Team – Work Addiction

เธอได้รับปริญญาดุษฎีบัณฑิต สาขาจิตวิทยาในปี 2559 จาก SWPS University of Social Sciences and Humanities, Warsaw ประเทศโปแลนด์ เธอยังมีปริญญาโทสาขาปรัชญาอีกด้วย เธอเป็นรองศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาที่มหาวิทยาลัย Silesia ในเมือง Katowice ประเทศโปแลนด์ ความสนใจด้านการวิจัยและการสอนของเธอส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการเสพติดสารเสพติดและพฤติกรรม ความเป็นอยู่ที่ดี และจิตวิญญาณ เธอได้ประพันธ์หรือร่วมเขียนบทความเกี่ยวกับการเสพติดจำนวนมากที่ตีพิมพ์ในวารสารที่มีชื่อเสียง (เช่น Journal of Behavioral Addictions, Addictive Behaviors, International Journal of Environmental Research and Public Health, Addiction Research and Theory, Journal of Religion and Health) เธอเป็นผู้นำหลายโครงการเกี่ยวกับการเสพติด รวมถึงสองโครงการที่ได้รับทุนสนับสนุนจากศูนย์วิทยาศาสตร์แห่งชาติในโปแลนด์

เมื่อเร็ว ๆ นี้ เธอได้ร่วมเขียนเอกสารต่อไปนี้เกี่ยวกับโปรไฟล์ของการเสพติดทางพฤติกรรม:

ชาร์ซินสกา, อี., Sussman, S. และ Atroszko, PA (2021) โปรไฟล์ของความรุนแรงของการเสพติดทางพฤติกรรมที่อาจเกิดขึ้นและความเกี่ยวข้องกับเพศ บุคลิกภาพ และความเป็นอยู่ที่ดี: วิธีการที่เน้นบุคคลเป็นศูนย์กลาง พฤติกรรมเสพติด 119, 106941. https://doi.org/10.1016/j.addbeh.2021.106941

Atroszko, PA, Atroszko, B., ชาร์ซินสกา, อี. (2564). ประชากรกลุ่มย่อยของพฤติกรรมเสพติดในตัวอย่างประเภทต่างๆ และความสัมพันธ์กับเพศ บุคลิกภาพ และความเป็นอยู่: โปรไฟล์แฝงและการวิเคราะห์ระดับแฝง วารสารนานาชาติด้านการวิจัยสิ่งแวดล้อมและสาธารณสุข, 18(16), 8590. https://doi.org/10.3390/ijerph18168590

Paweł Atroszko, Ph.D.

รองศาสตราจารย์

แผนกไซโครเมทริกและสถิติ

สถาบันจิตวิทยา

มหาวิทยาลัยกดัญสก์

โปแลนด์

p.atroszko@ug.edu.pl

กลุ่มวิจัยนักศึกษา “ประสบการณ์”

เชี่ยวชาญด้าน Psychometrics สถิติและการเสพติดพฤติกรรมโดยมุ่งเน้นเฉพาะที่การทำงานหนักเกินไป ผู้เขียนสิ่งพิมพ์ทางวิทยาศาสตร์หลายสิบฉบับและผู้นำโครงการวิจัยระดับนานาชาติและระดับชาติเกี่ยวกับการเสพติดงานและรูปแบบการเสพติดการศึกษาในระยะแรก ผู้รับรางวัลทุนการศึกษาระดับชาติและระดับนานาชาติสำหรับผลงานในสาขานี้ รวมถึงรางวัลที่หนึ่งในปี 2017 รางวัลการวิจัยระดับปริญญาเอกดีเด่นระดับ Emerald/HETL Education จากสมาคมการสอนและการเรียนรู้ระดับอุดมศึกษา (HETL)/Emerald Publishing หัวหน้ากลุ่มวิจัยนักศึกษา "Experior" ซึ่งได้รับรางวัลที่หนึ่งสำหรับกลุ่มวิจัยนักศึกษาที่ดีที่สุดในโปแลนด์ ในการแข่งขัน StRuNa ระดับชาติปี 2018 ซึ่งจัดโดย Student Scientific Movement (SSM) ภายใต้การอุปถัมภ์ของกระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์

ประดับด้วยเหรียญรางวัลคณะกรรมการการศึกษาแห่งชาติ ซึ่งเป็นเกียรติสูงสุดที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการเป็นผู้มีส่วนสนับสนุนการศึกษาในโปแลนด์ดีเด่น

ล่าสุด ผู้เขียนบทเกี่ยวกับการเสพติดงานในคู่มือนานาชาติเรื่องพฤติกรรมเสพติด:

Atroszko, เพนซิลเวเนีย (2022). ไม่เสพย์ติด: ติดงาน ใน: Patel VB, Preedy VR (Eds.) คู่มือการใช้สารในทางที่ผิดและการเสพติด สปริงเกอร์, จาม.

Atroszko, เพนซิลเวเนีย (2022). ติดงาน ใน: Pontes HM (Ed.) Behavioral Addictions. แนวความคิด ทางคลินิก การประเมิน และการรักษา สปริงเกอร์, จาม.

สมาชิกหลักของทีม

อเล็กซานดรา บุซเนียก

มหาวิทยาลัยกดัญสก์

โปแลนด์

stanislaw.czerwinski@phdstud.ug.edu.pl

Aleksandra Buźniak เป็นนักศึกษาสาขาจิตวิทยาที่เชี่ยวชาญด้าน Neurobiopsychology ที่มหาวิทยาลัย Gdańsk ประเทศโปแลนด์ ความสนใจในงานวิจัยของเธอเกี่ยวข้องกับคลินิกและประสาทจิตวิทยา จิตวิทยาการรู้คิดเชิงทดลอง และการวิเคราะห์ข้อมูล ปัจจุบัน เธอกำลังทำโครงการวิจัยเกี่ยวกับอิทธิพลของการฝึกผ่อนคลาย EEG-Biofeedback ต่อการลดอาการและผลที่ตามมาของการเสพติดงาน

สิ่งพิมพ์เกี่ยวกับการทำงานหนักเกินไปรวมถึง:

Woropay-Hordziejewicz, NA, บุซเนียก, อ., Lawendowski, R. และ Atroszko, PA (2022) พฤติกรรมการศึกษาที่บีบบังคับมีความสัมพันธ์กับความผิดปกติของการรับประทานอาหารและมีผลเสียอิสระต่อความเป็นอยู่ที่ดี: การศึกษาแบบจำลองสมการโครงสร้างในหมู่นักดนตรีรุ่นเยาว์ ความยั่งยืน, 14(14), 8617 https://doi.org/10.3390/su14148617

Stanisław Czerwinski, Ph.D. นักเรียน

มหาวิทยาลัยกดัญสก์

โปแลนด์

Stanisław Czerwiński เป็นนักศึกษาปริญญาเอกที่มหาวิทยาลัย Gdańsk ประเทศโปแลนด์ ความสนใจในการวิจัยหลักของเขาเกี่ยวข้องกับบุคลิกภาพ ความแตกต่างระหว่างบุคคล ทฤษฎีการกำหนดใจตนเอง สถิติ ไซโคเมตริก และความสัมพันธ์แบบไม่เชิงเส้นในด้านจิตวิทยา ทำวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอกเกี่ยวกับการทำงานด้านจิตสังคมของบุคคลที่มีพรสวรรค์ทางสติปัญญา

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

เซอร์วินสกี, SK, Lawendowski, R., Kierzkowski, M., & Atroszko, PA (2022) ความพากเพียรของความพยายามสามารถปรับตัวได้ไม่ดีหรือไม่? การเสพติดการศึกษาจะกลั่นกรองความสัมพันธ์ระหว่างองค์ประกอบของความอดทนและความเป็นอยู่ที่ดีในหมู่นักเรียนสถาบันดนตรี Musicae Scientiae, 102986492210951 https://doi.org/10.1177/10298649221095135

ซูซานน่า ชไนเดอร์

มหาวิทยาลัย Silesia ใน Katowice

โปแลนด์

นักศึกษาปริญญาโทด้านจิตวิทยาที่มหาวิทยาลัย Silesia ใน Katowice ที่มีความเชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาคลินิกและอาชญากรรม ในระหว่างการศึกษาของเธอ เธอได้ทำงานในโครงการวิจัยต่าง ๆ รวมถึงโครงการที่เกี่ยวข้องกับการเสพติด เธอได้รับประสบการณ์ด้านพฤติกรรมและการติดสารเสพติดระหว่างฝึกงาน เธอได้รับรางวัล Rector's Scholarship สำหรับนักเรียนที่ดีที่สุดเป็นเวลาสามปีติดต่อกัน ผู้เขียนและร่วมเขียนบทความในวารสารทางวิทยาศาสตร์รวมถึงจิตวิทยาปัจจุบัน และเข้าร่วมในการประชุมทางวิทยาศาสตร์ทั้งระดับชาติและระดับนานาชาติ ความสนใจในงานวิจัยของเธอส่วนใหญ่เกี่ยวกับจิตวิทยาสังคมและข้ามวัฒนธรรม

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

ชไนเดอร์, ซี. & โมรอน, ม. (2022). การแต่งหน้าบนใบหน้าและการรับรู้ถึงแนวโน้มการใช้กลวิธีสร้างอิทธิพลในหมู่ผู้หญิง: บทบาทของความน่าดึงดูดใจที่เกิดจากใบหน้าทั้งที่มีและไม่มีการแต่งหน้า จิตวิทยาปัจจุบัน. สิ่งพิมพ์ออนไลน์ขั้นสูง https://doi.org/10.1007/s12144-022-03373-8

Natalia Woropay-Hordziejewicz

มหาวิทยาลัยกดัญสก์

โปแลนด์

Natalia เป็นนักศึกษาปีสุดท้ายของสองคณะที่มหาวิทยาลัย Gdańsk ในโปแลนด์ ได้แก่ จิตวิทยาที่มีความเชี่ยวชาญด้านประสาทชีวจิตวิทยาและวิทยาการคอมพิวเตอร์ ปัจจุบัน เธอกำลังทำโครงการวิจัยเกี่ยวกับอิทธิพลของการฝึกผ่อนคลาย EEG-Biofeedback ต่อการลดอาการและผลที่ตามมาจากการเสพติดงาน

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Woropay-Hordziejewicz, NA, Buźniak, A., Lawendowski, R. และ Atroszko, PA (2022) พฤติกรรมการศึกษาที่บีบบังคับมีความสัมพันธ์กับความผิดปกติของการรับประทานอาหารและมีผลเสียอิสระต่อความเป็นอยู่ที่ดี: การศึกษาแบบจำลองสมการโครงสร้างในหมู่นักดนตรีรุ่นเยาว์ ความยั่งยืน, 14(14), 8617. https://doi.org/10.3390/su14148617

ทีมชาติ

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Toivo Aavik, ปริญญาเอก.

ผู้ช่วยศาสตราจารย์
สถาบันจิตวิทยา
มหาวิทยาลัย Tartu

เอสโตเนีย

ฉันได้รับปริญญาเอก ในด้านจิตวิทยาในปี 2549 จากมหาวิทยาลัย Tartu ประเทศเอสโตเนีย ฉันเป็นรองศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาบุคคลและสังคมในสถาบันจิตวิทยาที่มหาวิทยาลัย Tartu ในเอสโตเนีย ความสนใจด้านการวิจัยและการสอนของฉันส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับค่านิยมส่วนบุคคล จิตวิทยาเชิงบวก และพฤติกรรมทางเพศของมนุษย์ ฉันได้เขียนหรือร่วมเขียนบทความหลายฉบับในหัวข้อ Evolution and Human Behavior, Frontier in Psychology, Psychological Science and Scientific Reports ฉันเป็นหัวหน้าภาควิชาจิตวิทยาบุคลิกภาพและสุขภาพ

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

อาวิก, ทู; อาบู-ฮิลาล เอ็ม; Ahmad, FZ และคณะ (2006) โลกแห่งการโกหก วารสารจิตวิทยาข้ามวัฒนธรรม, 37(1), 60–74. https:// doi.org/10.1177/0022022105282295

สวามี วี; เฟรเดอริค ดา; อัลคาเลย์ AT; แอนเดอร์สัน, ดี; Andrianto, เอส; อโรรา เอส; อาวิก, ที. และคณะ (2010) น้ำหนักตัวที่น่าดึงดูดใจและความไม่พอใจทางร่างกายของผู้หญิงใน 26 ประเทศทั่ว 10 ภูมิภาคของโลก: ผลลัพธ์ของโครงการ International Body Project I, Personality & Social Psychology Bulletin, 36, 309-325, 10.1177/0146167209359702

มลาเดน อดาโมวิช, ปริญญาเอก.

แผนก HRM & Employment Relations, King's Business School, King's College London

ออสเตรเลีย

ดร. Mladen Adamovic เป็นอาจารย์อาวุโสด้านความเป็นผู้นำที่ King's College London มลาเดนมีประสบการณ์ระดับนานาชาติที่ยอดเยี่ยม ก่อนร่วมงานกับ King's College London เขาทำงานที่มหาวิทยาลัยเมลเบิร์น มหาวิทยาลัยโมนาช และมหาวิทยาลัยโอ๊คแลนด์ เขายังทำงานที่มหาวิทยาลัยตูลูสซึ่งเขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก เขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีและปริญญาโทสาขาการจัดการระหว่างประเทศที่มหาวิทยาลัย Kiel, Lisbon, Rennes และ Belgrade

การวิจัยและการสอนของเขาเกี่ยวกับประเด็นทางสังคมในที่ทำงาน:

การจัดการข้ามวัฒนธรรม (เช่น การจัดการความแตกต่างทางวัฒนธรรมในที่ทำงาน นำทีมระดับโลก และคุณค่าทางวัฒนธรรม)
ความเป็นอยู่ที่ดีในที่ทำงาน (เช่น ความยืดหยุ่น การจัดการความเครียด และการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์)
การมีส่วนร่วมทางสังคมของชนกลุ่มน้อยทางชาติพันธุ์ (เช่น การจัดการความหลากหลาย การเลือกปฏิบัติในการสรรหา การจัดการทีมที่มีความหลากหลาย และเพดานกระจกและหน้าผากระจกสำหรับชนกลุ่มน้อยทางชาติพันธุ์)

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

อดาโมวิค, ม. (2565). ภูมิหลังทางวัฒนธรรมของพนักงานมีอิทธิพลต่อผลกระทบของการทำงานทางไกลต่อความเครียดในงานอย่างไร? บทบาทของระยะห่างทางอำนาจ ปัจเจกนิยม และความเชื่อเกี่ยวกับการทำงานทางไกล International Journal of Information Management, 62, https://doi.org/10.1016/j.ijininfomgt.2021.102437

อดาโมวิค, ม. (2561). มุมมองการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มุ่งเน้นพนักงานสำหรับการจัดการทีมเสมือนทั่วโลก The International Journal of Human Resource Management, 29(14), 2159-2187, https://doi.org/10.1080/09585192.2017.1323227

ไบรอน จี. อดัมส์, Ph.D.

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ | ภาควิชาจิตวิทยาการทำงานและองค์การ | มหาวิทยาลัยอัมสเตอร์ดัม, เนเธอร์แลนด์

รองนักวิจัยอาวุโส | สาขาวิชาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและการบริหารคน | มหาวิทยาลัยโจฮันเนสเบิร์ก, แอฟริกาใต้

ศาสตราจารย์อาคันตุกะ | ฝ่ายงาน องค์กร และสังคม | มหาวิทยาลัยเกนต์ เบลเยี่ยม

อีเมล: bgadams@uva.nl หรือ bgadams22@gmail.com

รับเลือกประธานสมาคมเพื่อการศึกษาผู้ใหญ่ที่กำลังเติบโต

กรรมการสถาบันนักจิตวิทยาชาวดัตช์ (NIP); คณะกรรมการ 'วัฒนธรรมและความหลากหลาย' www.psynip.nl

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

อดัมส์, บีจี, Meyers, MC และ Sekaja, L. (2020). ความเป็นผู้นำเชิงบวก: ความสัมพันธ์กับการรวมพนักงาน การเลือกปฏิบัติ และความเป็นอยู่ที่ดี จิตวิทยาประยุกต์, 69(4), 1145-1173. https://doi.org/10.1111/apps.12230

เบนเดอร์, เอ็ม, & อดัมส์, บีจี (ฉบับปรับปรุง) (2564). วิธีการและการประเมินในวัฒนธรรมและจิตวิทยา สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยเคมบริดจ์. https://doi.org/10.1017/9781108675475

Marios Adonis, Ph.D.

หัวหน้าแผนก

สาขาวิชาสังคมศาสตร์

มหาวิทยาลัยนิโคเซีย

ไซปรัส

ดร. Marios Adonis เป็นรองศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาสุขภาพคลินิก และปัจจุบันเป็นหัวหน้าภาควิชาสังคมศาสตร์แห่งมหาวิทยาลัยนิโคเซีย เขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาจิตวิทยาจากมหาวิทยาลัยนานาชาติฟลอริดา (สหรัฐอเมริกา) ปริญญาโทสาขาจิตวิทยาจากมหาวิทยาลัยอเดลฟี (สหรัฐอเมริกา) ปริญญาโทสาขาจิตวิทยาสุขภาพจาก Ferkauf Graduate School of Psychology of Yeshiva University (สหรัฐอเมริกา) และปริญญาเอกสาขาสุขภาพคลินิก จิตวิทยาจาก Ferkauf Graduate School of Psychology & the Albert Einstein College of Medicine of Yeshiva University ในระหว่างการฝึกอบรมทางคลินิกในโรงพยาบาลอื่นๆ เขาได้ทำงานที่โรงพยาบาล Mount Sinai ของ Mount Sinai School of Medicine (นิวยอร์ก สหรัฐอเมริกา) และที่โรงพยาบาลโคลัมเบีย-เพรสไบทีเรียนแห่งมหาวิทยาลัยโคลัมเบีย (นิวยอร์ก สหรัฐอเมริกา) เขาเป็นสมาชิกคณะกรรมการของ Cyprus Mental Health Commission และคณะกรรมการวินัยของ Cyprus Psychologists' Register Council เขาดำรงตำแหน่งสองวาระในสภาบริหารของ Cyprus AntiDrug Council ซึ่งเป็นผู้แทนแห่งชาติของสาธารณรัฐไซปรัสที่สำนักงานว่าด้วยยาเสพติดและอาชญากรรมแห่งสหประชาชาติ และเป็นสมาชิกสำรองของคณะกรรมการบริหารของ European Monitoring Center for ยาเสพติดและการติดยาเสพติดเป็นเวลาห้าปี ดร. Adonis ยังดำรงตำแหน่งรองประธานสมาคมนักจิตวิทยาแห่งไซปรัสเป็นเวลาสองวาระ ดำรงตำแหน่งในคณะกรรมการของสภาการลงทะเบียนนักจิตวิทยาแห่งไซปรัส และเป็นตัวแทนของไซปรัสในคณะกรรมการประจำด้านจริยธรรมของสมาคมจิตวิทยาแห่งยุโรปเป็นเวลาสองวาระ . นอกจากนี้เขายังทำงานเป็นแพทย์และเป็นหัวหน้างานคลินิกของศูนย์ฟื้นฟูสมรรถภาพผู้ติดสารเสพติดในไซปรัส งานวิจัยที่เขาสนใจ ได้แก่ ปัจจัยทางจิตสังคมและวัฒนธรรมในสุขภาพหัวใจและหลอดเลือด ร่างกายและจิตใจ จิตวิทยาเชิงบวก ความเครียด และการบาดเจ็บ

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

อิเหนา, มินนิโซตา, Demetriou, EA & Skotinou, A., (2018). โรคเครียดเฉียบพลันใน Cypriots กรีกเยี่ยมชมพื้นที่ยึดครอง วารสารการสูญเสียและการบาดเจ็บ, 23, 1, 15-28.

Koushiou, M., Kapatais, A., Iasonidou, E., อิเหนา, ม. & Ferreira, N. (2021). บทบาทในระดับปานกลางของการไม่ยืดหยุ่นของภาพลักษณ์ร่างกายในความสัมพันธ์ระหว่างความกังวลเรื่องน้ำหนักกับอาการผิดปกติของการรับประทานอาหารในนักศึกษามหาวิทยาลัยไซปรัส วารสารจิตวิทยาคลินิกเมดิเตอร์เรเนียน 9, 2, น. 1-14.

ดร.อิสซาเบล อัลเบิร์ต

ผู้ช่วยศาสตราจารย์จ

มหาวิทยาลัยดูลักเซมเบิร์ก

ภาควิชาพฤติกรรมศาสตร์และพุทธิปัญญา

คณะมนุษยศาสตร์ ศึกษาศาสตร์ และสังคมศาสตร์

ลักเซมเบิร์ก

Isabelle Albert เป็นผู้ช่วยศาสตราจารย์ที่มหาวิทยาลัยลักเซมเบิร์กในสถาบันเพื่อการพัฒนาอายุขัย ครอบครัว และวัฒนธรรม เธอได้รับปริญญาดุษฎีบัณฑิตจากมหาวิทยาลัยคอนสแตนซ์ (ประเทศเยอรมนี) ภายใต้กรอบของโครงการ “Value of Children” ข้ามวัฒนธรรมและสหวิทยาการ งานวิจัยหลักที่เธอสนใจคือสาขา (ข้าม) วัฒนธรรม จิตวิทยาพัฒนาการช่วงชีวิตและครอบครัว เธอมีส่วนสำคัญในด้านความสัมพันธ์ในครอบครัวข้ามรุ่นและการส่งต่อค่านิยม ความหลากหลายทางวัฒนธรรม เอกลักษณ์ ความเป็นส่วนหนึ่ง และความเป็นอยู่ที่ดีในบริบทของการย้ายถิ่นฐานและการสูงวัย เธอเป็นสมาชิกกลุ่มของพื้นที่วิจัยหลัก Migration and Inclusive Societies (MIS) เธอเป็นรองบรรณาธิการของวารสาร Trends in Psychology และ GeroPsych – The Journal of Gerontopsychology and Geriatric Psychiatry, บรรณาธิการร่วมของ Human Development Series ที่ IAP, สมาชิกคณะบรรณาธิการของ Sage Journal Culture & Psychology และ Journal Intergenerational Relationships รวมถึงบรรณาธิการทบทวนในสองหมวดของ Frontiers in Psychology (หมวดจิตวิทยาวัฒนธรรมและหมวดบุคลิกภาพและจิตวิทยาสังคม) เธอเป็นประธานที่ได้รับเลือกจาก ESFR (European Society on Family Relations)

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

อัลเบิร์ต, ไอ. (2564). การรับรู้ความเหงาและบทบาทของวัฒนธรรมและการเป็นเจ้าของระหว่างรุ่น: กรณีผู้อพยพชาวโปรตุเกสรุ่นแรกในลักเซมเบิร์ก European Journal of Ageing, 18, 299–310. https://doi.org/10.1007/s10433-021-00617-7

วอส, เจ., อัลเบิร์ต, ไอ., & Ferring, D. (2014). การใช้ภาษาและค่านิยมในทีมงานข้ามชาติในลักเซมเบิร์ก: ความขัดแย้งหรือความสามัคคี? วารสารความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมระหว่างประเทศ, 41, 192-196. https://doi.org/10.1016/j.ijintrel.2014.04.006

Sami M. Al-Mahjoob, Ph.D.

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.
ภาควิชาจิตวิทยา
วิทยาลัยศิลปศาสตร์
มหาวิทยาลัยบาห์เรน

บาห์เรน

ฉันเป็นผู้ช่วยศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาสุขภาพในภาควิชาจิตวิทยาที่มหาวิทยาลัยบาห์เรน และฉันได้รับปริญญาเอก ในความเชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิต การให้คำปรึกษาด้านจิตวิทยาและการศึกษาจากมหาวิทยาลัย Mansoura ในปี 2020 งานวิจัยที่ฉันสนใจเกี่ยวข้องกับสุขภาพจิตและการให้คำปรึกษาด้านจิตใจ การให้คำปรึกษาครอบครัวและชีวิตคู่ จิตวิทยาเชิงบวกและพฤติกรรมองค์กร

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

ALSชิราวี, A., อัลมาจูบ, เอส., อัลจูเนด เอส. (2019). ความพึงพอใจในอาชีพในแง่ของตัวแปรทางประชากรบางกลุ่มตัวอย่างที่เป็นครูอนุบาลในราชอาณาจักรบาห์เรน วารสารการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ด้านการศึกษา – Ain Shams University

อัลมาจูบ, เอส., AAl Junaid, S. , Saad, T. , ALShirawi (2565). ความสัมพันธ์ของความเงียบสงบทางจิตใจต่อการมองโลกในแง่ดีและการมองโลกในแง่ร้ายในมุมมองของมาตรการป้องกันเพื่อจัดการกับการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนาในราชอาณาจักรบาห์เรน, Saudi Journal of Psychological Sciences, King Saud University, 7, 1-20

Saad AS Almoshawah, Ph.D.

ศาสตราจารย์วิชาจิตวิทยา
ภาควิชาจิตวิทยา
คณะสังคมศาสตร์
มหาวิทยาลัยอิหม่ามมูฮัมหมัด บิน เซาด์

ซาอุดิอาราเบีย

Samoshawah@imamu.edu.sa

ฉันเป็นศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาสุขภาพในภาควิชาจิตวิทยาที่มหาวิทยาลัยอิหม่ามโมฮัมเหม็ดบินซาอูดในซาอุดิอาระเบียและฉันได้รับปริญญาเอก ในด้านจิตวิทยาในปี 2549 จากมหาวิทยาลัยฮัลล์ในสหราชอาณาจักร คณะสังคมศาสตร์ ความสนใจในงานวิจัยของฉันเกี่ยวข้องกับสุขภาพจิตและตัวแปรที่เกี่ยวข้อง พฤติกรรมองค์กร การเสพติดพฤติกรรมในการทำงาน บุคลิกภาพและความเป็นอยู่ที่ดี วัฒนธรรมองค์กร และการให้คำปรึกษา

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Gadelrab, H, Alkhadher, O; อัลดาฟรี เอส; อัลโมชาวาห์,S (2018). ความยุติธรรมขององค์กรในประเทศอาหรับ: การตรวจสอบการวัดและความแปรปรวนของโครงสร้าง วารสารการวิจัยข้ามวัฒนธรรม

อัลซาฟี,อ. อโมชาวาห์ ส (๒๐๒๑) ความสัมพันธ์ระหว่างประสบการณ์ที่น่าละอายและความผิดปกติของการนอนหลับ (โรคนอนไม่หลับ อาการนอนเกิน และความผิดปกติของการนอนหลับตามจังหวะชีวิต) ระหว่างผู้ต้องขังในเรือนจำสตรีในริยาด วารสารวิจัยและสังคมศึกษา ศูนย์สังคมศึกษาแห่งชาติ ซาอุดีอาระเบีย

จิม แอร์โรว์สมิธ, Ph.D.

โรงเรียนการจัดการ

Massey Business School มหาวิทยาลัย Massey โอ๊คแลนด์

นิวซีแลนด์

จิมมีปริญญาเอกด้านการจัดการและทำงานที่ Massey Business School ในนิวซีแลนด์ งานวิจัยของเขาสนใจเกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์และความสัมพันธ์ในการจ้างงาน โดยเฉพาะเกี่ยวกับเวลาทำงาน ความผูกพันของพนักงาน และค่าจ้าง

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

แอร์โรว์สมิธ, เจ. 2013. 'Working Time in Europe' ใน Arrowsmith, J. และ Pulignano, V. (eds.) การเปลี่ยนแปลงความสัมพันธ์การจ้างงานในยุโรป นิวยอร์ก/ลอนดอน: Routledge.111-132

แอร์โรว์สมิธ, เจ. 2545 'การต่อสู้เพื่อเวลาทำงานในสหราชอาณาจักรในศตวรรษที่ 19 และ 20', ประวัติศาสตร์ศึกษาในความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรม 13. 83-117

สตีเฟน อาซาตซ่า, ปริญญาเอก.

มหาวิทยาลัยคาทอลิกแห่งแอฟริกาตะวันออก

เคนยา

ดร. Stephen Asatsa เป็นนักจิตวิทยาการปรึกษาฝึกหัดและอาจารย์สอนจิตวิทยาที่มหาวิทยาลัยคาทอลิกแห่งแอฟริกาตะวันออก เขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก (จิตวิทยาการปรึกษา) จากมหาวิทยาลัยคาธอลิกแห่งแอฟริกาตะวันออก เขาเป็นสมาชิกของ Kenya Counseling and Psychological Association (KCPA); International Society for the Study of Behavioral Development (ISSBD) และ Society for Research in Child Development (SRCD) งานวิจัยที่สำคัญของเขามุ่งเน้นไปที่การศึกษาเกี่ยวกับความตาย จิตวิทยาแอฟริกันและการเสพติด เขาเป็นหนึ่งในนักวิจัยปัจจุบันที่ได้รับทุนสนับสนุนจาก Cultural Evolution Society และ Templeton Foundation เพื่อศึกษาผลกระทบของโลกาภิวัตน์ต่อวัฒนธรรมด้วยโครงการเฉพาะของเขาที่ชื่อว่า Luhya Traditional Mourning Rituals ส่งผลกระทบต่อความเป็นอยู่ของชุมชน

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

อัสสาสะ. (2020) ทัศนคติต่อความตายในฐานะตัวทำนายที่เป็นไปได้ของการเตรียมพร้อมสำหรับความตายตลอดอายุขัยของประชากรที่ไม่ได้รับการรักษาในไนโรบี ประเทศเคนยา การดูแล J Palliat ของอินเดีย; 26:287-94. 10.4103/IJPC.IJPC_127_19.

นตารางเว , ม., อัสสาสะ, ส. & Macharia, EN(2021)“ความสัมพันธ์ของการปรับตัวในอาชีพของบุคลากรสายวิชาการในมหาวิทยาลัยที่เลือกในเขตไนโรบี ประเทศเคนยา” วารสารนานาชาติการวิจัยและนวัตกรรมทางสังคมศาสตร์ (IJRISS) เล่มที่ 5 ฉบับที่ 8 หน้า 155-165 DOI :https://dx.doi.org/10.47772/IJRISS.2021.5811

สเตฟานี ออสติน, ปริญญาเอก.

Université de Québec à Trois-Rivières

แคนาดา

Stéphanie Austin เป็นศาสตราจารย์ด้านพฤติกรรมองค์กรที่ Université du Québec à Trois-Rivières ประเทศแคนาดา เธอได้รับปริญญาวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต ในระบาดวิทยาและปริญญาเอกของเธอ สาขาจิตวิทยาจาก Université Laval, Québec, Canada ความสนใจในการวิจัยของ Stéphanie มุ่งเน้นไปที่ปัจจัยด้านองค์กรและแรงจูงใจที่สามารถปรับเปลี่ยนการปรับตัวและการทำงานของพนักงาน ทั้งในที่ทำงานและในชีวิตส่วนตัว

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

ออสติน เอส. Fernet, C., Trépanier, S.-G., & Lavoie-Tremblay, M. (2020) ความเหนื่อยล้าในพยาบาลวิชาชีพใหม่ : การวิเคราะห์ความล้าใน 12 เดือนของความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการทำงาน ความผูกพัน การขาดงาน และความตั้งใจในการเปลี่ยนงาน วารสารการจัดการทางการพยาบาล, 28(3), 606-614.

Gillet, N., ออสติน เอส., Fernet, C. Sandrin, E., Lorho, F., Brault, S., Becker, M., & Aubouin, J. (2021). Workaholism, Presenteeism, Work-Family Conflicts, Personal and Work Outcomes: Testing a Moderated Mediation Model. วารสารการพยาบาลคลินิก, 30, 2842-2853.

อาร์โนลด์ บัคเกอร์, Ph.D.

