컨퍼런스 주제

지난 20여 년 동안 일중독, 즉 강박적 과로 또는 일 중독은 중요한 개인, 조직 및 사회적 문제로 자리 잡았습니다(예: Taris & de Jonge, 2024). 이전 연구가 이 현상에 대한 더 나은 이해에 기여했지만, 여전히 여러 가지 격차가 표적 예방 조치로의 진화를 방해합니다. 첫째, 축적된 증거는 여전히 질적 관찰과 단면 조사에 크게 기반을 두고 있어 일중독과 관련 현상 간의 인과 관계에 대한 이해가 제한되고 나타난 결과의 견고성과 설득력이 감소합니다. 또한 대표적 표본에 대한 유병률 연구가 몇 개뿐이므로 일반적으로 그리고 특정 문화적 맥락, 작업 부문 및 직업에서 이 현상이 확산되는 방식에 대해 여전히 잘 알려져 있지 않습니다. 셋째, 일중독의 발달 또는 강화에 영향을 미치는 수정 가능한 조직적 요인과 직원 성격 및 정신 건강 상태와의 상호 작용에 대한 연구가 부족합니다. 넷째, 일중독 문제를 해결하기 위한 개입에 대한 증거가 부족합니다. 일중독 문제를 해결하기 위한 1차적(조직적) 접근 방식이나 2차적(개인적) 예방 관점을 기반으로 한 개입 방식이 부족합니다.

이러한 격차를 해소하기 위해 일중독에 대한 첫 번째 EAWOP 소그룹 회의(SGM)에서는 (a) 개인 내 관점을 채택한 다중파 및 일기 연구, 개인 중심 연구, 다중 소스 데이터를 활용한 연구와 같은 견고한 연구 설계를 구현하는 기여, (b) 일중독의 조직적 선행 요인 및 상관 관계에 대한 연구, (c) 학제 간 조사(예: 일, 조직 및 임상 이론과 방법 통합), (d) 실무자 관점을 포함한 사례 연구를 포함하여 1차 또는 2차 예방에 초점을 맞춘 개입 연구를 함께 모았습니다. 특히 견고한 연구 설계를 사용하고 일중독의 연구가 부족한 상관 관계에 초점을 맞춘 경우 추가 연구도 고려할 수 있습니다.

회의 형식

이 EAWOP SGM의 형식은 참가자 간의 심층적인 토론, 건설적인 피드백 및 연구 협업을 촉진하도록 설계되었습니다. 이 프로그램에는 전체 참가자 그룹에 발표될 약 16개의 구두 발표(소주제별로 그룹화되고 소주제 토론자가 의장을 맡음)와 연속 디스플레이에 포스터 전시가 포함됩니다. 게다가, 아놀드 바커 교수 SGM을 기조강연으로 시작합니다., 그리고 회의는 주요 SGM 하이라이트에 대한 소그룹 토론으로 마무리되며, 초대된 이해 관계자(예: 기업 관리자, 노동 조합 대표, 행동 중독 전문가)의 의견을 바탕으로 일중독에 대한 정책 간략서의 핵심 요점을 개발하는 것을 목표로 합니다. 프레젠테이션, 포스터, 정책 간략서와 같은 SGM의 결과물은 다음을 통해 제공됩니다. https://workaddiction.org  웹사이트.

또한 SGM에는 European Journal of Work and Organizational Psychology와 같은 영향력 있는 응용 심리학 저널에 특별호를 제안할 계획이므로 출판 기회가 포함됩니다. 회의 중에 발표된 논문 중 일부가 출판됩니다.

참가비

• 일반 수수료: 120유로
• 학생 수수료(학부생 및 박사과정 학생): 60유로

참가비에는 컨퍼런스 저녁 식사 2회, 점심 식사 2회, 커피 브레이크 1회가 포함됩니다. 참가자는 여행 및 숙박 비용을 스스로 부담해야 합니다.

초록 제출

지원자는 진행 중인 작업이나 컨퍼런스 주제에 대한 새로운 아이디어를 기반으로 초록을 제출하도록 초대됩니다. 초록은 연구 목표와 관련성, 방법, 결과 및 논의(최대 300단어)를 설명하고 모든 공동 저자의 전체 소속을 포함해야 합니다. 참석 저자는 현재 EAWOP 회원인지 여부를 명시해야 합니다. 초록은 다음 주소로 제출해야 합니다. 루카.멘기니@unipd.it 그리고 pawel.atroszko@ug.edu.pl 2025년 3월 15일까지. 관심 있는 학자들은 또한 추가 정보를 요청하거나 잠재적인 아이디어에 대해 논의하기 위해 사전에 조직자에게 연락하도록 권장됩니다. 지원자들은 제안 수락에 대해 다음에서 통지를 받게 됩니다. 2025년 4월 15일등록에 대한 세부 사항은 제안서가 수락되는 즉시 제공되며 숙박 옵션에 대한 제안도 함께 제공됩니다.