The study is part of a large international research project examining the role of macro-level (i.e., cultural and socioeconomic), meso-level (i.e., organisational), and micro-level (i.e., individual) factors in work addiction and related health problems. The survey has been conducted since autumn 2022 in over 90 countries across six continents. It is the most extensive study on work addiction conducted to date.

Impact of the stud

우리 연구의 목표 중 하나는 전 세계적으로 업무 중독에 직접적으로 기인하는 업무 환경 안팎의 엄청난 만성 스트레스 비용 비율에 대한 데이터를 제공하는 것입니다. 가장 중요한 것은 업무 중독, 업무 관련 우울증 및 번아웃에 가장 크게 기여하는 요인을 이해하여 예방 및 치료를 위한 모범 사례를 개발하고자 합니다. 이 연구의 결과는 작업 환경에 관한 정부의 권장 사항을 준비하는 과학적 근거를 제공할 수 있을 뿐만 아니라 작업 분위기 및 조직 가치에 관한 조직의 정책 및 절차에 영향을 주어 작업 중독 발병 위험을 최소화하고 건강 및 안녕. 따라서 전 세계적으로 인간의 고통을 크게 줄이고 조직, 기관 및 국가 수준의 경제 생산성을 눈에 띄게 향상시키는 데 기여할 수 있습니다.

글로벌 설문조사

글로벌 설문 조사 참여 기준은 다음과 같습니다.

• 어른이 되다
• 최소 10명의 직원이 있는 조직에서 최소 1년 동안 정규직으로 고용된 경우.

설문 조사를 작성하는 즉시 모든 참가자는 업무 중독, 업무 관련 우울증 및 소진의 위험과 업무 기능에 기여하는 잠재적인 조직 및 개인 위험 요소를 포함하여 업무에서의 심리사회적 기능에 대한 자세한 피드백을 받게 됩니다. 개인 및 조직의 강점과 약점을 식별하고 업무 환경 안팎에서 업무 성과와 복지를 개선하는 데 도움이 될 수 있습니다. 참가자는 잠재적인 자조 및 전문 솔루션에 대한 권장 사항과 함께 결과 해석에 관한 자세한 정보를 사용할 수 있는 웹 페이지로 이동합니다.