Mục đích là nâng cao nhận thức về chứng nghiện công việc, cung cấp thông tin chính xác nhất về nó, và tích hợp các nỗ lực để chống lại vấn đề kinh tế, xã hội và cá nhân có hại rất cao này.

Ngày càng có nhiều sự thừa nhận giữa các tổ chức y tế và chính phủ về nhu cầu phát triển các hướng dẫn dựa trên bằng chứng về sức khỏe tinh thần tại nơi làm việc. Những hướng dẫn như vậy không thể có hiệu quả nếu không bao gồm các hành động cụ thể nhằm ngăn ngừa và giảm thiểu hiện tượng bắt buộc làm việc quá sức và những hậu quả của nó đang tràn ngập thị trường lao động ở mọi khía cạnh của nó.

Ngoài ra, không nên bỏ qua một số lượng lớn các cá nhân tự kinh doanh nếu không có sự hỗ trợ có hệ thống và có hệ thống đối với thể trạng, sức khỏe và năng suất của họ.

Vai trò của quản lý bền vững cần được công nhận nhiều hơn và các giải pháp thiết thực để chống lại các hành vi quản lý không lành mạnh cần được đảm bảo cao.

Trang web này được phát triển để hỗ trợ một dự án nghiên cứu toàn cầu về các yếu tố rủi ro vi mô, trung bình và vĩ mô của chứng nghiện công việc và các vấn đề sức khỏe liên quan. Dự án có sự tham gia của hơn 60 quốc gia từ sáu châu lục và tích hợp nỗ lực của hơn 100 nhà nghiên cứu, bao gồm các chuyên gia hàng đầu thế giới về nghiện công việc, nghiện công việc và nghiện hành vi.

Dự án nghiên cứu toàn cầu có tiêu đề “Vai trò của các yếu tố cấp vĩ mô, trung bình và vi mô đối với chứng nghiện công việc và các vấn đề sức khỏe liên quan ” được tài trợ bởi Trung tâm Khoa học Quốc gia ở Ba Lan (số dự án 2020/39 / D / HS6 / 00198). 

Chúng tôi khuyến khích bất kỳ ai quan tâm đến vấn đề này cộng tác với chúng tôi.