Work Addiction Research Expert Panel

Studentská výzkumná skupina „Experior“

Specializuje se na psychometrics, statistiky a behaviorální závislosti se zvláštním zaměřením na kompulzivní přepracování. Autor desítek vědeckých publikací a vedoucí mnoha mezinárodních i národních výzkumných projektů o pracovní závislosti a její potenciální rané formě studia závislosti. Příjemce národních a mezinárodních stipendií a ocenění za svou práci v této oblasti, včetně první ceny v roce 2017 Emerald/HETL Education Outstanding Doctoral Research Award od Higher Education Teaching and Learning Association (HETL)/Emerald Publishing. Vedoucí studentské výzkumné skupiny „Experior“, která získala první cenu za nejlepší studentskou výzkumnou skupinu v Polsku v roce 2018 Národní soutěž StruNa pořádaná Studentským vědeckým hnutím (SSM) pod záštitou Ministerstva školství a vědy.

Dekorován medailí Národního výboru pro vzdělávání, nejvyšším vyznamenáním uděleným ministrem školství za mimořádný přínos vzdělávání v Polsku.

Nejnověji autor kapitol o pracovní závislosti v mezinárodních příručkách o návykovém chování:

Atroszko, PA (2022). Nedrogová závislost: Závislost na práci In: Patel VB, Preedy VR (Eds.) Handbook of Substance Misuse and Addictions. Springer, Cham.

Atroszko, PA (2022). Závislost na práci In: Pontes HM (Ed.) Behaviorální závislosti. Koncepční, klinické, hodnotící a léčebné přístupy. Springer, Cham.

Shahnaz Aziz, Ph.D.

Profesor

Katedra psychologie

East Carolina University

USA

profesor psychologie a ředitel průmyslové/organizační psychologie na East Carolina University (ECU); působil jako přidružený předseda katedry psychologie ECU. Výzkumné zájmy a odborné znalosti zahrnují: zdraví a pohodu zaměstnanců, workoholismus, rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, pracovní stres a zdraví při práci. Aplikované zkušenosti s hodnocením školicích potřeb, vývojem průzkumů, cílovými skupinami a analýzou práce. Držitel Ceny Nejvyšší rady UNC za výuku. Příjemce grantu NIH zaměřeného na workoholismus a metabolické výsledky. Příjemce ceny ECU Harriot College of Arts & Sciences Grant-Seeking Reassignment Award. Příjemce letní ceny za výzkum Harriot College of Arts & Sciences ECU. Příjemce Hendrixovy ceny ECU's Psychology Department Hendrix Award for Faculty Excellence (za nejvyšší úroveň excelence ve vědeckých úspěších, excelenci ve výuce a mentorské činnosti a služby pro katedru, univerzitu a profesi). Příjemce ocenění Fakulty psychologie katedry psychologie ECU za Cenu postgraduálního studenta za mentoring. Finalista ceny ECU's Distinguished Graduate Mentoring Award.

Arnold Bakker, Ph.D.

Profesor pracovní a organizační psychologie

Erasmova univerzita Rotterdam

Holandsko

cristian.balducci3@unibo.it

Arnold B. Bakker je profesorem pracovní a organizační psychologie na Erasmus University Rotterdam v Nizozemsku. Je předsedou Centra excelence pro pozitivní organizační psychologii a (významný) hostující profesor na North-West University a University of Johannesburg (obě v Jižní Africe). Bakker je členem Association for Psychological Science, International Association of Applied Psychology a European Academy of Occupational Health Psychology. Je odborníkem na pozitivní organizační psychologii a mezi jeho výzkumné zájmy patří teorie JD-R, tvorba pracovních míst, hravý design práce, rozhraní práce a rodiny, syndrom vyhoření a pracovní nasazení. Bakker je jedním z nejcitovanějších vědců na světě (200 nejlepších ve všech oborech). Od roku 2014 je zahrnut na seznamu Thomson Reuters „Nejvlivnější vědecké mysli světa“.

Cristian Balducci, Ph.D.

Docent

Katedra psychologie

Univerzita v Bologni

Itálie

Docent psychologie práce a organizace na univerzitě v Bologni v Itálii.

