الهدف هو رفع مستوى الوعي حول إدمان العمل ، وتوفير أدق المعلومات عنه ، ودمج الجهود لمواجهة هذه المشكلة الفردية والاجتماعية والاقتصادية الضارة للغاية.

هناك اعتراف متزايد بين المؤسسات الصحية والحكومات بالحاجة إلى تطوير مبادئ توجيهية قائمة على الأدلة بشأن الرفاهية العقلية في مكان العمل. لا يمكن أن تكون هذه الإرشادات فعالة دون تضمين إجراءات محددة تجاه منع وتقليل ظاهرة الإرهاق القهري وعواقبه التي تتغلغل في سوق العمل من جميع جوانبه.

أيضًا ، لا ينبغي استبعاد أعداد كبيرة من الأفراد العاملين لحسابهم الخاص دون دعم منهجي ومنهجي لرفاهيتهم وصحتهم وإنتاجيتهم.

يتطلب دور الإدارة المستدامة مزيدًا من الاعتراف ، وهناك ما يبرر بشدة الحلول العملية لمواجهة ممارسات الإدارة غير الصحية.

تم تطوير صفحة الويب هذه للمساعدة مشروع بحث عالمي on micro, meso, and macro risk factors of work addiction and related health problems. The project involves over 90 countries from six continents and integrates the efforts of more than 100 researchers, including world-leading experts on work addiction, workaholism, and behavioral addictions.

مشروع البحث العالمي بعنوان "دور عوامل المستوى الكلي والمتوسط والجزئي في إدمان العمل والمشاكل الصحية ذات الصلة " ممول من المركز الوطني للعلوم في بولندا (رقم المشروع 2020/39 / D / HS6 / 00198). 

نحن نشجع أي شخص مهتم بهذه المشكلة على تعاون معنا.