Macro – Work Addiction

Nivel macro: gobiernos y organizaciones de salud

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Gobiernos e instituciones internacionales puede considerar algunas recomendaciones con el fin de disminuir los niveles de adicción al trabajo de la población. Estos están altamente justificados ya que la adicción al trabajo es relativamente frecuente en la mayoría de los países, y la escala del problema requiere prevención y soluciones sistémicas y sistemáticas. Además, estos son más a menudo las mismas recomendaciones que probablemente disminuirían otros problemas de salud y los costos sociales y económicos relacionados debido a la creciente “pandemia” de problemas relacionados con el estrés laboral, como el agotamiento y depresión relacionada con el trabajo.

MEJORAR LA ESTABILIDAD DEL EMPLEO

El desempleo y la inestabilidad laboral están relacionados con consecuencias sociales y psicológicas adversas, como la depresión y los suicidios. Al mismo tiempo, aumentan el exceso de trabajo y los fenómenos negativos asociados entre quienes están empleados. Por ejemplo, la crisis económica no sólo provoca suicidios entre quienes luchan por encontrar trabajo, sino también entre quienes hacen todo lo posible para conservarlo. Ambos Las muertes por exceso de trabajo (karoshi) y los suicidios por exceso de trabajo (karojisatsu) aumentan durante las dificultades económicas..

MEJORAR LA ATENCIÓN SOCIAL