Autor řady článků o pracovní závislosti. Mezi nejnovější publikace v této oblasti patří:

Balducci, C., Menghini, L., Conway, PM, Burr, H., Zaniboni, S. (2022). Workoholismus a uzákonění šikany na pracovišti: Prospektivní analýza. International Journal of Environmental Research and Public Health, 19, 2399.
Balducci, C., Alessandri, G., Zaniboni, S., Avanzi, L., Borgogni, L., & Fraccaroli, F. (2021). Vliv workoholismu na celodenní pracovní zátěž a emoční vyčerpání a na dlouhodobý pracovní výkon. Práce a stres, 35(1), 6-26.
Balducci, C., Spagnoli, P., Toderi, S., & Clark, M. (2021). Individuální šetření vztahu mezi workoholismem na denní úrovni a systolickým krevním tlakem. Práce a stres. https://doi.org/10.1080/02678373.2021.1976883

Zsolt Demetrovics, prof.

Psychologický institut, ELTE Eötvös Loránd University, Budapešť, Maďarsko

Center of Excellence in Responsible Gaming, University of Gibraltar, Gibraltar, Gibraltar

Zsolt Demetrovics je profesorem psychologie, předsedou Centra excelence v odpovědném hraní na Univerzitě v Gibraltaru a vedoucím skupiny pro výzkum závislostí na ELTE Eötvös Loránd University, Budapešť, Maďarsko. Získal magisterský titul v oboru psychologie a kulturní antropologie (ELTE Eötvös Loránd University, Budapešť, Maďarsko) a doktorát z klinické a zdravotní psychologie (návykové chování) na stejné univerzitě. Dříve působil jako děkan Pedagogické a psychologické fakulty (2014-2021) a ředitel Psychologického ústavu (2011-2021) na ELTE Eötvös Loránd University, kde také založil Katedru klinické psychologie a závislostí. Publikoval více než 400 výzkumných prací o epidemiologii, hodnocení a psychologických souvislostech chování při užívání návykových látek a behaviorálních závislostí, včetně hazardních her, užívání videoher, závislosti na internetu, hypersexuálního chování, závislosti na cvičení, závislosti na práci a nutkavého nakupování. Je prezidentem Mezinárodní společnosti pro studium behaviorálních závislostí a financuje šéfredaktora časopisu Journal of Behavioral Addictions.

Autor řady článků o pracovní závislosti. Mezi nejnovější publikace v této oblasti patří:

Kun, B., Takács, ZK, Richman, M., Griffiths, MUDr. Demetrovics, Z. (2020). Pracovní závislost a osobnost: metaanalytická studie. Journal of Behavioral Addictions, 9(4), 945-966

Urbán, R., Kun, B., Mózes, T., Soltész, P., Paksi, B., Farkas, J., Kökönyei, G., Orosz, G., Maraz, A., Felvinczi, K., Griffiths, MD, Demetrovics, Z. (2019). Čtyřfaktorový model pracovní závislosti: Vývoj revidovaného testu rizika závislosti na práci (WART-R). Evropský výzkum závislosti, 25(3), 145-160.

Mark Griffiths, Ph.D.

Mezinárodní herní výzkumná jednotka

Psychologie odd

Nottingham Trent University

Spojené království

Dr. Mark Griffiths je autorizovaný psycholog a významný profesor behaviorální závislosti na Nottingham Trent University a ředitel International Gaming Research Unit. Je mezinárodně známý svou prací v oblasti behaviorálních závislostí. Publikoval více než 1350 recenzovaných výzkumných prací, šest knih a více než 190 kapitol knih. Za svůj výzkum získal 24 národních a mezinárodních ocenění.

Mezi publikace z psychologie práce a stresu patří:

Kircaburun, K., Kızıloğlu.M., Özsoy, E. & Griffiths, MD (2022). Pracovní závislost a její vztah k temným osobnostním rysům: Průřezová studie se zaměstnanci soukromého sektoru. Mezinárodní žurnál duševního zdraví a závislosti, Pokročilá online publikace

Kun, B., Takacs, ZK, Richman, MJ, Griffiths, MD & Demetrovics, Z. (2020). Pracovní závislost a osobnost: metaanalytická studie. Journal of Behavioral Addiction, 9, 945-966.

Bernadette Kun, Ph.D.

