目标是提高对工作成瘾的认识，提供最准确的信息，并整合努力以应对这一高度有害的个人、社会和经济问题。

卫生机构和政府越来越认识到有必要制定工作场所心理健康的循证指南。如果不采取具体行动预防和减少渗透到劳动力市场各个方面的强迫性过度工作现象及其后果，这些指导方针就不可能有效。

此外，如果没有对他们的福祉、健康和生产力的系统性和系统性支持，不应将大量个体经营者排除在外。

可持续管理的作用需要更多的认可，并且非常有必要采取切实可行的解决方案来抵制不健康的管理做法。

该网页旨在帮助 一个全球研究项目 关于工作成瘾和相关健康问题的微观、中观和宏观风险因素。该项目涉及来自六大洲的 60 多个国家，汇集了 100 多名研究人员的努力，其中包括世界领先的工作成瘾、工作狂和行为成瘾方面的专家。

全球研究项目名为“宏观、中观和微观层面因素在工作成瘾和相关健康问题中的作用” 由资助 波兰国家科学中心（项目编号 2020/39/D/HS6/00198)。 

我们鼓励任何对此问题感兴趣的人 与我们合作.