ศาสตราจารย์วิชาจิตวิทยาการทำงานและองค์กร

มหาวิทยาลัยราสมุส ร็อตเตอร์ดัม

เนเธอร์แลนด์

cristian.balducci3@unibo.it

Arnold B. Bakker เป็นศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาการทำงานและองค์กรที่ Erasmus University Rotterdam ประเทศเนเธอร์แลนด์ เขาเป็นประธานของ Center of Excellence for Positive Organisational Psychology และเป็นศาสตราจารย์รับเชิญ (ดีเด่น) ที่ North-West University และ University of Johannesburg (ทั้งสองแห่งในแอฟริกาใต้) Bakker เป็นสมาชิกของ Association for Psychological Science, International Association of Applied Psychology และ European Academy of Occupational Health Psychology เขาเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาองค์กรเชิงบวก และความสนใจในการวิจัยของเขา ได้แก่ ทฤษฎี JD-R, การสร้างสรรค์งาน, การออกแบบงานที่สนุกสนาน, อินเทอร์เฟซของงานและครอบครัว, ความเหนื่อยหน่าย และการมีส่วนร่วมในการทำงาน Bakker เป็นหนึ่งในนักวิทยาศาสตร์ที่ได้รับการกล่าวถึงมากที่สุดในโลก (200 อันดับแรกจากทุกสาขาวิชา) ตั้งแต่ปี 2014 เขาถูกรวมอยู่ในรายชื่อ “จิตใจทางวิทยาศาสตร์ที่มีอิทธิพลมากที่สุดในโลก” ของ Thomson Reuters

Cristian Balducci, Ph.D.

รองศาสตราจารย์

สาขาวิชาจิตวิทยา

มหาวิทยาลัยโบโลญญา

อิตาลี

รองศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาการทำงานและองค์กรที่มหาวิทยาลัยโบโลญญา ประเทศอิตาลี

ผู้เขียนบทความมากมายเกี่ยวกับการเสพติดงาน สิ่งพิมพ์ล่าสุดในพื้นที่นี้ ได้แก่ :

บาลดุชชี ซี., Menghini, L. , Conway, PM, Burr, H. , Zaniboni, S. (2022). Workaholism และการตราพฤติกรรมการกลั่นแกล้งในที่ทำงาน: การวิเคราะห์ที่คาดหวัง วารสารนานาชาติด้านการวิจัยสิ่งแวดล้อมและสาธารณสุข, 19, 2399.
บาลดุชชี ซี., Alessandri, G. , Zaniboni, S. , Avanzi, L. , Borgogni, L. , & Fraccaroli, F. (2021). ผลกระทบของคนบ้างานต่อภาระงานระดับวันและความอ่อนล้าทางอารมณ์ และต่อผลการปฏิบัติงานในระยะยาว งานและความเครียด, 35(1), 6-26.
Balducci, C., Spagnoli, P. , Toderi, S. , & Clark, M. (2021) การตรวจสอบภายในรายบุคคลเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างการทำงานในระดับกลางวันและความดันโลหิตซิสโตลิก งานและความเครียด https://doi.org/10.1080/02678373.2021.1976883

เซอร์จิอู บัลเตสคู, ปริญญาเอก.

มหาวิทยาลัยออราเดีย

โรมาเนีย

Sergiu Băltăţescu เป็นศาสตราจารย์และหัวหน้างานระดับปริญญาเอกในสาขาสังคมวิทยาที่มหาวิทยาลัย Oradea ประเทศโรมาเนีย เขาได้รับปริญญาเอกจากมหาวิทยาลัยบูคาเรสต์ในปี 2550 ด้วยวิทยานิพนธ์เรื่อง “ความสุขในบริบททางสังคมของการเปลี่ยนแปลงหลังคอมมิวนิสต์ในโรมาเนีย” ซึ่งทำให้เขาได้รับรางวัล “ดิมิทรี กุสติ” สาขาสังคมวิทยาของ Romanian Academy เขาประสานงานโครงการวิจัยที่ได้รับทุนสนับสนุนในระดับประเทศและระดับนานาชาติในด้านคุณภาพชีวิตและความเป็นอยู่ที่ดี ผู้เขียนผลงานการศึกษาจำนวนมากเกี่ยวกับคุณภาพชีวิตและตัวบ่งชี้ทางสังคมอัตนัย เขาเป็นหัวหน้าบรรณาธิการของวารสารสังคมวิทยาโรมาเนีย (Sociologie Românească) เป็นเวลา 10 ปี เขาก่อตั้งวารสาร Social Research & Policy และยังเป็นหนึ่งในคณะกรรมการของวารสารที่สำคัญที่สุดในสาขาการวิจัยของเขา: Social Indicators Research, International Journal of Happiness and Development, Journal of Happiness and Well-Being, Calitatea vieții ( คุณภาพชีวิต).

ดาน่า บีเดียร์, ปริญญาเอก นักเรียน

มหาวิทยาลัยแห่งชาติอัน-นาจาห์ เมืองนาบลุส ปาเลสไตน์

มหาวิทยาลัยมิลาโน บิค็อกคา เมืองมิลาน อิตาลี

ดร. Dana Bdier เป็นนักศึกษาปริญญาเอกที่มหาวิทยาลัย Milano-Bicocca เธอสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านการให้คำปรึกษาด้านจิตวิทยาและการศึกษาจากมหาวิทยาลัยแห่งชาติอันนาจาห์ ประเทศปาเลสไตน์ เธอสนใจในการทำวิจัยที่เกี่ยวข้องกับสาขาจิตวิทยาและวิทยาศาสตร์มนุษย์โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทของชาวปาเลสไตน์ เธอได้ทำการวิจัยหลายชิ้นเกี่ยวกับการติดอินเทอร์เน็ตและการติดวิดีโอเกม ความรุนแรงทางเพศในบริบทของชาวปาเลสไตน์ สุขภาพจิตของประชากรที่ได้รับผลกระทบจากสงคราม และตั้งแต่เกิดการระบาดของโควิด-19 เธอได้ดำเนินการวิจัยหลายชิ้นเพื่อตรวจสอบสุขภาพจิต สถานะของชาวปาเลสไตน์ในกลุ่มต่างๆ เช่น เด็ก วัยรุ่น ผู้หญิง และผู้ให้บริการด้านสุขภาพจิต เธอทำงานเป็นนักจิตวิทยาให้กับ Doctors Without Borders เป็นเวลาหนึ่งปีก่อนที่จะเป็นนักศึกษาปริญญาเอก

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

มาห์มิด, เอฟ, ไบเออร์, ดี., & Chou, P. (2564). ความสัมพันธ์ระหว่างการใช้อินเทอร์เน็ตที่เป็นปัญหา พฤติกรรมการกินที่ผิดปกติ และความเป็นอยู่ที่ดีของนักศึกษามหาวิทยาลัยชาวปาเลสไตน์ Psicologia: Reflexão e Crítica, 34.

มาฮามิด เอฟ.เอ, แบร์เต, DZ, & ไบเออร์, ดี. (2564). การใช้อินเทอร์เน็ตที่มีปัญหาและความเชื่อมโยงกับปัญหาการนอนหลับและความพึงพอใจในชีวิตของชาวปาเลสไตน์ในช่วงการระบาดของ COVID-19 จิตวิทยาปัจจุบัน, 1-8.

Nitesh Bhatia, ปริญญาเอก

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.
ภาควิชาบริหารธุรกิจ
คณะวิทยาการจัดการ
มหาวิทยาลัยกลาง Jharkhand

อินเดีย

nitesh.bhatia@cuj.ac.in

เขามีปริญญาเอกด้านการจัดการ (Birla Institute of Technology, Mesra, India) เขาเป็น MBA ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (เมเจอร์) และการตลาด (ไมเนอร์) ปัจจุบันเขาทำงานเป็นผู้ช่วยศาสตราจารย์ในภาควิชาบริหารธุรกิจที่ Central University of Jharkhand, Ranchi ประเทศอินเดีย ในอดีต เขาเคยร่วมงานกับ AXIS Bank Limited (ก่อนหน้านี้คือ UTI Bank Limited) ในตำแหน่งรองผู้จัดการ และที่ BITEC-Mauritius ในตำแหน่งคณาจารย์ ความสนใจด้านการวิจัยและการสอนของเขาส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมองค์กร ทรัพยากรบุคคล ธุรกิจครอบครัว และความร่วมมือ เขาได้เขียนและร่วมเขียนบทความหลายฉบับเกี่ยวกับความฉลาดทางอารมณ์ ความฉลาดทางจิตวิญญาณ ความตั้งใจของพนักงานที่จะลาออก ฯลฯ ในวารสารและหนังสือที่มีชื่อเสียงซึ่งตีพิมพ์ภายใต้แบนเนอร์ของผู้จัดพิมพ์ เช่น Springer, IGI Global, Sage, Bloomsbury เป็นต้น เขามี

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

ปูจา Bhatia, N., & Kumar, P. (2022). ความฉลาดทางอารมณ์ในหมู่คนรุ่นมิลเลนเนียล: ผู้นำชายกับผู้นำหญิงในภาคไอทีและ ITES วารสารนานาชาติด้านทุนมนุษย์และผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (IJHCITP), 13(1), 1-18. http://doi.org/10.4018/IJHCITP.300316

คุปตะ, เอสเค, Bhatia, N., & Bhagat, M. (2022). การทบทวนรูปแบบการหมุนเวียนของพนักงานและบทบาทในวิวัฒนาการของวรรณคดีหมุนเวียน วารสารเศรษฐศาสตร์แรงงานของอินเดีย, 1-30.

เนซาน่า บิลิช, ปริญญาเอก.

มหาวิทยาลัยบอลข่านนานาชาติ

คณะเศรษฐศาสตร์และบริหารศาสตร์

สโกเปีย สาธารณรัฐมาซิโดเนียเหนือ

Snezana Bilic เป็นศาสตราจารย์ด้านการจัดการและการค้าระหว่างประเทศที่ International Balkan University เธอสอนในรอบที่หนึ่ง สอง และสามของการศึกษาในคณะเศรษฐศาสตร์และบริหารศาสตร์ เธอได้รับปริญญาเอก สาขาการจัดการจากมหาวิทยาลัย “สสส. Cyril and Methodious” คณะเศรษฐศาสตร์ เมืองสโกเปีย ประเทศมาซิโดเนียเหนือ และปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจจาก Maastricht School of Management งานวิจัยที่เธอสนใจในปัจจุบัน ได้แก่ ความเป็นผู้นำ การจัดการเชิงกลยุทธ์ แรงจูงใจในการทำงาน การจัดการโครงการ และพฤติกรรมข้ามวัฒนธรรม เธอได้ตีพิมพ์บทความทางวิทยาศาสตร์มากกว่า 30 บทความ ผลงานการประชุมนานาชาติ 40 ชิ้น เอกสาร 5 ชิ้น เป็นต้น

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Rogoza et al., (2020) “Structure of Dark Triad Dirty Dozen Across Eight World Regions”, SAGE Journal, DOI: 10.1177/1073191120922611 ออนไลน์: www.journals.sagepub.com/home/asm

Jonosan et al, (2020) “ความสัมพันธ์ระดับประเทศของลักษณะ Dark Triad ใน 49 ประเทศ”, Journal of Personality, มิถุนายน 2020, JOPY-20-0002.R2

ฮาร์ชา บุนดู, ปริญญาเอก.

มหาวิทยาลัยมอริเชียส
มอริเชียส

albana.canollari-baze@faculty.schiller.edu

ฉันเป็นวิทยากรที่มหาวิทยาลัยมอริเชียส ฉันสำเร็จปริญญาโทด้านจิตวิทยาในปี 2547 จากมหาวิทยาลัยปูเน่ ประเทศอินเดีย งานวิจัยที่ฉันสนใจคือสุขภาพจิต บุคลิกภาพ ระบบครอบครัว การศึกษาข้ามวัฒนธรรม และผลกระทบของโควิด-19 ต่อผู้คน ฉันได้เข้าร่วมในโครงการระดับนานาชาติด้วย ล่าสุดคือ โควิด-19 บุคลิกภาพและคุณภาพชีวิต: การพัฒนาตนเองในช่วงโรคระบาด ฉันยังเป็นสมาชิกของ American Psychological Association

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Jonason, P., Żemojtel‐Piotrowska, M., Piotrowski, J., Sedikides, C., Campbell, W., Gebauer, J., Maltby, J., Adamovic, M., Adams, B., Kadiyono, A ., Atitsogbe, K., บุนดู, เอช., Bălțătescu, S., Bilić, S., Brulin, J., Chobthamkit, P., Dominguez, A., Dragova‐Koleva, S., El‐Astal, S., Esteves, C., Eldesoki, W., Gouveia, V., Gundolf, K., Ilisko, D., Jauk, E., Kamble, S., Klicperova‐Baker, M., Knezovic, E., Kovacs, M., Lei, X., Liik, К ., Mamuti, А., Moreta‐Herrera, C., Milfont, T., Ong, C., Osin, E., Park, J., Petrovic, B., Ramos‐Diaz, J., Ridic, G. , Qadir, A. , Samekin, A. , Sawicki, A. , Tiliouine, H. , Tomsik, R. , Umeh, C. , Van den Bos, K. , Van Hiel, A. , Uslu, O. , Wlodarczyk , A., & Yahiiaev, I. (2020). ความสัมพันธ์ระดับประเทศของลักษณะ Dark Triad ใน 49 ประเทศ วารสารบุคลิกภาพ เล่มที่ 88 ฉบับที่ 6, 1217-1234 ดอย: 10.1111/jopy.12569

พิลเลย์, อัล & บุนดู HY (2558). อาการซึมเศร้า ฆ่าตัวตาย และอาการที่เกี่ยวข้องในมหาวิทยาลัย นักเรียนในมอริเชียส วารสารแอฟริกันสำหรับพลศึกษา, สุขศึกษา, สันทนาการและ ระบำ, 21, 253-260

Albana Canollari-Baze, ปริญญาเอก

อาจารย์อาวุโส

มหาวิทยาลัยนานาชาติชิลเลอร์
ปารีส

ฝรั่งเศส

Albana Canollari-Baze เป็นอาจารย์อาวุโสด้านจิตวิทยาที่ได้รับการยอมรับว่าเป็นนักจิตวิทยาชาร์เตอร์ดจากสมาคมจิตวิทยาแห่งอังกฤษ Dr. Canollari-Baze มีความเชี่ยวชาญ 16 ปีในด้านการสอนจิตวิทยาตลอดจนดำเนินการวิจัยและให้คำปรึกษา เธอเป็นแรงบันดาลใจอย่างต่อเนื่องเพื่อมีส่วนร่วมในการพัฒนาสถาบันอุดมศึกษาและการวิจัยตลอดจนองค์กรที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพจิต ในเส้นทางอาชีพของเธอ เธอแสดงความหลงใหลในความหลากหลาย การยอมรับ และจริยธรรม ในขณะเดียวกันก็ช่วยให้บุคคลบรรลุเป้าหมายส่วนตัวและในอาชีพ

เส้นทางอาชีพของ Albana เริ่มต้นที่เมืองอ็อกซ์ฟอร์ด ซึ่งเธอได้รับเกียรตินิยมด้านจิตวิทยาและสังคมวิทยาจากมหาวิทยาลัยอ็อกซ์ฟอร์ด บรูคส์ (2004) ไม่นานหลังจากที่เธอเรียนในมหาวิทยาลัยเดียวกัน เธอสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านการวิจัยทางจิตวิทยา (2005) และปริญญาเอกด้านจิตวิทยา (2013) การวิจัยของ Dr. Canollari-Baze มาจากแนวทางจิตวิทยาเชิงพัฒนาการและวัฒนธรรมที่เน้นไปที่การพัฒนาอัตลักษณ์ทางวัฒนธรรมของเยาวชน ตลอดจนการเป็นตัวแทนทางสังคมของพ่อแม่ที่ย้ายถิ่นมาในด้านการศึกษาของบุตรหลาน อัลบานาได้ว่าจ้างในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการวิจัยระดับชาติและระดับนานาชาติในโครงการสำคัญสองโครงการของสภายุโรปเกี่ยวกับระบบการศึกษาในแอลเบเนียและโคโซโว

ปัจจุบัน Albana ที่ Schiller International University เช่นเดียวกับ University of Paris และ University of Dauphine-PSL ในปารีส เธอยังเป็นศาสตราจารย์ด้านการมองเห็นที่มหาวิทยาลัยนิวยอร์กในติรานาอีกด้วย นอกจากนี้ Albana ยังเป็นสมาชิกในเครือของ Parisian Social Psychology Laboratory (University Paris 8), นักจิตวิทยาที่ได้รับใบอนุญาตจาก Albanian Psychologist Order, Certified Counseling Psychologist at Instahelp, COST Member of Pool of Expert และอดีตสมาชิกคณะกรรมการของ Albanian Institute of สังคมวิทยา. เธอเป็นนักเขียนและมีส่วนร่วมในการประชุมทางวิทยาศาสตร์ ตลอดจนทำหน้าที่อย่างมีความรับผิดชอบในกระบวนการรับรองสถาบันที่เธอมีส่วนร่วม

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Canollari-Baze, A & เดวิด, จี. (2021). การสร้างความหมายในภาษาต่าง ๆ : กรณีนักศึกษาปริญญาเอกในมหาวิทยาลัยฝรั่งเศส ใน N. Zoghlami, C Brudermann, C. Sarre, M. Grosbois, L. Bradley, & S. Thouesny (Eds), CALL and professionalization short papers from EUROCALL 2021 (pp. 35-40) งานวิจัย-เผยแพร่.net https://doi.org/10.14705/rpnet.2021.54.9782490057979

Avner Caspi, Ph.D.

อาจารย์อาวุโส

ภาควิชาศึกษาศาสตร์และจิตวิทยา

มหาวิทยาลัยเปิดแห่งอิสราเอล

อิสราเอล

Dr. Caspi เป็นอาจารย์อาวุโสของ Open University of Israel เขาศึกษาอิทธิพลของเทคโนโลยีสารสนเทศที่มีต่อความรู้ความเข้าใจและพฤติกรรมขั้นพื้นฐานของมนุษย์ที่แสดงออกในการเรียนรู้ การสื่อสาร และความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

แคสปี, เอ., Sayag, M. , Gross, M. , Weinstein, Z. และ Etgar S. (2022) ผลกระทบของค่านิยมส่วนบุคคลและค่าข้อความต่อช่องโหว่ของฟิชชิ่ง บุคลิกภาพและความแตกต่างส่วนบุคคล, 186B, 111335.

แคสปี, เอ., Daniel, M. , & Kavé, G. (2019). เทคโนโลยีทำให้ผู้สูงอายุรู้สึกแก่ ผู้สูงอายุและสุขภาพจิต, 23(8), 1025-1030.

ทระวิณ ชาลีรักษ์ตระกูล

สาขาวิชาจิตวิทยา

คณะศิลปศาสตร์

มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

ประเทศไทย

อาจารย์สาขาจิตวิทยาพัฒนาการที่มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ประเทศไทย ความสนใจในงานวิจัยเกี่ยวกับจิตวิทยาพัฒนาการ จิตวิทยาพัฒนาการประยุกต์ จิตวิทยาการรู้คิดประยุกต์ และสุขภาวะทางจิตวิทยา

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Chaleeraktrakoon, T. & Taesilapasathit, C. (2022). Family influence on career choices as a predictor for psychological well-being of Thai university students. Journal of Liberal Arts, Thammasat University/วารสารศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 22(2), 300-315.

Chobthamkit, P., Sutton, R. M., Uskul, A. K., & Chaleeraktrakoon, T. (2022). Personal versus general belief in a just world, Karma, and well-being: Evidence from Thailand and the UK. Social Justice Research, 35(3), 296-317. https://doi.org/10.1007/s11211-022-00393-4

Nasr Chalghaf, Ph.D.

ภาควิชามนุษย์ศาสตร์ | สถาบันการกีฬาและการพลศึกษาระดับสูงแห่ง Gafsa มหาวิทยาลัย Gafsa ประเทศตูนิเซีย

ปริญญาโท คณะสาธารณสุขศาสตร์ ภาควิชาวิทยาศาสตร์สุขภาพ (DISSAL) มหาวิทยาลัยเจนัว เมืองเจนัว ประเทศอิตาลี

ตูนิเซีย

ฉันได้รับปริญญาเอก ในสาขาจิตวิทยาประยุกต์ในปี 2019 จาก University of Manouba ประเทศตูนิเซีย ฉันเป็นผู้ช่วยศาสตราจารย์ที่สถาบันการกีฬาและพลศึกษา มหาวิทยาลัยกาฟซา ประเทศตูนิเซีย งานวิจัยที่ฉันสนใจเกี่ยวกับสุขภาพจิต ความเป็นอยู่ที่ดี และจิตวิทยาเชิงบวก ฉันได้เขียนหรือร่วมเขียนบทความมากมายใน Frontier in Psychology, Plos Medicine และ Frontiers in psychiatry ฉันเป็นบรรณาธิการทบทวนแนวพรมแดนด้านจิตวิทยาสุขภาพ

Connie IM Chan, Ph.D. นักศึกษาสาขาวิชาการจัดการ

ภาควิชาการจัดการและการตลาด

มหาวิทยาลัยมาเก๊า

มาเก๊า

Connie IM Chan เป็นนักศึกษาระดับปริญญาเอกสาขาการจัดการที่คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยมาเก๊า เธอได้รับปริญญาโทบริหารธุรกิจจากมหาวิทยาลัยมาเก๊าในปี 2019 ความสนใจในงานวิจัยในปัจจุบันของเธอมุ่งเน้นไปที่งานสกปรก ความอิจฉาริษยาในที่ทำงาน และการเสพติดงาน

วิลลี่ ทาฟัดซวา ชิญญะมูรินดี, Ph.D.

ศาสตราจารย์

มหาวิทยาลัยฟอร์ตแฮร์

ฝ่ายบริหารธุรกิจ

มหาวิทยาลัยฟอร์ตแฮร์

แอฟริกาใต้

wchinyamurindi@ufh.ac.za

เชี่ยวชาญด้านการวิจัยเกี่ยวกับความสามารถของมนุษย์และองค์กรและวิธีที่พวกเขามีส่วนร่วมในรูปแบบของการพัฒนา ซึ่งครอบคลุมประเด็นต่างๆ เช่น ก) การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD) และจิตวิทยาองค์กร ซึ่งครอบคลุมหัวข้อย่อย เช่น อาชีพ โอกาสในการจ้างงาน งานที่มีคุณค่า เทคโนโลยีใน HRD; และ b) วิธีการวิจัยเชิงล่ามภายในวิทยาการจัดการ

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

จิณยา มูรินดี, WT (2565). ผลที่ตั้งใจและไม่ตั้งใจของการทำงานจากระยะไกล: เรื่องเล่าจากกลุ่มตัวอย่างผู้จัดการบริการสาธารณะหญิงในแอฟริกาใต้ พรมแดนทางจิตวิทยา, 13, https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.949914
มาธิเบ้, MS & จิณยา มูรินดี, WT (2564). ปัจจัยกำหนดสุขภาพจิตของพนักงานในบริการสาธารณะของแอฟริกาใต้: บทบาทของพฤติกรรมพลเมืองในองค์กรและการสนับสนุนทางสังคมในที่ทำงาน ความก้าวหน้าด้านสุขภาพจิต: การส่งเสริม การป้องกัน และการแทรกแซงแต่เนิ่นๆ 19(3), 306-316 https://doi.org/10.1080/18387357.2021.1938153

พัฒนกิจ ชอบทำกิจ

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.

สาขาวิชาจิตวิทยา

คณะศิลปศาสตร์

มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

ประเทศไทย

ผู้ช่วยศาสตราจารย์สาขาจิตวิทยาสังคมและหัวหน้าสาขาวิชาจิตวิทยาที่มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ประเทศไทย ความสนใจในการวิจัยเกี่ยวกับจิตวิทยาสังคมและจิตวิทยาข้ามวัฒนธรรม อาทิ วัฒนธรรม อัตลักษณ์ ความเชื่อว่าโลกยุติธรรม สุขภาวะ และมุมมองทางจิตวิทยาสังคมของการเสพติดการซื้อ

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Chobthamkit, P.., Sutton, R. M., Uskul, A. K., & Chaleeraktrakoon, T. (2022). Personal versus general belief in a just world, Karma, and well-being: Evidence from Thailand and the UK. Social Justice Research, 35(3), 296-317. https://doi.org/10.1007/s11211-022-00393-4

Vignoles, V. L., Owe, E., Becker, M., Smith, P. B., Easterbrook, M., Brown., R., González, R., Didier, N., Carrasco, D., Cadena, M. P., Lay, S., Schwartz, S. J., Des Rosiers, S. E., Villamar, J. A., Gavreliuc, A., Zinkeng, M., Kreuzbauer, R., Baguma, P., Martin, M., ..., & Bond, M. H. (2016). Beyond the 'East-West' dichotomy: Global variation in cultural models of selfhood. Journal of Experimental Psychology: General, 145(8), 966-1000. http://dx.doi.org/10.1037/xge0000175

Rajneesh Choubisa, Ph.D.

รองศาสตราจารย์ (จิตวิทยา)
6168-P อาคารเรียนใหม่
ภาควิชามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
สถาบันเทคโนโลยีและวิทยาศาสตร์ Birla, Pilani
Pilani-333031 (ราชสถาน)

อินเดีย

(+91) 1596 255877
(+91) 8739994646
rajneesh.choubisa@pilani.bits-pilani.ac.in
rajneesh.choubisa@gmail.com

Dr. Rajneesh Choubisa เป็นรองศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาในภาควิชามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ที่สถาบันเทคโนโลยีและวิทยาศาสตร์ Birla (BITS) Pilani วิทยาเขต Pilani เขาเป็นนักวิทยาศาสตร์ด้านพฤติกรรมโดยการฝึกอบรมและเชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาเชิงบวกจากสถาบันเทคโนโลยีแห่งอินเดียในกรุงเดลี เขาได้ดำเนินการวิจัยที่มีความหมายในด้านการวัดผลทางจิตวิทยาเชิงบวก จิตวิทยาองค์กรเชิงบวก และการส่งเสริมสุขภาพ เขาได้แสดงความเชี่ยวชาญในการทบทวนโครงการต่างๆ สำหรับคณะกรรมาธิการยุโรป สถาบันการศึกษาขั้นสูง ฯลฯ เขาแสดงความเชี่ยวชาญอย่างแข็งขันในด้านความสามารถของผู้ตรวจทานและบรรณาธิการด้านวิชาการสำหรับวารสารคุณภาพชั้นนำมากมายในสาขานี้ ในฐานะผู้ทำงานร่วมกันชาวอินเดียในโครงการ Hope Barometer เขามีความสนใจอย่างมากในการสำรวจตัวแปรทางจิตวิทยาเชิงบวกในทางทฤษฎี และยังทดสอบความเหมาะสมของตัวแปรเหล่านี้ผ่านโปรแกรมที่ปรับแต่งเอง

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

รูพาเรล, น., ชุบิศา, ร. & Seth, H. (2022). จินตนาการถึงสถานที่ทำงานเชิงบวก: คาดการณ์ความสัมพันธ์ระหว่างการสร้างสรรค์งาน ความเข้มแข็งทางจิตใจ และความสุขที่แท้จริงในพนักงานรุ่นมิลเลนเนียล การทบทวนการวิจัยการจัดการ. 45(5), 599-618. ดอย: https://doi.org/10/1108/MRR-01-2021-0083 [ดัชนี SCOPUS & ABDC-B]

รูพาเรล, น., ชุบิศา, ร., Seth, H. , & Dubey, S. (2022). ความแข็งแกร่งทางจิตใจสำหรับพนักงาน: สู่ความชัดเจนของแนวคิดและการพัฒนาขนาด วารสารนานาชาติด้านการผลิตและการจัดการประสิทธิภาพ. ดอย: 10.1108/IJPPM-01-2021-0011 [ดัชนี SCOPUS & ABDC-B]

Chien, ChungJen (คริส), Ph.D.

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.
วิทยาลัยการจัดการ มหาวิทยาลัย Yuan Ze

ไต้หวัน

การศึกษา

พ.ศ. 2561 Ph.D., Department of Psychology, National Taiwan University ประเทศไต้หวัน

สาขา: จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ

พ.ศ. 2552 ภาควิชาจิตวิทยา มหาวิทยาลัยแห่งชาติไต้หวัน ประเทศไต้หวัน

สาขา: จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ

พ.ศ. 2548 ภาควิชาจิตวิทยา Chung Yuan Christian University ประเทศไต้หวัน

สาขาวิชา: จิตวิทยาทั่วไป

ประสบการณ์ระดับมืออาชีพ

พ.ศ. 2562-ปัจจุบัน: ผู้ช่วยศาสตราจารย์ College of Management, Yuan Ze University ประเทศไต้หวัน

2550-ปัจจุบัน: ที่ปรึกษาอาวุโส Center for Industrial & Commercial Psychology Studies, National Taiwan University, Taiwan

พ.ศ. 2562-ปัจจุบัน กรรมการ สมาคมจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การแห่งไต้หวัน (TAIOP)

พ.ศ. 2560-2561: อาจารย์เสริม วิทยาลัยการจัดการ Yuan Ze University ประเทศไต้หวัน

พ.ศ. 2560-2561: อาจารย์เสริม ภาควิชาการจัดการดูแลสุขภาพ มหาวิทยาลัยพยาบาลและวิทยาศาสตร์สุขภาพแห่งชาติไทเป

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

ช้าง, ยส, เชียน, CJ*, & เชน, LF (2020). การสื่อสารทางไกลระหว่างการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนา: การวางแนวเวลาในอนาคตในฐานะสื่อกลางระหว่างการเผชิญปัญหาเชิงรุกและการรับรู้ถึงประสิทธิภาพการทำงานในสองตัวอย่างทางวัฒนธรรม บุคลิกภาพและความแตกต่างส่วนบุคคล, 171, 1-6.

Guo, L., Chiang, JTJ*, เหมา, JU, & เชียน, ซีเจ, (2563). การใช้ความรุนแรงเป็นปฏิกิริยาของผู้นำที่ชอบความสมบูรณ์แบบ รูปแบบการไกล่เกลี่ยแบบปานกลางของลัทธิผู้นำที่สมบูรณ์แบบ การรับรู้การควบคุม และคำติชมของผู้ใต้บังคับบัญชาที่แสวงหาการกำกับดูแลที่ไม่เหมาะสม วารสารจิตวิทยาอาชีวและองค์การ, 93(3), 790-810.

มาริลิน คลาร์ก, ปริญญาเอก.

ภาควิชาจิตวิทยา คณะสุขภาวะสังคม

มหาวิทยาลัยมอลตา

มอลตา

มาริลิน คลาร์กเป็นศาสตราจารย์ประจำภาควิชาจิตวิทยาที่คณะเพื่อสังคมสุขภาวะ มหาวิทยาลัยมอลตา เธอเป็นนักจิตวิทยาสังคมที่มีภูมิหลังทางอาชญาวิทยาและมีความสนใจเป็นพิเศษในเรื่องการเสพติด อาชีพอาชญากร การตกเป็นเหยื่อ และความปลอดภัยของนักข่าว เธอสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกจาก University of Sheffield และได้รับการเผยแพร่ในระดับนานาชาติ ศาสตราจารย์คลาร์กเป็นสมาชิกของคณะกรรมการบริหารของมูลนิธิมอลตาเพื่อความเป็นอยู่ที่ดีของสังคม สมาชิกของคณะกรรมการที่ปรึกษาการเสพติดแห่งชาติ และผู้ช่วยผู้พิพากษาศาลเยาวชน เธอเป็นเลขาผู้บริหารของ Malta Chamber of Psychologists ศาสตราจารย์คลาร์กเป็นผู้ประสานงานสำหรับ MSc in Addiction Studies ที่เปิดสอนโดยมหาวิทยาลัยมอลตา อีเมล: marilyn.clark@um.edu.mt

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

คลาร์ก, เอ็ม., Gritsenko, V., Bonnici, JS และคณะ (2563). ทัศนคติและความเชื่อของนักศึกษาจิตวิทยาที่มีต่อกัญชาเพื่อจุดประสงค์ด้านสุขภาพจิต: การเปรียบเทียบข้ามชาติ International Journal of Mental Health and Addiction Vol.19 (5), 1866-1874.

คลาร์ก, เอ็ม. และ Vella, A. (2022) ผู้หญิงและการใช้สารเสพติด: สถานะปัจจุบัน ทิศทางในอนาคต (117-131) ใน Azzopardi, A., Clark M. & Falzon, R. มุมมองเกี่ยวกับความเป็นอยู่ที่ดี: ผู้อ่าน เล่มที่: 2 ไลเดน เนเธอร์แลนด์: Brill.

Đorđe Čekrlija, Ph.D.