Docent, vedoucí katedry

Oddělení klinické psychologie a závislostí

Psychologický ústav, ELTE Univerzita Eötvöse Loránda

Maďarsko

Bernadette Kun, PhD je psycholožka a docentka na Institutu psychologie, ELTE Eötvös Loránd University v Budapešti, Maďarsko. Je přednostkou Oddělení klinické psychologie a závislostí. Vyučuje kurzy související s psychologií osobnosti, klinickou psychologií a psychologií návykových poruch. Autor vědeckých publikací o závislostech souvisejících s látkami a chování, jako je závislost na práci, závislost na cvičení nebo porucha hazardu. Publikovala kolem 50 referátů v recenzovaných vědeckých časopisech a prezentovala svou práci na mnoha mezinárodních konferencích souvisejících s návykovými poruchami. V letech 2017 až 2020 získala postdoktorské výzkumné stipendium založené Maďarskou akademií věd na projekt zkoumající psychologické mechanismy pracovní závislosti. Je hlavní řešitelkou programu excelence pro mladé vědce Maďarského vědeckého výzkumného fondu (OTKA) s názvem „Zkoumání kognitivních profilů různých návykových chování (závislost na práci, porucha hraní a porucha užívání konopí)“.

Autor řady článků o pracovní závislosti. Mezi nejnovější publikace v této oblasti patří:

Kenyhercz, V., Frikker, G., Kaló, Z., Demetrovics, Z., & Kun, B. (2022). Dysfunkční rodinné mechanismy, internalizované rodičovské hodnoty a závislost na práci: kvalitativní studie. Udržitelnost, 14(16), 9940. http://dx.doi.org/10.3390/su14169940

Kun, B., Urbán, R., Bőthe, B., Griffiths, MD, Demetrovics, Z., & Kökönyei, G. (2020). Maladaptivní ruminace zprostředkovává vztah mezi sebeúctou, perfekcionismem a závislostí na práci: rozsáhlá průzkumná studie. International Journal of Environmental Research and Public Health, 17(19), 7332. https://doi.org/10.3390/ijerph17197332

Ståle Pallesen, Prof.

Univerzita v Bergenu

Katedra psychosociálních věd

Norsko

Profesor psychologie na univerzitě v Bergenu. PhD v oboru psychologie na téže instituci v roce 2002. Hlavními výzkumnými tématy jsou spánek a nechemické závislosti.

Mezi publikace z psychologie práce a stresu patří:

Andreassen, CA, Griffiths, MD, Hetland, J., Kravina, L., Jensen, F., & Pallesen, S. (2014). Prevalence workoholismu: průzkumná studie na celostátně reprezentativním vzorku norských zaměstnanců. PLOS ONE, 9, e102446

Andreassen, CS, Griffiths, MD, Hetland, J., & Pallesen, S. (2012). Vývoj škály pracovní závislosti. Scandinavian Journal of Psychology, 53, 265-272.

Halley Pontes, Ph.D.

Katedra organizační psychologie, Birkbeck

University of London

Londýn

Spojené království

Dr. Halley Pontes je autorizovaný psycholog (CPsychol), autorizovaný vědec (CSci) a lektor psychologie na Birkbecku, University of London. Publikoval více než 100 hodnocených studií a dvě knihy o behaviorálních závislostech. Jeho primární výzkumný zájem souvisí s průsečíkem mezi behaviorálními závislostmi a psychometrickým hodnocením. Dr. Pontes získal řadu mezinárodních ocenění za svůj průkopnický výzkum behaviorálních závislostí, včetně ceny Durand Jacobs 2016 (McGill University, Kanada) a 2019 Early Career Research Award (Australian Psychological Society, Austrálie).

Autor mnoha článků o behaviorálních závislostech, včetně závislosti na práci, a nedávné příručky o behaviorálních závislostech.

Dr. Pontes v současné době vede celonárodní výzkumný projekt o pracovní závislosti ve Spojeném království, kde zkoumá její prevalenci a komorbidity na celostátně reprezentativním vzorku.

Karanika-Murray, M., Pontes, HM& Griffiths, MD (2015). Prezentace nemocí určuje spokojenost s prací prostřednictvím afektivně-motivačních stavů. Společenské vědy a lékařství, 139, 100-106. https://doi.org/10.1016/j.socscimed.2015.06.035

Nicolas Gillet, Ph.D.

