Målet är att öka medvetenheten om arbetsberoende, ge den mest korrekta informationen om det och integrera insatser för att motverka detta mycket skadliga individuella, sociala och ekonomiska problem.

Det finns ett växande erkännande bland hälsoinstitutioner och regeringar om ett behov av att utveckla evidensbaserade riktlinjer för psykiskt välbefinnande på arbetsplatsen. Sådana riktlinjer kan inte vara effektiva utan att inkludera specifika åtgärder för att förebygga och minska fenomenet tvångsmässigt överarbete och dess konsekvenser som genomsyrar arbetsmarknaden i alla dess aspekter.

Dessutom bör ett stort antal egenföretagare inte lämnas utanför utan systematiskt och systemiskt stöd för deras välbefinnande, hälsa och produktivitet.

Rollen som hållbar förvaltning kräver mer erkännande, och praktiska lösningar för att motverka ohälsosamma förvaltningsmetoder är mycket motiverade.

Denna webbsida har utvecklats för att underlätta ett globalt forskningsprojekt om mikro-, meso- och makroriskfaktorer för arbetsberoende och relaterade hälsoproblem. Projektet involverar över 60 länder från sex kontinenter och integrerar insatser från mer än 100 forskare, inklusive världsledande experter på arbetsberoende, arbetsnarkoman och beteendeberoende.

Det globala forskningsprojektet med titeln "Rollen av makro-, meso- och mikronivåfaktorer i arbetsberoende och relaterade hälsoproblem" finansieras av National Science Center i Polen (projektnummer 2020/39/D/HS6/00198). 

Vi uppmuntrar alla som är intresserade av detta problem att samarbeta med oss.