이 연구는 작업 중독 및 관련 건강에서 거시적 수준(즉, 문화 및 사회경제적), 중간 수준(즉, 조직적) 및 미시적 수준(즉, 개인) 요인의 역할을 조사하는 대규모 국제 연구 프로젝트의 일부입니다. 문제. 조사는 2022년 겨울부터 2023년 봄까지 6개 대륙을 포함한 전 세계 60여 개국에서 실시된다. 현재까지 수행된 업무 중독에 대한 가장 광범위한 연구입니다.

연구의 영향

우리 연구의 목표 중 하나는 전 세계적으로 업무 중독에 직접적으로 기인하는 업무 환경 안팎의 엄청난 만성 스트레스 비용 비율에 대한 데이터를 제공하는 것입니다. 가장 중요한 것은 업무 중독, 업무 관련 우울증 및 번아웃에 가장 크게 기여하는 요인을 이해하여 예방 및 치료를 위한 모범 사례를 개발하고자 합니다. 이 연구의 결과는 작업 환경에 관한 정부의 권장 사항을 준비하는 과학적 근거를 제공할 수 있을 뿐만 아니라 작업 분위기 및 조직 가치에 관한 조직의 정책 및 절차에 영향을 주어 작업 중독 발병 위험을 최소화하고 건강 및 안녕. 따라서 전 세계적으로 인간의 고통을 크게 줄이고 조직, 기관 및 국가 수준의 경제 생산성을 눈에 띄게 향상시키는 데 기여할 수 있습니다.

글로벌 설문조사

글로벌 설문 조사 참여 기준은 다음과 같습니다.

• 어른이 되다
• 최소 10명의 직원이 있는 조직에서 최소 1년 동안 정규직으로 고용된 경우.

설문 조사를 작성하는 즉시 모든 참가자는 업무 중독, 업무 관련 우울증 및 소진의 위험과 업무 기능에 기여하는 잠재적인 조직 및 개인 위험 요소를 포함하여 업무에서의 심리사회적 기능에 대한 자세한 피드백을 받게 됩니다. 개인 및 조직의 강점과 약점을 식별하고 업무 환경 안팎에서 업무 성과와 복지를 개선하는 데 도움이 될 수 있습니다. 참가자는 잠재적인 자조 및 전문 솔루션에 대한 권장 사항과 함께 결과 해석에 관한 자세한 정보를 사용할 수 있는 웹 페이지로 이동합니다.