ภาควิชาจิตวิทยา คณะปรัชญา มหาวิทยาลัยบันจะลูก้า

บอสเนียและเฮอร์เซโก

Đorđe Čekrlija เป็นรองศาสตราจารย์ภาควิชาจิตวิทยา คณะปรัชญาแห่งมหาวิทยาลัย Banja Luka ประเทศบอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา เขาเป็นผู้นำหลักสูตรจิตวิทยาบุคลิกภาพและสถิติ งานวิจัยที่เขาสนใจในปัจจุบัน ได้แก่ แบบจำลองบุคลิกภาพ อารมณ์ขัน และโครงสร้างจากขอบเขตของจิตวิทยาเชิงบวก ปัจจุบันเขาเป็นผู้นำการศึกษาระดับนานาชาติเกี่ยวกับความด้อยกว่าและความเหนือกว่าที่ซับซ้อน และร่วมมือในการศึกษาข้ามวัฒนธรรมสองสามครั้ง

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Čekrlija, Đ., Mrđa., Vujaković., L., & Aluja, A. (2022). ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบอารมณ์ขันกับปัจจัยทางเลือก 5 ประการของบุคลิกภาพ บุคลิกภาพและความแตกต่างส่วนบุคคล, 194, 111625 https://doi.org/10.1016/j.paid.2022.111625

García, LF, Aluja, A., Rossier, J., Ostendorf, F., Glicksohn, J., Oumar, B., Bellaj, T., Ruch, W., Wang, W., Kövi, Z., Ścigała , ด., Čekrlija, Đ., Stivers, AW, Di Blas, L., Valdivia, M., Ben Jemaa, S., Atitsogbe, KA, & Hansenne, M. (2022) สำรวจความมั่นคงของโครงสร้าง HEXACO-60 และความสัมพันธ์ระหว่างเพศ อายุ และตำแหน่งทางสังคมกับลักษณะบุคลิกภาพใน 18 ประเทศ วารสารบุคลิกภาพ 90, 256– 276.

ซโซลต์ ดีเมโทรวิคส์,ศ.

สถาบันจิตวิทยา ELTE Eötvös Loránd University, Budapest, ฮังการี

ศูนย์ความเป็นเลิศด้านการเล่นเกมอย่างมีความรับผิดชอบ มหาวิทยาลัยยิบรอลตาร์ ยิบรอลตาร์ ยิบรอลตาร์

eglantina.dervishi@unitir.edu.al

Zsolt Demetrovics เป็นศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยา ประธานของ Center of Excellence in Responsible Gaming ที่มหาวิทยาลัยยิบรอลตาร์ และเป็นหัวหน้ากลุ่มวิจัยการเสพติดที่ ELTE Eötvös Loránd University บูดาเปสต์ ฮังการี เขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านจิตวิทยาและมานุษยวิทยาวัฒนธรรม (ELTE Eötvös Loránd University, บูดาเปสต์, ฮังการี) และเขาได้รับปริญญาเอกด้านจิตวิทยาคลินิกและสุขภาพ (พฤติกรรมเสพติด) ที่มหาวิทยาลัยเดียวกัน เดิมเขาดำรงตำแหน่งคณบดีคณะศึกษาศาสตร์และจิตวิทยา (2014-2021) และผู้อำนวยการสถาบันจิตวิทยา (2011-2021) ที่มหาวิทยาลัย ELTE Eötvös Loránd ซึ่งเขาได้ก่อตั้งภาควิชาจิตวิทยาคลินิกและการเสพติดด้วย เขาได้เผยแพร่เอกสารการวิจัยกว่า 400 ฉบับเกี่ยวกับระบาดวิทยา การประเมินและความสัมพันธ์ทางจิตวิทยาของพฤติกรรมการใช้สารเสพติดและการเสพติดทางพฤติกรรม ซึ่งรวมถึงการพนัน การใช้วิดีโอเกม การติดอินเทอร์เน็ต พฤติกรรมรักร่วมเพศ การเสพติดการออกกำลังกาย การเสพติดการทำงาน เขาเป็นประธานสมาคมระหว่างประเทศเพื่อการศึกษาพฤติกรรมเสพติดและให้ทุนสนับสนุน บรรณาธิการบริหารของ Journal of Behavioral Addictions

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Kun, B., Takács, ZK, Richman, M., Griffiths, MD, ดีเมโทรวิคส์, ซี. (2563). การเสพติดงานและบุคลิกภาพ: การศึกษาวิเคราะห์อภิมาน วารสารพฤติกรรมเสพติด 9(4), 945-966

Urbán, R., Kun, B., Mózes, T., Soltész, P., Paksi, B., Farkas, J., Kökönyei, G., Orosz, G., Maraz, A., Felvinczi, K., กริฟฟิธส์, MD, ดีเมโทรวิคส์, ซี. (2562). แบบจำลองปัจจัยสี่ของการเสพติดงาน: การพัฒนาแบบทดสอบความเสี่ยงการเสพติดงานฉบับแก้ไข (WART-R) การวิจัยการเสพติดของยุโรป, 25(3), 145-160.

Eglantina Dervishi ปริญญาเอก

รองศาสตราจารย์
ภาควิชาครุศาสตร์และจิตวิทยา
คณะสังคมศาสตร์
มหาวิทยาลัยติรานา

แอลเบเนีย

รหัสนักวิจัย: T-6964-2018
รหัสนักวิจัย: A-9575-2019
Scopus รหัสผู้แต่ง: 57209500672

รองศาสตราจารย์ Eglantina Dervishi สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกด้านจิตวิทยาคลินิกที่ Alma Mater Studiorum มหาวิทยาลัยโบโลญญา ประเทศอิตาลี วิทยานิพนธ์ของเธอมุ่งเน้นไปที่การสำรวจการเสริมสร้างพลังอำนาจของสถาบันนิติเวชด้านสุขภาพจิต โดยมุ่งเน้นเป็นพิเศษเกี่ยวกับความท้าทายที่เจ้าหน้าที่และผู้ป่วยของสถาบันต้องเผชิญ ปัจจุบันเธอกำลังบรรยายวิชาจิตวิทยาสำหรับหลักสูตรปริญญาโทในสาขาจิตวิทยาโรงเรียน การให้คำปรึกษาทางจิตวิทยา และการปฐมนิเทศอย่างมืออาชีพ งานวิจัยของเธอมุ่งเน้นไปที่สุขภาพจิต จิตพยาธิวิทยา และการพัฒนาเยาวชนในเชิงบวก เธอเป็นสมาชิกของ Association of Albanian Psychologists (2015) สมาชิกที่ได้รับใบอนุญาตของ Order of Psychologists (2017) สมาชิกกองบรรณาธิการ Journal of Psychiatry and Psychology Research: Well-being, Empowerment and Affective Profiles จากปี 2018 นอกจากนี้ ตั้งแต่ปี 2019 เธอทำงานเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการประเมินภายนอกที่ Agency for Quality Assurance in Higher Education (ASCAL) เธอเป็นหุ้นส่วนในโครงการระหว่างประเทศ “Positive Youth Development Cross-National Project” ที่ Department of Psycho-social Sciences คณะจิตวิทยา University of Bergen ประเทศนอร์เวย์ (ตั้งแต่ปี 2019) Profess Dervishi เป็นผู้เขียนชุดบทความที่ตีพิมพ์ทั้งในและต่างประเทศ เธอได้เข้าร่วมในฐานะผู้จัดงานและผู้มีส่วนร่วมในการประชุมระดับชาติและระดับนานาชาติ

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

มิโคนี, ดี., เดร์วิชี อี., Wiium, N. , Johnson-Lafleur, J. , Ibrahimi, S. , & Rousseau, C. (2021) มุมมองของวัยรุ่นอียิปต์และโรมาเกี่ยวกับทรัพย์สินทางพัฒนาการของพวกเขาในแอลเบเนีย ในช่วงที่โควิด-19 ระบาด. วารสารวิจัยเกี่ยวกับวัยรุ่น: วารสารทางการของ Society for Research on Adolescence, 31(3), 576–594. https://doi.org/10.1111/jora.12665

เดร์วิชี อี., Lala, M. , Ibrahimi, S.( 2019). การกลั่นแกล้งในโรงเรียนและอาการซึมเศร้า Archives of Psychiatry and Psychotherapy 2019, 21(2), pp. 48–55). ดอย: 10.12740/APP/103658.

Sonya Dragova-Koleva, Ph.D.

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.
ภาควิชาวิทยาการปัญญาและจิตวิทยา
มหาวิทยาลัยบัลแกเรียใหม่
บัลแกเรีย
sonyadragova@nbu.bg

Sonya Dragova-Koleva เป็นผู้ช่วยศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาการทำงานและองค์กรที่ New Bulgarian University ภาควิชาวิทยาการทางปัญญาและจิตวิทยา เธอได้รับปริญญาดุษฎีบัณฑิต ในจิตวิทยาการทำงานและองค์การในปี 2547 จากสถาบันจิตวิทยาแห่งสถาบันวิทยาศาสตร์แห่งบัลแกเรีย งานวิจัยที่เธอสนใจ ได้แก่ ความคิดริเริ่มส่วนบุคคลในที่ทำงาน ทัศนคติเรื่องสิทธิ บทบาทของ Dark Triad ในบริบทขององค์กร นอกจากนี้เธอยังมีประสบการณ์ในการเป็นผู้ฝึกสอนและที่ปรึกษาด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล เธอมีส่วนร่วมในโครงการระดับนานาชาติหลายโครงการ ได้แก่ การหลงตัวเองและการเห็นคุณค่าในตนเองในบริบทข้ามวัฒนธรรม COVID-19 บุคลิกภาพและคุณภาพชีวิต: การพัฒนาตนเองในช่วงเวลาที่มีการระบาดใหญ่ ความเชื่อเรื่องสงคราม: มุมมองข้ามวัฒนธรรม; G-Guidance – การแนะแนวอาชีพในรูปแบบเกม: การส่งเสริมการสร้างอาชีพที่มีความหมายและมีส่วนร่วมและการพัฒนาสายอาชีพผ่านแพลตฟอร์มดิจิทัลแบบ Gamified, 2019-1-PT01-KA201-061342

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

โคราลอฟ, ม., Dragova, S. , Yankov, M. (2022) ความเชื่อและความกลัวต่อ COVID-19 และความสัมพันธ์กับทัศนคติการฉีดวัคซีน ใน I. Janković, N. Ćirović (บรรณาธิการ), จิตวิทยาในการทำงานของความเป็นอยู่ที่ดีของบุคคลและสังคม – วันที่ 17 ของจิตวิทยาประยุกต์ 2021 (หน้า 61-72) มหาวิทยาลัยนิส, คณะปรัชญา. ไอ 978-86-7379-601-7; https://doi.org/10.46630/dpp.2022

Jonason, P., Żemojtel‐Piotrowska, M., Piotrowski, J., Sedikides, C., Campbell, W., Gebauer, J., Maltby, J., Adamovic, M., Adams, B., Kadiyono, A ., Atitsogbe, K., Bundhoo, H., Bălțătescu, S., Bilić, S., Brulin, J., Chobthamkit, P., Dominguez, A., Dragova-Koleva, S., El‐Astal, S., Esteves, C., Eldesoki, W., Gouveia, V., Gundolf, K., Ilisko, D., Jauk, E., Kamble, S., Klicperova‐Baker, M., Knezovic, E., Kovacs, M., Lei, X., Liik, К., Mamuti, А., Moreta‐Herrera, C., Milfont, T., Ong, C., Osin, E., Park, J ., Petrovic, B., Ramos‐Diaz, J., Ridic, G., Qadir, A., Samekin, A., Sawicki, A., Tiliouine, H., Tomsik, R., Umeh, C., Van den Bos, K., Van Hiel, A., Uslu, O., Wlodarczyk, A., & Yahiiaev, I. (2020) ความสัมพันธ์ระดับประเทศของลักษณะ Dark Triad ใน 49 ประเทศ วารสารบุคลิกภาพ เล่มที่ 88 ฉบับที่ 6, 1217-1234 ดอย: 10.1111/jopy.12569

จอร์จ ซิมบิรี, ปริญญาเอก.

อาจารย์บริหารธุรกิจ ภาควิชา นักวิจัย ที่ปรึกษาด้านการจัดการและความเป็นผู้นำ

มาลาวี

วุฒิการศึกษา

PhD in HRM- Talent Management จาก North West University, South Africa – พฤษภาคม 2021

MPA (HRM) จาก University of Botswana 2015

BA (HRM) จาก University of Malawi 2010

ปริญญาตรีศิลปศาสตร์บัณฑิตจากมหาวิทยาลัยมาลาวี ปี 2008

นิล เอียน, Ph.D.

อาจารย์อาวุโส

สาขาวิชาจิตวิทยา

ราชมหาวิทยาลัยพนมเปญ

กัมพูชา

อีเมล: ean.nil@rupp.edu.kh

nilean@yahoo.com

ORCID: 0000-0003-0571-0039

Nil Ean ได้รับปริญญาเอกของเขา สาขาจิตวิทยาคลินิกจากมหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม ในปี พ.ศ. 2565 ดร. เอียนได้บรรยายที่ภาควิชาจิตวิทยาของ Royal University of Phnom Penh ประเทศกัมพูชา ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2554 ทั้งในหลักสูตรปริญญาโทและปริญญาตรี ดร. เอียนทำงานด้านสุขภาพจิตมากว่า 20 ปี เขาได้รับการฝึกฝนอย่างมืออาชีพในด้านการรักษาบาดแผลและได้รับการรับรองให้เป็นหัวหน้า/ที่ปรึกษาทางคลินิก การวิจัยของ Dr. Ean มุ่งเน้นไปที่การบาดเจ็บทางจิตใจและการใช้สารในทางที่ผิดในกลุ่มประชากรที่มีความเสี่ยงและเปราะบางที่สุดในกัมพูชา เขาทำงานร่วมกับนักวิจัยและนักวิทยาศาสตร์ทั้งในและต่างประเทศเพื่อส่งเสริมสุขภาพจิตในกัมพูชาตั้งแต่การป้องกันไปจนถึงการแทรกแซงทางจิตวิทยาที่เห็นได้ชัด

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Maddock, A. , แบลร์, C., เอิน, เอ็น., และ Best, P. (2021). การแทรกแซงทางจิตวิทยาและสังคมสำหรับปัญหาสุขภาพจิตและความผิดปกติในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้: การทบทวนอย่างเป็นระบบ วารสารระบบสุขภาพจิตระหว่างประเทศ. 15:56, 1-26. https://doi.org/10.1186/s13033-021-00482-y

แพร์รี่, เอสเจ, เอิน, เอ็น., ซินแคลร์, เอส. , วิลคินสัน, อี. (2020). การพัฒนาสุขภาพจิตในกัมพูชา: อุปสรรคและโอกาส วารสารระบบสุขภาพจิตระหว่างประเทศ. 14:53, 1-13. https://doi.org/10.1186/s13033-020-00385-4

Vasiliki Efstathiou, Ph.D.

มหาวิทยาลัยแห่งชาติและ Kapodistrian แห่งเอเธนส์

กรีซ

meugenia.fernandez@ucu.edu.uy

Vasiliki Efstathiou สำเร็จการศึกษาจาก Department of Psychology of Panteion University และสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้าน Liaison Psychiatry และ Biostatistics จาก National and Kapodistrian University of Athens (NKUA) เธอสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกด้านจิตวิทยาคลินิกจากมหาวิทยาลัย Panteion ในปี 2018 เธอเป็นผู้ร่วมงานด้านวิทยาศาสตร์ในหลักสูตรระดับสูงกว่าปริญญาตรีของโรงเรียนแพทย์ NKUA เรื่อง “Liaison Psychiatry: Integrative care of body and mental health” และในช่วงสองปีที่ผ่านมาเป็นผู้ช่วยผู้สอนด้านจิตวิทยาสุขภาพใน NKUA ภาควิชาจิตวิทยา. ความสนใจในงานวิจัยของเธอมุ่งเน้นไปที่ประเด็นที่เกี่ยวข้องกับจิตวิทยาคลินิกและสุขภาพ เช่น จิตเวชศาสตร์ จิตเวชศาสตร์ การปฏิบัติตามการรักษา อาการทางจิตเวชที่เกี่ยวข้องกับการเจ็บป่วยทางกายและพฤติกรรมฆ่าตัวตาย

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

เอฟสตาธีอู, วี., Papadopoulou, A. , Pomini, V. , Yotsidi, V. , Kalemi, G. , Chatzimichail, K. , Michopoulos, I. , Kaparoudaki, A., Papadopoulou, M. , Smyrnis, N. , Douzenis, A. , & Gournellis, R. (2022). การศึกษาระยะยาวหนึ่งปีเกี่ยวกับความคิดฆ่าตัวตาย ภาวะซึมเศร้า และความวิตกกังวลในช่วงการระบาดของ COVID-19 วารสารจิตเวชศาสตร์แห่งเอเชีย 73, 103175. https://doi.org/10.1016/j.ajp.2022.103175

เอฟสตาธีอู, วี., Stefanou, MI, Demetriou, M. , Siafakas, N. , Makris, M. , Tsivgoulis, G. , Zoumpourlis, V. , Kympouropoulos, SP, Tsoporis, JN, Spandidos, DA, Smyrnis, N. และ Rizos, จ. (2022). อาการ COVID ยาวและ neuropsychiatric (ทบทวน) ยาทดลองและรักษาโรค 23(5), 363 https://doi.org/10.3892/etm.2022.1129

Maria Eugenia Fernandez, Ph.D.

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.
นักวิจัย
สาขาวิชาจิตวิทยา
Universidad Católica del Uruguay (UCU)

อุรุกวัย

นักวิจัยที่เกี่ยวข้อง
แผนกการศึกษาความต้องการพิเศษ
มหาวิทยาลัยเกนต์ (UGENT)

เบลเยี่ยม

เธอมีปริญญาเอก สาขาจิตวิทยา (UCU) และปริญญาเอก ในสาขาวิทยาศาสตร์การศึกษา (UGENT) นักวิจัยที่ ANII สำนักงานวิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ อุรุกวัย งานวิจัยที่เธอสนใจ ได้แก่ พยาธิสภาพทางจิต การใช้สารเสพติดในวัยรุ่น ความเป็นอยู่ที่ดี และคุณภาพชีวิต

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

เฟอร์นันเดซ เมน, Castelluccio, L, Cummins, RA (2021) การตรวจสอบโครงสร้างปัจจัยของดัชนีความเป็นอยู่ส่วนบุคคลสำหรับวัยรุ่นที่ไปโรงเรียนในอุรุกวัย วารสารการประเมินความอยู่ดีมีสุข https://doi.org/10.1007/s41543-021-00047-3

เฟอร์นันเดซ เมน, ดาเสด ; LR, Castelluccio, L. Perfil de Bienestar Psicológico Subjetivo en Adolescentes Uruguayos (2019) Suma Psicológica 26 (2), 103-109 DOI: http://dx.doi.org/1.0.14349/sumapsi.2019.v26.n2

โคล้ด เฟอร์เน็ท, ปริญญาเอก.

Université de Québec à Trois-Rivières

แคนาดา

Claude Fernet เป็นศาสตราจารย์ด้านพฤติกรรมองค์กรที่ Université du Québec à Trois-Rivières ประเทศแคนาดา เขาได้รับปริญญาเอกของเขา สาขาจิตวิทยาจาก Université Laval ประเทศแคนาดา ผู้อำนวยการกลุ่มวิจัยสถานที่ทำงานและความเป็นอยู่ที่ดี งานวิจัยที่เขาสนใจในปัจจุบัน ได้แก่ ความเครียดจากงาน ความเป็นผู้นำ แรงจูงใจในการทำงาน และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ผลงานของเขาได้รับการตีพิมพ์ในวารสารด้านการจัดการและจิตวิทยา ได้แก่ Journal of Organizational Behavior, Journal of Vocational Behavior และ Work & Stress

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

แซนดริน, อี., กิลเล็ต, เอ็น., เฟอร์เน็ท, ซี., Depin-Rouault, C., Leloup, M., & Portenard, D. (2019) ผลของการทำงานหนักต่อการปฏิบัติงานของนักผจญเพลิงอาสาสมัคร: แบบจำลองการไกล่เกลี่ยระดับปานกลาง รวมถึงการรับรู้ของหัวหน้างานและความอ่อนล้าทางอารมณ์ ความวิตกกังวล ความเครียด และการเผชิญปัญหา 21(5), 568-580.

Gillet, N. , Austin, S., เฟอร์เน็ท, ซี. Sandrin, E., Lorho, F., Brault, S., Becker, M., & Aubouin, J. (2021) Workaholism, Presenteeism, Work-Family Conflicts, Personal and Work Outcomes: Testing a Moderated Mediation Model. วารสารการพยาบาลคลินิก, 30, 2842-2853.

Hesham Gadelrab, Ph.D.

มหาวิทยาลัยคูเวต คณะสังคมศาสตร์ ภาควิชาจิตวิทยา

มหาวิทยาลัย Mansoura คณะครุศาสตร์ ภาควิชาจิตวิทยา

คูเวต

ดร. Gadelrab เป็นศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาเชิงปริมาณและสถิติประยุกต์ในมหาวิทยาลัยคูเวต ประเทศคูเวต และมหาวิทยาลัย Mansoura ประเทศอียิปต์ ดร. Gadelrab มีผลงานตีพิมพ์มากมายทั้งในภาษาอาหรับและภาษาอังกฤษ เขาทำงานเป็นที่ปรึกษาด้านการวิจัยและผู้เชี่ยวชาญให้กับสถาบันการศึกษาและภาคประชาสังคมหลายแห่ง เช่น Wayne State University, Mansoura University, Umm-AlQura University, Universidad Autonoma de Madrid, British University in Egypt, National Authority of Quality Assurance & Accreditation of Education (อียิปต์) และองค์การคุ้มครองเด็กระหว่างประเทศ (INOCPT) เขาเข้าร่วมในโครงการวิจัยที่ได้รับทุนสนับสนุนในระดับท้องถิ่น ระดับภูมิภาค และระดับนานาชาติหลายโครงการ

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

อัลคาเดอร์, O. & Gadelrab, HF (2565). การคาดการณ์ที่แตกต่างกันของความยุติธรรมในองค์กรและความอยุติธรรม: ความอยุติธรรมไม่ได้เป็นสิ่งที่ตรงกันข้ามกับความยุติธรรม แนวโน้มทางจิตวิทยา: ได้รับการยอมรับให้ตีพิมพ์

Gadelrab, HF (2562). การตรวจสอบความสัมพันธ์ที่แตกต่างของการรุกรานโดยนัยและชัดเจน: การตรวจสอบความถูกต้องของการทดสอบการให้เหตุผลแบบมีเงื่อนไขสำหรับเวอร์ชันภาษาอาหรับ วารสารการประเมินบุคลิกภาพ, 101 (6), 609-620. doi.org/10.1080/00223891.2018.1501695

ลาโด กัมซากูร์เดีย,ศ.

ศาสตราจารย์ภาควิชาจิตวิทยา Ivane Javakhishvili Tbilisi State University

รองบรรณาธิการ แนวโน้มทางจิตวิทยา สปริงเกอร์

จอร์เจีย

Lado Gamsakhurdia เป็นศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาวัฒนธรรมและมานุษยวิทยาจิตวิทยาที่แผนกจิตวิทยาของ Ivane Javakhishvili Tbilisi State University (จอร์เจีย) และสำรวจพื้นฐานทางวัฒนธรรมของพลวัตทางจิตที่สูงขึ้นและจิตวิทยาทั่วไป เขาสนใจเป็นพิเศษในการสืบสวนพลวัตเชิงสัญศาสตร์ของการขยายพันธุ์ การสะสม ตัวตน การสร้างตัวตน การปรับตัวของมนุษย์ต่อการอพยพ และพหุวัฒนธรรม เขาเพิ่งตีพิมพ์หนังสือร่วมกับ Routledge: “Semiotic Construction of the Self in Multicultural Societies: A Theory of Proculturation” (2021) และ Springer “Theory of proculturation: Development of the self through intercultural communication” (2022) นอกจากนี้เขายังเป็นผู้เขียนบทความมากมายในหัวข้อนี้ Lado Gamsakhurdia เป็นสมาชิกคณะบรรณาธิการของวารสารต่างๆ และยังเป็นรองบรรณาธิการของ Springer Journal “Trends in Psychology” เขาได้รับเชิญเป็นนักวิชาการรับเชิญในมหาวิทยาลัยต่างๆ ในยุโรปและสหรัฐอเมริกา

“การสร้างสัญชาตญาณของตนเองในสังคมพหุวัฒนธรรม – ทฤษฎีการผลิต”. https://www.taylorfrancis.com/books/9780429201240

ศาสตราจารย์ Ragna Benedikta Garðarsdóttir, D.Phil

ศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาสังคม

มหาวิทยาลัยไอซ์แลนด์

ไอซ์แลนด์

งานวิจัยหลักที่ฉันสนใจคือค่านิยมของสังคมผู้บริโภคและมีความสัมพันธ์กันมากมาย ทั้งด้านอารมณ์ความรู้สึก (เช่น ความเป็นอยู่ที่ดีตามอัตวิสัย ความบกพร่องทางอัตลักษณ์ ,ภาระงาน). งานปัจจุบันของฉันมุ่งเน้นไปที่วัตถุนิยมและค่านิยมที่เป็นปฏิปักษ์ โครงสร้างเสรีนิยมใหม่ เอกลักษณ์และการก่อตัวของมัน เช่นเดียวกับการดำเนินการด้านสิ่งแวดล้อม ฉันได้ให้คำปราศรัยที่ได้รับเชิญมากมายสำหรับหน่วยงานของรัฐและสถาบันอิสระ รวมทั้งได้ปรากฏตัวบ่อยครั้งในสื่อไอซ์แลนด์เพื่อหารือเกี่ยวกับความเชี่ยวชาญของฉัน

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Krys, K., Park, J., Kocimska-Zych, A. และคณะ (2564). ความพึงพอใจในชีวิตส่วนตัวในฐานะมาตรวัดความสุขทางสังคมเป็นข้อสันนิษฐานส่วนบุคคล: หลักฐานจากห้าสิบประเทศ วารสารศึกษาความสุข 22, 2197–2214 https://doi.org/10.1007/s10902-020-00311-y

Garðarsdóttir, RB, Bond, R., Vilhjálmsdóttir, A. & Dittmar, H. (2018). การเปลี่ยนแปลงความเป็นอยู่ส่วนตัวในไอซ์แลนด์หลังวิกฤตการณ์ทางการเงิน: วิถีชีวิตที่แตกต่างกันของกลุ่มสถานะที่แตกต่างกัน การวิจัยในการแบ่งช่วงชั้นทางสังคมและการเคลื่อนไหว 54, 46-55 ดอย: 10.1016/j.rssm.2018.03.002

หลุยส์ เอดูอาร์โด การ์ริโด, Ph.D.

อาจารย์เต็ม
สาขาวิชาจิตวิทยา
Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra ในซานโตโดมิงโก
สาธารณรัฐโดมินิกัน
luisgarrido@pucmm.edu.do

ฉันสนใจในการพัฒนาและการประเมินอย่างเป็นระบบของวิธีการทางสถิติที่ช่วยให้เราเข้าใจพฤติกรรมมนุษย์ได้ดีขึ้น และสามารถช่วยปรับปรุงกระบวนการตัดสินใจของเราได้ การวิจัยหลักของฉันมุ่งเน้นไปที่วิธีการตัวแปรแฝง ซึ่งรวมถึงวิธีการประเมินมิติข้อมูล การสร้างแบบจำลองสมการโครงสร้างเชิงสำรวจ การสร้างแบบจำลองการสำรวจด้วยปัจจัยสองปัจจัย และการสร้างแบบจำลองส่วนผสมของปัจจัย ฉันยังสนใจในการทำความเข้าใจและการสร้างแบบจำลองทางสถิติของอคติในการตอบสนองเนื่องจากผลกระทบของการใช้ถ้อยคำ ตลอดจนการวิจัยในด้านอื่นๆ รวมถึงการสร้างแบบทดสอบและการตรวจสอบความถูกต้อง คุณภาพของบริการที่รับรู้ และสภาพการทำงาน

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

García-Batista, ZE, Guerra-Peña, K., Nouri Kandany, V., Marte, MI, การ์ริโด, LE, Cantisano-Guzmán, LM, Moretti, L. และ Medrano, LA (2021) การระบาดของ COVID-19 และสุขภาพ ความเครียดของผู้ปฏิบัติงาน: ผลของการไกล่เกลี่ยของการควบคุมอารมณ์ กรุณาหนึ่ง, 16(11), 1-13, e0259013. https://doi.org/10.1371/journal. โผน.0259013

การ์ริโด LE, Barrada, JR, Aguasvivas, JA, Martínez-Molina, A., Arias, VB, Golino, HF, Legaz, E., Ferrís, G., & Rojo-Moreno, L. (2020) เล็กยังสวยสำหรับแบบสอบถามจุดแข็งและความยาก? การค้นพบใหม่โดยใช้แบบจำลองสมการโครงสร้างเชิงสำรวจ การประเมิน, 27(6), 1349-1367. https://doi.org/10.1177/1073191118780461

Nicolas Gillet, Ph.D.

QualiPsy EE 1901, Université de Tours, Tours, ฝรั่งเศส

Institut Universitaire de France (IUF), ปารีเอส ฝรั่งเศส

ฝรั่งเศส

กิจกรรมการวิจัยของฉันเน้นที่กระบวนการสร้างแรงบันดาลใจ (เช่น แรงจูงใจ การหยุดงาน การมีส่วนร่วม) ในบริบทของงานตลอดจนปัจจัยกำหนด (เช่น ความเป็นผู้นำ การออกแบบงาน) และผลที่ตามมา (เช่น ประสิทธิภาพ ความเป็นอยู่)

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Gillet, N., Morin, AJ, Sandrin, E., & Houle, SA (2018). การตรวจสอบผลรวมของการเป็นคนบ้างานและการมีส่วนร่วมในการทำงาน: การทำงานร่วมกันอย่างมีสาระสำคัญและระเบียบวิธีของวิธีการที่เน้นตัวแปรและบุคคลเป็นศูนย์กลาง วารสารพฤติกรรมวิชาชีพ, 109, 54-77.

Gillet, N., Morin, AJ, Ndiaye, A., Colombat, P., Sandrin, E., & Fouquereau, E. (2022) แนวทางเสริมที่เน้นตัวแปรและบุคคลเป็นศูนย์กลางในมิติของการทำงานแบบบ้าระห่ำ จิตวิทยาประยุกต์, 71(1), 312-355.

Sónia P. Gonçalves, Ph.D.

Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa (ISCSP-ULisboa)

Centro de Administração e Políticas Públicas (CAPP)

โปรตุเกส

Sónia P. Gonçalves สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก ในการทำงานและจิตวิทยาองค์กรในปี 2554 โดย ISCTE-IUL และปริญญาเอกของเธอ ในการจัดการในปี 2565 โดย Universidade Lusíada เธอเป็นศาสตราจารย์ที่ ISCSP-Universidade de Lisboa และเป็นสมาชิกของ Board of Portuguese Association for People Management Sónia เป็นนักวิจัยใน Centro de Administração e Políticas Públicas (CAPP-ISCSP) งานวิจัยที่เธอสนใจมุ่งเน้นไปที่ตัวแปรบริบทในที่ทำงานที่ส่งผลต่อสุขภาพของคนงาน เธอได้ตีพิมพ์บทและบทความในวารสาร เธอยังจัดกิจกรรมระดับนานาชาติทางวิทยาศาสตร์อีกหลายรายการและดูแลวิทยานิพนธ์ปริญญาโทและปริญญาเอก วิทยานิพนธ์.

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

กอนซาลเวส SP & ซานโตส, JVd (2022). การใช้สมาร์ทโฟนควบคู่กับความเหนื่อยหน่าย: การไกล่เกลี่ยระหว่างงาน-ปฏิสัมพันธ์ในครอบครัวและความเหงา ภายใน เจ. เอ็นไวรอน. ความละเอียด สาธารณสุข 19, 6692 https:// doi.org/10.3390/ijerph19116692

Marujo, H. Á., Velez, MJ, กอนซาลเวส SP, Neto, LM, Krafft, AM, & Casais, M. (2021). คุณค่าของความหวัง: การตรวจสอบระดับความหวังที่รับรู้ในประชากรโปรตุเกส จิตวิทยาปัจจุบัน: วารสารสำหรับมุมมองที่หลากหลายเกี่ยวกับประเด็นทางจิตวิทยาที่หลากหลาย สิ่งพิมพ์ออนไลน์ล่วงหน้า https://doi.org/10.1007/s12144-021-02115-6

มาร์ค กริฟฟิธส์, Ph.D.

