Priklausomybės nuo darbo pasekmės

Yra keturi pagrindiniai galimų priklausomybės nuo darbo pasekmių aspektai:

  • individas (pvz., mirtis, įskaitant savižudybę, psichinės ir fizinės sveikatos problemos, įskaitant perdegimą, prastesnę gyvenimo kokybę, mažesnę laimę)
  • socialines (pvz., šeimos problemos, priklausomų nuo darbo tėvų vaikų elgesio ir emocinės problemos, konfliktai su bendradarbiais, neefektyvus priklausomų nuo darbo vadovų valdymas darbe, priklausomo nuo darbo asmens mirties pasekmės)
  • darbo gavėjai (pvz., prasta darbo kokybė, klaidos darbe, pvz., nuo darbo priklausomų gydytojų medicininės klaidos ir perdegimas)
  • ekonominiai (pvz., sveikatos priežiūros išlaidos, sumažėjęs produktyvumas) 

Dauguma turimų duomenų yra koreliacinio pobūdžio ir rodo ryšį tarp priklausomybės nuo darbo ir galimų neigiamų pasekmių. Tačiau keli perspektyvūs ar išilginiai tyrimai rodo atsitiktinį priklausomybės nuo darbo vaidmenį funkciniams sutrikimams. Tai patvirtina atvejų tyrimai ir klinikinė literatūra apie terapinės intervencijos tarp asmenų, priklausomų nuo darbo, įskaitant pranešimus iš klinikinės darbo medicinos įstaigose. Vis dėlto, norint nustatyti, kiek priklausomybė nuo darbo prisideda prie neigiamų pasekmių, reikia atlikti daugiau plataus masto perspektyvinių epidemiologinių tyrimų. Taip pat trūksta sisteminių tyrimų apie ekonomines priklausomybės nuo darbo kaštus. Dauguma duomenų yra netiesioginiai ir gaunami iš įvertinimų didelio darbo krūvio išlaidos, taip pat su darbu susijęs stresas, depresija ar perdegimas arba obsesinio kompulsinio asmenybės sutrikimo sveikatos priežiūros išlaidų įvertinimai.

INDIVIDUALIOS PASEKMĖS

SOCIALINĖS PASEKMĖS

DARBO GAVĖJAI

EKONOMINĖS PASEKMĖS

Dauguma duomenų apie galimas ekonomines priklausomybės nuo darbo sąnaudas yra netiesioginiai ir gaunami iš apskaičiavimų didelio darbo krūvio išlaidos, taip pat su darbu susijęs stresas, depresija ar perdegimas arba obsesinio kompulsinio asmenybės sutrikimo (OCPD) sveikatos priežiūros išlaidų įvertinimai. Pagrįstus bendrus įvertinimus galima atlikti remiantis nustatytais faktais:

  • didelis darbo krūvis ir profesinis stresas yra fizinės ir psichinės sveikatos problemų rizikos veiksniai
  • perdegimas yra susijęs su blogesne sveikata
  • priklausomybė nuo darbo yra griežtai susijusi su dideliu darbo krūviu, profesiniu stresu ir perdegimu
  • OCPD yra susijęs su profesiniu stresu, perdegimu ir depresija
  • OCPD yra glaudžiai susijęs su priklausomybe nuo darbo

Todėl sekantis bendras priklausomybės nuo darbo ir pasaulinės ligų naštos ryšys kartu su socialinėmis ir ekonominėmis išlaidomis galima tikėtis:

priklausomybė nuo darbo => didelis darbo krūvis ir profesinis stresas => pasekmės sveikatai/socialinės ir ekonominės išlaidos

Įskaitant OCDP, kaip priklausomybės nuo darbo rizikos veiksnio ir perdegimo, kaip netinkamai valdomo streso darbe, vaidmenį, priežastinė grandinė gali būti:

OCPD => priklausomybė nuo darbo => didelis darbo krūvis ir profesinis stresas => perdegimas => pasekmės sveikatai/socialinės ir ekonominės išlaidos

Šiuo metu OCPD ir priklausomybės nuo darbo ryšys bei jų indėlis į neigiamas pasekmes reikalauja daugiau tyrimų. Be to, reikia daugiau išaiškinti ryšį tarp perdegimo ir blogos sveikatos. 

Nepaisant to, remiantis šiomis prielaidomis ir turimais duomenimis, galima tikėtis, kad priklausomybė nuo darbo yra pagrindinis socialinių ir ekonominių išlaidų šaltinis pramoninėse šalyse dėl: 

  • nebuvimas darbe dėl sveikatos,
  • sveikatos priežiūros išlaidas,
  • sumažėjęs produktyvumas.

Depresija, siejama su profesiniu stresu

Depresija yra viena iš labiausiai paplitusių neįgalumo priežasčių pramoninėse šalyse.

Dabartinės apskaičiuotos depresijos, susijusios su stresu darbe, kaina Europos Sąjungoje yra eurų kasmet 617 mlrd, o tai yra daugiau nei daugumos Europos šalių bendrasis vidaus produktas (BVP). 

Obsesinis kompulsinis asmenybės sutrikimas

Obsesinis-kompulsinis asmenybės sutrikimas (OCPD; DSM klasifikacija) arba anankastinis asmenybės sutrikimas (APD; TLK klasifikacija) yra labiausiai paplitęs asmenybės sutrikimas tarp bendrosios populiacijos (3%–8%) ir ambulatorinių grupių. Nustatyta, kad OCPD/APD gamina didžiausia ekonominė našta tarp asmenybės sutrikimų, atsižvelgiant į tiesiogines medicinines išlaidas ir produktyvumo praradimą, net viršijančios ribinio asmenybės sutrikimo (BPD) išlaidas. Be to, pacientams, sergantiems asmenybės sutrikimai turi platesnę istoriją psichiatrinio ambulatorinio, stacionarinio ir psichofarmakologinio gydymo, palyginti su didžiąja depresine liga sergančius pacientus.

Suomijos tyrimas parodė, kad 50% vyrų ir 28% moterų, sergančių pirmąja depresija, tarp dirbančių asmenų, įdarbintų iš profesinės sveikatos priežiūros skyrių, buvo diagnozuotas OCPD/APD. Tai atitinka poveikio dydžius, praneštus apie ryšį tarp OCPD/APD ir perdegimas

Širdies ir kraujagyslių ligos bei kitos sveikatos problemos

Neuropsichiatriniai sutrikimai ir neužkrečiamos ligos, tokios kaip širdies ir kraujagyslių ligos (ŠKL) bei diabetas pagrindinės pasaulinės ligų naštos priežastys. Jų bendros išlaidos, susijusios su stresu darbe, yra daugiau nei nerimą keliančios, o antra pagal išlaidų kategorija yra ŠKL.

Pasaulio sveikatos organizacijos (PSO) ir Tarptautinės darbo organizacijos (TDO) vertinimu, ilgas darbo laikas (≥55 valandos per savaitę) yra įprastas ir sukelia didelę išeminės širdies ligos ir insulto naštą. 2016 m. 488 milijonai žmonių, arba 8,91 TP6T pasaulio gyventojų, dirbo ilgas valandas (≥ 55 valandas per savaitę). Apytiksliai 745 194 mirties atvejai ir 23,3 milijono gyvenimo metų, atsižvelgiant į negalią, dėl išeminės širdies ligos ir insulto kartu buvo priskirti šiam poveikiui.

lt_LTLietuvių kalba