ข้อมูลที่มีอยู่ชี้ให้เห็นว่าการติดงาน (และการติดยาเสพติดในรูปแบบการศึกษาในช่วงแรกๆ ที่ถูกตั้งสมมติฐานไว้) โดยทั่วไปจะแพร่หลายมากกว่าพฤติกรรมเสพติดอื่นๆ ส่วนใหญ่อย่างมีนัยสำคัญ

ปัจจุบัน ข้อมูลเกี่ยวกับความชุกขึ้นอยู่กับการทดสอบทางไซโครเมทริกของประชากรวัยทำงาน (รวมถึงประชากรทั่วไปและนักศึกษา) มากกว่าข้อมูลทางคลินิก เนื่องจากการติดงานไม่ได้รับการยอมรับอย่างเป็นทางการว่าเป็นโรคเสพติดในการจำแนกประเภทโรคและความผิดปกติอย่างเป็นทางการ การศึกษาความชุกดังกล่าวต้องทนทุกข์ทรมานจากข้อบกพร่องตามปกติที่เกี่ยวข้องกับจุดตัดเฉพาะกิจและข้อมูลที่ไม่ใช่ตัวแทน (ในกรณีส่วนใหญ่)

การทบทวนงานวิจัย จากการตัดพบว่าอัตราความชุกของการติดงานของ ประมาณ 10%.

นอกจากนี้ กรณีส่วนใหญ่ของ OCPD ยังรวมถึง ที่เรียกว่าอาการ “คนทำงาน”. OCPD คือความผิดปกติทางบุคลิกภาพที่แพร่หลายมากที่สุดในประชากรทั่วไป (3%–8%).

การศึกษาโดยใช้เครื่องมือคัดกรองไซโครเมทริกที่มีพื้นฐานอยู่ในกรอบการติดยาเสพติดและคะแนนจุดตัดที่ยึดเหนี่ยวทางคลินิกแสดงค่าประมาณของการติดงาน ตั้งแต่ 6.6% ถึง 20.6%. ความชุกในก ตัวอย่างตัวแทนระดับชาติในประเทศนอร์เวย์ พบว่า 8.3% ติดงาน และใน ตัวอย่างตัวแทนในฮังการี มันคือ 20.6%

ความชุกค่อนข้างสูงเมื่อเปรียบเทียบกับโรคเสพติดอื่นๆ ก็พบเช่นกัน การศึกษาตัวอย่างที่เป็นตัวแทนระดับประเทศของประชากรทั่วไปในประเทศโปแลนด์ โดยใช้วิธีการคัดกรองที่แตกต่างกัน สิ่งเหล่านี้จัดทำขึ้นสำหรับกระทรวงสาธารณสุขในประเทศโปแลนด์ พวกเขาแสดงให้เห็นว่า:

• • 10.4% ในปี 2555
  • 19.1% ในปี 2558
  • 9.1% ในปี 2019

การศึกษาเดียวกันนี้แสดงให้เห็นความชุกของ:

• การพนันทางพยาธิวิทยา/การติดการพนัน 0.7% ในปี 2558, 0.9% ในปี 2562
• ติดอินเทอร์เน็ต 0.2% ในปี 2555, 0.1% ในปี 2558, 0.03% ในปี 2562
• การติดโซเชียลมีเดีย 1.1% ในปี 2562
• การติดช้อปปิ้ง 3.5% ในปี 2555, 4.1% ในปี 2558, 3.7% ในปี 2562

เช่นเดียวกับการศึกษาอื่นๆ ทั่วโลก พวกเขาเสนอแนะอย่างยิ่งว่าการติดงานแพร่หลายมากกว่าโรคเสพติดอื่นๆ ส่วนใหญ่ ภาพรวมของการวิจัยเกี่ยวกับความชุกของการเสพติดพฤติกรรมจากประเทศต่างๆ สามารถพบได้ ที่นี่.

การประมาณค่าการติดงานโดยวิธีการประมาณค่าที่คล้ายคลึงกันนั้นแตกต่างกันอย่างมากในแต่ละประเทศ ซึ่งบ่งชี้ถึงบทบาทที่สำคัญของปัจจัยระดับมหภาคที่เอื้อต่อการติดงาน

จากข้อมูลที่มีอยู่ ดูเหมือนว่าประเทศที่มีเศรษฐกิจมั่นคงและระบบการดูแลทางสังคมที่ดีมีอัตราการติดงานต่ำกว่ามากเมื่อเปรียบเทียบกับประเทศหลังคอมมิวนิสต์และประเทศกำลังพัฒนา