หน่วยวิจัยเกมนานาชาติ

ฝ่ายจิตวิทยา

มหาวิทยาลัยนอตติงแฮมเทรนต์

ประเทศอังกฤษ

ดร. มาร์ค กริฟฟิธส์เป็นนักจิตวิทยาและศาสตราจารย์พิเศษด้านการเสพติดพฤติกรรมที่มหาวิทยาลัยนอตติงแฮมเทรนต์ และผู้อำนวยการหน่วยวิจัยเกมระหว่างประเทศ เขาเป็นที่รู้จักในระดับนานาชาติจากการทำงานเกี่ยวกับการเสพติดทางพฤติกรรม เขาได้ตีพิมพ์ผลงานวิจัยกว่า 1,350 ฉบับที่ผ่านการตรวจสอบโดยผู้เชี่ยวชาญ หนังสือ 6 เล่ม และบทหนังสือกว่า 190 บท เขาได้รับรางวัลระดับชาติและระดับนานาชาติ 24 รางวัลสำหรับงานวิจัยของเขา

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Kircaburun, K., Kızıloğlu.M., Özsoy, E. & กริฟฟิธส์, นพ (2565). การเสพติดงานและความสัมพันธ์กับลักษณะบุคลิกภาพด้านมืด: การศึกษาภาคตัดขวางกับพนักงานภาคเอกชน International Journal of Mental Health and Addiction, สิ่งพิมพ์ออนไลน์ขั้นสูง

Kun, B., Takacs, ZK, Richman, MJ, กริฟฟิธส์, นพ & Demetrovics, Z. (2020). การเสพติดงานและบุคลิกภาพ: การศึกษาวิเคราะห์อภิมาน วารสารพฤติกรรมเสพติด 9, 945-966

ไนรา ราฟิก ฮาโคเบียน, ศ.

ศูนย์การศึกษาวิทยาศาสตร์นานาชาติ, สถาบันวิทยาศาสตร์แห่งชาติ สาธารณรัฐอาร์เมเนีย

รองผู้อำนวยการฝ่ายวิจัย หัวหน้าฝ่ายจิตวิทยา
หัวหน้าบรรณาธิการของวารสารวิทยาศาสตร์ "Katchar"
หัวหน้างานสาขาอาร์เมเนียขององค์การช่วยเหลือด้านมนุษยธรรมระหว่างประเทศ Médecins Sans Frontières (MSF)

Naira.Hakobyan@isec.am

กิจกรรมการวิจัยของฉันมุ่งเน้นไปที่ประเด็นของการเสพติดพฤติกรรมในด้านจิตวิทยาสังคมและจิตวิทยาในสถานการณ์ฉุกเฉิน ฉันเชี่ยวชาญในประเด็นของการเสพติดงานในบริบทของความชายขอบทางสังคม ฉันพัฒนาทฤษฎีของชายขอบทางสังคมในสังคมที่กำลังเปลี่ยนแปลงและวิธีทางจิตวิทยาในการดับศักยภาพด้านลบของชายขอบ ฉันเป็นผู้เขียนเอกสารและคู่มือระเบียบวิธี 12 ฉบับ และบทความทางวิทยาศาสตร์มากมาย เข้าร่วมในโครงการวิจัยระดับนานาชาติหลายโครงการเช่นกัน งานวิจัยของฉันมุ่งเน้นไปที่กระบวนการเสพติดซึ่งเกิดขึ้นในกลุ่มสังคมชายขอบและสังคมที่กำลังเปลี่ยนแปลง ฉันเป็นหัวหน้าโครงการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ "ปัญหาของวิกฤตและความผิดปกติของระบบค่านิยมของบุคคลและวิธีการเอาชนะในช่วงหลังสงคราม" ซึ่งได้รับทุนสนับสนุนจากคณะกรรมการวิทยาศาสตร์แห่งรัฐ สาธารณรัฐอาร์เมเนีย

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

ฮาโคเบียน เอ็น, Gevorgyan S. , Petrosyan L. , Khachatryan A. (2022), ปัญหาของการพัฒนาส่วนบุคคลในบริบทของความไม่สงบทางสังคม, ภูมิปัญญา 2 (22), 7-14, DOI: 10.24234/wisdom.v22i2.749

ฮาโคเบียน เอ็น, Khachatryan A. , Vardanyan N. , Chortok YV (2019), การดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมขององค์กรสู่กลยุทธ์การแข่งขันของบริษัท การตลาดและการจัดการนวัตกรรม 2, 42-51 http://doi.org/10.21272/mmi.2019.2-04

มิเชล แฮนเซ่น,ศ.

อาจารย์เต็ม

สาขาวิชาจิตวิทยา

มหาวิทยาลัยลีแยฌ

เบลเยี่ยม

กิจกรรมการวิจัยของฉันมุ่งเน้นไปที่บุคลิกภาพและอารมณ์ และปฏิสัมพันธ์ของพวกเขา โดยอิงตามมาตรการทางพฤติกรรม ชีวภาพ และจิตสรีรวิทยา นอกจากนี้ ฉันได้เข้าร่วมในการตรวจสอบข้ามวัฒนธรรมของแบบสอบถามบุคลิกภาพ

ดัชนีบรรณานุกรม:

จำนวนการอ้างอิงทั้งหมด: 4620 (Scopus) – 8698 (Google Scholar)
ดัชนี h: 36 (Scopus) – 46 (Google Scholar)
ดัชนี i10: 97 (Google Scholar)

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

García, LF, Aluja, A., Rossier, J., Ostendorf, F., Glicksohn, J., Oumar, B., Bellaj, T., Ruch, W., Wang, W., Kövi, Z., Ścigała , D., Čekrlija, Đ., Stivers, AW, Di Blas, L., Valdivia, M., Ben Jemaa, S., Atitsogbe, KA, & แฮนเซนน์, ม. (2565). สำรวจความมั่นคงของโครงสร้าง HEXACO-60 และความสัมพันธ์ระหว่างเพศ อายุ และตำแหน่งทางสังคมกับลักษณะบุคลิกภาพใน 18 ประเทศ วารสารบุคลิกภาพ 90, 256– 276. Atitsogbe, KA, แฮนเซนน์, ม., Pari, P. และ Rossier, J. (2020). บุคลิกภาพปกติ, กลุ่มมืด, ทัศนคติเชิงรุกและการรับรู้การจ้างงาน: การศึกษาข้ามวัฒนธรรมในเบลเยียม, สวิตเซอร์แลนด์และโตโก Psychologica Belgica, 60(1), 217–235.

บาชาร์ บันวัน ฮาซัน, Ph.D.

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.

คณะพลศึกษาและวิทยาศาสตร์การกีฬา

มหาวิทยาลัยวสิต

อิรัก

ฉันได้รับปริญญาเอก ในกีฬาการบาดเจ็บและการฟื้นฟูร่างกาย (วิทยาศาสตร์สุขภาพ) จากแบกแดดมหาวิทยาลัย คณะพลศึกษาและวิทยาศาสตร์การกีฬา แบกแดด ประเทศอิรัก นอกจากนี้เขายังสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านวิทยาศาสตร์สุขภาพจากมหาวิทยาลัยอเล็กซานเดรีย ประเทศอียิปต์ ฉันเป็นผู้ช่วยศาสตราจารย์

ความสนใจด้านการวิจัยและการสอนของฉันส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการสาธารณสุข การบาดเจ็บของนักกีฬา การฟื้นฟูสมรรถภาพทางกีฬา และกายภาพบำบัด ฉันกำลังทำโครงการออกกำลังกายเพื่อการผ่อนคลายเพื่อขจัดความเครียดจากการทำงาน

ฉันเป็นผู้เขียนหรือร่วมเขียนบทความจำนวนมากเกี่ยวกับสุขภาพของประชาชนและการบาดเจ็บจากการเล่นกีฬา

อับเดอร์เราะห์มาน ฮัสซี, ปริญญาเอก.

รองศาสตราจารย์สาขาวิชาการจัดการ

มหาวิทยาลัยอัลอัคฮาเวย์น
โรงเรียนบริหารธุรกิจ

โมร็อกโก

Dr. Abderrahman Hassi เป็นรองศาสตราจารย์ด้านการจัดการที่ Al Akhawayn University ประเทศโมร็อกโก เขาทำหน้าที่เป็นนักวิจัยที่ Colegio Unversitario de Estudios Financieros (CUNEF) ร่วมกับ Complutense University ในกรุงมาดริด ประเทศสเปน เขายังเป็นศาสตราจารย์รับเชิญด้านการจัดการที่ Catholic University of Eichstätt-Ingolstadt ประเทศเยอรมนี ก่อนหน้านี้เขาเคยสอนที่ Algonquin College ในออตตาวา แคนาดา งานวิจัยหลักที่เขาสนใจ ได้แก่ ความเป็นผู้นำ นวัตกรรมการจัดการ การจัดการข้ามวัฒนธรรม การฝึกอบรมองค์กร และวิธีการกรณีศึกษา งานวิจัยของ Dr. Hassi ปรากฏใน Management and Organization Review, Cross-Cultural & Strategic Management, International Labour Review และ International Journal of Contemporary Hospitality Management เขาเป็นหัวหน้าบรรณาธิการของ MENA Journal of Cross-Cultural Management (MJCCM) ที่ตีพิมพ์โดย Inderscience ดร.ฮัสซีเป็นผู้ได้รับรางวัลระดับประเทศและระดับนานาชาติหลายรางวัลในด้านการสอน การบริการ และการวิจัย

มาริ เฮิร์ตทาลัมปี, ปริญญาเอก.

มหาวิทยาลัย Jyväskylä

ฟินแลนด์

Mari Herttalampi (เดิมชื่อ Huhtala) ทำงานเป็นอาจารย์อาวุโสที่ภาควิชาจิตวิทยาในมหาวิทยาลัย Jyväskylä ประเทศฟินแลนด์ งานวิจัยที่เธอสนใจ ได้แก่ ปัจจัยต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับความเป็นอยู่ที่ดีในที่ทำงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการมุ่งเน้นไปที่แนวทางปฏิบัติที่ยั่งยืนในองค์กร

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Rantanen, J., Feldt, T., Hakanen, J., Kokko, K., ฮูทาลา, ม., Pulkkinen, L. และ Schaufeli W. (2014) การสอบสวนข้ามประเทศและระยะยาวเกี่ยวกับมาตรการระยะสั้นของการทำงานแบบบ้างาน อนามัยอุตสาหกรรม, 53(2), 113–123. https://doi.org/10.2486/indhealth.2014-0129

เฮิร์ตทาลัมปี ม., Wiese, B., & Feldt, T. (2022). ความต้องการงานที่เพิ่มขึ้นของผู้นำ: ความสัมพันธ์หลายระดับกับความสัมพันธ์ระหว่างผู้นำกับผู้ติดตามและความเป็นอยู่ที่ดีของผู้ตาม งานและความเครียด ออนไลน์ก่อน https://doi.org/10.1080/02678373.2022.2080776

อีวานา โฮมาตโก, ปริญญาเอก.

คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
สาขาวิชาจิตวิทยา
มหาวิทยาลัยซาเกร็บ
โครเอเชีย

Ivana สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกด้านจิตวิทยาชีวภาพ (มหาวิทยาลัยซาเกร็บ ประเทศโครเอเชีย) ปัจจุบันทำงานเป็นรองศาสตราจารย์ภาควิชาจิตวิทยา คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ เธอทำงานในโครงการที่ได้รับทุนสนับสนุนจากกระทรวงวิทยาศาสตร์และการอุดมศึกษาของโครเอเชีย (ความเครียดและการกลับคืนสู่สังคม ปัจจัยทางชีวจิตสังคมของประสบการณ์และพฤติกรรมด้านสุขภาพและโรค การทดสอบรูปแบบวิวัฒนาการของการปรับตัวและสุขภาพ) เธอทำงานร่วมกับทีมงานนานาชาติขนาดใหญ่หลายโครงการในโครงการข้ามวัฒนธรรมมากมาย โดยจัดการกับหัวข้อต่างๆ เช่น ความเครียดและความวิตกกังวลในช่วงการระบาดของโควิด-19 การตั้งค่าและกลยุทธ์ในการผสมพันธุ์ การสัมผัสทางอารมณ์ ความรู้สึกรังเกียจ ฯลฯ

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Burkova VN, Butovskaya ML, Randall AK และคณะ (2565). ปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับอาการวิตกกังวลสูงสุดในช่วงโควิด-19: การศึกษาข้ามวัฒนธรรมของ 23 ประเทศ ด้านหน้า. จิตวิทยา 13:805586. ดอย: 10.3389/fpsyg.2022.805586

โฮมัทโก ฉัน Tonković M และ Vranic A (2021) ความไว้วางใจในวิทยาศาสตร์ การรับรู้ความเสี่ยงต่อโรค และการปฏิบัติตามคำแนะนำทางเภสัชวิทยาและไม่ใช่เภสัชวิทยาเกี่ยวกับโควิด-19 ด้านหน้า. จิตวิทยา 12:664554.ดอย: 10.3389/fpsyg.2021.664554

เอริก เรย์มอนด์ อิกู,ศ.

รองศาสตราจารย์

ภาควิชาจิตวิทยา มหาวิทยาลัย Limerick

สาธารณรัฐไอร์แลนด์

ศาสตราจารย์ Eric R. Igou (University of Limerick) เป็นนักจิตวิทยาสังคม เขาได้รับปริญญาเอกของเขา สาขาจิตวิทยาจากมหาวิทยาลัยไฮเดลเบิร์ก ในปี พ.ศ. 2543 ภายใต้การดูแลของศาสตราจารย์เฮอร์เบิร์ต เบลส ตั้งแต่นั้นมา เขาทำงานที่มหาวิทยาลัยมันน์ไฮม์ สำเร็จทุนหลังปริญญาเอกที่ New School University และ New York University (พ.ศ. 2545-2547) และเคยทำงานที่ Tilburg University (ดำรงตำแหน่ง พ.ศ. 2547-2551) ก่อนเข้ารับตำแหน่งอาจารย์ ที่มหาวิทยาลัย Limerick (ตั้งแต่ปี 2008) เขาพัฒนาโปรแกรมหลักสองโปรแกรมและทำหน้าที่เป็นผู้นำหลายตำแหน่ง รวมถึงหัวหน้าแผนก (2010-13; 2020-ต่อเนื่อง) การวิจัยของเขามุ่งเน้นไปที่ประสบการณ์ที่มีอยู่จริง (เช่น ความเบื่อหน่าย ความท้อแท้) การควบคุมตนเอง การรับรู้ของบุคคล และอคติของมนุษย์ในการตัดสินและการตัดสินใจ

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

อิโก เอ่อ & ฟาน ทิลเบิร์ก, WAP (2021). ความเบื่อหน่ายที่มีอยู่: นัยของการตัดสินและพฤติกรรมทางศีลธรรม ใน A. Elpidorou (เอ็ด), จิตวิทยาศีลธรรมของความเบื่อ (หน้า 57-78) สำนักพิมพ์ Rowman & Littlefield ISBN-10‏: ‎178661538X

อิโก, เอ่อ, เบลค เอเอ & เบลส เอช. (2021). ความเชื่อทางโลกช่วยเพิ่มความตั้งใจผ่านความหมายและผลกระทบ วารสารสุขศึกษา, 22, 2235-2253. https://doi.org/10.1007/s10902-020-00317-6

Dzintra Iliško, ศาสตราจารย์ Ph.D.

มหาวิทยาลัยดอกาฟพิลส์
ลัตเวีย

dzintra.ilisko@du.lv

รหัสนักวิจัย: O-3090-2019

รหัส Scopus: 37028520400

Dzintra Iliško เป็นศาสตราจารย์ที่ Daugavpils University (DU) ผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาและการสอนของ Latvian Council of Science สมาชิกของ DU Promotion Council ใน Pedagogy ผู้เขียนสิ่งพิมพ์ทางวิทยาศาสตร์มากกว่า 70 ฉบับ ผู้เขียนเอกสารและบรรณาธิการทางวิทยาศาสตร์หลายฉบับ เธอเป็นวิทยากรรับเชิญในการประชุมทางวิทยาศาสตร์ระดับนานาชาติ 40 ครั้งในลัตเวีย และทำหน้าที่เป็นสมาชิกของคณะกรรมการวิทยาศาสตร์ในการประชุมนานาชาติ 15 ครั้ง Dzintra Iliško สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านการศึกษาจาก University of the West of England, Bristol, สหราชอาณาจักรในปี 1997; ปริญญาเอกสาขาปรัชญา (สหรัฐอเมริกา, มหาวิทยาลัยฟอร์ดแฮม) ในปี 2545; เธอได้รับประกาศนียบัตรจาก Royal Danish School of Educational Studies, Denmark ในด้านการศึกษาผู้ใหญ่ Dzintra Iliško มีประสบการณ์การสอน 27 ปีในมหาวิทยาลัย เธอเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านวิทยาศาสตร์การศึกษา การจัดการ และจิตวิทยา เธอมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในเครือข่ายระหว่างประเทศ เช่น การสัมมนาระหว่างประเทศเกี่ยวกับการศึกษาและค่านิยมทางศาสนา (ISREV) และตั้งแต่ปี 2547 ในสมาคมสตรีแห่งยุโรปในการวิจัยเชิงเทววิทยา (ESWTR) เธอดำรงตำแหน่งบรรณาธิการของวารสารอันทรงเกียรติหลายแห่ง เช่น “Journal of Teacher Education for Sustainability” และ “British Journal of Religious Education” เธอมีความกระตือรือร้นในการจัดการประชุมระดับนานาชาติและกิจกรรมทางวิทยาศาสตร์รวมทั้งมีส่วนร่วมในการเผยแพร่วิทยาศาสตร์อย่างแข็งขัน

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

S. Sundh, M. Kravale, E. Oļehnoviča, I. Fjodorova, ดซ. อิลิชโก (2021). การจัดฝึกอบรมครูมืออาชีพของ sustianbale ในระดับภูมิภาค: ตัวอย่างจากประเทศสวีเดนและลัตเวีย EDULEARN21 การดำเนินการ, pp. 3043-3049.

ชาปาเล, S., อิลิชโก, Dz. และ Badjanova, J. (2021). การแนะแนวอาชีพที่ยั่งยืนในช่วงโรคระบาด: การสร้างเส้นทางสู่ 'ความปกติใหม่'” วาทกรรมและการสื่อสารเพื่อการศึกษาที่ยั่งยืน, 12(1),140-150. https://doi.org/10.2478/dcse-2021-0010

Siw Tone Innstrand, Ph.D.

ศาสตราจารย์
สาขาวิชาจิตวิทยา
มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งนอร์เวย์

นอร์เวย์

สิว โทน อินสแตรนด์ เป็นศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาอาชีวอนามัย ภาควิชาจิตวิทยา และเป็นผู้อำนวยการภาควิชาจิตวิทยา ศูนย์ส่งเสริมสุขภาพ วิจัย ที่มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีนอร์เวย์ (NTNU) เธอสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกจาก NTNU เกี่ยวกับการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่าง งานและครอบครัว.

Innstrand ยังเป็นนักวิจัยในเครือของ UC Berkeley Interdisciplinary Center for Healthy Workplaces เธอเป็นนักวิชาการฟุลไบรท์สองครั้งที่ UC Berkeley และมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด เมืองบอสตัน

งานวิจัยที่เธอสนใจ ได้แก่ อาชีวอนามัย การส่งเสริมสุขภาพ ความสมดุลระหว่างครอบครัวและงาน การมีส่วนร่วมในการทำงาน ความบ้างานและความเหนื่อยหน่าย การแทรกแซง และการวิจัยเชิงปฏิบัติ

Innstrand ได้ริเริ่มและพัฒนา อาร์คซึ่งเป็นโครงการดำเนินงานแบบครบวงจรเพื่อส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานด้านจิตสังคมในแวดวงวิชาการ ปัจจุบันมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยมหาวิทยาลัยมากกว่า 19 แห่งในนอร์เวย์ และอีกสองแห่งในสวีเดน ใช้งาน ARK เป็นประจำในด้านด้านสุขภาพ การทำงาน และความปลอดภัยอย่างเป็นระบบ

ปัจจุบันเธอเป็นผู้นำ WP ในโครงการ EU H-work – การแทรกแซงหลายระดับเพื่อส่งเสริมสุขภาพจิตใน SMEs และสถานที่ทำงานสาธารณะ. เธอจะพัฒนาและทดสอบมาตรการ เครื่องมือวัด เครื่องมือ และแบบจำลองเพื่อส่งเสริมสุขภาพจิตในยุโรปร่วมกับพันธมิตร 14 รายจาก 9 ประเทศ

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

อินสแตรนด์, ST, Banks, C. , Maslach, C. , & Lowenstein, C. (2023) มหาวิทยาลัยสุขภาพดี: สำรวจความสัมพันธ์ระหว่างความต้องการทางจิตสังคมและสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับงานของพนักงานมหาวิทยาลัย วารสารสุขภาพพฤติกรรมในที่ทำงาน (JWBH), 38(2), 103-126

อินสแตรนด์, ST, คริสเตนเซน, เอ็ม. และเฮลแลนด์, อี. (2022) มีส่วนร่วมหรือหมกมุ่น? การตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างความผูกพันในการทำงาน การเลิกงาน และสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับงาน ผ่านการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างที่ทำงานและที่บ้าน วารสารสแกนดิเนเวียนการทำงานและจิตวิทยาองค์กร, 7(1): 1, 1–14. ดอย: https://doi.org/10.16993/sjwop.138.

Ulker Isayeva, Ph.D.

ภาควิชาจิตวิทยา
คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
มหาวิทยาลัยคาซาร์

อาเซอร์ไบจาน

Ulker Isayeva เป็นอาจารย์และนักวิจัยที่ภาควิชาจิตวิทยาแห่งมหาวิทยาลัย Khazar เธอสอนหลักสูตรจิตวิทยาต่างๆ ตลอดหลายปีที่ผ่านมา รวมถึงจิตวิทยาสังคม จิตวิทยาพยาธิวิทยา จิตวิทยาการทำงานและองค์การ จิตวิทยาชีวภาพ ฯลฯ กิจกรรมการวิจัยของ Ulker Isayeva รวมถึงการเสริมศักยภาพโครงสร้างองค์กรที่สามารถนำไปสู่ผลลัพธ์เชิงบวกขององค์กรในประเทศห่างไกลที่มีอำนาจสูง สตรี และความเป็นผู้นำ และแรงจูงใจในการฆ่าตัวตายของนักศึกษามหาวิทยาลัยในประเทศมุสลิม ในขณะเดียวกันเธอก็เป็นปริญญาเอก ผู้สมัครสาขาประสาทวิทยาที่มหาวิทยาลัย Cagliari ประเทศอิตาลี ซึ่งงานวิจัยหลักของเธอมุ่งเน้นไปที่การศึกษาปัจจัยทางคลินิกและปัจจัยทางพันธุกรรมของโรคทางจิตเวชที่ซับซ้อน โดยเฉพาะโรคจิตเภท เธอสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทสาขาประสาทวิทยาการรู้คิดที่มหาวิทยาลัยยอร์ก สหราชอาณาจักร

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

ฟิโก้, จี, อิซาเยวา, ยู., De Prisco, M. , Oliva, V. , Solè, B. , Montejo, L. , … & Murru, A. (2022) ยาที่ออกฤทธิ์ต่อจิตและประสาทที่ใช้ซ้ำสำหรับ COVID-19: การทบทวนอย่างเป็นระบบและการวิเคราะห์เมตา เภสัชวิทยาทางประสาทวิทยาแห่งยุโรป

อิซาเยวา, ยู., Manchia, M., Collu, R., Primavera, D., Deriu, L., Caboni, E., … & Carpiniello, B. (2022) การสำรวจความสัมพันธ์ระหว่างระดับของปัจจัย neurotrophic ที่มาจากสมอง (BDNF) กับการเปลี่ยนแปลงทางจิตและทางปัญญาตามยาวในผู้ป่วยโรคจิตในซาร์ดิเนีย จิตเวชศาสตร์ยุโรป, 1-19.

Md. Saiful Islam, BPH

กรมสาธารณสุขและสารสนเทศ

มหาวิทยาลัยจาหังกีรนคร

บังคลาเทศ

มีประสบการณ์ด้านสาธารณสุข โรคไม่ติดต่อ สุขภาพจิต ไซโครเมทริก และพฤติกรรมศาสตร์ มีความสามารถในการจัดการข้อมูลขนาดใหญ่และการวิเคราะห์ทางสถิติ ควบคู่ไปกับวิธีการวิจัยและการจัดการโครงการ ตีพิมพ์บทความมากกว่า 50 บทความในวารสารระดับนานาชาติที่มีชื่อเสียงและทำงานในการสำรวจทางระบาดวิทยาในหลายประเทศ 7 ครั้งในฐานะผู้ทำงานร่วมกันจากบังกลาเทศ

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

อิสลาม, มิสซิสซิปปี, Tasnim, R. , Sujan, MSH, Bőthe, B., Ferdous, MZ, Sikder, CARE-Public Health Team, Kraus, SW, & Potenza, MN (2022) การตรวจสอบและประเมินผลคุณสมบัติไซโครเมทริกของหน้าจอภาพอนาจารโดยสังเขปฉบับบางลาในผู้ชายและผู้หญิง วารสารสุขภาพจิตและการเสพติดระหว่างประเทศ. https://doi.org/10.1007/s11469-022-00903-0

อิสลาม, มิสซิสซิปปี, Sujan, M., Tasnim, R., Mohona, RA, Ferdous, MZ, Kamruzzaman, S., Toma, TY, Sakib, MN, Pinky, KN, อิสลาม, MR, Siddique, M., Anter, FS, Hossain, A., Hossen, I., Sikder, MT, & Pontes, HM (2021) การใช้สมาร์ทโฟนและโซเชียลมีเดียที่เป็นปัญหาในหมู่นักศึกษาวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยบังคลาเทศท่ามกลางสถานการณ์โควิด-19: บทบาทของความผาสุกทางจิตใจและปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการระบาดใหญ่ พรมแดนในจิตเวชศาสตร์, 12, 647386 https://doi.org/10.3389/fpsyt.2021.647386

ฮุสเซน นาบิล อิสมาอิล, Ph.D.

รองศาสตราจารย์ HRM & Strategy

โรงเรียนธุรกิจ Adnan Kassar - AACSB ได้รับการรับรอง
ภาควิชาการจัดการการศึกษา
มหาวิทยาลัยเลบานอนอเมริกัน

เลบานอน

Dr. Hussein Nabil Ismail เป็นที่ปรึกษาและศาสตราจารย์ด้านการจัดการ เขาถือปริญญาเอก ใน HRM จาก University of Manchester ในสหราชอาณาจักร และปริญญาโทด้าน Strategic Management จาก Nottingham University ในสหราชอาณาจักร ก่อนหน้านี้เขาเคยสอนที่มหาวิทยาลัยในสหราชอาณาจักรรวมถึง UMIST และในสหรัฐอเมริกาในรัฐแคลิฟอร์เนีย อิสมาอิลมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมมาหลายปีทั้งในประเทศและต่างประเทศ และยังทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษา/ฝึกอบรมทางธุรกิจให้กับบริษัทจำนวนมากจากอุตสาหกรรมต่างๆ รวมถึงสายการบิน สื่อ การผลิต และเภสัชกรรม เขาได้ตีพิมพ์อย่างกว้างขวางในวารสารที่มีการทบทวนโดยผู้ทรงคุณวุฒิและทำหน้าที่ในกองบรรณาธิการของวารสารหลายฉบับ อิสมาอิลได้ทบทวนและสนับสนุนหนังสือวิชาการที่มีการหมุนเวียนอย่างสูงในด้านทรัพยากรบุคคล พฤติกรรมองค์กร และความเป็นผู้นำ ความสนใจในงานวิจัยของเขา ได้แก่ HRM จิตวิทยาองค์กร และกลยุทธ์

Dorthe Høj Jensen, Ph.D.

นักจิตวิทยาที่มีใบอนุญาต (Aut. MSc Psychology)
อาจารย์พาร์ทไทม์
ภาควิชาจิตวิทยาและพฤติกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัย Aarhus
เดนมาร์ก

dhjensen@zenhuset.dk

เธอได้รับปริญญาดุษฎีบัณฑิต สาขาจิตวิทยาในปี 2014 จาก Aarhus University สาขาจิตวิทยาสังคมและบุคลิกภาพ ปัจจุบันเธอเป็นอาจารย์พิเศษและนักวิจัยอิสระที่ทำงานร่วมกับกลุ่มวิจัยนานาชาติหลายแห่ง เซ็นเซอร์ด้านจิตวิทยาที่มหาวิทยาลัยในเดนมาร์ก และดำเนินการฝึกปฏิบัติของเธอเองในฐานะนักจิตวิทยา/นักบำบัดที่มีใบอนุญาตพร้อมประสบการณ์เข้มข้นในปัจจัยพื้นฐาน (การพัฒนาตนเอง ความฉลาดทางอารมณ์) ของการเสพติดงาน และสมดุลระหว่างการทำงาน/ชีวิต โดยเฉพาะอย่างยิ่งในหมู่ผู้จัดการและนักกีฬาชั้นนำ เธอทำวิจัยด้านจิตวิทยาสังคม จิตวิทยาสุขภาพ และจิตวิทยาการศึกษา งานของเธอเริ่มต้นโดยเน้นเป็นพิเศษเกี่ยวกับบทบาทของการสร้างตัวตนและอัตลักษณ์ และความฉลาดทางอารมณ์ในชีวิตที่สมดุล

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

เจนเซ่น ดี.เอช และ Jetten J (2015) การเชื่อมและเชื่อมโยงปฏิสัมพันธ์ในระดับอุดมศึกษา: ทุนทางสังคมและการสร้างอัตลักษณ์ทางวิชาการและวิชาชีพของนักศึกษา ด้านหน้า. จิตวิทยา 6:126. ดอย: 10.3389/fpsyg.2015.00126

เจนเซ่น, ดี. เอช & เจ็ทเทน. J (2018) การสำรวจการรับรู้ระหว่างบุคคลในฐานะผู้อำนวยความสะดวกในการสร้างอัตลักษณ์ทางวิชาการและวิชาชีพของนักเรียนในระดับอุดมศึกษา European Journal of Higher Education, 8:2, 168-184, DOI: 10.1080/21568235.2017.1374195

María José Serrano-Fernández, Ph.D.

รองศาสตราจารย์
จิตวิทยาสังคม
คณะศึกษาศาสตร์และจิตวิทยา Facultad de Psicología
มหาวิทยาลัย Rovira i Virgili
คาตาโลเนีย สเปน
mariajose.serrano@urv.cat

สโคปัส

María José ได้รับปริญญาดุษฎีบัณฑิต สาขาจิตวิทยาในปี 2014 จาก Universitat Rovira I Virgili, Catalonia, Spain ซึ่งปัจจุบันเธอดำรงตำแหน่งรองศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยา วิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอกของเธอเกี่ยวกับความหลงใหลในการทำงานและการทำงานแบบบ้างาน เธอสนใจอย่างมากเกี่ยวกับความเครียดจากงาน การทำงานแบบบ้างาน ปัจจัยเสี่ยงด้านอาชีวอนามัยและจิตสังคมที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานในที่ทำงาน เธอสนใจเรื่องความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานเป็นพิเศษ

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

González-Recio, S., Boada-Cuerva, M., เซอร์ราโน-เฟอร์นันเดซ, MJ, Assens-Serra, J., Araya-Castillo, L. & Boada-Grau, J. (2021). บุคลิกภาพและความหุนหันพลันแล่นเป็นรากฐานของความปลอดภัยในการทำงานในอุตสาหกรรมก่อสร้าง วารสารนานาชาติด้านความปลอดภัยในการทำงานและการยศาสตร์. https://doi.org/10.1080/10803548.2021.1992946
เซอร์ราโน-เฟอร์นันเดซ, MJ, Boada-Grau, J. , Boada-Cuerva, M. i Vigil-Colet, A. (2021). การเสพติดงานเป็นตัวทำนายความวิตกกังวลและภาวะซึมเศร้า งาน: วารสารการประเมินการป้องกันและการฟื้นฟู, 68(3), 779-788 https://doi.org/1 10.3233/WOR-203411

พอล คาคูปา, Ph.D. นักเรียน

มหาวิทยาลัยแซมเบีย

แซมเบีย

Paul เป็นผู้สมัครระดับปริญญาเอกที่มหาวิทยาลัยนอร์ธอีสต์นอร์ธ (จีน) และเป็นอาจารย์ประจำภาควิชาการบริหารการศึกษาและนโยบายศึกษาที่มหาวิทยาลัยแซมเบีย เขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านวิทยาศาสตร์นโยบายการศึกษาจากมหาวิทยาลัยเพนซิลเวเนีย (สหรัฐอเมริกา) และปริญญาโทด้านการศึกษาด้านการบริหารการศึกษาจากมหาวิทยาลัยแซมเบีย งานวิจัยของเขามุ่งเน้นไปที่ประสิทธิผลทางการศึกษา คุณภาพครู และการปฏิรูปหลักสูตร เขาสนใจเป็นพิเศษในการทำความเข้าใจว่านโยบายการศึกษาและการแทรกแซงแบบกำหนดเป้าหมายอื่นๆ ส่งผลกระทบต่อระบบโรงเรียน งานของครู และผลการเรียนของนักเรียนอย่างไร เมื่อเร็ว ๆ นี้เขาได้พัฒนาความสนใจในการทำความเข้าใจนโยบายการตอบสนองปัญหาสุขภาพจิตในบริบททางการศึกษา

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

กคุปต์ป. & มูเลงกา, เค. (2564). การศึกษาราชทัณฑ์มีความสำคัญหรือไม่? มุมมองของนักโทษในเรือนจำที่มีความปลอดภัยสูงสุดสำหรับผู้ใหญ่ชายในแซมเบีย International Journal of Educational Research Open 2–2 (2021) 100090. https://doi.org/10.1016/j.ijedro.2021.100090.

