin minimoimaan työriippuvuuden kehittymisen riskiä ja vähentämään sen vaikutuksia terveyteen ja hyvinvointi. Sellaisenaan se voi osaltaan vähentää merkittävästi inhimillistä kärsimystä maailmanlaajuisesti ja parantaa merkittävästi organisaatioiden, instituutioiden ja maatason talouden tuottavuutta.
Maailmanlaajuinen tutkimus
Osallistumiskriteerit maailmanlaajuiseen tutkimukseen ovat:
- olla aikuinen
- olla kokopäivätyössä vähintään vuoden ajan vähintään 10 työntekijän organisaatiossa.
Heti kyselyn täyttämisen jälkeen kaikki osallistujat saavat yksityiskohtaista palautetta psykososiaalisesta toimivuudestaan työpaikalla, mukaan lukien työriippuvuuden, työperäisen masennuksen ja työuupumusriskit sekä mahdolliset organisaation ja yksilölliset riskitekijät, jotka vaikuttavat heidän toimintaansa työssä. Se voi auttaa tunnistamaan henkilökohtaisia ja organisaation vahvuuksia ja heikkouksia sekä parantamaan työn suorituskykyä ja hyvinvointia työympäristössä ja sen ulkopuolella. Osallistujat ohjataan verkkosivulle, jossa on saatavilla yksityiskohtaista tietoa tulosten tulkinnasta sekä suosituksia mahdollisista oma-apu- ja ammattimaisista ratkaisuista.