Los datos disponibles sugieren que la adicción al trabajo (y su forma inicial hipotética de adicción al estudio) generalmente es significativamente más frecuente que la mayoría de los otros comportamientos adictivos.

Actualmente, la información sobre la prevalencia se basa en pruebas psicométricas de la población activa (así como de la población general y estudiantil) en lugar de datos clínicos porque la adicción al trabajo no se reconoce formalmente como un trastorno adictivo en las clasificaciones oficiales de enfermedades y trastornos. Dichos estudios de prevalencia adolecen de las deficiencias habituales relacionadas con puntos de corte ad hoc y datos no representativos (en la mayoría de los casos).

Una revisión de la investigación basado en varios puntos de corte encontró tasas de prevalencia de adicción al trabajo de sobre 10%.

Además, una parte sustancial de los casos de OCPD incluye la el llamado síntoma de “adicción al trabajo”. El TOCP es el trastorno de personalidad más prevalente entre la población general (3%–8%).

Los estudios que utilizan una herramienta de detección psicométrica basada en el marco de la adicción y la puntuación de corte anclada clínicamente muestran estimaciones de la adicción al trabajo que van desde 6.6% a 20.6%. La prevalencia en un muestra representativa nacional en Noruega mostró 8.3% adicto al trabajo, y en un muestra representativa en Hungría era 20.6%.

La prevalencia relativamente alta en comparación con otros trastornos adictivos también se encontró en estudios sobre muestras representativas a nivel nacional de la población general en Polonia utilizando diferentes métodos de detección. Estos se realizaron para el Ministerio de Salud de Polonia. Ellos mostraron:

• • 10.4% en 2012
  • 19.1% en 2015
  • 9.1% en 2019

Los mismos estudios mostraron prevalencia de:

• juego patológico/adicción al juego de 0.7% en 2015, 0.9% en 2019
• adicción a internet de 0.2% en 2012, 0.1% en 2015, 0.03% en 2019
• adicción a las redes sociales de 1.1% en 2019
• adicción a las compras 3.5% en 2012, 4.1% en 2015, 3.7% en 2019.

De manera similar a otros estudios en todo el mundo, sugieren fuertemente que la adicción al trabajo es más frecuente que la mayoría de los otros trastornos adictivos. Se puede encontrar una descripción general de la investigación sobre la prevalencia de las adicciones conductuales de diferentes países. aquí.

Las estimaciones de la adicción al trabajo basadas en un método de estimación similar varían considerablemente de un país a otro, lo que sugiere un papel importante de los factores de nivel macro que contribuyen a la adicción al trabajo.

Según los datos disponibles, parece que los países con economías establecidas y buenos sistemas de atención social tienen tasas de adicción al trabajo sustancialmente más bajas en comparación con los países poscomunistas y en desarrollo.