Os dados disponíveis sugerem que o vício em trabalho (e sua hipotética forma inicial de vício em estudo) é geralmente significativamente mais prevalente do que a maioria dos outros comportamentos viciantes.

Atualmente, as informações sobre a prevalência são baseadas em testes psicométricos de populações trabalhadoras (bem como populações gerais e estudantis) em vez de dados clínicos porque o vício em trabalho não é formalmente reconhecido como um transtorno aditivo nas classificações oficiais de doenças e transtornos. Tais estudos de prevalência sofrem de deficiências usuais relacionadas a pontos de corte ad hoc e dados não representativos (na maioria dos casos).

Uma revisão da pesquisa com base em vários pontos de corte, encontraram taxas de prevalência de vício em trabalho de sobre 10%.

Além disso, uma parte substancial dos casos de OCPD inclui o o chamado sintoma de “workaholism”. OCPD é o transtorno de personalidade mais prevalente entre a população em geral (3%–8%).

Estudos usando uma ferramenta de triagem psicométrica fundamentada na estrutura de dependência e pontuação de corte clinicamente ancorada mostram estimativas de dependência de trabalho variando de 6,6% a 20,6%. A prevalência em amostra representativa nacional na Noruega mostrou 8,3% viciado em trabalho, e em um amostra representativa na Hungria era 20,6%.

A prevalência relativamente alta em comparação com outros transtornos aditivos também foi encontrada em estudos sobre amostras nacionalmente representativas da população em geral na Polônia usando diferentes métodos de triagem. Estes foram conduzidos para o Ministério da Saúde da Polônia. Eles mostraram:

• • 10.4% em 2012
  • 19.1% em 2015
  • 9.1% em 2019

Os mesmos estudos mostraram prevalência de:

• jogo patológico/dependência de jogos de azar de 0,7% em 2015, 0,9% em 2019
• vício em internet de 0,2% em 2012, 0,1% em 2015, 0,03% em 2019
• vício em mídia social de 1.1% em 2019
• vício em compras 3,5% em 2012, 4,1% em 2015, 3,7% em 2019.

Da mesma forma que outros estudos em todo o mundo, eles sugerem fortemente que o vício em trabalho é mais prevalente do que a maioria dos outros transtornos de dependência. Uma visão geral da pesquisa sobre a prevalência de vícios comportamentais de diferentes países pode ser encontrada aqui.

As estimativas de dependência de trabalho com base em um método de estimativa semelhante variam consideravelmente de país para país, sugerindo um papel significativo de fatores de nível macro que contribuem para a dependência de trabalho.

Com base nos dados disponíveis, parece que os países com economias estabelecidas e bons sistemas de assistência social têm taxas substancialmente mais baixas de vício em trabalho em comparação com países pós-comunistas e em desenvolvimento.