Work Addiction Research Expert Panel

Opiskelijoiden tutkimusryhmä "Experior"

Erikoistunut psykometriikkaan, tilastoihin ja käyttäytymisriippuvuuksiin keskittyen erityisesti pakonomaiseen ylityöskentelyyn. Kymmenien tieteellisten julkaisujen kirjoittaja ja lukuisten kansainvälisten ja kansallisten tutkimushankkeiden johtaja työriippuvuudesta ja sen mahdollisesta varhaisesta opiskeluriippuvuudesta. Hän on saanut kansallisia ja kansainvälisiä stipendejä ja palkintoja työstään tällä alalla, mukaan lukien ensimmäisen palkinnon vuonna 2017 Emerald/HETL Education Outstanding Doctoral Research Award Higher Education Teaching and Learning Associationilta (HETL)/Emerald Publishingilta. Opetus- ja tiedeministeriön alaisuudessa Student Scientific Movementin (SSM) järjestämässä Puolan parhaan opiskelijatutkimusryhmän 2018 kansallisessa StRuNa-kilpailussa ensimmäisen palkinnon saaneen Experior-opiskelijoiden tutkimusryhmän ohjaaja.

Koristettu kansallisen koulutuskomitean mitalilla, joka on opetusministerin korkein kunnianosoitus erinomaisesta panoksesta koulutukseen Puolassa.

Viimeksi työriippuvuutta käsittelevien lukujen kirjoittaja kansainvälisissä riippuvuutta aiheuttavia käyttäytymismalleja käsittelevissä käsikirjoissa:

Atroszko, PA (2022). Ei-huumeriippuvuus: Työriippuvuus Teoksessa: Patel VB, Preedy VR (Toim.) Handbook of Substance väärinkäytön ja riippuvuudet. Springer, Cham.

Atroszko, PA (2022). Työriippuvuus Julkaisussa: Pontes HM (Toim.) Behavioral Addictions. Käsitteelliset, kliiniset, arviointi- ja hoitomenetelmät. Springer, Cham.

Shahnaz Aziz, Ph.D.

Professori

Psykologian laitos

East Carolina University

USA

Professor of Psychology and Director of Industrial/Organizational Psychology at East Carolina University (ECU); served as Associate Chair of ECU’s Department of Psychology. Research interests and expertise include: employee health and well-being, workaholism, work-life balance, work stress, and occupational health. Applied experience in training needs assessment, survey development, focus groups, and job analysis. Recipient of the UNC Board of Governors Distinguished Professor for Teaching Award. Recipient of an NIH Grant focused on workaholism and metabolic outcomes. Recipient of ECU’s Harriot College of Arts & Sciences Grant-Seeking Reassignment Award. Recipient of ECU’s Harriot College of Arts & Sciences Summer Research Award. Recipient of ECU’s Psychology Department Hendrix Award for Faculty Excellence (for highest level of excellence in scholarly achievements, excellence in teaching and mentoring activity, and service to the department, university, and profession). Recipient of ECU’s Psychology Department Faculty Appreciation for Graduate Student Mentoring Award. Finalist for ECU’s Distinguished Graduate Mentoring Award.

Arnold Bakker, Ph.D.

Työ- ja organisaatiopsykologian professori

Erasmus-yliopisto Rotterdam

Alankomaat

cristian.balducci3@unibo.it

Arnold B. Bakker on työ- ja organisaatiopsykologian professori Erasmus-yliopistossa Rotterdamissa, Hollannissa. Hän on positiivisen organisaatiopsykologian huippuyksikön puheenjohtaja ja (ansioitunut) vieraileva professori Luoteis-yliopistossa ja Johannesburgin yliopistossa (molemmat Etelä-Afrikassa). Bakker on Association for Psychological Science, International Association of Applied Psychology ja European Academy of Occupational Health Psychology jäsen. Hän on positiivisen organisaatiopsykologian asiantuntija, ja hänen tutkimusalueitaan ovat JD-R-teoria, työnteko, leikkisä työnsuunnittelu, työ-perhe-rajapinta, burnout ja työhön sitoutuminen. Bakker on yksi maailman eniten siteeratuista tiedemiehistä (200 parasta kaikilla tieteenaloilla). Hän on ollut vuodesta 2014 lähtien Thomson Reutersin "Maailman vaikutusvaltaisimpien tieteellisten mielien" listalla.

