El objetivo es crear conciencia sobre la adicción al trabajo, brindar la información más precisa al respecto e integrar esfuerzos para contrarrestar este problema individual, social y económico altamente dañino.

Existe un reconocimiento creciente entre las instituciones de salud y los gobiernos de la necesidad de desarrollar pautas basadas en evidencia sobre el bienestar mental en el lugar de trabajo. Tales lineamientos no pueden ser efectivos sin incluir acciones específicas para prevenir y reducir el fenómeno del exceso de trabajo compulsivo y sus consecuencias que permean el mercado laboral en todos sus aspectos.

Además, un gran número de personas que trabajan por cuenta propia no deben quedar fuera sin un apoyo sistemático y sistémico para su bienestar, salud y productividad.

El papel de la gestión sostenible requiere un mayor reconocimiento, y las soluciones prácticas para contrarrestar las prácticas de gestión poco saludables están muy justificadas.

Esta página web fue desarrollada para ayudar un proyecto de investigación mundial sobre factores de riesgo micro, meso y macro de la adicción al trabajo y problemas de salud relacionados. El proyecto involucra a más de 60 países de seis continentes e integra los esfuerzos de más de 100 investigadores, incluidos expertos líderes mundiales en adicción al trabajo, adicción al trabajo y adicciones conductuales.

El proyecto de investigación global titulado “El papel de los factores de nivel macro, meso y micro en la adicción al trabajo y los problemas de salud relacionados” es financiado por Centro Nacional de Ciencias de Polonia (número de proyecto 2020/39/D/HS6/00198). 

Animamos a cualquier persona interesada en este problema a colabora con nosotros.