Նպատակն է բարձրացնել իրազեկվածությունը աշխատանքային կախվածության մասին, տրամադրել դրա մասին առավել ճշգրիտ տեղեկատվություն և ինտեգրել ջանքերը՝ հակազդելու այս խիստ վնասակար անհատական, սոցիալական և տնտեսական խնդրին:

Առողջապահական հաստատությունների և կառավարությունների միջև աճում է ընդունումը աշխատավայրում հոգեկան բարեկեցության վերաբերյալ ապացույցների վրա հիմնված ուղեցույցներ մշակելու անհրաժեշտության մասին: Նման ուղեցույցները չեն կարող արդյունավետ լինել առանց հատուկ գործողություններ ներառելու՝ կանխելու և նվազեցնելու հարկադիր գերաշխատանքի երևույթը և դրա հետևանքները, որոնք ներթափանցում են աշխատաշուկա իր բոլոր առումներով:

Բացի այդ, մեծ թվով ինքնազբաղված անհատներ չպետք է անմասն մնան առանց իրենց բարեկեցության, առողջության և արտադրողականության համակարգված և համակարգային աջակցության:

Կայուն կառավարման դերը պահանջում է ավելի մեծ ճանաչում, և անառողջ կառավարման գործելակերպին հակազդելու գործնական լուծումները խիստ երաշխավորված են:

Այս վեբ էջը մշակվել է օգնելու համար համաշխարհային հետազոտական նախագիծ աշխատանքային կախվածության և հարակից առողջական խնդիրների միկրո, մեզո և մակրո ռիսկի գործոնների վրա: Նախագիծը ներառում է ավելի քան 60 երկիր վեց մայրցամաքներից և միավորում է ավելի քան 100 հետազոտողների, այդ թվում՝ աշխատանքային կախվածության, աշխատասիրության և վարքային կախվածության համաշխարհային առաջատար փորձագետների ջանքերը:

Համաշխարհային հետազոտական նախագիծը վերնագրված է «Մակրո, մեզո և միկրո մակարդակի գործոնների դերը աշխատանքային կախվածության և հարակից առողջական խնդիրների մեջ» ֆինանսավորվում է Ազգային գիտական կենտրոն Լեհաստանում (նախագծի համար 2020/39/D/HS6/00198): 

Մենք խրախուսում ենք բոլորին, ովքեր հետաքրքրված են այս խնդրով համագործակցել մեզ հետ.