Dostupné údaje naznačují, že závislost na práci (a její předpokládaná raná forma závislosti na studii) je obecně výrazně častější než většina ostatních návykových chování.

V současné době jsou informace o prevalenci založeny na psychometrickém testování pracující populace (stejně jako na obecné a studentské populaci) spíše než na klinických datech, protože pracovní závislost není formálně uznávána jako návyková porucha v oficiální klasifikaci nemocí a poruch. Tyto studie prevalence trpí obvyklými nedostatky souvisejícími s hraničními body ad hoc a nereprezentativními údaji (ve většině případů).

Přehled výzkumu na základě různých hraničních hodnot zjištěné míry prevalence pracovní závislosti asi 10%.

Také podstatná část případů OCPD zahrnuje symptom takzvaného „workoholismu“.. OCPD je nejrozšířenější poruchou osobnosti v běžné populaci (3%–8%).

Studie využívající psychometrický screeningový nástroj založený na rámci závislosti a klinicky ukotvené cutoff skóre ukazují odhady pracovní závislosti v rozsahu od 6,6% do 20,6%. Prevalence v a národní reprezentativní vzorek v Norsku ukázal 8.3% závislý na práci a v a reprezentativní vzorek v Maďarsku bylo to 20.6%.

Poměrně vysoká prevalence ve srovnání s jinými návykovými poruchami byla zjištěna také v studie na celostátně reprezentativních vzorcích obecné populace v Polsku pomocí různých screeningových metod. Ty byly provedeny pro ministerstvo zdravotnictví v Polsku. Ukázali:

• • 10.4% v roce 2012
  • 19.1% v roce 2015
  • 9.1% v roce 2019

Stejné studie ukázaly prevalenci:

• patologické hráčství/závislost na hazardních hrách 0,7% v roce 2015, 0,9% v roce 2019
• závislost na internetu 0,2% v roce 2012, 0,1% v roce 2015, 0,03% v roce 2019
• závislost na sociálních médiích 1.1% v roce 2019
• závislost na nakupování 3.5% v roce 2012, 4.1% v roce 2015, 3.7% v roce 2019.

Podobně jako v jiných studiích po celém světě silně naznačují, že závislost na práci je častější než většina ostatních návykových poruch. Lze nalézt přehled výzkumů prevalence behaviorálních závislostí z různých zemí tady.

Odhady pracovní závislosti založené na podobné metodě odhadu se v jednotlivých zemích značně liší, což naznačuje významnou roli faktorů na makroúrovni přispívajících k pracovní závislosti.

Na základě dostupných dat se zdá, že země se zavedenou ekonomikou a dobrými systémy sociální péče mají podstatně nižší míru pracovní závislosti ve srovnání s postkomunistickými a rozvojovými zeměmi.