Целта е да се повиши осведомеността за пристрастяването към работата, да се предостави най-точна информация за това и да се обединят усилията за противодействие на този изключително вреден индивидуален, социален и икономически проблем.

Налице е нарастващо признание сред здравните институции и правителствата за необходимостта от разработване на основани на доказателства насоки за психично благополучие на работното място. Такива насоки не могат да бъдат ефективни, без да включват конкретни действия за предотвратяване и намаляване на феномена на натрапчивото преумора и неговите последици, които проникват на пазара на труда във всички негови аспекти.

Освен това голям брой самостоятелно заети лица не бива да остават настрана без системна и системна подкрепа за тяхното благосъстояние, здраве и производителност.

Ролята на устойчивото управление изисква повече признание и практическите решения за противодействие на нездравословните практики на управление са силно оправдани.

Тази уеб страница е разработена, за да помогне глобален изследователски проект on micro, meso, and macro risk factors of work addiction and related health problems. The project involves over 90 countries from six continents and integrates the efforts of more than 100 researchers, including world-leading experts on work addiction, workaholism, and behavioral addictions.

Глобалният изследователски проект, озаглавен „Ролята на факторите на макро-, мезо- и микрониво в пристрастяването към работата и свързаните с това здравословни проблеми“ се финансира от Национален научен център в Полша (номер на проекта 2020/39/D/HS6/00198). 

Насърчаваме всеки, който се интересува от този проблем, да сътрудничат с нас.