ชาโย, เอชเจ, เรา, ซี, & กคุปต์ป. (2564). การสร้างแนวคิดและการวัดความน่าเชื่อถือในบริบทที่บ้าน-โรงเรียน: การทบทวนขอบเขต พรมแดนทางจิตวิทยา 12:742917. https://doi:10.3389/fpsyg.2021.742917.

Shanmukh Kamble, Ph.D.

ศาสตราจารย์

สาขาวิชาจิตวิทยา

มหาวิทยาลัยกรณาฏัก Dharwad

อินเดีย

ศาสตราจารย์ ภาควิชาจิตวิทยา เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาการให้คำปรึกษา จิตวิทยาเชิงบวก และจิตวิทยาอุตสาหกรรม ได้ตีพิมพ์ผลงานวิจัยมากกว่า 150 ฉบับในวารสารระดับชาติและระดับนานาชาติ มีดัชนี H เท่ากับ 23 (Scopus) เขาเป็นศาสตราจารย์รับเชิญด้านจิตวิทยา Cardinal Stefan Wyszynski University ในกรุงวอร์ซอ ประเทศโปแลนด์ ตั้งแต่วันที่ 21/10/2019 ถึง 25/10/2019 จัดพิมพ์หนังสือ 2 เล่ม Shanmukh V.Kamble (2010) ความฉลาดทางอารมณ์ในองค์กร: ความสำคัญของความฉลาดทางอารมณ์ในองค์กรของอินเดีย และ Shanmukh V. Kamble&Deepti B.Duggi (2010) รูปแบบอารมณ์ ความสัมพันธ์ และการกินของคู่รักชาวอินเดีย เขาประสบความสำเร็จในการแนะนำนักเรียน M Phil 03 คนและผู้สมัครระดับปริญญาเอก 13 คน “ปัจเจกนิยม ลัทธิส่วนรวม และการให้อภัยส่วนรวมในผู้คนของกลุ่มศาสนาสามกลุ่มในอินเดีย” (Rs. 1,80,400/-) ICSSR นิวเดลี ประเทศอินเดีย 2554-2556. “ประสิทธิภาพของการบำบัดด้วยการให้อภัย REACH ต่อนักเรียนชายและหญิงทำให้เกิดความสัมพันธ์: การศึกษาของอินเดียปี 2555-2557 และค่านิยม อารมณ์และการกระทำ: โครงการวิจัยระดับบัณฑิตศึกษา ICSSR-ESRC (UK) PH.D Partnering Scheme with Wales and Brazil (2014-2016.) ทำงานเป็นผู้ดูแลสนับสนุนและผู้ฝึกสอนหลักใน The Global Fund เพื่อต่อสู้กับโรคเอดส์ วัณโรค และมาลาเรีย Round – 7 SAKSHAM Project ที่ดำเนินการในมหาวิทยาลัย Karnatak ผู้รับ Aruna และ Prof. ST Nandibewor Gold Medal” สำหรับผลงานวิจัยในสาขา Research field 2016 สมาชิกของกลุ่มจิตวิทยาเชิงบวก (University of Penn. USA) และ International Society for Justice Research Germany

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Paweł Atroszko, อาร์ตูร์ ซาวิกกี้ Shanmukh Vasant Kamble (2019) การศึกษานำร่องข้ามวัฒนธรรมเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างการเสพติดการเรียนกับการหลงตัวเองในระดับปริญญาตรี นักเรียนในโปแลนด์และอินเดีย รายงานจิตวิทยาสุขภาพ 7(4) DOI: 10.5114/hpr.2019.88058

นาธาเนียล เอ็ม แลมเบิร์ต, ไทเลอร์ เอฟ สติลแมน, โจชัว เอ ฮิกส์, Shanmukh Kamble, Roy F Baumeister, Frank D Fincham (2013) การเป็นเจ้าของคือเรื่อง: ความรู้สึกของความเป็นเจ้าของช่วยเพิ่มความหมายในชีวิต แถลงการณ์บุคลิกภาพและจิตวิทยาสังคม 39, 1418-1427 DOI: 10.1177/0146167213499186

อาเหม็ด เคอร์ริเช่, Ph.D.

อาจารย์อาวุโส

คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
ห้องปฏิบัติการไซโครเมตริกและจิตวิทยาศึกษา
มหาวิทยาลัยบลิดา 2

แอลจีเรีย
a.kerriche@univ-blida2.dz / a.kerriche@gmail.com

ฉันเป็นอาจารย์อาวุโสในคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ที่มหาวิทยาลัย Blida 2 ในประเทศแอลจีเรีย งานวิจัยที่ฉันสนใจ ได้แก่ การประเมินทางการศึกษา ไซโคเมตริก การพัฒนาแบบทดสอบ สถิติ สุขภาพจิต และจิตวิทยาสังคม ฉันเป็นสมาชิกของห้องปฏิบัติการไซโครเมตริกและจิตวิทยาศึกษา ที่มหาวิทยาลัย Blida 2 ในประเทศแอลจีเรีย

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

เคอร์ริช, เอ. (ในการกด). การตรวจสอบความถูกต้องของมาตรวัดสุขภาพจิตอีกครั้งในสภาพแวดล้อมของแอลจีเรียโดยใช้แบบจำลองเครือข่าย การวิเคราะห์ปัจจัยเชิงยืนยัน และแบบจำลอง Rasch แบบโพลิโทมัส วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์.

เคอร์ริช, เอ. (2566). การประเมินโมเดลเครือข่าย SPIN ของ Social Phobia Inventory และ การทดสอบความไม่แปรเปลี่ยนของโครงสร้างแบบจำลองระหว่างเพศชายและเพศหญิง วารสารมนุษย์และสังคมศึกษา, 12(1), 213-224

Anna Gevorg Khachatryan, Ph.D

ปริญญาเอก วิทยาศาสตร์จิตวิทยา, รองศาสตราจารย์

Anna.Khachatryan@isec.am

กิจกรรมการวิจัยของฉันมุ่งเน้นไปที่ประเด็นของการเสพติดพฤติกรรมในด้านจิตวิทยาสังคม ฉันเป็นผู้เขียนเอกสาร 3 ฉบับและคู่มือวิธีการและบทความทางวิทยาศาสตร์มากมาย ความสนใจในการวิจัยของฉันมุ่งเน้นไปที่กระบวนการเสพติดซึ่งเกิดขึ้นในกลุ่มสังคมต่างๆ และสังคมที่กำลังเปลี่ยนแปลง ฉันเป็นสมาชิกของโครงการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ "ปัญหาของวิกฤตและความผิดปกติของระบบค่านิยมของบุคคลและวิธีการเอาชนะในช่วงหลังสงคราม" ซึ่งได้รับทุนสนับสนุนจากคณะกรรมการวิทยาศาสตร์แห่งรัฐ สาธารณรัฐอาร์เมเนีย

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Hakobyan N., Gevorgyan S., Petrosyan L., Khachatryan A. (2022), ปัญหาของการพัฒนาตนเองในบริบทของความขัดแย้งทางสังคม, ภูมิปัญญา 2 (22), 7-14, DOI: 10.24234/wisdom.v22i2.749

Hakobyan N., Khachatryan A., Vardanyan N., Chortok YV (2019), การดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมขององค์กรสู่กลยุทธ์การแข่งขันของบริษัท การตลาดและการจัดการนวัตกรรม 2, 42-51 http://doi.org/10.21272/mmi.2019.2-04

เบตติน่า คูบิเซค,ศ.

อาจารย์เต็ม
สาขาวิชาจิตวิทยา
คณะวิทยาศาสตร์ธรรมชาติ
มหาวิทยาลัยกราซ
ออสเตรีย

Bettina Kubicek เป็นศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาการทำงานและองค์การที่มหาวิทยาลัยกราซ ประเทศออสเตรีย เธอได้รับปริญญาดุษฎีบัณฑิต สาขาจิตวิทยาจากมหาวิทยาลัยเวียนนา ประเทศออสเตรีย งานวิจัยที่เธอสนใจในปัจจุบัน ได้แก่ การเพิ่มความเข้มข้นของงาน การจัดการงานที่ยืดหยุ่น และความเครียด ผลงานของเธอได้รับการตีพิมพ์ในวารสารระดับนานาชาติ ได้แก่ Work & Stress, Journal of Organizational Behavior และ International Journal of Stress Management

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Mauno, S. Herttalampi, M., Minkkinen, J., Feldt, T., & คูบิเซค, บี. (2565). ความเข้มข้นของงานไม่ดีสำหรับพนักงานหรือไม่? การทบทวนผลลัพธ์ของพนักงานในช่วงสองทศวรรษที่ผ่านมา งานและความเครียด 1-26.

Uhlig, L., Korunka, C., เปรม, R., & คูบิเซค, บี. (2565). การศึกษาแบบสองช่วงคลื่นเกี่ยวกับผลกระทบของความต้องการทางปัญญาของงานที่ยืดหยุ่นต่อความยืดหยุ่นทางความคิด การมีส่วนร่วมในการทำงาน และความเหนื่อยล้า จิตวิทยาประยุกต์: บทวิจารณ์ระดับนานาชาติ

นูวอร์ซา คูบีย์, Ph.D.

อาจารย์อาวุโสและนักจิตวิทยาสุขภาพคลินิก

โรงเรียนวิทยาศาสตร์ธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม

มหาวิทยาลัยสิ่งแวดล้อมและการพัฒนาอย่างยั่งยืน, สมัญญา

กานา

สโคปัส

ดร. Nuworza Kugbey สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกสาขาจิตวิทยา (มหาวิทยาลัย KwaZulu-Natal ประเทศแอฟริกาใต้), MPhil สาขาจิตวิทยาคลินิก (มหาวิทยาลัยกานา) และปริญญาตรีสาขาจิตวิทยา (มหาวิทยาลัยกานา) งานวิจัยของเขาครอบคลุมหลายประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ ได้แก่ สุขภาพกายและสุขภาพจิต การสูงวัยอย่างมีสุขภาพดี สุขภาพจิตของมารดา และความเป็นอยู่ที่ดีของวัยรุ่น ปัจจุบันเขาสอนหลักสูตรจิตวิทยาและสาธารณสุขที่มหาวิทยาลัยสิ่งแวดล้อมและการพัฒนาที่ยั่งยืนสมัญญา-กานา Dr Kugbey เป็นนักวิชาการขั้นสูงของ Queen Elizabeth ในปี 2019 ในด้านความเสมอภาคด้านสุขภาพแม่และเด็ก (มหาวิทยาลัย Queen คิงส์ตัน-แคนาดา)

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Błachnio, A., Cudo, A., Kot, P., Torój, M., Oppong Asante, K., Enea, V., Kugbey, N, … & ไรท์ MF (2021) ตัวแปรทางวัฒนธรรมและจิตวิทยาทำนายความไม่ซื่อสัตย์ทางวิชาการ: การศึกษาภาคตัดขวางในเก้าประเทศ จริยธรรมและพฤติกรรม 32(1), 44-89.

อพพงษ์ อาสันต์, K., & Kugbey, N. (2562). การใช้แอลกอฮอล์ของวัยรุ่นที่ไปโรงเรียนในประเทศกานา: ความชุกและความสัมพันธ์ สุขภาพจิตและการป้องกัน, 13, 75-81.

เบอร์นาเด็ตต์ คุน Ph.D.

รองศาสตราจารย์ หัวหน้าภาควิชา

ภาควิชาจิตวิทยาคลินิกและการเสพติด

สถาบันจิตวิทยา ELTE Eötvös Loránd University

ฮังการี

Bernadette Kun, PhD เป็นนักจิตวิทยาและรองศาสตราจารย์ที่ Institute of Psychology, ELTE Eötvös Loránd University ในบูดาเปสต์ ประเทศฮังการี เธอเป็นหัวหน้าภาควิชาจิตวิทยาคลินิกและการเสพติด เธอสอนชั้นเรียนที่เกี่ยวข้องกับจิตวิทยาบุคลิกภาพ จิตวิทยาคลินิก และจิตวิทยาการเสพติด ผู้เขียนสิ่งพิมพ์ทางวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับการเสพติดสารเสพติดและพฤติกรรม เช่น การติดงาน การเสพติดการออกกำลังกาย หรือความผิดปกติของการพนัน เธอได้ตีพิมพ์เอกสารอ้างอิงประมาณ 50 ฉบับในวารสารทางวิทยาศาสตร์ที่ผ่านการตรวจสอบโดยเพื่อน และนำเสนอผลงานของเธอในการประชุมระดับนานาชาติหลายครั้งที่เกี่ยวข้องกับความผิดปกติในการเสพติด ระหว่างปี 2017 ถึง 2020 เธอได้รับทุนวิจัยหลังปริญญาเอกที่ก่อตั้งโดยสถาบันวิทยาศาสตร์แห่งฮังการี ในโครงการตรวจสอบกลไกทางจิตวิทยาของการเสพติดงาน เธอเป็นนักวิจัยหลักของโครงการวิจัยรุ่นเยาว์ของกองทุนเพื่อการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ของฮังการี (OTKA) ในหัวข้อ "การสำรวจโปรไฟล์ทางปัญญาของพฤติกรรมเสพติดต่างๆ (การเสพติดงาน ความผิดปกติของการเล่นเกม และความผิดปกติในการใช้กัญชา)"

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Kenyhercz, V. , Frikker, G. , Kaló, Z. , Demetroviks, Z. , & คุน, บี. (2022). กลไกครอบครัวที่ไม่สมบูรณ์ ค่านิยมภายในของผู้ปกครอง และการเสพติดงาน: การศึกษาเชิงคุณภาพ ความยั่งยืน 14(16) 9940 http://dx.doi.org/10.3390/su14169940

คุน, บี., Urbán, R. , Bőthe, B. , Griffiths, MD, Demetrovics, Z. , & Kökönyei, G. (2020) การครุ่นคิดอย่างไม่เหมาะสมเป็นสื่อกลางในความสัมพันธ์ระหว่างการเห็นคุณค่าในตนเอง ความสมบูรณ์แบบ และการเสพติดงาน: การศึกษาแบบสำรวจในวงกว้าง วารสารนานาชาติด้านการวิจัยสิ่งแวดล้อมและสาธารณสุข 17(19), 7332 https://doi.org/10.3390/ijerph17197332

พญ. เวียร์-ลลิษา ไกคีรี

มหาวิทยาลัย Jyväskylä

ฟินแลนด์

Virpi-Liisa Kykyri ทำงานเป็นรองศาสตราจารย์ที่ภาควิชาจิตวิทยาในมหาวิทยาลัย Jyväskylä ประเทศฟินแลนด์ งานวิจัยที่เธอสนใจ ได้แก่ กระบวนการที่เป็นตัวเป็นตนของปฏิสัมพันธ์ทางสังคมระหว่างตัวแสดงหลายคนในบริบททางคลินิกและการให้คำปรึกษา ซึ่งเธอศึกษาโดยใช้วิธีการหลายรูปแบบและหลายวิธี

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Kykyri, VL., & Puutio, R. (2021) ความขัดแย้งที่เกิดขึ้น: องค์ประกอบทางอารมณ์ในการสนทนาที่ขัดแย้งระหว่างที่ปรึกษาและลูกค้า วารสารการบริหารการเปลี่ยนแปลงองค์กร, 34(1), 28-45. https://doi.org/10.1108/JOCM-10-2016-0222

Salminen, S., Mäkikangas, A., Kykyri, V.-L., Saari, E.-L., & Pekkonen, M. (2021). ประสบการณ์ของคู่สมรสเกี่ยวกับความเหนื่อยหน่ายและการฟื้นตัวของผู้เข้ารับการฟื้นฟู Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology, 6(1): 4, 1–14. ดอย: https://doi.org/10.16993/sjwop.139

Long W. "Rico" Lam ศาสตราจารย์ด้านการจัดการ

ภาควิชาการจัดการและการตลาด

มหาวิทยาลัยมาเก๊า

มาเก๊า

Long W. “Rico” Lam เป็นนายทะเบียนมหาวิทยาลัยและศาสตราจารย์ด้านการจัดการที่มหาวิทยาลัยมาเก๊า ปัจจุบัน Rico กำลังทำการวิจัยเกี่ยวกับความรู้สึกไว้วางใจ การไม่สุภาพและการเสพติดในที่ทำงาน พฤติกรรมเชิงรุก และงานสกปรก งานวิจัยของเขาปรากฏหรือได้รับการยอมรับให้ตีพิมพ์ใน Journal of Applied Psychology, Journal of Management, Human Resource Management, Journal of Institutional Economics, Journal of Organizational Behavior, Journal of Vocational Behavior, Journal of Occupational and Organizational Psychology เป็นต้น งานด้านความไว้วางใจและงานสกปรกของเขาได้รับการตีพิมพ์ใน Handbook of Chinese Organizational Behavior ในปี 2555 ด้วย ปัจจุบัน Rico เป็นบรรณาธิการอาวุโสของ Asia Pacific Journal of Management, บรรณาธิการที่ปรึกษาของ Journal of Human Resource Management ในไต้หวัน และเป็นสมาชิกของกองบรรณาธิการ คณะกรรมการที่ปรึกษาของวารสารจิตวิทยาการจัดการ คณะกรรมการตรวจสอบบรรณาธิการของวารสารการศึกษาการจัดการ วารสารการวิจัยความน่าเชื่อถือและคณะกรรมการกองบรรณาธิการของพรมแดนการวิจัยธุรกิจในประเทศจีน ริโกดำรงตำแหน่งรองประธานสถาบันการจัดการแห่งเอเชียระหว่างปี 2556-2558 และเป็นประธานโครงการร่วมการประชุมของการประชุมร่วมประจำปี 2558 ของสถาบันการจัดการเอเชียและไต้หวัน Rico สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก ในการจัดการจากมหาวิทยาลัยโอเรกอน

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

จาง, MX, ลำ., LW, & Wu, AMS “ประสบการณ์การกู้คืนปกป้องคนงานปกขาวที่อ่อนล้าทางอารมณ์จากการติดเกม” วารสารนานาชาติด้านการวิจัยสิ่งแวดล้อมและสาธารณสุข ฉบับใหม่.

เชาบรอค, JM, Lam, LW, Lai, JYM, Lennard, AC, Peng, AC, & Chan, KW 2018 “การเปลี่ยนประสบการณ์ความสกปรกในการทำงาน การแยกอาชีพ และการถอนตัวของพนักงาน” วารสารจิตวิทยาประยุกต์ 103(10): 1086-1100.

มาซิน เอนแฮร์ ลามี, Ph.D.

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.

คณะพลศึกษาและวิทยาศาสตร์การกีฬา

มหาวิทยาลัยวสิต

mnhaiyer@uowasit.edu.iq

อิรัก

ฉันได้รับปริญญาเอก จากมหาวิทยาลัย Al-Qadisiyah คณะพลศึกษาและวิทยาศาสตร์การกีฬา เมือง Al-Diwanya ประเทศอิรัก เขายังจบปริญญาโทด้านจิตวิทยาการกีฬาจากมหาวิทยาลัยแบกแดด ประเทศอิรัก ฉันเป็นผู้ช่วยศาสตราจารย์

ความสนใจด้านการวิจัยและการสอนของฉันส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับวิทยาศาสตร์การกีฬาและจิตวิทยาการกีฬา ฉันกำลังทำโครงการออกกำลังกายเพื่อการผ่อนคลายเพื่อขจัดความเครียดจากการทำงาน

ฉันเป็นผู้เขียนหรือร่วมเขียนบทความเกี่ยวกับวิทยาศาสตร์การกีฬาหลายฉบับ

ฮันนาห์ ลี, Ph.D.

รองศาสตราจารย์

สาขาวิชาจิตวิทยา

Indiana University Northwest, Gary, IN

สหรัฐ

ดร.ลีสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกด้านจิตวิทยาการปรึกษาจากมหาวิทยาลัยแห่งรัฐวอชิงตัน รัฐวอชิงตัน ประเทศสหรัฐอเมริกา และปริญญาตรีสาขาจิตวิทยาจากมหาวิทยาลัยวาเซดะ กรุงโตเกียว ประเทศญี่ปุ่น เธอยังเป็นนักจิตวิทยาที่มีใบอนุญาตซึ่งมีความเชี่ยวชาญด้านเวชศาสตร์พฤติกรรม การให้คำปรึกษาการเสพติด และการประเมินความพิการทางการเรียนรู้ของเด็กสมาธิสั้น งานวิจัยของ Dr. Lee มุ่งเน้นไปที่การตรวจสอบปัจจัยทางสังคมและวัฒนธรรมในปรากฏการณ์ทางจิตวิทยา เช่น ความวิตกกังวลทางสังคม การมองโลกในแง่ดี (ไม่สมจริง) การชอบความสมบูรณ์แบบ การผัดวันประกันพรุ่ง และความเป็นอยู่ที่ดี เธอได้ร่วมมือในโครงการวิจัยข้ามวัฒนธรรมขนาดใหญ่เกี่ยวกับความสุขและความเป็นอยู่ที่ดีเช่นกัน เป้าหมายสูงสุดของดร. ลีในโครงการวิจัยของเธอคือการแปลผลการวิจัยเป็นการแทรกแซงเพื่อลดความทุกข์ทางจิตใจที่รบกวนชีวิตของคนๆ หนึ่ง และ/หรือเพื่อปรับปรุงการทำงานปัจจุบันของคนๆ หนึ่งให้มีส่วนร่วมในชีวิตอย่างเต็มที่

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

ลี เจ.เอช & Suh, H. (2022). ความสมบูรณ์แบบและปัญหาเกี่ยวกับแอลกอฮอล์: บทบาทของการผัดวันประกันพรุ่ง วารสาร American College Health, 1-9. สิ่งพิมพ์ออนไลน์ล่วงหน้า https://doi.org/10.1080/07448481.2021.2011734

Krys, K., Yeung, JC, Capaldi, C., Miu-Chi Lun, V., Torres, C., Van Tilburg, WAP, Bond, MH, Zelenski, J., Haas, B. Park, J., Maricchiolo, F., Vauclair, C.-M., Kosiarczyk, A., Kocimska-Zych, A., Kwiatkowska, A., Adamovic, M., Pavlopoulos, V., Fülöp, M., Sirlopu, D., Okvitawanli, A., Hanke-Boer, D., Teyssier, J., Malyonova, A., Gavreliuc, A., Uchida, Y., Serdarevich, U., Akotia, C., Appoh, L., Mira, A ., Baltin, A., Denoux, P., Domínguez-Espinosa, A., Esteves, CS, Gamsakhurdia, V., Garðarsdóttir, R., Igbokwe, D., Igou, E., Işık, I., Kascakova, N., Klůzová Kračmárová, L., Kronberger, N., ลี เจ.เอช, Liu, X., Barrientos, PE, Mohorić, T., Nur Fariza, M., Mosca, O., Nader, M., Nadi, A., Van Osch, Y., Pavlović, Z., Poláčková Šolcová, I., Rizwan, M., Romashov, V., Røysamb, E., Sargautyte, R., Schwarz, B., Selecká, L., Selim, H., Stogianni, M., Sun, C.-R. , Xing, C., & Vignoles, V. (2022). สภาพแวดล้อมทางอารมณ์ทางสังคมและความแตกต่างข้ามวัฒนธรรมในความพึงพอใจในชีวิต: การศึกษาในประเทศที่สี่สิบเก้า วารสารจิตวิทยาเชิงบวก, 17(1), 117-130. https://doi.org/10.1080/17439760.2020.1858332

ดร. เอเลน่า ลิซ่า

รองศาสตราจารย์

คณะสังคมศาสตร์และเศรษฐศาสตร์
มหาวิทยาลัย Comenius ในบราติสลาวา

สโลวาเกีย

elena.lisa@fses.uniba.sk

ฉันสนใจงานวิจัยเกี่ยวกับความสัมพันธ์ในที่ทำงาน ความปลอดภัยทางจิตใจในที่ทำงาน สุขภาพในที่ทำงาน บุคลิกภาพและผลการปฏิบัติงาน การจัดการภาระงานในที่ทำงาน และการประเมินทางจิตวิทยาใน HR

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

ลิซา, อี., Greškovičová, K. & Křížová, K. (2021). การรับรู้ของผู้นำในฐานะสิ่งที่แนบมา: สามารถไกล่เกลี่ยความสัมพันธ์ระหว่างการมีส่วนร่วมในการทำงานกับการปฏิบัติงานทั่วไป/การเป็นพลเมืองได้หรือไม่? จิตวิทยา BMC, 9(1), 196. https://doi.org/10.1186/s40359-021-00700-9

ลิซา, อี. & Valachová, M. (2021). การมีสติตามอารมณ์เป็นสื่อกลางระหว่างความต้องการพื้นฐานทางจิตวิทยากับลักษณะสามด้านมืด บุคลิกภาพและความแตกต่างส่วนบุคคล, 181, 111057, https://doi.org/10.1016/j.paid.2021.111057

ยานีนา ลีซุน พญ.

รองศาสตราจารย์ นักศึกษาปริญญาเอก

อดีตหัวหน้าภาควิชาวารสารศาสตร์และการโฆษณา

มหาวิทยาลัยการค้าและเศรษฐศาสตร์แห่งรัฐ Kyiv

ยูเครน

ศาสตราจารย์ Yanina Lisun มีประสบการณ์มากกว่า 15 ปีในด้านธุรกิจ การจัดการ และการตลาด ปริญญาเอกสาขาเศรษฐศาสตร์ หัวข้อการวิจัยระดับปริญญาเอกของเธอคือ «คุณภาพการจัดการในองค์กร», 2008 งานวิจัยของเธอชี้นำปัญหาของธุรกิจ, โลกาภิวัตน์ของสื่อ, หุ้นส่วนเชิงกลยุทธ์, โซเชียลมีเดีย, การจัดการแบรนด์ของโครงสร้างธุรกิจแบบบูรณาการ, การจัดการแบรนด์ในการศึกษา, การตลาดดิจิทัลใน การศึกษาสุขภาพจิต เธออยู่ในคณะบรรณาธิการของวารสารนานาชาติ 5 ฉบับ (โปแลนด์ ตุรกี โมร็อกโก ปากีสถาน อินเดีย) เธออยู่ในคณะกรรมการที่ปรึกษาทางวิทยาศาสตร์สำหรับการประชุมระดับนานาชาติ 5 ครั้ง และมีบทความในวารสารทางวิทยาศาสตร์มากกว่า 50 บทความ

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Apostolou, M., Sullman, M., Birkás, B., Błachnio, A., Bushina, E., Calvo, F., Costello, W., Dujlovic, T., Hill, T., Lajunen, TJ, ลีซุน, วาย., Manrique-Millones, D., Manrique-Pino, O., Meskó, N., Nechtelberger, M., Ohtsubo, Y., Ollhoff, CK, Przepiórka, A., Putz, Á., … Font-Mayolas, S .(2566). ประสิทธิภาพการผสมพันธุ์และการครองโสดใน 14 ชาติ จิตวิทยาวิวัฒนาการ 21(1). https://doi.org/10.1177/14747049221150169

Przepiórka A, Błachnio A, Sullman M, Gorbaniuk O, Siu NY-F, Hill T, Gras ME, Kagialis A, ลีซุน วาย, Díaz-Peñaloza M, Manrique-Millones D, Nikiforou M, Evtina GS, Taylor JE, Tekes B, Šeibokaite L, Wundersitz L, Calvo F และ Font-Mayolas S (2021) การบุกรุกของ Facebook ในฐานะคนกลางระหว่างทุนเชิงบวกและความทุกข์ทั่วไป : การศึกษาข้ามวัฒนธรรม. ด้านหน้า. จิตเวชศาสตร์ 12:667536. ดอย: 10.3389/fpsyt.2021.667536

ฟาเยซ มาฮามิด, ปริญญาเอก.

มหาวิทยาลัยแห่งชาติอันนาจาห์

นาบลัส

ปาเลสไตน์

ดร. Fayez Mahamid เป็นรองศาสตราจารย์ด้านการให้คำปรึกษาด้านสุขภาพจิตทางคลินิก ปัจจุบันเขากำลังบรรยายที่ An- Najah National University ในหลักสูตรสุขภาพจิตระดับปริญญาตรีและสูงกว่าปริญญาตรี ดร. มาฮามิดดูแลโครงการต่างๆ ในด้านสุขภาพจิต การบำบัดแบบกลุ่ม การแทรกแซงการบาดเจ็บ และการฟื้นฟูสภาพจิตใจและสังคมในปาเลสไตน์ นอกจากนี้เขายังดำรงตำแหน่งหัวหน้าแผนกจิตวิทยาและรองคณบดีบัณฑิตวิทยาลัยวิทยาศาสตร์มนุษย์ที่ An-Najah มหาวิทยาลัย. การวิจัยของเขามุ่งเน้นไปที่การตรวจสอบตลอดการวิจัยแบบผสมผสานการออกแบบขอบเขตและมิติของความเป็นอยู่ที่ดีของประชากรที่ได้รับผลกระทบจากสงคราม การแทรกแซงการรักษา การแทรกแซงการบาดเจ็บ สุขภาพจิต การติดอินเทอร์เน็ต หัวหน้างานทางคลินิก และการให้คำปรึกษาในโรงเรียน

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

มาห์มิด, เอฟ., Bdier, D. และ Chou, P. (2021). ความสัมพันธ์ระหว่างการใช้อินเทอร์เน็ตที่เป็นปัญหา พฤติกรรมการกินที่ผิดปกติ และความเป็นอยู่ที่ดีของนักศึกษามหาวิทยาลัยชาวปาเลสไตน์ Psicologia: Reflexão e Crítica, 34.

มาฮามิด,เอฟเอ, Berte, DZ, & Bdier, D. (2021). การใช้อินเทอร์เน็ตที่มีปัญหาและความเชื่อมโยงกับปัญหาการนอนหลับและความพึงพอใจในชีวิตของชาวปาเลสไตน์ในช่วงการระบาดของ COVID-19 จิตวิทยาปัจจุบัน, 1-8.

ฟรานเชสโก มาร์กัตโต, Ph.D.

