هدف افزایش آگاهی در مورد اعتیاد به کار، ارائه دقیق ترین اطلاعات در مورد آن و ادغام تلاش ها برای مقابله با این مشکل فردی، اجتماعی و اقتصادی بسیار مضر است.

در میان موسسات بهداشتی و دولت‌ها به نیاز به توسعه دستورالعمل‌های مبتنی بر شواهد در مورد بهزیستی روانی در محیط کار، اذعان فزاینده‌ای وجود دارد. چنین دستورالعمل‌هایی نمی‌توانند بدون در نظر گرفتن اقدامات خاص در جهت پیشگیری و کاهش پدیده کار بیش از حد اجباری و پیامدهای آن که در همه جنبه‌های بازار کار نفوذ می‌کند، مؤثر واقع شوند.

همچنین، تعداد زیادی از افراد خوداشتغال نباید بدون حمایت سیستماتیک و سیستماتیک برای رفاه، سلامت و بهره وری خود کنار گذاشته شوند.

نقش مدیریت پایدار مستلزم شناخت بیشتر است و راه حل های عملی برای مقابله با شیوه های مدیریت ناسالم بسیار تضمین شده است.

این صفحه وب برای کمک ایجاد شده است یک پروژه تحقیقاتی جهانی عوامل خطر خرد، مزو و کلان اعتیاد به کار و مشکلات سلامت مرتبط این پروژه شامل بیش از 60 کشور از شش قاره جهان است و تلاش های بیش از 100 محقق، از جمله کارشناسان برجسته جهان در زمینه اعتیاد به کار، اعتیاد به کار، و اعتیادهای رفتاری را در بر می گیرد.

پروژه تحقیقاتی جهانی با عنواننقش عوامل سطح کلان، میانی و خرد در اعتیاد به کار و مشکلات بهداشتی مرتبط تامین مالی می شود مرکز ملی علوم در لهستان (شماره پروژه 2020/39/D/HS6/00198). 

ما هر کسی را که به این مشکل علاقه مند است تشویق می کنیم با ما همکاری کنید.