QualiPsy EE 1901, Université de Tours, Tours, Francie

Institut Universitaire de France (IUF), Pařížs, Francie

Francie

Mé výzkumné aktivity se zaměřují na motivační procesy (např. motivace, workoholismus, angažovanost) v pracovním kontextu a také na jejich determinanty (např. vedení, pracovní design) a důsledky (např. výkon, pohoda).

Autor řady článků o pracovní závislosti. Mezi nejnovější publikace v této oblasti patří:

Gillet, N., Morin, AJ, Sandrin, E., & Houle, SA (2018). Zkoumání kombinovaných účinků workoholismu a pracovní angažovanosti: Věcná-metodologická synergie metodologií zaměřených na proměnné a na člověka. Journal of Vocational Behavior, 109, 54-77.

Gillet, N., Morin, AJ, Ndiaye, A., Colombat, P., Sandrin, E., & Fouquereau, E. (2022). Doplňkové variabilní a na člověka zaměřené přístupy k dimenzi workoholismu. Aplikovaná psychologie, 71(1), 312-355.

Paola Spagnoliová, Ph.D.

Docent v oboru psychologie práce a organizace

Katedra psychologie

Univerzita v Kampánii Luigi Vanvitelli

Itálie

Autor řady článků o pracovní závislosti. Mezi nejnovější publikace v této oblasti patří:

Molino, M., Kovalchuk, LS, Ghislieri, C., & Spagnoli, P. (2022). Pracovní závislost mezi zaměstnanci a osobami samostatně výdělečně činnými: Vyšetřování založené na italské verzi Bergenská stupnice závislosti na práci. Europe's Journal of Psychology, 18(3), 279–292. doi.org/10.5964/ejop.2607

Balducci, C., Spagnoli, P., Toderi, S., & Clark, MA (2021). Individuální šetření vztahu mezi workoholismem na denní úrovni a systolickým krevním tlakem. Práce a stres, doi:10.1080/02678373.2021.1976883

Steven Yale Sussman, Ph.D., FAAHB, FAPA, FSPR

Institut pro podporu zdraví a výzkum prevence nemocí; Divize výzkumu zdravotního chování

Ústav populačního a veřejného zdravotnictví (dříve preventivní lékařství)

lékařská fakulta; také Katedra psychologie, Škola svobodných umění a věd

School of Social Work, University of Southern California, Soto Street Building, 1845 North Soto Street, Room 302A, Los Angeles, CA 90032-3628

Spojené státy

Steve Sussman, Ph.D., FAAHB, FAPA, FSPR (Ph.D., UIC, 1984) je profesorem populačních a veřejných zdravotních věd, psychologie a sociální práce na University of Southern California. Má přes 600 publikací. Mezi jeho EBP patří Projekty Towards No Tobacco Use (prevence užívání tabáku u mladých dospívajících), Towards No Drug Abuse (prevence zneužívání drog staršími dospívajícími) a EX (odvykání užívání tabáku staršími dospívajícími). Je členem AAHB, APA Division 50 a SPR. Je redaktorem časopisu Evaluation & the Health Professions (SAGE Publications). Jeho nejnovějšími texty jsou Substance and Behavioral Addictions: Concepts, Causes, and Cures (Cambridge, 2017) a Cambridge Handbook of Substance and Behavioral Addictions (Cambridge, 2020). Udržuje silný zájem o široce definované závislosti (látka a chování) – pojmy, prevence, odvykání, regulace a také translační výzkum. Vyučuje kurzy Základy výzkumu zdravotního chování (absolventský kurz, od roku 1988) a Problematika závislostí (vyšší vysokoškolský kurz; od roku 1999).

Autor řady článků o pracovní závislosti. Mezi nejnovější publikace v této oblasti patří:

Sussman, S., Lisha, N., & Griffiths, M. (2011). Prevalence závislostí: problém většiny nebo menšiny? Eval. Zdraví Prof. 34(1), 3-56.
Sussman, S. (2012). Workoholismus: recenze. Journal of Addiction Research & Therapy, S6:001, 10 stran.

Anise MS WU, Prof.

University of Macau

Čína (SAR Macao)