นักวิจัยหลังเอกสาร
ภาควิชาวิทยาศาสตร์ชีวภาพ
มหาวิทยาลัยทริเอสเต
อิตาลี

Francesco Marcatto, PhD, เป็นนักวิจัยหลังปริญญาเอกที่ Department of Life Sciences, University of Trieste (อิตาลี) ความสนใจในงานวิจัยหลักของเขามุ่งเน้นไปที่ความเครียดที่เกี่ยวข้องกับงานและความเป็นอยู่ที่ดีในที่ทำงาน เขายังสนใจเป็นพิเศษในการพัฒนาและตรวจสอบเครื่องมือวัดไซโครเมตริกใหม่ๆ

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

มาร์คัตโต้, เอฟ., Di Blas, L., Luis, O., Festa, S., & Ferrante, D. (2022) มาตราส่วนการรับรู้ความเครียดจากการทำงาน: เครื่องมือสั้นๆ สำหรับการวัดการรับรู้ความเครียดในที่ทำงานของพนักงาน European Journal of Psychological Assessment,38(4), 293-306, doi: https://doi.org/10.1027/1015-5759/a000677

มาร์คัตโต้, เอฟ., Orrico, K., Luis, O., Larese Filon, F., & Ferrante, D. (2021) การเปิดรับแรงกดดันจากองค์กรและผลลัพธ์ด้านสุขภาพในกลุ่มตัวอย่างเจ้าหน้าที่ตำรวจท้องที่อิตาลี การตำรวจ: วารสารนโยบายและการปฏิบัติ, 15(4), 2241-51, ดอย: https://doi.org/10.1093/police/paab052

โจนาส มาสโดนาติ, Ph.D.

รองศาสตราจารย์

สถาบันจิตวิทยาแห่งมหาวิทยาลัยโลซานน์

สวิตเซอร์แลนด์

Jonas Masdonati เป็นรองศาสตราจารย์ที่สถาบันจิตวิทยาแห่งมหาวิทยาลัยโลซาน ประเทศสวิตเซอร์แลนด์ เขาเป็นผู้อำนวยการศูนย์วิจัยด้านจิตวิทยาอาชีวศึกษาและการให้คำปรึกษาด้านอาชีพ (CePCO, https://www.unil.ch/cepco/en/home.html) และประธานสมาคมการออกแบบอาชีวศึกษาและการให้คำปรึกษาด้านอาชีพแห่งยุโรป (ESVDC, http://www.esvdc.org/). ความสนใจในงานวิจัยของเขาส่วนใหญ่มุ่งเน้นไปที่การเปลี่ยนอาชีพ งานที่มีคุณค่า ความหมายของงาน และอัตลักษณ์ทางอาชีพและอาชีพ

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

มาสโดนาติ, เจ., Massoudi, K., Blustein, DL และ Duffy, RD (2022) การก้าวไปสู่งานที่ดี: การประยุกต์ทฤษฎีจิตวิทยาการทำงานกับการเปลี่ยนผ่านจากโรงเรียนสู่ที่ทำงาน วารสารการพัฒนาอาชีพ, 49(1), 41–59. https://doi.org/10.1177/0894845321991681

มาสโดนาติ, เจ., Schreiber, M., Marcionetti, J., & Rossier, J. (2019). งานที่ดีในสวิตเซอร์แลนด์: บริบท การกำหนดแนวคิด และการประเมิน วารสารพฤติกรรมอาชีวะ, 110, 12–27. https://doi.org/10.1016/j.jvb.2018.11.004

ดร.บิลยานา มาสโลวาริช

รองศาสตราจารย์

มหาวิทยาลัยมอนเตเนโกร

คณะปรัชญา Nikšić

มอนเตเนโกร

ประสบการณ์ทำงานของฉัน (มากกว่า 25 ปี) ส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับสาขาการศึกษาดังต่อไปนี้: จากปี 1992 ถึง 1998 ฉันได้รับการว่าจ้างให้เป็นศาสตราจารย์ด้านสังคมศาสตร์ (สังคมวิทยา ปรัชญา รัฐธรรมนูญและสิทธิพลเมือง จิตวิทยาจราจร ฯลฯ) ตั้งแต่ปี 1998 ถึง 2001 ฉันเป็นพนักงานของ Open Society Foundation/Open Society Institute – สำนักงานตัวแทนในมอนเตเนโกร ในฐานะผู้ประสานงานของโปรแกรมต่อไปนี้: การสนับสนุนเพื่อการศึกษาระดับอุดมศึกษา (HESP), ศิลปะและวัฒนธรรม, การพิมพ์, โครงการสตรี ตั้งแต่ปี 2544 ถึง 2553 ฉันทำงานเป็นผู้ประสานงานของ Pedagogical Center of Montenegro (PCMNE) ซึ่งฉันทำงานเกี่ยวกับการประสานงาน การฝึกอบรม การรับรอง การดำเนินการตามโปรแกรมต่างๆ และเป็น MTT (Master Teacher Trainer) ของโปรแกรมการศึกษา เช่น การอ่านและ การเขียนเพื่อการคิดเชิงวิพากษ์ – RWCT; ทีละขั้นตอน - SBS (วิธีการศึกษาที่เน้นเด็กเป็นศูนย์กลาง), การศึกษาแบบรวม, การพิมพ์ ฯลฯ ตั้งแต่ปี 2012 ฉันเป็นผู้อำนวยการบริหารของศูนย์การสอน NGO แห่งมอนเตเนโกร ฉันเป็นสมาชิกของสมาคมก้าวคนละก้าวนานาชาติ (ISSA) มาตั้งแต่ปี 2544 นอกจากนี้ ฉันยังดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการบริหารของมูลนิธิเพื่อการเป็นพลเมืองที่กระตือรือร้น (FAKT) ในปี พ.ศ. 2550 ฉันเข้ารับตำแหน่งผู้ช่วยสอนในโครงการการศึกษาเพื่อการศึกษาและการสอนเด็กก่อนวัยเรียน
ฉันได้รับการแต่งตั้งให้เป็นรองศาสตราจารย์โดยวุฒิสภาแห่งมหาวิทยาลัยมอนเตเนโกรในปี พ.ศ. 2565 ฉันดำรงตำแหน่งรองคณบดีฝ่ายวิทยาศาสตร์และความสัมพันธ์ระหว่างประเทศของคณะตั้งแต่วันที่ 18 กันยายน พ.ศ. 2557 จนถึง พ.ศ. 2563 ในเดือนกันยายน พ.ศ. 2563 ฉันเป็นผู้นำโครงการการศึกษาก่อนวัยเรียน ในคณะปรัชญา. ตั้งแต่ปี 2564 ฉันทำงานในตำแหน่งรองคณบดีฝ่ายการเงินและการพัฒนาในคณะปรัชญา

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

จุดเริ่มต้นของการศึกษาสตรีในมอนเตเนโกร (2018) ANNALES (Annals for Istrian and Mediterranean Studies)– Series Historia et Sociologia.DOI: 10.19233/ASHS.2018.26

พัฒนาความสามารถในการเห็นอกเห็นใจเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่มีคุณภาพภายในสภาพแวดล้อมของโรงเรียน, ตุลาคม 2020, НАША ШКОЛА 9(2) DOI: 10.7251/NSK2002027M

Koorosh Massoudi, Ph.D.

รองศาสตราจารย์

สถาบันจิตวิทยาแห่งมหาวิทยาลัยโลซานน์

สวิตเซอร์แลนด์

Koorosh Massoudi เป็นรองศาสตราจารย์ที่สถาบันจิตวิทยาแห่งมหาวิทยาลัยโลซาน ประเทศสวิตเซอร์แลนด์ เขาเป็นหัวหน้าหลักสูตรปริญญาโทสาขาการแนะแนวอาชีพและจิตวิทยาการปรึกษา และหลักสูตร MAS สาขาการจัดการอาชีพ (https://www.unil.ch/cepco/en/home/menuinst/teaching.html) และเป็นสมาชิกของคณะกรรมการวิทยาศาสตร์ของ Swiss Center of Expertise in Life Course Research-LIVES (https://www.centre-lives.ch/en). กิจกรรมการวิจัยของเขามุ่งเน้นไปที่สุขภาพที่เกี่ยวข้องกับการทำงานและเส้นทางอาชีพ

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Toscanelli, C., Udayar, S., Urbanaviciute, I. และ มัสซูดี, เค. (2565), บทบาทของลักษณะเฉพาะบุคคลและสภาพการทำงานในการทำความเข้าใจความเบื่อหน่ายในที่ทำงาน, การทบทวนบุคลากร, ฉบับที่ 51 ฉบับที่ 2 หน้า 480-500 https://doi.org/10.1108/PR-07-2020-0510

Urbanaviciute, I., มัสซูดี, เค., Toscanelli, C., & De Witte, H. (2021). ในพลวัตของสภาพแวดล้อมการทำงานด้านจิตสังคมและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน: แนวทางการเปลี่ยนผ่านที่แฝงอยู่ วารสารนานาชาติด้านการวิจัยสิ่งแวดล้อมและสาธารณสุข, 18, 4744. https://doi.org/10.3390/ijerph18094744

ไครุล อันวา มาสโท, Ph.D.

ศาสตราจารย์

สำนักวิชาศิลปศาสตร์ ม

มาเลเซีย

ฉันเป็นศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาบุคลิกภาพ ความสนใจของฉันอยู่ในโครงสร้างบุคลิกภาพ การศึกษาคำศัพท์เกี่ยวกับบุคลิกภาพ การประเมินและพัฒนาบุคลิกภาพ กระบวนการและกลไกทางบุคลิกภาพ ฉันยังมีความสนใจอีกอย่างในจิตวิทยาศาสนา (จิตวิทยาของพิธีกรรม ผลของพิธีกรรมทางศาสนาต่อการพัฒนาบุคลิกภาพและอารมณ์ การประเมินศาสนาและการพัฒนาศาสนา)

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Erica Baranski, Kate Sweeny, Gwendolyn Gardiner สมาชิกของโครงการสถานการณ์ระหว่างประเทศ (รวมถึง เค.เอ.มาสเตอร์) และเดวิด ซี. ฟันเดอร์. (2564). การมองโลกในแง่ดีในระดับนานาชาติ: ความสัมพันธ์และผลที่ตามมาจากการมองโลกในแง่ดีใน 61 ประเทศ วารสารบุคลิกภาพ. 288-304.
ล็อค, เคดี, อาจารย์ ก, MacDonald, G., Barni, D., Morio, H., Reyes, JA, Vargas-Flores, JD, Ibáñez-Reyes, J., Kamble, S., & Ortiz, F. (2020) ความชอบของคู่รักของคนหนุ่มสาวและความชอบของพ่อแม่สามีในรุ่น เพศ และประเทศต่างๆ วารสารจิตวิทยาสังคมยุโรป 50(5) :903-920

เทรซี่ แมคฟาร์เลน, Ph.D.

มหาวิทยาลัยเวสต์อินดีส, โมนา

จาเมกา

ทวิตเตอร์

ดร. เทรซี เอ. แมคฟาร์เลนเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาบุคลิกภาพทางสังคมและสุขภาพ ซึ่งมีผลงานการวิจัยเกี่ยวกับเรื่องเพศ ปัจจัยทางสังคมเกี่ยวกับสุขภาพ การปรับตัวของผู้อพยพชาวแคริบเบียน และการตีตรา ที่ปรึกษาในท้องถิ่นและระดับภูมิภาคของเธอมุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดี กระบวนการระหว่างบุคคล/ระหว่างกลุ่ม และผลลัพธ์ทางสังคมในหมู่สมาชิกของสถาบันและชุมชน

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

แมคฟาร์เลน, TA (มีนาคม 2566). ต่อต้านความอัปยศในการศึกษาระดับอุดมศึกษาของสหรัฐฯ: ความได้เปรียบในเชิงบวกในหมู่สตรีที่เกิดในแคริบเบียน แคริบเบียนรายไตรมาส 69:1, 70-91. https://doi.org/10.1080/00086495.2023.2194208

แมคฟาร์เลน, กท. (2562). มรดกและความเสมอภาค (ใน): จิตวิทยาสังคมประยุกต์กับเชื้อชาติ. ใน K. O'Doherty & D. Hodgetts (บรรณาธิการ). คู่มือจิตวิทยาสังคมประยุกต์. (หน้า 23-38). ลอนดอน: เซจ

แซมซั่น จอห์น ไกวา, Ph.D.

อาจารย์

คณะศึกษาศาสตร์
วิทยาลัยการศึกษามควาวา

แทนซาเนีย

Samson John Mgaiwa เป็นผู้ช่วยวิทยากรที่ University of Dar es Salaam ทำงานที่ Mkwawa University College of Education ประเทศแทนซาเนีย ความสนใจในงานวิจัยหลักของเขาเกี่ยวข้องกับความเป็นผู้นำและการจัดการด้านการศึกษาระดับอุดมศึกษา รูปแบบทางปัญญา ความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชน การประกันคุณภาพการศึกษาและจิตวิทยาอุตสาหกรรม

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

มกไกวา, SJ (2564). ความพึงพอใจในงานของนักวิชาการในการศึกษาระดับอุดมศึกษาของแทนซาเนีย: บทบาทของสภาพแวดล้อมการทำงานที่รับรู้ เปิดสอนสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์, 4(1),1-9

มกไกวา, SJ (ในการกด). ทำนายความพึงพอใจในงานของนักวิชาการจากรูปแบบความเป็นผู้นำที่พวกเขารับรู้: หลักฐานจากแทนซาเนีย, จิตวิทยา Cogent อย.10.1080/23311908.2022.2156839

ดร.โรดริโก โมเรตา-เอร์เรรา นักเรียน

ศาสตราจารย์เต็มเวลา

โรงเรียนจิตวิทยา

Pontificia Universidad Católica del Ecuador

เอกวาดอร์

Rodrigo Moreta-Herrera เป็นนักจิตวิทยาคลินิกและปริญญาเอก นักศึกษาสาขาจิตวิทยา สุขภาพ และคุณภาพชีวิตที่ University of Girona ประเทศสเปน เขาเป็นอาจารย์ประจำที่ Pontificia Universidad Católica del Ecuador และเป็นนักวิจัยร่วมที่ Universidad de Las Américas ประเทศเอกวาดอร์ เขาเป็นนักวิจัยและเป็นสมาชิกของทีมวิจัยระดับชาติและนานาชาติหลายทีมในสายการวิจัยเกี่ยวกับความเป็นอยู่ที่ดี สุขภาพจิต การใช้สารเสพติด และไซโครเมตริก เขาเป็นผู้เผยแพร่ทางวิทยาศาสตร์ที่มีผลงานตีพิมพ์มากกว่า 80 ฉบับในวารสารที่มีผลกระทบสูงในภาษาสเปนและอังกฤษ

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

โมเรตา-เอร์เรรา, ร., Caycho-Rodríguez, T., Salinas, A., Jiménez-Borja, M., Gavilanes-Gómez, D., Jiménez-Mosquera, C. (2022) Factorial Validity, Reliability, Measurement Invariance and the Graded Response Model for the COVID-19 Anxiety Scale (CAS) ในตัวอย่างชาวเอกวาดอร์ OMEGA – Journal of Death and Dying, (ออนไลน์ครั้งแรก). http://dx.doi.org/10.1177/00302228221116515

โมเรตา-เอร์เรรา, ร. & เรเยส-วาเลนซูเอลา, C. (2022). El sesgo atencional en los trastornos relacionados con sustancias. Aspectos teóricos, evaluativos y de tratamiento. สหวิทยาการ. Revista de Psicología y Ciencias Afines, 39(1), 77-90. https://doi.org/10.16888/interd.2022.39.1.5

โบจัน มูซิล, Ph.D.

รองศาสตราจารย์

สาขาวิชาจิตวิทยา

คณะอักษรศาสตร์

มหาวิทยาลัยมาริบอร์

สโลวีเนีย

Bojan Musil, Ph.D., เป็นรองศาสตราจารย์และนักวิจัยที่ Department of Psychology, University of Maribor (Slovenia) ความสนใจในงานวิจัยหลักของเขาคือการศึกษาข้ามวัฒนธรรมเกี่ยวกับค่านิยมและทิศทางของค่านิยม แนวคิดเกี่ยวกับบุคลิกภาพ สุขภาพ การศึกษาการศึกษา และการสื่อสารโดยใช้คอมพิวเตอร์เป็นสื่อกลาง เขานำเสนอผลงานของเขาในการประชุมทางวิทยาศาสตร์ระดับชาติและระดับนานาชาติ และเป็นผู้เขียนบทความ บท และหนังสือทางวิทยาศาสตร์ (ร่วม) หลายเล่ม

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Kowal, M., Sorokowski, P., Pisanski, K., Valentova, JV, Varella, MAC, Frederick, DA, Al-Shawaf, L., Garcia, FE, Giammusso, I., Gjoneska, B., Kozma, L., Otterbring, T., Papadatou-Pastou, M., Pfuhl, G., Stöckli, S., Studzinska, A., Toplu-Demirtas, E., Touloumakos, AK, Bakos, พ.ศ. , … Zumarraga-Espinosa, ม. (2022). ตัวทำนายการเพิ่มความน่าดึงดูดทางร่างกายของมนุษย์: ข้อมูลจาก 93 ประเทศ วิวัฒนาการและพฤติกรรมของมนุษย์ https://doi.org/10.1016/j.evolhumbehav.2022.08.003

Sorokowska, A., Saluja, S., Sorokowski, P., Frackowiak, T., Karwowski, M., Aavik, T., Akello, G., Alm, C., Amjad, N., Anjum, A., Asao, K., Atama, CS, Duyar, DA, Abeyare, R., Batres, C., Bendixen, M., Bensafia, A., Bizumic, B., Boussena, M., … Croy, I. (2021) ). การสัมผัสระหว่างบุคคลทางอารมณ์ในความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิด: มุมมองข้ามวัฒนธรรม แถลงการณ์บุคลิกภาพและจิตวิทยาสังคม, 47(12), 1705-1721. https://doi.org/10.1177/0146167220988373

เพกาห์ เนจัท, Ph.D.

คณะจิตวิทยาและครุศาสตร์

มหาวิทยาลัย Shahid Beheshti

อิหร่าน

ฉันเป็นผู้ช่วยศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาสังคมที่ Shahid Beheshti University ประเทศอิหร่าน ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ฉันได้ศึกษาเกี่ยวกับการตัดสินทางศีลธรรม อคติระหว่างกลุ่ม ความรู้ความเข้าใจทางสังคมโดยนัย การเหมารวม ตนเองและหลงตัวเอง และความเห็นอกเห็นใจ ฉันคิดว่าตัวเองเป็นนักจิตวิทยาสังคม ศีลธรรม และวัฒนธรรม และดูแลแล็บจิตวิทยาสังคมที่ SBU หัวข้อการวิจัยหลักสามหัวข้อในห้องทดลองของฉัน ได้แก่ จิตวิทยาศีลธรรม การรับรู้ระหว่างกลุ่ม และการรับรู้ทางสังคมโดยปริยาย

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

เนจัท พี & Heirani-Tabas, A. (2022). ผลกระทบของการชักนำให้เกิดการเสียชีวิตและภัยคุกคามจากไวรัสโคโรน่าต่อการเข้าถึงความคิดเกี่ยวกับความตาย: การศึกษาทดลองตามทฤษฎีการจัดการความหวาดกลัว วารสารความก้าวหน้าทางปัญญาวิทยา 24(2), 71-83 [ข้อความในภาษาเปอร์เซีย]

เนจัต, พี., Bagherian, F. & Hatami, J. (2020), การรับรู้ถึงความอบอุ่นและความสามารถอธิบายบรรทัดฐานทางศีลธรรมเกี่ยวกับบทบาททางสังคมที่แตกต่างกันหรือไม่? การวิเคราะห์ประเด็นทางสังคมและนโยบายสาธารณะ, 20(1), 613-637.

Nguyem Thi Minh Hang, ปริญญาเอก

ม.ค. 2022 ถึงปัจจุบัน: ผู้อำนวยการศูนย์วิจัยสหวิทยาการด้านสังคมศาสตร์ (CIRSS), มหาวิทยาลัยสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ (USSH), มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม, ฮานอย (VNU Hanoi)

ก.ย. 2539 ถึงปัจจุบัน: รองศาสตราจารย์ภาควิชาจิตวิทยาคลินิก คณะจิตวิทยา USSH.

ตั้งแต่เดือนสิงหาคม 2550 ถึงเดือนสิงหาคม 2565: ผู้อำนวยการภาควิชาจิตวิทยาคลินิก คณะจิตวิทยา USSH VNU

เวียดนาม

หลักสูตรที่สอน: จิตวิทยาคลินิกเบื้องต้น, จิตวิทยาโรงเรียน, การประเมินทางจิตวิทยาคลินิก, จิตวิทยาสุขภาพ, การประเมินและการแทรกแซงในการตั้งค่าของโรงเรียน, เทคนิคจิตบำบัด, การแทรกแซงสำหรับเด็กที่มีพล็อต

งานวิจัยที่สนใจ ได้แก่ (1) ความผิดปกติภายในของเด็กและวัยรุ่น (2) การรักษาความวิตกกังวลและภาวะซึมเศร้า (3) การป้องกันความผิดปกติภายใน (4) พุทธศาสนา สุขภาพจิต และความเป็นอยู่ที่ดี และ (5) จิตบำบัดทางพุทธศาสนา

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

หังถิ มิน เหงียน, Hoang Viet Nguyen, Btissame Zouini, Meftaha Senhaji, Kourosh Bador, Zsuzsanna, Szombathyne Meszaros, Dejan Stevanovic และ Nóra Kerekes (2022) การระบาดของโรคโควิด-19 และปัญหาทางจิตวิทยาของวัยรุ่นและวัยรุ่น: การศึกษาแบบภาคตัดขวางข้ามชาติ วารสารนานาชาติด้านการวิจัยสิ่งแวดล้อมและสาธารณสุข 19(14), 8261, https://www.mdpi.com/1660-4601/19/14/8261

Stevanovic, D., Damjanovic, R., Jovic, V., Bador, K., เหงียน, HTM, Senhaji, M., … & Kerekes, N. (2022). คุณสมบัติการวัดประวัติชีวิตของความก้าวร้าวในวัยรุ่น ข้อมูลจากโมร็อกโก เซอร์เบีย สวีเดน เวียดนาม และสหรัฐอเมริกา การวิจัยทางจิตเวช, 311, 114504. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0165178122001184

โยสุเกะ โอทสึโบะ, Ph.D.

รองศาสตราจารย์

ภาควิชาจิตวิทยาสังคม

บัณฑิตวิทยาลัยมนุษยศาสตร์และสังคมวิทยา

มหาวิทยาลัยโตเกียว

ญี่ปุ่น

ernest.onyishi@unn.edu.ng

เขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกด้านจิตวิทยาในปี 2543 จากมหาวิทยาลัยนอร์เทิร์นอิลลินอยส์ รัฐอิลลินอยส์ สหรัฐอเมริกา เขาสนใจหัวข้อต่าง ๆ ของจิตวิทยาวิวัฒนาการ เช่น ความร่วมมือ ชื่อเสียง และการลงโทษ เขายังศึกษากระบวนการปรองดองของมนุษย์จากมุมมองของวิวัฒนาการ

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

โอทสึโบะ, วาย., Matsunaga, M. , Himichi, T. , Suzuki, K. , Shibata, E. , Hori, R. , Umemura, T. , & Ohira, H. (2020) บทบาทของคอร์เทกซ์ออร์บิโตฟรอนต์ทัลในการคำนวณค่าความสัมพันธ์ ประสาทวิทยาทางสังคม, 15 (5), 600-612. ดอย: 10.1080/17470919.2020.1828164

โอทสึโบะ, วาย., Matsunaga, M. , Himichi, T. , Suzuki, K. , Shibata, E. , Hori, R. , Umemura, T. , & Ohira, H. (2020) การขอโทษกลุ่มที่มีค่าใช้จ่ายสูงเป็นการสื่อถึง “เจตนา” ที่จริงใจของกลุ่ม ประสาทวิทยาทางสังคม, 15 (2), 244-254. ดอย: 10.1080/17470919.2019.1697745

อิเกะ อี. โอนิชิ, ศ.

ศาสตราจารย์และคณบดี

ภาควิชาจิตวิทยามหาวิทยาลัยไนจีเรีย Nsukka

ไนจีเรีย

Ike Onyishi สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกด้านจิตวิทยาองค์กรและเป็นศาสตราจารย์และคณบดีคณะสังคมศาสตร์มหาวิทยาลัยไนจีเรีย Nsukka เขาเป็นผู้อำนวยการศูนย์นโยบายและการวิจัยในมหาวิทยาลัยเดียวกัน เขาได้รับรางวัลระดับชาติและระดับนานาชาติมากมาย และเป็นนักวิชาการ/นักวิจัยที่มาเยี่ยมเยียนที่ University of Muenster, University of Wroclaw และ Rhodes University

ความสนใจในการวิจัยของเขาถูกตัดออกไปในสายอาชีพ การจ้างงาน และความเป็นอยู่ที่ดีทางจิตใจ เขาได้เข้าร่วมในโครงการวิจัยข้ามวัฒนธรรมที่ประสบความสำเร็จมากมาย บทความบางส่วนของเขาปรากฏในวารสารที่มีชื่อเสียง (เช่น Proceedings of the National Academy of Sciences, Nature Communications, Psychological Science, Journal of Management and Organizations, Journal of Cross-cultural Psychology)

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Ugwu, เอฟโอ, Onyishi, IE, Ugwu, LE, Mazei, J., Ugwu, J., Uwouku, JM, & Ngbea, KM (2022) หัวหน้างานและความไม่สุภาพของลูกค้าในฐานะผู้ดูแลความสัมพันธ์ระหว่างความไม่มั่นคงในงานและการมีส่วนร่วมในการทำงาน: หลักฐานจากบริบทใหม่ ประชาธิปไตยทางเศรษฐกิจและอุตสาหกรรม, 0143831X221078887.

Ugwu, FO และ Onyishi, IE (2020). บทบาทการกลั่นกรองของบุคคลและสิ่งแวดล้อมเหมาะสมกับความสัมพันธ์ระหว่างภาระงานที่รับรู้และการมีส่วนร่วมในการทำงานระหว่างพยาบาลในโรงพยาบาล วารสารนานาชาติของวิทยาศาสตร์การพยาบาลแอฟริกา, 13, 100225.

Tesora Ooft, ปริญญาโท

อาจารย์/ผู้ช่วยนักวิชาการ

คณะเศรษฐศาสตร์/สถาบันบัณฑิตศึกษาและวิจัย

Anton de Kom มหาวิทยาลัยซูรินาเม

ซูรินาเม

tesora.ooft@uvs.edu

เธอมีปริญญาโทด้านวิธีการวิจัยและเป็นอาจารย์ในวิธีการวิจัยและเทคนิคที่มหาวิทยาลัย Anton de Kom แห่งซูรินาเม เธอดูแลนักศึกษาระดับปริญญาตรี (การประมวลผลข้อมูล) และยังเป็นผู้ช่วยนักวิจัยของโครงการวิจัยที่ภาควิชาเศรษฐศาสตร์สังคมศาสตร์ การประมวลผลและวิเคราะห์ข้อมูลเป็นหนึ่งในความสนใจหลักของเธอ ในฐานะนักวิจัย เป้าหมายของเธอคือการได้รับข้อมูลเชิงลึกใหม่ๆ อย่างต่อเนื่องและมีส่วนช่วยในการพัฒนาบุคคลรวมถึงองค์กรด้วย งานวิจัยที่เธอสนใจส่วนใหญ่เกี่ยวกับตลาดแรงงานและสังคมศึกษา ตั้งแต่ปี 2014-2021 เธอได้ประสานงานการศึกษาด้านสังคมในท้องถิ่นหลายแห่งในด้านประสบการณ์และความพึงพอใจของลูกค้า/พนักงาน เธอยังได้พัฒนาโปรแกรมการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมให้กับบริษัทในท้องถิ่นหลายแห่ง

เอ็มราห์ ออสซอย, ปริญญาเอก.

รองศาสตราจารย์

โรงเรียนธุรกิจ Sakarya
มหาวิทยาลัยซะการียา
ไก่งวง

eozsoy@sakarya.edu.tr

ฉันเป็นรองศาสตราจารย์ ดร. ที่ Sakarya University, Sakarya Business School ฉันสอนวิชาต่างๆ เช่น พฤติกรรมศาสตร์ จิตวิทยาสังคม ปัญหาทางจิตวิทยาในที่ทำงาน และการวิเคราะห์ข้อมูล ฉันมุ่งเน้นไปที่ความแตกต่างระหว่างบุคคลในบริบทขององค์กร หัวข้อการวิจัยหลักของฉันคือกลุ่มมืด การเสพติดงาน ความเป็นผู้นำ จิตวิทยา บุคลิกภาพ และความผิดปกติทางบุคลิกภาพ ฉันเป็นผู้เขียนบทความชุดหนึ่งที่ตีพิมพ์ทั้งในประเทศและต่างประเทศ

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

ออซซอย, อี. (2020). การดัดแปลงมาตราส่วนเพิ่มเติมงานเบอร์เกนเป็นภาษาตุรกี: การศึกษาการทดสอบความถูกต้องและความน่าเชื่อถือ. Psikoloji Çalışmaları, 40, 1. 105-125.

Kızıloğlu, M., Kircaburun, K., ออซซอย, อี., กริฟฟิธส์, แพทยศาสตรบัณฑิต (พ.ศ. 2565). การเสพติดงานและความสัมพันธ์กับลักษณะบุคลิกภาพด้านมืด: การศึกษาภาคตัดขวางกับพนักงานภาคเอกชน วารสารสุขภาพจิตและการเสพติดระหว่างประเทศ. https://doi.org/10.1007/s11469-022-00973-0

Kjell Ivar Øvergård, ปริญญาเอก.

ศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาการทำงานและองค์การ

กรมอนามัย สังคม และสวัสดิการศึกษา

มหาวิทยาลัยทางตะวันออกเฉียงใต้ของนอร์เวย์ วิทยาเขต Vestfold

นอร์เวย์

Kjell Ivar Øvergård สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกด้านจิตวิทยาจากมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งนอร์เวย์ ปัจจุบันเขาเป็นหัวหน้ากลุ่มวิจัยการส่งเสริมสุขภาพในการตั้งค่าที่ USN เขาทำงานร่วมกับการวิจัยประยุกต์ข้ามสาขาวิชาโดยเน้นที่จิตวิทยาการทำงานและองค์กร ปัจจัยมนุษย์ และปฏิสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์กับเครื่องจักรมาเกือบ 20 ปี งานวิจัยที่เขาสนใจในปัจจุบันคือความสัมพันธ์ระหว่างสภาพแวดล้อมการทำงานด้านจิตสังคม ความแตกต่างระหว่างบุคคล และผลลัพธ์ที่เกี่ยวข้องกับงาน เช่น ผลผลิต การลาออก และการขาดงานจากการเจ็บป่วย

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Gottenborg, S., Hoff, T., Rydstedt, L., & Øvergård, KI (2565). การประเมินไซโครเมตริกของมาตรวัดประสิทธิภาพบุคลากร: แบบสอบถามสภาพแวดล้อมการทำงานฉบับสมบูรณ์ฉบับย่อ วารสารจิตวิทยาสแกนดิเนเวีย, 63(2), 109-123. ดอย: 10.1111/sjop.12793

เกรททิง, G. & Øvergård, KI (2566). ความสัมพันธ์ระหว่างกิจวัตรสำหรับการจัดตารางการทำงานเป็นกะกับการลาป่วยที่โรงพยาบาลในนอร์เวย์: การศึกษาแบบภาคตัดขวาง วารสารพยาบาลศาสตร์นานาชาติ https://doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2023.104477

Ståle Pallesen, ศ.

มหาวิทยาลัยเบอร์เกน

สาขาวิชาจิตสังคมศาสตร์

นอร์เวย์

ศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาที่มหาวิทยาลัยเบอร์เกน ปริญญาเอกสาขาจิตวิทยาจากสถาบันเดียวกันในปี 2545 หัวข้อวิจัยหลักคือการนอนหลับและการเสพติดที่ไม่ใช่สารเคมี

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Andreassen, CA, Griffiths, MD, Hetland, J., Kravina, L., Jensen, F., & พัลเลเซ่น, เอส. (2557). ความแพร่หลายของลัทธิบ้างาน: การศึกษาเชิงสำรวจในกลุ่มตัวอย่างพนักงานชาวนอร์เวย์ที่เป็นตัวแทนระดับประเทศ บวกหนึ่ง, 9, e102446

Andreassen, CS, Griffiths, MD, Hetland, J., & พัลเลเซ่น, เอส. (2555). การพัฒนาระดับการเสพติดงาน วารสารจิตวิทยาสแกนดิเนเวีย, 53, 265-272.

เจน ปาร์คเกอร์, Ph.D.

