Macro – Work Addiction

Μακροεπίπεδο: Κυβερνήσεις και οργανισμοί υγείας

Αυτή η σελίδα είναι ακόμα υπό ανάπτυξη. Σύντομα θα ενημερώσουμε περισσότερα πληροφορίες.

Παρακάτω μπορείτε να βρείτε κάποιες ήδη διαθέσιμες πληροφορίες.

Κυβερνήσεις και διεθνείς θεσμοί μπορεί να εξετάσει ορισμένες συστάσεις προκειμένου να μειώσει τα επίπεδα του εθισμού στον πληθυσμό. Αυτά είναι απολύτως δικαιολογημένα, καθώς ο εθισμός στην εργασία είναι σχετικά διαδεδομένος στις περισσότερες χώρες και η κλίμακα του προβλήματος απαιτεί συστηματική και συστηματική πρόληψη και λύσεις. Επίσης, αυτά είναι πιο συχνά τις ίδιες συστάσεις που πιθανόν θα μείωναν άλλα προβλήματα υγείας και το σχετικό κοινωνικό και οικονομικό κόστος λόγω της αυξανόμενης «πανδημίας» του προβλήματα που σχετίζονται με το επαγγελματικό άγχος, όπως η επαγγελματική εξουθένωση και την εργασιακή κατάθλιψη.

ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΣΤΑΘΕΡΟΤΗΤΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

Η ανεργία και η εργασιακή αστάθεια σχετίζονται με δυσμενείς κοινωνικές και ψυχολογικές συνέπειες, όπως η κατάθλιψη και οι αυτοκτονίες. Ταυτόχρονα, αυξάνουν την υπερεργασία και τα σχετικά αρνητικά φαινόμενα μεταξύ των εργαζομένων. Για παράδειγμα, η οικονομική κρίση δεν οδηγεί μόνο σε αυτοκτονίες μεταξύ εκείνων που αγωνίζονται να βρουν δουλειά, αλλά και μεταξύ εκείνων που κάνουν ό,τι μπορούν για να τη διατηρήσουν. Και τα δυο Ο θάνατος από υπερβολική εργασία (karoshi) και η αυτοκτονία από υπερβολική εργασία (karojisatsu) αυξάνονται κατά τη διάρκεια οικονομικών δυσκολιών.

ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