Cristian Balducci, Ph.D.

Apulaisprofessori

Psykologian laitos

Bolognan yliopisto

Italia

Työ- ja organisaatiopsykologian apulaisprofessori Bolognan yliopistossa, Italiassa.

Lukuisten työriippuvuutta koskevien julkaisujen kirjoittaja. Uusimpia julkaisuja tällä alalla ovat mm.

Balducci, C., Menghini, L., Conway, PM, Burr, H., Zaniboni, S. (2022). Työnarkoholismi ja kiusaamiskäyttäytymisen toteutuminen työpaikalla: tulevaisuuden analyysi. International Journal of Environmental Research and Public Health, 19, 2399.
Balducci, C., Alessandri, G., Zaniboni, S., Avanzi, L., Borgogni, L., & Fraccaroli, F. (2021). Työnarkomaanin vaikutus päivätason työtaakkaan ja henkiseen uupumukseen sekä pitkän aikavälin työsuoritukseen. Work & Stress, 35(1), 6-26.
Balducci, C., Spagnoli, P., Toderi, S. ja Clark, M. (2021). Yksilökohtainen tutkimus päivätason työnarkomaanin ja systolisen verenpaineen välisestä suhteesta. Työ & Stressi. https://doi.org/10.1080/02678373.2021.1976883

Zsolt Demetrovics, Prof.

Psykologian instituutti, ELTE Eötvös Loránd -yliopisto, Budapest, Unkari

Vastuullisen pelaamisen huippuyksikkö, Gibraltarin yliopisto, Gibraltar, Gibraltar

Zsolt Demetrovics on psykologian professori, vastuullisen pelaamisen huippuosaamisen keskuksen puheenjohtaja Gibraltarin yliopistossa ja addiktiotutkimusryhmän johtaja ELTE Eötvös Loránd -yliopistossa Budapestissa, Unkarissa. Hän suoritti MA-tutkinnon psykologiasta ja kulttuuriantropologiasta (ELTE Eötvös Loránd -yliopisto, Budapest, Unkari) ja hän suoritti tohtorin tutkinnon kliinisestä ja terveyspsykologiasta (riippuvuuskäyttäytymisestä) samassa yliopistossa. Aiemmin hän toimi kasvatustieteen ja psykologian tiedekunnan dekaanina (2014-2021) ja psykologian instituutin johtajana (2011-2021) ELTE Eötvös Loránd -yliopistossa, johon hän myös perusti kliinisen psykologian ja addiktioiden laitoksen. Hän on julkaissut yli 400 tutkimusta päihdekäyttäytymisen ja käyttäytymisriippuvuuksien epidemiologiasta, arvioinnista ja psykologisista korrelaatioista, mukaan lukien uhkapelaaminen, videopelien käyttö, Internet-riippuvuus, hyperseksuaalinen käyttäytyminen, liikuntariippuvuus, työriippuvuus ja pakko-ostaminen. Hän on International Society for the Study of Behavioral Addictions -järjestön puheenjohtaja ja rahoittaa Journal of Behavioral Addictions -lehden päätoimittaja.

Lukuisten työriippuvuutta koskevien julkaisujen kirjoittaja. Uusimpia julkaisuja tällä alalla ovat mm.