โรงเรียนการจัดการ

Massey Business School มหาวิทยาลัย Massey โอ๊คแลนด์

นิวซีแลนด์

Jane จบปริญญาเอกด้านความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมและทำงานใน School of Management ที่ Massey Business School ในนิวซีแลนด์ งานวิจัยที่เธอสนใจ ได้แก่ ความสัมพันธ์ในการจ้างงานโดยเปรียบเทียบ, HRM เชิงกลยุทธ์ และประชาธิปไตยในที่ทำงานและการอยู่ร่วมกัน

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

พาร์เกอร์, เจ., (บรรณาธิการนำ), Baird, M., Donnelly, N. และ Cooper, R. (2022) ผู้หญิงกับการทำงานในเอเชียและแปซิฟิก: ประสบการณ์ ความท้าทาย และหนทางข้างหน้า โอ๊คแลนด์: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัย Massey

พาร์เกอร์, เจ., Arrowsmith, J. , Young-Hauser, A. , Hodgetts, D. , Carr, S. , Haar, J. และ Alefaio-Tugia, S. (2022) การรับรู้ผลกระทบของค่าครองชีพใน Aotearoa New Zealand: สู่แนวคิดเชิงบริบทหลายระดับ ทบทวนบุคลากร ฉบับที่ ล่วงหน้าของการพิมพ์ https://doi.org/10.1108/PR-01-2021-0037

Vassilis Pavlopoulos, Ph.D.

สาขาวิชาจิตวิทยา

มหาวิทยาลัยแห่งชาติและ Kapodistrian แห่งเอเธนส์

กรีซ

Vassilis Pavlopoulos ได้รับปริญญาเอกด้านจิตวิทยาสังคมจากมหาวิทยาลัยแห่งชาติและ Kapodistrian แห่งเอเธนส์ในปี 2535 เขาเป็นศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาสังคมข้ามวัฒนธรรมและผู้อำนวยการห้องปฏิบัติการจิตวิทยาประยุกต์ข้ามวัฒนธรรมและสังคมในภาควิชาจิตวิทยาแห่งชาติ และมหาวิทยาลัย Kapodistrian แห่งเอเธนส์ ความสนใจในงานวิจัยของเขามุ่งเน้นไปที่การปลูกฝังและความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรม กระบวนการความยืดหยุ่นของเยาวชนผู้อพยพ อุดมการณ์ของความหลากหลายทางวัฒนธรรม การรับรู้การเลือกปฏิบัติและบรรทัดฐานของความยุติธรรมทางสังคม การศึกษาค่านิยมข้ามวัฒนธรรม การมีส่วนร่วมทางการเมืองของเยาวชน และการเป็นพลเมืองที่แข็งขัน

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Krys, K., Yeung, JC, Capaldi, C., Miu-Chi Lun, V., Torres, C., Van Tilburg, WAP, Bond, MH, Zelenski, J., Haas, B. Park, J., Maricchiolo, F., Vauclair, C.-M., Kosiarczyk, A., Kocimska-Zych, A., Kwiatkowska, A., Adamovic, M., ปาฟโลปูลอส, วี., Fülöp, M. , Sirlopu, D. , Okvitawanli, A., Hanke-Boer, D., Teyssier, J., Malyonova, A., Gavreliuc, A., Uchida, Y., Serdarevich, U., Akotia, C. , Appoh, L. , Mira, A. , Baltin, A. , Denoux, P. , Domínguez-Espinosa, A. , Esteves, CS, Gamsakhurdia, V. , Garðarsdóttir, R. , Igbokwe, D. , Igou , E., Işık, I., Kascakova, N., Klůzová Kračmárová, L., Kronberger, N., Lee, JH, Liu, X., Barrientos, PE, Mohorić, T., Nur Fariza, M., Mosca , O., Nader, M., Nadi, A., Van Osch, Y., Pavlović, Z., Poláčková Šolcová, I., Rizwan, M., Romashov, V., Røysamb, E., Sargautyte, R. , Schwarz, B. , Selecká, L. , Selim, H. , Stogianni, M. , Sun, C.-R. , Xing, C. , & Vignoles, V. (2022) สภาพแวดล้อมทางอารมณ์ในสังคมและความแตกต่างระหว่างวัฒนธรรมในความพึงพอใจในชีวิต: การศึกษาสี่สิบเก้าประเทศ วารสารจิตวิทยาเชิงบวก 17(1), 117-130. https://doi.org/10.1080/17439760.2020.1858332

Motti-Stefanidi, F., ปาฟโลปูลอส, วี., & เขา, เจ. (2021). ความยืดหยุ่นของเยาวชนอพยพ: การพิจารณาเชิงทฤษฎี พัฒนาการเชิงประจักษ์ และทิศทางในอนาคต วารสารวิจัยเรื่องวัยรุ่น, 31(4), 966-988. https://doi.org/10.1111/jora.12656

María Laura Lupano Perugini ปริญญาเอก

CONICET (สภาวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคนิคแห่งชาติ)

มหาวิทยาลัยปาแลร์โม

มหาวิทยาลัยบัวโนสไอเรส

อาร์เจนตินา

เธอสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกด้านจิตวิทยา (Universidad de Palermo, Argentina) ปัจจุบันเธอทำงานเป็นนักวิจัยที่ CONICET (สภาวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคนิคแห่งชาติ) และเป็นศาสตราจารย์ที่ Universidad de Palermo และ Universidad de Buenos Aires ความสนใจในงานวิจัยของเธอเกี่ยวข้องกับการทำความเข้าใจปัจจัยที่ส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานและองค์กร

สิ่งพิมพ์ในด้านจิตวิทยาการทำงาน ได้แก่ :

Lupano Perugini, ML, & Waisman, S. (2018). การมีส่วนร่วมในการทำงาน y su relación con la performance y la satisfacción laboral. Revista psicodebate: psicología, cultura และ sociedad., 18(2), 77-89.

ลูปาโน เปรูจินี มลรัฐแมสซาชูเซตส์ & Castro Solano, A. (2016) Perfiles de organizaciones positivas: análisis de características percibidas según ตัวแปรรายบุคคล, องค์กรและผลลัพธ์ Escritos de Psicología (อินเทอร์เน็ต) 9, 1-11.

เนจค์ พลอย

สาขาวิชาจิตวิทยา

คณะอักษรศาสตร์

มหาวิทยาลัยมาริบอร์

สโลวีเนีย

Nejc Plohl เป็นผู้ช่วยวิจัยและการสอนและปริญญาเอกปีที่สี่ นักศึกษาภาควิชาจิตวิทยามหาวิทยาลัยมาริบอร์ (สโลวีเนีย) งานวิจัยของเขาเกี่ยวข้องกับสังคม สุขภาพ และจิตวิทยาประยุกต์เป็นหลัก โดยมีความสนใจเพิ่มเติมในการศึกษาพื้นที่เหล่านี้ข้ามวัฒนธรรม

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

มิกโก โปโจละ, ปริญญาเอก.

มหาวิทยาลัย Jyväskylä

ฟินแลนด์

Mikko Pohjola ทำงานเป็นนักวิจัยโครงการที่ Department of Psychology, University of Jyväskylä ประเทศฟินแลนด์ เขามีการฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับจิตวิทยาการทำงานและองค์กร และประสบการณ์อันยาวนานในฐานะนักจิตวิทยาอาชีวอนามัย ความสนใจในงานวิจัยของเขาคือปฏิสัมพันธ์ทางสังคมในกลุ่มงานและบริบทการให้คำปรึกษา

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

โพห์โจลา, ม., Puutio, R., Nokia, M., Muotka, J. & Kykyri, V.-L. (ในการกด). ปฏิสัมพันธ์ในการกำกับดูแลกลุ่มออนไลน์อย่างเป็นระบบ: การวิเคราะห์หลายรูปแบบของคุณภาพการสนทนา ใน M. Borcsa & V. Pomini: คู่มือออนไลน์ระบบบำบัด การกำกับดูแล และการฝึกอบรม – หนังสือ EFTA Book Series 7. สปริงเกอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล.

ฮัลเลย์ พอนเตส, ปริญญาเอก.

ภาควิชาจิตวิทยาองค์การ Birkbeck

มหาวิทยาลัยลอนดอน

ลอนดอน

ประเทศอังกฤษ

ดร. ฮัลเลย์ พอนเทสเป็นนักจิตวิทยาชาร์เตอร์ด (CPsychol) นักวิทยาศาสตร์ชาร์เตอร์ด (CSci) และอาจารย์ด้านจิตวิทยาที่ Birkbeck มหาวิทยาลัยลอนดอน เขาได้ตีพิมพ์งานวิจัยที่ได้รับการตัดสินมากกว่า 100 เล่มและหนังสือสองเล่มเกี่ยวกับการเสพติดทางพฤติกรรม ความสนใจในงานวิจัยหลักของเขาเกี่ยวข้องกับจุดตัดระหว่างการเสพติดทางพฤติกรรมและการประเมินไซโคเมตริก ดร.ปอนเตสได้รับรางวัลระดับนานาชาติหลายรางวัลจากการวิจัยเชิงบุกเบิกของเขาเกี่ยวกับการเสพติดทางพฤติกรรม รวมถึงรางวัล Durand Jacobs ปี 2016 (มหาวิทยาลัย McGill ประเทศแคนาดา) และรางวัล Early Career Research Award ปี 2019 (สมาคมจิตวิทยาแห่งออสเตรเลีย ประเทศออสเตรเลีย)

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

ปัจจุบัน ดร.ปอนเตสเป็นผู้นำโครงการวิจัยระดับประเทศเกี่ยวกับการเสพติดงานในสหราชอาณาจักร ซึ่งเขากำลังตรวจสอบความชุกและโรคร่วมในตัวอย่างที่เป็นตัวแทนระดับประเทศ

Karanika-Murray, M. , ปอนเตส หือ, & กริฟฟิธส์, แมริแลนด์ (2015). ความเจ็บป่วยในปัจจุบันกำหนดความพึงพอใจในงานผ่านสถานะทางอารมณ์และแรงจูงใจ สังคมศาสตร์และการแพทย์, 139, 100-106. https://doi.org/10.1016/j.socscimed.2015.06.035

ราเชล อี. พอตเตอร์, Ph.D.

จิตสังคม ความปลอดภัย ภูมิอากาศ หอดูดาวโลก

ศูนย์ความเป็นเลิศด้านสถานที่ทำงาน

มหาวิทยาลัย Justice & Society แห่งเซาท์ออสเตรเลีย รัฐเซาท์ออสเตรเลีย

ออสเตรเลีย

กิจกรรมการวิจัยของฉันขับเคลื่อนด้วยความปรารถนาอย่างแท้จริงที่จะปรับปรุงสุขภาพจิตของแรงงานชาวออสเตรเลียและชาวต่างประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งผ่านแนวทางระดับนโยบายที่สามารถมีอิทธิพลต่อการดำเนินการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในวงกว้าง ฉันเป็นนักวิชาการที่ปรับตัวได้และ 'หันหน้าออกสู่ภายนอก' และทำงานในสาขาวิชาจิตวิทยา สาธารณสุข และกฎหมาย/ระเบียบข้อบังคับ ความเชี่ยวชาญของฉันอยู่ในการวิจัยเชิงคุณภาพและการวิเคราะห์นโยบายสาธารณะ แต่ฉันทำงานร่วมกับนักวิจัยเชิงปริมาณ และร่วมกันให้คำแนะนำที่ชัดเจนและมีความหมายเกี่ยวกับนโยบายและการปฏิบัติเพื่อปรับปรุงสุขภาพจิตที่เกี่ยวข้องกับการทำงานและลดการบาดเจ็บ

ฉันทำงานเป็นหลักในโครงการห้าปี (2020 – 2015) ที่ Psychosocial Safety Climate Global Observatory (PSC-GO) ชื่อ 'Mind the Worker: Transformative Change for a Human-Centered Corporate Climate' นำโดย Kathleen Fitzpatrick สภาวิจัยแห่งออสเตรเลียที่มีชื่อเสียง ผู้ได้รับรางวัลศาสตราจารย์มอรีน ดอลลาร์ PSC-GO เป็นแพลตฟอร์มการวิจัยแห่งแรกของโลกสำหรับจัดการงานวิจัยระดับชาติและระดับนานาชาติเกี่ยวกับความปลอดภัยด้านจิตสังคมในที่ทำงาน

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

พอตเตอร์ อาร์. O'Keeffe, V., Leka, S., Webber, M., & Dollard, M. (2019) การทบทวนเชิงวิเคราะห์ของบริบทนโยบายของออสเตรเลียเกี่ยวกับสุขภาพจิตที่เกี่ยวข้องกับงานและความเสี่ยงด้านจิตสังคม วิทยาศาสตร์ความปลอดภัย, 111, 37–48. https://doi.org/10.1016/j.ssci.2018.09.012

พอตเตอร์, อาร์. Jamieson, S., Jain, A., Leka, S., Dollard, M., & O'Keeffe, V. (2022) การประเมินนโยบายการจัดการความเสี่ยงด้านจิตสังคมที่เกี่ยวข้องกับงานระดับชาติ: การทบทวนวรรณกรรมระดับนานาชาติ วิทยาศาสตร์ความปลอดภัย 154 105854 https://doi.org/10.1016/j.ssci.2022.105854

อลัน โร, Ph.D.

มหาวิทยาลัยลีดส์

ประเทศอังกฤษ

มหาวิทยาลัยลีดส์

Alan สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกด้านความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรมและการจัดการทรัพยากรมนุษย์จากมหาวิทยาลัย Keele หลังจากทำงานในอุตสาหกรรมมาเป็นเวลานาน การศึกษาของสหภาพแรงงาน ตลอดจนการเรียนรู้และทักษะของสหภาพแรงงาน เขาเข้าร่วม Leeds University Business School ในปี 2014 ในตำแหน่งอาจารย์ผู้สอน และตั้งแต่นั้นมาได้รับการแต่งตั้งให้เป็นอาจารย์อาวุโส (การสอนและทุนการศึกษา) ในแผนก Work and Employment Relations Department เขายังเป็นสมาชิกของ Centre for Employment Relations, Innovation and Change's (CERIC) ที่ LUBS ความสนใจของเขาคือการเจรจาต่อรองร่วมกัน สมาคมนายจ้าง; ความขัดแย้งในที่ทำงาน ยูเนี่ยนเลิร์นนิ่ง; ความพิการในที่ทำงาน และการรังแกกันในระดับอุดมศึกษา อลันมีส่วนร่วมในการวิจัยและสิ่งพิมพ์เกี่ยวกับธรรมชาติของลัทธิสหภาพแรงงาน กฎระเบียบเกี่ยวกับงานและความท้าทายในการจัดการในสหราชอาณาจักร และความเป็นอยู่ที่ดี (ออทิสติก)

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

ไข่ A, Athelstan A. 2020 การปกป้องความเป็นอยู่ที่ดีในที่ทำงาน: กรณีศึกษาออทิสติก ใน: Dundon T; Wilkinson A (eds.) กรณีศึกษาในงาน การจ้างงาน และการจัดการทรัพยากรมนุษย์ เชลท์แน่ม สหราชอาณาจักร: เอ็ดเวิร์ด เอลการ์

แมเรียน เค. ชุลเมเยอร์, Ph.D.

Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra, UPSA

โบลิเวีย

คณบดีคณะ, อาจารย์สถิติ, นักจิตวิทยา

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Cárdenas, MC, Eagly, A., Salgado, E., Goode, W., Heller, LI, Jaúregui, K., … & Tunqui, RC (2014) ผู้บริหารธุรกิจหญิงละตินอเมริกา: ความประหลาดใจที่น่าสนใจ เพศในการจัดการ: วารสารนานาชาติ.

Yang, LQ, Spector, PE, Sanchez, JI, Allen, TD, Poelmans, S., Cooper, CL, … & Woo, JM (2012) ปัจเจกนิยม-ส่วนรวมเป็นผู้ดูแลความสัมพันธ์ของความต้องการงาน-ความเครียด: การตรวจสอบข้ามระดับและข้ามชาติ วารสารธุรกิจระหว่างประเทศศึกษา, 43(4), 424-443.

Ghada Shahrour, ปริญญาเอก.

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.

มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีจอร์แดน

จอร์แดน

ผู้ช่วยศาสตราจารย์และนักวิจัยที่เน้นการพยาบาลจิตเวช/สุขภาพจิต ปัจจุบันเป็นประธานฝ่ายการพยาบาลชุมชนและสุขภาพจิต งานวิจัยของฉันมุ่งเน้นไปที่สุขภาพจิต ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงภาวะซึมเศร้า การฆ่าตัวตาย และการกลั่นแกล้ง ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยคณบดีฝ่ายกิจการนักศึกษาและผู้จัดการหอพักนักศึกษา มีความร่วมมือด้านการวิจัยทั้งในและต่างประเทศ

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Shahrour, G., Taha, I., Ali, A., & Alibrahim, M. (2022). บทบาทของการสนับสนุนทางสังคมในระดับปานกลางต่อความรุนแรงและความเครียดในที่ทำงานของพยาบาลจิตเวช ฟอรั่มการพยาบาล, 1-8. https://doi.org/10.1111/nuf.12792

ชาห์รูร์, จี., Ayyoub, F., & Alibrahim, M. (2022). บทบาทของวัฒนธรรมองค์กรในการป้องกันการกลั่นแกล้งในที่ทำงานของพยาบาลในประเทศจอร์แดน วารสารวิจัยการพยาบาลจอร์แดน, 1(1), 1-11.

ฟิลิปป์ ซิสคา, Ph.D.

นักวิจัยทางวิทยาศาสตร์

มหาวิทยาลัยดูลักเซมเบิร์ก
ภาควิชาพฤติกรรมศาสตร์และพุทธิปัญญา
คณะมนุษยศาสตร์ ศึกษาศาสตร์ และสังคมศาสตร์

ลักเซมเบิร์ก

Philipp Sischka เป็นนักวิทยาศาสตร์การวิจัยที่มหาวิทยาลัยลักเซมเบิร์ก ทำงานในภาควิชาพฤติกรรมศาสตร์และความรู้ความเข้าใจภายในสถาบันสุขภาพและพฤติกรรม (กลุ่มวิจัยการส่งเสริมสุขภาพและการป้องกันการรุกราน ศ.ดร.จอร์จ สเตฟเกน) เขาได้รับอนุปริญญาสาขาสังคมวิทยาจาก University of Trier ในปี 2011 และปริญญาเอกสาขาจิตวิทยา (หัวข้อวิทยานิพนธ์: “การกลั่นแกล้งในที่ทำงาน: การตรวจสอบความถูกต้องของการวัดผลและบทบาทของการแข่งขัน รูปแบบความเป็นผู้นำแบบหลีกเลี่ยงไม่โต้ตอบ การละเมิดสัญญาทางจิตวิทยา และความไม่พอใจในความต้องการพื้นฐาน ”) จาก University of Luxembourg ในปี 2018 งานวิจัยของเขาประกอบด้วย:
• คุณภาพชีวิตการทำงานและสภาพการทำงานด้านจิตสังคม
• ปัจจัยและผลของความก้าวร้าวในที่ทำงาน (เช่น การกลั่นแกล้งในที่ทำงาน การรุมโทรม)
• การพัฒนาขนาดและการประเมิน
• การสร้างแบบจำลองตัวแปรแฝง (เช่น การสร้างแบบจำลองสมการโครงสร้าง ทฤษฎีการตอบสนองของรายการ)
• การวิจัยเชิงสำรวจออนไลน์

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

ซิสคา, พ.ศ, ชมิดท์, AF, & Steffgen, G. (2022). มาตรการรับมือโควิด-19 ในที่ทำงาน สุขภาพจิตที่ดี และสุขภาพจิต - การวิเคราะห์ระดับแฝงของพนักงานลักเซมเบิร์กที่เป็นตัวแทนระดับประเทศ จิตวิทยาปัจจุบัน. สิ่งพิมพ์ออนไลน์ล่วงหน้า https://doi.org/10.1007/s12144-022-03377-4

ไฮนซ์, เอ, ซิสคา, พ.ศ, Catunda, C. , Cosma, A. , García-Moya, I. , Lyyra, N. , … & Pickett, W. (2022) ทฤษฎีการตอบสนองต่อรายการและการวิเคราะห์การทำงานของการทดสอบความแตกต่างของรายการตรวจสอบอาการ HBSC ใน 46 ประเทศ ระเบียบวิธีวิจัยทางการแพทย์ BMC, 22, 253 https://doi.org/10.1186/s12874-022-01698-3

Jelena Sladojević Matić, Ph.D.

รองศาสตราจารย์

คณะสื่อและการสื่อสาร
Singidunum University ในกรุงเบลเกรด

เซอร์เบีย

Jelena Sladojević Matić ได้รับปริญญาเอกของเธอจากคณะปรัชญาที่มหาวิทยาลัยเบลเกรด - ภาควิชาจิตวิทยาในปี 2554 หัวข้อของปริญญาเอกของเธอคือ: "แนวคิดของเงาและความสำคัญในงานการวิเคราะห์และการวินิจฉัยโรค" ซึ่งเป็น หัวข้อหลักของหนังสือของเธอที่ชื่อ „Shadow in Psychoteraphy“ ซึ่งตีพิมพ์ในปี 2018 เธอได้รับปริญญาโทในปี 2003 หัวข้อ: “ส่วนประกอบทางความคิดและอารมณ์ของโรคติดยาเสพติด” เธอเป็นรองศาสตราจารย์ประจำภาควิชาจิตวิทยา ซึ่งเธอสอนวิชาต่อไปนี้: จิตบำบัดและการให้คำปรึกษา จิตบำบัดจุงเกียน จิตวิทยาองค์การและจิตวิทยาอาชีว การให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล เธอเป็นสมาชิกรายบุคคลและหัวหน้างานของสมาคมจิตวิทยาวิเคราะห์ระหว่างประเทศ เธอมีประสบการณ์ด้านวิชาการและเชิงปฏิบัติมากมายในด้านจิตบำบัดและการให้คำปรึกษาด้านองค์กร จนถึงตอนนี้ เธอได้เผยแพร่เอกสารทางวิทยาศาสตร์มากมายและหนังสือหนึ่งเล่ม เธอสนใจในสาขาต่างๆ เช่น พฤติกรรมองค์กร สุขภาพจิต และจิตบำบัด

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Krstić, N. , สลาโดเจวิช มาติช, เจ (2020): เด็ก ๆ ควรเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลักในการออกแบบสถานที่ทำงานที่เหมาะสำหรับครอบครัวหรือไม่; วารสารสังคมวิทยาและนโยบายสังคมระหว่างประเทศ, ISSN: 0144-333

ราโดวิช, S. , สลาโดเจวิช มาติช, เจ, โอปาชิก, จี. (2019): องค์ประกอบบุคลิกภาพของทีมและประสิทธิภาพของทีม; การจัดการ: วารสารธุรกิจที่ยั่งยืนในเศรษฐกิจเกิดใหม่

โรสิตา โซบี, ปริญญาเอก.

Anton de Kom มหาวิทยาลัยซูรินาเม
สถาบันบัณฑิตศึกษาและวิจัย

ปารามาริโบ ซูรินาเม/อเมริกาใต้

ดร. Rosita Sobhi เป็นนักวิจัยอาวุโสและอาจารย์ประจำสถาบันบัณฑิตศึกษาและการวิจัยจากมหาวิทยาลัย Anton de Kom แห่งซูรินาเม เธอสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกสาขาสังคมศาสตร์ และปริญญาโทสาขาการวิเคราะห์และนโยบายเศรษฐกิจมหภาค และสาขาเศรษฐศาสตร์ธุรกิจ งานวิจัยหลักของเธอ ได้แก่ ความยากจนและความเหลื่อมล้ำ การสร้างแบบจำลองเศรษฐกิจมหภาคและการพยากรณ์ปัญหาสำหรับเศรษฐกิจเปิดขนาดเล็ก และการเปลี่ยนแปลงทัศนคติในบทบาททางเพศและชาติพันธุ์ในสังคม กิจกรรมล่าสุดของเธอรวมถึงการมีส่วนร่วมของเธอในคณะกรรมการประเมินความยากจนแห่งชาติและโครงการวิเคราะห์ SDG แห่งชาติและที่เก็บข้อมูล เธอยังมีส่วนร่วมในโครงการวิจัยข้ามวัฒนธรรม 3 โครงการเกี่ยวกับความกลมกลืนระหว่างเพศ การจัดการทรัพยากรมนุษย์อย่างยั่งยืน และการเสพติดการทำงาน

อเลฮานโดร คาสโตร โซลาโน ปริญญาเอก

CONICET (สภาวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคนิคแห่งชาติ)

มหาวิทยาลัยปาแลร์โม

มหาวิทยาลัยบัวโนสไอเรส

อาร์เจนตินา

ฉันเป็นศาสตราจารย์ที่มหาวิทยาลัยปาแลร์โม นอกจากนี้ฉันยังทำงานเป็นนักวิจัยที่สภาวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคนิคแห่งชาติ (CONICET) ความสนใจในงานวิจัยของฉันเกี่ยวข้องกับตัวแปรขององค์กร บุคลิกภาพและความเป็นอยู่ที่ดี จิตวิทยาเชิงบวก และตัวแปรที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพจิต

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

กัลลาเกอร์, เอส., โซลาโน เอซี, & ไลโปเรซ, MF (2020). ความกตัญญูกตเวทีแต่ไม่มีลักษณะสัมพันธ์กับการตอบสนองของหัวใจและหลอดเลือดต่อความเครียดทางจิตใจเฉียบพลัน สรีรวิทยาและพฤติกรรม, 221, 112896-112896.

ลูปาโน เปรูจินี มลรัฐแมสซาชูเซตส์ & คาสโตร โซลาโน, เอ. (2016) Perfiles de organizaciones positivas: análisis de características percibidas según ตัวแปรรายบุคคล, organizacionales และ de resultado Escritos de Psicología (อินเทอร์เน็ต) 9, 1-11.

ปาโอลา สปาญโญลี, ปริญญาเอก.

รองศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาการทำงานและองค์การ

สาขาวิชาจิตวิทยา

มหาวิทยาลัยกัมปาเนีย ลุยจิ วานวิเตลลี

อิตาลี

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Molino, M., Kovalchuk, LS, Ghislieri, C., & สปันโกลี, พี. (2565). การเสพติดงานในหมู่พนักงานและผู้ประกอบอาชีพอิสระ: การสืบสวนตามฉบับภาษาอิตาลีของ ระดับการติดงานของเบอร์เกน วารสารจิตวิทยาแห่งยุโรป, 18(3), 279–292. doi.org/10.5964/ejop.2607

Balducci, C., สปันโกลี, พี., Toderi, S. และ Clark, MA (2021) การตรวจสอบภายในรายบุคคลเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างการทำงานหนักในระดับวันกับความดันโลหิตซิสโตลิก งานและความเครียด ดอย:10.1080/02678373.2021.1976883

Georges Steffgen, Ph.D.

ศาสตราจารย์ (เต็ม)

มหาวิทยาลัยดูลักเซมเบิร์ก
คณะมนุษยศาสตร์ ศึกษาศาสตร์ และสังคมศาสตร์
ภาควิชาพฤติกรรมศาสตร์และพุทธิปัญญา

ลักเซมเบิร์ก

Georges Steffgen เป็นศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาสังคมและการทำงานที่มหาวิทยาลัยลักเซมเบิร์ก ทำงานในภาควิชาพฤติกรรมศาสตร์และความรู้ความเข้าใจในสถาบันสุขภาพและพฤติกรรม จุดเน้นการวิจัยของเขา ได้แก่ :
• ความก้าวร้าว การรุมโทรม และการกลั่นแกล้งทางอินเทอร์เน็ต
• การควบคุมอารมณ์และความโกรธ
• การส่งเสริมสุขภาพในที่ทำงาน
• คุณภาพชีวิตการทำงานและสภาพการทำงานด้านจิตสังคม

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Sischka, PE, ชมิดท์, AF, & สเตฟเกน, จี. (2565). มาตรการรับมือโควิด-19 ในที่ทำงาน สุขภาพจิตที่ดี และสุขภาพจิต - การวิเคราะห์ระดับแฝงของพนักงานลักเซมเบิร์กที่เป็นตัวแทนระดับประเทศ จิตวิทยาปัจจุบัน. สิ่งพิมพ์ออนไลน์ล่วงหน้า https://doi.org/10.1007/s12144-022-03377-4

สเตฟเกน, จี., Sischka, P., & Fernandez de Henestrosa, M. (2020). ดัชนีคุณภาพการทำงานและดัชนีคุณภาพการจ้างงาน: แนวทางหลายมิติของคุณภาพงานและความเชื่อมโยงกับความเป็นอยู่ที่ดีในที่ทำงาน วารสารนานาชาติด้านการวิจัยสิ่งแวดล้อมและสาธารณสุข, 17(21), 7771; https://doi.org/10.3390/ijerph17217771

โจอาน่า สตอรี่ ปริญญาเอก

รองศาสตราจารย์

โรงเรียนบริหารธุรกิจเซาเปาโล FGV

บราซิล

รองศาสตราจารย์ EAESP-FGV เมืองเซาเปาโล ประเทศบราซิล ปริญญาเอก จากมหาวิทยาลัยเนแบรสกา-ลินคอล์น เธอมีผลงานตีพิมพ์ในวารสารระดับนานาชาติที่มีชื่อเสียง เช่น Leadership Quarterly, British Journal of Management, Journal of Management, Human Resource Management, Journal of Business Ethics และ Journal of Managemential Psychology ความสนใจในงานวิจัยของเธอคือความเป็นผู้นำและพฤติกรรมองค์กรในองค์กรในบริบทระดับโลก ปัจจุบันเธอเป็นสมาชิกของกองบรรณาธิการของ European Management Journal

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Bracht, EM, Monzani, L., Boer, D., Haslam, SA, Kerschreiter, R., Lemoine, JE, … & van Dick, R. (2022) นวัตกรรมข้ามวัฒนธรรม: เชื่อมโยงความเป็นผู้นำ การระบุตัวตน และพฤติกรรมสร้างสรรค์ในองค์กร จิตวิทยาประยุกต์.

Castanheira, FVDS, Sguera, F. , & สตอรี่, เจ. (2021). การเมืององค์กรและผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานและความเบี่ยงเบนผ่านความถูกต้องและความอ่อนล้าทางอารมณ์ วารสารการจัดการอังกฤษ.

มาร์ค ซัลแมน,ศ.

สาขาวิชาสังคมศาสตร์

มหาวิทยาลัยนิโคเซีย

ไซปรัส

ศาสตราจารย์ Mark Sullman มีประสบการณ์กว่า 20 ปีในด้านสุขภาพและความปลอดภัย และพฤติกรรมการขับขี่ และได้ให้คำปรึกษาแก่บริษัทข้ามชาติหลายแห่ง เขาได้ทำการศึกษาหลายครั้งเพื่อประเมินผลกระทบของระบบช่วยเหลือผู้ขับขี่ขั้นสูงในการลดความเสี่ยงของผู้ที่ขับรถไปทำงาน และประเมินว่าการฝึกอบรมจำลองจะถ่ายโอนไปยังที่ทำงานของคนขับรถบัสชาวฟินแลนด์หรือไม่ เขาอยู่ในคณะบรรณาธิการของวารสารนานาชาติสี่ฉบับ รวมถึงงานวิจัยด้านการขนส่ง ส่วน F: จิตวิทยาจราจรและการขนส่ง และเป็นตัวแทนภาค 13 ของสมาคมจิตวิทยาประยุกต์ระหว่างประเทศของยุโรปมากว่า 15 ปี เขาอยู่ในคณะกรรมการที่ปรึกษาทางวิทยาศาสตร์สำหรับการประชุมระดับนานาชาติ 10 ครั้ง และมีบทความในวารสารทางวิทยาศาสตร์มากกว่า 150 บทความ

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Przepiorka, AM, Blachnio, AP, ซัลแมน, เอ็มเจเอ็ม, Gorbaniuk, O. , Nicolson Siu Yat-Fan, Hill, T. , Font-Mayolas, S. , Gras, ME, Kagialis, A. Lisun, Y. , Manrique-Millones, D. , Nikiforou, M. , Roemer , L., Tekes, B., Šeibokaitė, L., Wundersitz, L., Taylor, JE, Šeibokaitė, L., Evtina, GS & Calvo, F. (2021). การบุกรุก Facebook เป็นสื่อกลางระหว่างทุนเชิงบวกและความทุกข์ทั่วไป: การศึกษาข้ามวัฒนธรรม พรมแดนในจิตเวชศาสตร์ v. 12 หมายเลขบทความ 66753 https://doi.org/10.3389/fpsyt.2021.667536

ซัลแมน เอ็มเจเอ็ม, Dorn, L. & Niemi, P. (2015). การฝึกอบรมการขับรถเชิงอนุรักษ์สำหรับคนขับรถบัส - ได้ผลหรือไม่? การวิจัยการขนส่ง ส่วน C, 58 (ส่วน D), 749–759. 10.1016/j.trc.2015.04.010

ลิยา สุลตาโนวา, ปริญญาเอก.

