L'objectif est de sensibiliser à la dépendance au travail, de fournir les informations les plus précises à ce sujet et d'intégrer les efforts pour contrer ce problème individuel, social et économique très nocif.

Les établissements de santé et les gouvernements reconnaissent de plus en plus la nécessité d'élaborer des lignes directrices fondées sur des données probantes sur le bien-être mental en milieu de travail. De telles lignes directrices ne peuvent être efficaces sans inclure des actions spécifiques visant à prévenir et à réduire le phénomène de surmenage compulsif et ses conséquences qui imprègnent le marché du travail sous tous ses aspects.

De plus, un grand nombre de travailleurs indépendants ne devraient pas être laissés pour compte sans un soutien systématique et systémique pour leur bien-être, leur santé et leur productivité.

Le rôle de la gestion durable nécessite une plus grande reconnaissance et des solutions pratiques pour contrer les pratiques de gestion malsaines sont fortement justifiées.

Cette page web a été développée pour aider un projet de recherche mondial sur les facteurs de risque micro, méso et macro de la dépendance au travail et des problèmes de santé associés. Le projet implique plus de 60 pays de six continents et intègre les efforts de plus de 100 chercheurs, y compris des experts de renommée mondiale sur la dépendance au travail, le workaholism et les dépendances comportementales.

Le projet de recherche mondial intitulé «Le rôle des facteurs de niveau macro, méso et micro dans la dépendance au travail et les problèmes de santé connexes » est financé par Centre national des sciences en Pologne (numéro de projet 2020/39/D/HS6/00198). 

Nous encourageons toute personne intéressée par ce problème à collaborer avec nous.