Modificaciones de estilo de vida
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Modificación del estilo de vida Implica modificar los hábitos a largo plazo, típicamente de alimentación o actividad física, y mantener el nuevo comportamiento durante meses o años. La modificación del estilo de vida se puede utilizar para tratar una variedad de enfermedades.
Las modificaciones del estilo de vida que disminuyen el estrés o mejoran el manejo del estrés pueden resultar eficaces para prevenir y controlar la adicción al trabajo. Pueden mejorar la salud general y reducir las consecuencias negativas de la adicción al trabajo o el exceso de trabajo. Estos incluyen hábitos de sueño adecuados que mejoran la calidad del sueño y previenen los trastornos del sueño, el ejercicio, la práctica de la atención plena, las redes de apoyo social de buena calidad o el diario de gratitud. Por ejemplo, la Organización Mundial de la Salud proporciona una guía para lidiar con el estrés que se basa en las prácticas de atención plena.
Los cambios en el estilo de vida son la primera línea de defensa contra la adicción al trabajo y sus consecuencias negativas. Son muy recomendables para prevenir el desarrollo de la adicción al trabajo y mejorar el funcionamiento de quienes la padecen.
En algunos casos, particularmente leves y moderados, pueden resultar suficientes para disminuir los síntomas de adicción al trabajo o prevenir la progresión a un trastorno adictivo en toda regla.
En casos más severos, pueden ayudar con la recuperación junto con tratamientos e intervenciones diseñado para ayudar con los problemas de adicción.
Soluciones para el manejo del estrés
HÁBITOS DE SUEÑO APROPIADOS
El sueño es fundamental para la salud física y mental. La falta de sueño se asocia con numerosas enfermedades y trastornos. Lo más importante es que la falta de sueño causa estrés y el estrés causa problemas para dormir. Debido a esta relación mutua, la desregulación del sueño puede conducir a una espiral de eventos que se refuerzan a sí mismos (estrés, problemas para dormir, más estrés, más problemas para dormir, etc.) y problemas progresivos con el funcionamiento y la salud. Por esta razón, es crucial cuidar el buen sueño y manejar el estrés adecuadamente.
La adicción al trabajo está consistentemente relacionada con mala calidad del sueño y trastornos del sueño. Cada vez se llevan a cabo más investigaciones para comprender cómo la adicción al trabajo está relacionada con la falta de sueño, en qué medida y cómo los comportamientos adictos al trabajo pueden causar problemas para dormir y cómo la falta de sueño puede contribuir aún más a la adicción al trabajo y sus consecuencias negativas para la salud, la productividad y las relaciones sociales. La mayoría de estos estudios son transversales, por lo que deben tratarse como preliminar con poca o ninguna evidencia de relaciones causales (no significa que no existan tales relaciones causales, pero que no están confirmadas hasta el momento).
Un estudio prospectivo con 7 meses de seguimiento mostró que la adicción al trabajo se asocia con una mayor latencia del sueño (más tiempo para conciliar el sueño después de apagar las luces) y más disfunción diurna. Un estudio mostró que el estrés en el trabajo puede aumentar la adicción al trabajo, lo que a su vez puede causar insomnio. otro estudio mostró que la adicción al trabajo puede causar somnolencia diurna porque está relacionada con uso intensivo de teléfonos inteligentes y mala calidad del sueño. La adicción al trabajo puede conducir a problemas de sueño que a su vez pueden aumentar el riesgo cardiovascular.
Si está interesado en mejorar la calidad de su sueño, existen numerosos recursos confiables sobre el sueño, su papel en la salud y los hábitos de sueño adecuados, como Escuela de Salud Pública de Harvard o Medicina John Hopkins páginas web.
También es posible que desee ponerse en contacto con un profesional que pueda brindarle recomendaciones de sueño adecuadas a sus necesidades individuales.
EJERCICIO
PRÁCTICA DE MINDFULNESS
Las intervenciones basadas en la atención plena tienen una eficacia bien documentada en una amplia gama de trastornos de salud mental, que incluyen adicciones. También son adecuados para mejorar el bienestar relacionado con el trabajo.
Un estudio de caso seguido de un ensayo controlado (no aleatorizados) proporcionaron evidencia inicial de la efectividad del entrenamiento de conciencia de meditación (MAT) para reducir los síntomas de adicción al trabajo y la angustia psicológica. Además, los participantes de MAT demostraron una mejor satisfacción laboral, compromiso laboral y menos horas dedicadas al trabajo, pero sin una disminución en el desempeño laboral. Estas intervenciones también pueden utilizarse a nivel poblacional para la prevención de la adicción al trabajo. El entrenamiento de atención plena se puede utilizar eficazmente en escuelas desde la educación inicial, así como en el lugar de trabajo (Bartlett et al. 2019).
Hoy en día, los programas de reducción del estrés basados en la atención plena (MBSR) proporcionados en un formato estándar de 8 semanas están disponibles en todo el mundo. Puede encontrar opciones disponibles localmente en su ciudad o región.
Busque: programa de reducción del estrés basado en la atención plena (MBSR) o entrenamiento de atención plena.
Además, algunas organizaciones e instituciones pueden ofrecer programas de atención plena para problemas de adicción.
Los recursos gratuitos de MBSR también están disponibles en línea.
Organización Mundial de la Salud proporciona una guía para lidiar con el estrés que se basa en las prácticas de atención plena.
REDES SOCIALES DE APOYO
DIARIO DE GRATITUD Y EJERCICIOS
Actualmente, está bien demostrado con investigaciones de alta calidad que sentir y expresar gratitud mejora el bienestar y proporciona numerosos beneficios asociados. Significa que si comienzas a practicar la gratitud, te sentirás mejor.
Hay varios recursos en línea sobre prácticas de gratitud, incluido el diario de gratitud, como Universidad John Hopkins o Escuela Médica de Harvard páginas web.
Otros comportamientos relacionados con la salud
HÁBITOS ALIMENTICIOS Y DIETA