รองศาสตราจารย์

คณะจิตวิทยา
Lomonosov Moscow State University สาขาในทาชเคนต์

ทาชเคนต์ อุซเบกิสถาน

เฟสบุ๊ค

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

เฟรนเซล, เอส. บี., Junker, NM, Avanzi, L., Bolatov, A., Haslam, SA, Häusser, JA, … & Van Dick, R. (2022) ปัญหาที่แบ่งปันคือปัญหาที่ลดลงครึ่งหนึ่ง: บทบาทของการระบุครอบครัวและการระบุตัวตนกับมนุษยชาติในความเป็นอยู่ที่ดีระหว่างการแพร่ระบาดของ COVID‐19 วารสารจิตวิทยาสังคมอังกฤษ 61(1), 55-82

Frenzel, SB, Haslam, SA, Junker, NM, Bolatov, A., Erkens, VA, Häusser, JA, … & van Dick, R. (2022) ผู้นำระดับประเทศรักษาความปลอดภัยให้ 'พวกเรา' อย่างไร: การศึกษาระยะยาวในสี่ประเทศที่สำรวจบทบาทของผู้นำอัตลักษณ์ในฐานะตัวทำนายการปฏิบัติตามมาตรการที่ไม่ใช้ยาของ COVID-19 BMJ เปิด 12(5) e054980

รุ่ยเหม่ย ซัน

มหาวิทยาลัยมาเก๊า

จีน (เขตบริหารพิเศษมาเก๊า)

ปัจจุบัน คุณ Ruimei Sun เป็นนักศึกษาระดับปริญญาเอกของภาควิชาจิตวิทยา มหาวิทยาลัยมาเก๊า งานวิจัยที่เธอสนใจส่วนใหญ่รวมถึงพฤติกรรมเสพติด (เช่น การเสพติดงานและการใช้สมาร์ทโฟนที่เป็นปัญหา) และสุขภาพจิตของวัยรุ่น

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

อาทิตย์ ร. Yang, HM, Chau, CT, Cheong, IS, & Wu, A. (2022) การเสริมอำนาจทางจิตใจ การเสพติดงาน และความเหนื่อยหน่ายของผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิต จิตวิทยาปัจจุบัน 1-12. https://doi.org/10.1007/s12144-022-03663-1

Gao, Q. , Lu, S., อาทิตย์ ร., Zheng, H. , & Z, Ouyang (2565). ความสัมพันธ์ระหว่างพ่อแม่ลูกกับอาการซึมเศร้าของนักศึกษาจีน: บทบาทไกล่เกลี่ยของความต้องการด้านจิตใจที่พึงพอใจ และบทบาทที่พอประมาณของการฝึกสติ แรงจูงใจและอารมณ์ 46, 522-534 https://doi.org/10.1007/s11031-022-09940-7

Steven Yale Sussman, Ph.D., FAAHB, FAPA, FSPR

สถาบันวิจัยส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค; กองวิจัยพฤติกรรมสุขภาพ

สาขาวิชาประชากรศาสตร์และสาธารณสุขศาสตร์ (เวชศาสตร์ป้องกันเดิม)

คณะแพทยศาสตร์ ภาควิชาจิตวิทยา สำนักวิชาศิลปศาสตร์และวิทยาศาสตร์

โรงเรียนสังคมสงเคราะห์ มหาวิทยาลัยเซาเทิร์นแคลิฟอร์เนีย อาคาร Soto Street, 1845 North Soto Street, ห้อง 302A, Los Angeles, CA 90032-3628

สหรัฐ

Steve Sussman, Ph.D., FAAHB, FAPA, FSPR (Ph.D., UIC, 1984) เป็นศาสตราจารย์ด้านวิทยาศาสตร์ประชากรและสาธารณสุข จิตวิทยา และสังคมสงเคราะห์ที่มหาวิทยาลัยเซาเทิร์นแคลิฟอร์เนีย เขามีผลงานตีพิมพ์มากกว่า 600 เล่ม EBPs ของเขารวมถึงโครงการสู่การงดใช้ยาสูบ (การป้องกันการใช้ยาสูบของวัยรุ่น) สู่การไม่ใช้ยาเสพติด (การป้องกันการใช้ยาเสพติดในวัยรุ่นที่มีอายุมากกว่า) และ EX (การเลิกใช้ยาสูบของวัยรุ่นที่มีอายุมากกว่า) เขาเป็นสมาชิกของ AAHB, APA Division 50 และ SPR เขาเป็นบรรณาธิการของการประเมินและวิชาชีพด้านสุขภาพ (สิ่งพิมพ์ SAGE) ข้อความใหม่ล่าสุดของเขาคือ Substance and Behavioral Addictions: Concepts, Causes, and Cures (Cambridge, 2017) และ Cambridge Handbook of Substance and Behavioral Addictions (Cambridge, 2020) เขารักษาความสนใจอย่างมากในการเสพติด ซึ่งกำหนดไว้อย่างกว้างๆ (สารและพฤติกรรม)—แนวคิด การป้องกัน การเลิก ระเบียบ ตลอดจนการวิจัยการแปล เขาสอนหลักสูตร Foundations of Health Behavior Research (หลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษาตั้งแต่ปี 1988) และประเด็นปัญหาในการเสพติด (หลักสูตรระดับปริญญาตรีระดับสูงตั้งแต่ปี 1999)

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:
ซัสแมน, เอส, Lisha, N., & Griffiths, M. (2011). ความชุกของการเสพติด: ปัญหาของคนส่วนใหญ่หรือส่วนน้อย? อีวาล. ศธ.34(1), 3-56.
ซัสแมน, เอส. (2555). บ้างาน: บทวิจารณ์ Journal of Addiction Research & Therapy, S6:001, 10 หน้า

Tanoubi Amayra, Ph.D.

ภาควิชามนุษย์และสังคมศาสตร์, สถาบันการกีฬาและการพลศึกษาระดับสูงของ Kef, มหาวิทยาลัย Jendouba, Jendouba, ตูนิเซีย,

กรมสามัญศึกษา, สถาบันอุดมศึกษากีฬาและพลศึกษาแห่ง Sfax, University of Sfax, Sfax, Tunisia,

บัณฑิตวิทยาลัยการสาธารณสุข

สาขาวิชาวิทยาศาสตร์สุขภาพ (DISSAL) มหาวิทยาลัยเจนัว เมืองเจนัว ประเทศอิตาลี

กลุ่มเพื่อการศึกษาการพัฒนาและสิ่งแวดล้อมสังคม (GEDES) คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์แห่งสแฟกซ์ เมืองสแฟกซ์ ประเทศตูนิเซีย

ตูนิเซีย

Amayra Tannoubi เป็นนักศึกษาระดับปริญญาเอกสาขาวิทยาศาสตร์การศึกษาประยุกต์ในกิจกรรมทางกายและทฤษฎีการกีฬาที่มหาวิทยาลัย Sfax ประเทศตูนิเซีย งานวิจัยที่เขาสนใจ ได้แก่ ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนที่มีประสิทธิภาพสูงและปัจจัยที่มีอิทธิพล เช่น ทฤษฎีการตัดสินใจด้วยตนเองและการมีส่วนร่วมทางวิชาการ Amayra Tannoubi ยังสนใจในการตรวจสอบความถูกต้องของเครื่องชั่งและไซโครเมตริก

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

ทันโนบิ, อ., Guelmami, N., Bonsaksen, T., Chalghaf, N., Azaiez, F., & Bragazzi, NL (2022) การพัฒนาและการตรวจสอบเบื้องต้นของแบบสอบถามกระบวนการศึกษาพลศึกษา: ข้อมูลเชิงลึกสำหรับนักศึกษามหาวิทยาลัยพลศึกษา พรมแดนด้านสาธารณสุข10.

Chalghaf, N., Chen, W., ทันโนบิ, อ., Guelmami, N., Puce, L., Said, NB, … & Bragazzi, NL (2022) การเลิกจ้างครูพลศึกษา: ข้อมูลเชิงลึกจากการสำรวจทางเว็บแบบภาคตัดขวางพร้อมการวิเคราะห์การสร้างแบบจำลองเส้นทาง การวิจัยเชิงรูปแบบของ JMIR, 6(12), e29130.

Mendiola Teng-Calleja, Ph.D.

รองศาสตราจารย์

Ateneo ศูนย์วิจัยและพัฒนาองค์กร

สาขาวิชาจิตวิทยา

มหาวิทยาลัย Ateneo แห่งมะนิลา

ฟิลิปปินส์

Joy เป็นผู้อำนวยการบริหารของ Ateneo Center for Organization Research and Development (CORD) และรองศาสตราจารย์ที่แผนกจิตวิทยาของ Ateneo de Manila University เธอมีประสบการณ์มากกว่ายี่สิบปีในด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRM) และการพัฒนาองค์กร (OD) ในด้านต่างๆ รวมถึงงานให้คำปรึกษากับภาครัฐ ธุรกิจ สถาบันการศึกษา และองค์กรภาคประชาสังคม เธอได้ตีพิมพ์ในวารสารระดับนานาชาติและระดับท้องถิ่น และยังร่วมแก้ไขหนังสือ HRM, OD และ Leadership Joy สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกด้านจิตวิทยาสังคมและองค์กรจากมหาวิทยาลัย Ateneo de Manila และสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้วย เธอเป็นนักจิตวิทยาที่มีใบอนุญาตและเป็นนักจิตวิทยาอุตสาหกรรม/องค์กรที่ผ่านการรับรองของสมาคมจิตวิทยาแห่งฟิลิปปินส์ (PAP) Joy ยังเป็นสมาชิกคณะกรรมการของ OD Practitioners Network (ODPN) และประธานร่วมของ Research in Psychology Special Interest Group ของ PAP

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

คารินกัล-โก, เจเอฟ, เต็ง-คาเลจา, Bertulfo, DJ & Manaois, J. (2022). การสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานในช่วงโควิด-19: สำรวจกลยุทธ์ของพนักงานสื่อสารโทรคมนาคมในฟิลิปปินส์ ชุมชน งานและครอบครัว, 25 (1), 112-131, https://doi.org/10.1080/13668803.2021.1956880

เต็ง-คาเลจา, ม., R. Clemente, JA, Menguito, ML, & Bertulfo, ดีเจ (2021) มุ่งสู่การแสวงหาสิ่งที่ผู้คนให้ความสำคัญ: การพิจารณาค่าครองชีพโดยพิจารณาจากช่องว่างด้านความสามารถ มุมมองระหว่างประเทศในด้านจิตวิทยา: การวิจัย การปฏิบัติ การให้คำปรึกษา 10(2), 59–73 https://doi.org/10.1027/2157-3891/a000007

Julio Torales, วท.ม.

ศาสตราจารย์และหัวหน้าภาควิชา

ภาควิชาจิตวิทยาการแพทย์
กรมสุขภาพจิต
คณะวิทยาศาสตร์การแพทย์
มหาวิทยาลัยแห่งชาติอะซุนซิออน

ประเทศปารากวัย

jtorales@med.una.py

Julio Torales เป็นศาสตราจารย์และหัวหน้าภาควิชาจิตวิทยาการแพทย์ และเป็นศาสตราจารย์ด้านจิตเวชศาสตร์และหัวหน้าภาควิชาสุขภาพจิตที่มหาวิทยาลัยแห่งชาติอาซุนซิออง ประเทศปารากวัย ศาสตราจารย์โทราเลสเป็นนักวิจัยระดับ 1 ของสภาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติปารากวัย เขาได้ตีพิมพ์บทความทางวิทยาศาสตร์มากกว่า 200 บทความ หนังสือ 23 เล่ม และหนังสือบท 70 บท ศาสตราจารย์ Torales ได้รับรางวัลจาก International Junior Chamber ในชื่อ “Outstanding Young Paraguayan” (ในปี 2006); โดยสมาคมจิตแพทย์อเมริกันในฐานะ "International Fellow" (ในปี 2013); โดยสมาคมจิตแพทย์โลกในฐานะ “สมาชิกกิตติมศักดิ์” (ในปี 2560); และโดยเอลส์เวียร์ในฐานะ "รางวัล SciVal CICCO" แห่งปารากวัย (2022) สำหรับผลงานทางวิทยาศาสตร์ของเขา

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Torales J, González RE, Ríos-González C, Real-Delor R, O'Higgins M, Paredes-González X, และคณะ การตรวจสอบความถูกต้องของมาตราส่วนความเครียดจากการทำงานสำหรับแพทย์ของสเปน (SOSS-D) และปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับความเหนื่อยหน่ายของแพทย์ Ir J Psychol เมด 2022:1-8. ดอย: 10.1017/ipm.2022.41.

Torales J, Torres-Romero AD, Di Giuseppe MF, Rolón-Méndez ER, Martínez-López PL, Heinichen-Mansfeld KV, Barrios I, O'Higgins M, Almirón-Santacruz J, Melgarejo O, Ruiz Díaz N, Castaldelli-Maia JM, Ventriglio A. Technostress ความวิตกกังวลและภาวะซึมเศร้าในหมู่นักศึกษามหาวิทยาลัย: รายงานจากปารากวัย จิตเวชศาสตร์ Int J Soc 2022;68(5):1063-1070. ดอย: 10.1177/00207640221099416.

Saryth Giovanna Valencia Gallego, Ph.D.

ศาสตราจารย์

ภาควิชาจิตวิทยาศึกษา

ผู้อำนวยการปริญญาโทการจัดการความสามารถมนุษย์ UNIVERSIDAD ICESI

โคลอมเบีย

ปัจจุบัน Saryth Valencia เป็นศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาที่ ICESI University ซึ่งเป็นมหาวิทยาลัยที่ติดอันดับ #1 ในโคลอมเบียและ #9 ในละตินอเมริกาตามการจัดอันดับของ Times Higher Education เธอเป็นผู้อำนวยการหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษาด้านการบริหารบุคลากรที่ผสมผสานกลยุทธ์องค์กรเข้ากับคุณภาพชีวิตการทำงาน ความสนใจหลักของเขาคือการสร้างผลกระทบต่อโลกของบริษัทต่างๆ ด้วยโปรแกรมความปลอดภัยทางจิตวิทยา ผ่านการให้คำปรึกษาและการทำวิจัยที่เกี่ยวข้องกับการใช้แรงงานเป็นส่วนตัว

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Gutiérrez-Carvajal, OI, Nader, M., Montes, JAA, Palacio, J., Sañudo, JJDG, Ardila, FS, & วาเลนเซีย สิงคโปร์ La medición de la calidad de vidalaboral: Revisión y metaanálisis.

Sardi, XC, Rozo, DC, Mosquera, DPQ, Dusso, JJF, & Vega, RS (2020) Ensayos sobre la pandemia. Recuperado จาก https://repository. ไอซ์ซี่. การศึกษา co/biblioteca_digital/bitstream/10906/86919/6/ลอนดอน _ensayos_pandemia_2020 ไฟล์ PDF.

Zahir Vally, Ph.D.

ภาควิชาจิตวิทยาคลินิก

มหาวิทยาลัยสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์

germano.vera.cruz@u-picardie.fr

Zahir Vally เป็นรองศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาคลินิกที่มหาวิทยาลัยสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ และยังสังกัด Wolfson College ที่มหาวิทยาลัยอ็อกซ์ฟอร์ดอีกด้วย เขาดำเนินการวิจัยในหลากหลายสาขา รวมถึงการพัฒนาเด็ก จิตพยาธิวิทยา และการแทรกแซงทางจิตบำบัด เมื่อเร็ว ๆ นี้ เขาได้พัฒนาโครงการวิจัยที่ศึกษาปัญหาการใช้อินเทอร์เน็ตและสมาร์ทโฟนในสภาพแวดล้อมของตะวันออกกลาง

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

วัลลี, ซี., Moussa, D. , Khalil, E. , Al Fahel, A. , Al Azry, N. และ Jafar, N. (2021) การบูชาคนดังในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์: การตรวจสอบความสัมพันธ์กับการใช้อินเทอร์เน็ตที่มีปัญหา การฝันกลางวันที่ไม่เหมาะสม และความปรารถนาที่จะมีชื่อเสียง จิตวิทยาสื่อยอดนิยม, 10(1), 124-134.

วัลลี, ซี., & Alowais, A. (2022). การประเมินความเสี่ยงในการเสพติดสมาร์ทโฟน: การตรวจสอบมาตราส่วนการเสพติดบนสมาร์ทโฟนเวอร์ชันภาษาอาหรับ วารสารสุขภาพจิตและการเสพติดระหว่างประเทศ, 20, 691-703.

เจอร์มาโน เวรา ครูซ, ศ.

ศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาเต็มรูปแบบ
ภาควิชาจิตวิทยา มหาวิทยาลัยปิการ์ดี จูลส์ เวิร์น (Université de Picardie Jules Verne) อาเมียง ฝรั่งเศส

Germano Vera Cruz เป็นศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาที่มหาวิทยาลัย Picardie Jules Verne (ฝรั่งเศส) และเป็นสมาชิกของห้องปฏิบัติการ UR 7273 CRP-CPO เขายังเป็นนักวิทยาศาสตร์ข้อมูลอีกด้วย ในอดีตเขาเคยทำงานเป็นอาจารย์/อาจารย์/อาจารย์ที่มหาวิทยาลัย Toulouse Jean-Jaurès (ฝรั่งเศส) มหาวิทยาลัยควิเบกในมอนทรีออล (แคนาดา) และที่มหาวิทยาลัย Eduardo Mondlane (โมซัมบิก) เขายังเคยทำงาน (a) เป็นนักวิทยาศาสตร์ข้อมูลในบริษัทข้ามชาติในอเมริกาเหนือ (b) เป็นนักข่าวตัวแทนของ Agence France-Presse (c) เป็นนักข่าวของหนังสือพิมพ์ Diário de Moçambique ของประเทศโมซัมบิก (d) เป็น ผู้จัดตั้งชุมชนในโครงการของสหประชาชาติ (UN) ที่ดำเนินการในโมซัมบิก

หัวข้อการวิจัยในปัจจุบันของ Prof. Germano Vera Cruz คือ:
1. การใช้เทคโนโลยีใหม่ในการสื่อสารและการมีปฏิสัมพันธ์ทางสังคม ("การเสพติด" ที่เกี่ยวข้องกับการใช้สมาร์ทโฟน สื่อสังคมออนไลน์/เครือข่าย เกมออนไลน์ และการมีเพศสัมพันธ์ในโลกไซเบอร์อย่างเป็นปัญหา) บ้างานและการเสพติดกีฬา
2. การใช้วัตถุเชื่อมต่อและผลกระทบต่อสุขภาพ (ความเป็นอยู่ที่ดี/คุณภาพชีวิต การเพิ่มประสิทธิภาพ)
3. ความรุนแรงระหว่างบุคคล (ความรุนแรงทางเพศ, ความรุนแรงของคู่รัก, ความรุนแรงในบริบทของสงครามกลางเมือง)

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

อาบูจาอูด อี, Vera Cruz G, Rochat L, Courtois R, Ben Brahim F, Khan R, Khazaal Y

การประเมินความนิยมและประสิทธิผลการรับรู้ของเครื่องมือสมาร์ทโฟนที่ติดตามและจำกัดการใช้สมาร์ทโฟน: การศึกษาเชิงสำรวจและการวิเคราะห์การเรียนรู้ของเครื่อง

วารสารการวิจัยทางอินเทอร์เน็ตทางการแพทย์ 2022;24(10):e38963. ดอย: https://doi.org/10.2196/38963

Vera Cruz G, & เชอริแดน ที. (2564). มีรายงานว่าความรุนแรงระหว่างมีเพศสัมพันธ์ในหมู่วัยรุ่นโมซัมบิกกลับสู่สภาพปกติภายใต้อิทธิพลของสื่อลามก เรื่องเพศและวัฒนธรรม 2564 ดอย: https://doi.org/10.1007/s12119-021-09898-7

อิงกริด กามาโช วิโดร์เร

Universidad Privada de Santa Cruz de la Sierra, UPSA

โบลิเวีย

ศาสตราจารย์จิตวิทยาองค์การ, นักจิตวิทยา

โป๊ยกั๊ก MS WU, ศ.

มหาวิทยาลัยมาเก๊า

จีน (เขตบริหารพิเศษมาเก๊า)

ปัจจุบัน Prof. Anise Wu เป็นรองคณบดี (ฝ่ายวิจัย) ของคณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมาเก๊า งานวิจัยของเธอเกี่ยวข้องกับทั้งสุขภาพส่วนบุคคลและสาธารณสุข โดยเน้นเป็นพิเศษเกี่ยวกับพฤติกรรมเสพติด (เช่น การพนัน การเล่นเกม การใช้อินเทอร์เน็ต การใช้สมาร์ทโฟน การซื้อของ และการใช้สารเสพติด) และความเป็นอยู่ที่ดี

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

Zแฮงค์ MX และ อู๋, AMS# (2565). ผลกระทบของความทุกข์ยากในวัยเด็กต่อการติดสมาร์ทโฟน: การไกล่เกลี่ยหลายกลยุทธ์ของประวัติชีวิตและแรงจูงใจในการใช้สมาร์ทโฟน คอมพิวเตอร์ในพฤติกรรมมนุษย์ 134, 107298 https://doi.org/10.1016/j.chb.2022.107298

Zhang, MX, Yang, H., Tong, KK, & วู, AM S.# (2563). ผลที่คาดหวังของจุดมุ่งหมายในชีวิตต่อโรคติดการพนันและความเจริญรุ่งเรืองทางจิตใจของนักศึกษามหาวิทยาลัย วารสารพฤติกรรมเสพติด 9(3),756-765. https://akjournals.com/view/journals/2006/9/3/article-p756.xml

Xue Yang, ปริญญาเอก.

ผู้ช่วยศาสตราจารย์วิจัย
ศูนย์วิจัยพฤติกรรมสุขภาพ (ศวพ.)
JC โรงเรียนสาธารณสุขและการดูแลเบื้องต้น
มหาวิทยาลัยจีนแห่งฮ่องกง
ชาติน, NT, ฮ่องกง
sherryxueyang@cuhk.edu.hk

Dr. Sherry Xue Yang ได้รับปริญญาปรัชญาดุษฎีบัณฑิตสาขาจิตวิทยาจากมหาวิทยาลัยจีนแห่งฮ่องกง และได้รับการฝึกฝนที่มหาวิทยาลัยออกซ์ฟอร์ด เธอได้รับการฝึกฝนในด้านจิตวิทยาสุขภาพ พฤติกรรมเวชศาสตร์ งานสังคมสงเคราะห์ การให้คำปรึกษา และจิตวิทยาสังคม เธอได้รับทุนระดับชาติห้าทุนในฐานะผู้ตรวจสอบหลัก เธอได้เผยแพร่เอกสารกว่าเจ็ดสิบฉบับที่ได้รับการตรวจสอบโดยผู้เชี่ยวชาญในด้านสุขภาพจิตและพฤติกรรม การศึกษาของเธอส่วนใหญ่มุ่งเน้นไปที่พฤติกรรมการเสพติด (เช่น ความผิดปกติในการเล่นเกมทางอินเทอร์เน็ต การเสพติดโซเชียลมีเดีย การเสพติดงาน) และภาวะซึมเศร้าของวัยรุ่น

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

She, R., Wong, K., Lin, J., Leung, K., Zhang, Y., & หยาง, เอ็กซ์. (สอดคล้อง) (พ.ศ. 2564). ความเครียดจากโควิด-19 ที่เกี่ยวข้องกับการเรียนและการเรียนออนไลน์ส่งผลต่อภาวะซึมเศร้าของวัยรุ่นและโรคติดเกมทางอินเทอร์เน็ตอย่างไร: การทดสอบทฤษฎีการอนุรักษ์ทรัพยากรด้วยความแตกต่างทางเพศ วารสารพฤติกรรมเสพติด 10(4), 953-966.

หยาง, เอ็กซ์., & มรรค, ว. (2563). การจัดการกับปัจจัยทางสังคมการเมืองของสุขภาพจิต: ความท้าทายที่เกิดขึ้นในฮ่องกง มีดหมอ 395(10220), 249–250.

มาร์ติน ยานคอฟ, ปริญญาเอก.

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.

มหาวิทยาลัยบัลแกเรียใหม่
ภาควิชาพุทธิปัญญาและจิตวิทยา

บัลแกเรีย

myankov@nbu.bg

Martin Yankov กำลังทำงานใน New Bulgarian Univesity เขาได้รับปริญญาดุษฎีบัณฑิตด้านจิตวิทยาความแตกต่างที่มหาวิทยาลัยโซเฟียในปี 2018 ตั้งแต่นั้นมา เขาได้สอนวิชาจิตวิทยา จิตวิทยาสังคม และจิตวิทยาบุคลิกภาพในสถาบันอุดมศึกษาสามแห่งในบัลแกเรีย และยังทำงานเป็นนักจิตวิทยาโรงเรียนในโซเฟียอีกด้วย งานวิจัยหลักของเขาสนใจในด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและลักษณะบุคลิกภาพ

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

ยานคอฟ, เอ็ม. (2022) ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบอารมณ์ขันและส่วนประกอบของ Dark Triad ใน I. Janković, N. Ćirović (บรรณาธิการ), จิตวิทยาในการทำงานของความเป็นอยู่ที่ดีของ ในบุคคลและสังคม – วันที่ 17 ของจิตวิทยาประยุกต์ 2021 (หน้า 61-72) มหาวิทยาลัยนิส, คณะปรัชญา.

Katerina Zabrodska, Ph.D.

นักวิจัยอาวุโส

สถาบันจิตวิทยา สถาบันวิทยาศาสตร์เช็ก

กรุงปราก, สาธารณรัฐเช็ก

Katerina Zabrodska เป็นนักวิจัยอาวุโสที่ Institute of Psychology, Czech Academy of Sciences และผู้ช่วยศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาองค์การที่คณะอักษรศาสตร์ มหาวิทยาลัย Charles ในกรุงปราก เธอยังเป็นหัวหน้าแผนกระเบียบวิธีของสถาบันจิตวิทยา สมาชิกของคณะผู้เชี่ยวชาญการประเมินผลในหน่วยงานของเช็กแกรนท์ และเป็นสมาชิกสภาวิชาการที่สถาบันวิทยาศาสตร์เช็ก งานวิจัยของเธออยู่ในจุดตัดระหว่างจิตวิทยาอาชีวอนามัย การศึกษาองค์กรเชิงบวก และการศึกษาระดับอุดมศึกษา โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เธอมุ่งเน้นไปที่การระบุปัจจัยส่วนบุคคล องค์กร และสังคมที่มีอิทธิพลต่อความเป็นอยู่ที่ดีในอาชีพและการพัฒนาศักยภาพทางวิชาการในภาคการศึกษาระดับอุดมศึกษา ล่าสุด เธอได้มีส่วนร่วมในโครงการที่เกี่ยวข้องกับการฟื้นตัวขององค์กรในภาครัฐและอาชีวอนามัยของครูโรงเรียนประถมศึกษา เธอเผยแพร่งานวิจัยอย่างสม่ำเสมอเกี่ยวกับประเด็นเกี่ยวกับความเป็นอยู่ที่ดีในการทำงาน ความเครียดจากการทำงาน ความเหนื่อยหน่าย วัฒนธรรมองค์กรเชิงบวก/ทำลายล้าง และคุณภาพของสภาพแวดล้อมการทำงานด้านจิตสังคมในภาครัฐ เธอยังเป็นที่ปรึกษาเกี่ยวกับปัญหาการกลั่นแกล้งและการล่วงละเมิดในที่ทำงานอีกด้วย

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

พอคเนโรวา, D., ซาบรอดสกา, เค. & วอลตัน, ม. (2022). องค์กรเป็นพิษโดยเนื้อแท้หรือไม่? การสำรวจความเป็นพิษของ CEO การกลั่นแกล้งในที่ทำงาน และวัฒนธรรมในที่ทำงานที่ทำลายล้าง ใน A. Kinder, R. Hudges & C. Cooper (Eds.), อาชีวอนามัยและความเป็นอยู่ที่ดี: ประเด็นปัจจุบันในจิตวิทยาการทำงานและองค์กร ลอนดอน: เลดจ์

Machovcová, K., Cidlinská, K., Mudrak, J., & ซาบรอดสกา, เค. (2565). นักวิจัยในช่วงต้นอาชีพในฐานะผู้ติดตามที่กระตือรือร้น: รับรู้ความต้องการของการแทรกแซงการกำกับดูแลในสถานที่ทำงานทางวิชาการ การวิจัยและพัฒนาระดับอุดมศึกษา 1-15 ออนไลน์ก่อน DOI: 10.1080/07294360.2022.2040447

ปิยัญชลี ทาเมชา เดอ ซอยสา ศาสตราจารย์

ศาสตราจารย์อาวุโสด้านจิตวิทยาคลินิก

ภาควิชาจิตเวช

คณะแพทยศาสตร์

มหาวิทยาลัยโคลัมโบ

ศรีลังกา

Piyanjali de Zoysa เป็นศาสตราจารย์อาวุโสภาควิชาจิตเวชศาสตร์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยโคลัมโบ เธอเป็นนักจิตวิทยาคลินิกด้วยวิชาชีพระดับปริญญาตรี (เกียรตินิยม) สาขาจิตวิทยา ปริญญาโทสาขาจิตวิทยาประยุกต์ (คลินิก) และปริญญาเอก ปริญญาเอกของเธอ เป็นการใช้ความรุนแรงที่มุ่งเป้าไปที่เด็ก เธอร่วมก่อตั้ง MPhil ในระดับปริญญาจิตวิทยาคลินิกที่มหาวิทยาลัยโคลัมโบ ซึ่งเป็นโครงการฝึกอบรมด้านจิตวิทยาคลินิกระดับมืออาชีพแห่งแรกในประเทศ เธอเป็นประธานผู้ก่อตั้งสมาคมจิตวิทยาศรีลังกา นอกจากนี้ เธอยังร่วมก่อตั้งและจัดรายการโทรทัศน์เรื่องสุขภาพจิตประจำสัปดาห์เรื่องรูปาหิณี “วินัย 9 ยา” ซึ่งเป็นบทสนทนาทางจิตวิทยาและจิตเวช เธอดำรงตำแหน่งสำคัญหลายตำแหน่งในองค์กรระดับชาติ เช่น สำนักงานคุ้มครองเด็กแห่งชาติ คณะกรรมการขับเคลื่อนสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ และสภาที่ปรึกษาสุขภาพจิตแห่งชาติ ความสนใจในงานวิจัยของเธอรวมถึงความเป็นมนุษย์ การแทรกแซงทางจิตวิทยาที่เหมาะสมกับวัฒนธรรม การทารุณเด็ก และความรุนแรง

ผลงานตีพิมพ์ทางวิชาการ:

เดอ ซอยซ่า, พี., Kumar, S. และ Amarasuriya, SD (2021). สีเขียวกับความอิจฉา? การปรับตัวข้ามวัฒนธรรมของมาตราส่วนความอิจฉาที่ไม่เป็นพิษเป็นภัยและการประเมินความอิจฉาในนักศึกษาปริญญาตรีของศรีลังกา การศึกษาทางจิตวิทยา, 66(2), 191-199. https://doi.org/10.1007/s12646-021-00604-z

เดอ ซอยซ่า, พี., Kumar, S., Amarasuriya, SD, & Mendis, NSR (2021). การตรวจสอบความถูกต้องของมาตราส่วนความเห็นอกเห็นใจในตนเองและมาตราส่วนความสุขส่วนตัวและอิทธิพลของเพศที่มีต่อการเห็นอกเห็นใจตนเองและความสุขส่วนตัวในประชากรระดับปริญญาตรีของศรีลังกา วารสารจิตวิทยาสังคมเอเชีย. https://doi.org/10.1111/ajsp.12505

Arunas Ziedelis, ปริญญาเอก

ผู้ช่วยศาสตราจารย์
สถาบันจิตวิทยา
มหาวิทยาลัยวิลนีอุส

ลิทัวเนีย