Kun, B., Takács, ZK, Richman, M., Griffiths, MD, Demetrovics, Z. (2020). Työriippuvuus ja persoonallisuus: meta-analyyttinen tutkimus. Journal of Behavioral Addictions, 9(4), 945-966

Urbán, R., Kun, B., Mózes, T., Soltész, P., Paksi, B., Farkas, J., Kökönyei, G., Orosz, G., Maraz, A., Felvinczi, K., Griffiths, MD, Demetrovics, Z. (2019). Neljän tekijän malli työriippuvuudesta: Työriippuvuuden riskitestin kehittäminen tarkistettu (WART-R). European Addiction Research, 25(3), 145-160.

Mark Griffiths, Ph.D.

Kansainvälinen pelitutkimusyksikkö

Psykologian osasto

Nottingham Trentin yliopisto

Yhdistynyt kuningaskunta

Tohtori Mark Griffiths on Nottingham Trentin yliopiston pätevä psykologi ja käyttäytymisriippuvuuden arvostettu professori sekä kansainvälisen pelitutkimusyksikön johtaja. Hänet tunnetaan kansainvälisesti käyttäytymisriippuvuuksistaan. Hän on julkaissut yli 1350 vertaisarvioitua tutkimusta, kuusi kirjaa ja yli 190 kirjan lukua. Hän on voittanut 24 kansallista ja kansainvälistä palkintoa tutkimuksestaan.

Työ- ja stressipsykologian julkaisuja ovat mm.

Kircaburun, K., Kızıloğlu.M., Özsoy, E. & Griffiths, MD (2022). Työriippuvuus ja sen suhde tummiin persoonallisuuden piirteisiin: Poikkileikkaustutkimus yksityisen sektorin työntekijöillä. International Journal of Mental Health and Addiction, Advance-verkkojulkaisu

Kun, B., Takacs, ZK, Richman, MJ, Griffiths, MD & Demetrovics, Z. (2020). Työriippuvuus ja persoonallisuus: meta-analyyttinen tutkimus. Journal of Behavioral Addiction, 9, 945-966.

Bernadette Kun, Ph.D.

Apulaisprofessori, laitoksen johtaja

Kliinisen psykologian ja addiktioiden laitos

Psykologian instituutti, ELTE Eötvös Loránd University

Unkari

Bernadette Kun, PhD on psykologi ja apulaisprofessori ELTE Eötvös Loránd -yliopiston psykologian instituutissa Budapestissa, Unkarissa. Hän on kliinisen psykologian ja addiktioiden osaston johtaja. Hän opettaa luokkia, jotka liittyvät persoonallisuuspsykologiaan, kliiniseen psykologiaan ja riippuvuushäiriöiden psykologiaan. Kirjoittanut tieteellisiä julkaisuja aineisiin ja käyttäytymiseen liittyvistä riippuvuuksista, kuten työriippuvuudesta, liikuntariippuvuudesta tai uhkapelihäiriöstä. Hän on julkaissut noin 50 referoitua artikkelia vertaisarvioiduissa tieteellisissä julkaisuissa ja esitellyt työtään lukuisissa riippuvuushäiriöihin liittyvissä kansainvälisissä konferensseissa. Vuosina 2017–2020 hänelle myönnettiin Unkarin tiedeakatemian perustama post doc -tutkija-stipendi työriippuvuuden psykologisia mekanismeja tutkivaan hankkeeseen. Hän on päätutkija Unkarin tieteellisen tutkimusrahaston (OTKA) nuorten tutkijoiden huippuosaamisohjelmassa nimeltä "Erilaisten riippuvuuskäyttäytymisten kognitiivisten profiilien tutkiminen (työriippuvuus, pelihäiriö ja kannabiksen käyttöhäiriö)".

Lukuisten työriippuvuutta koskevien julkaisujen kirjoittaja. Uusimpia julkaisuja tällä alalla ovat mm.

Kenyhercz, V., Frikker, G., Kaló, Z., Demetrovics, Z., & Kun, B. (2022). Toimimattomat perhemekanismit, sisäistyt vanhempien arvot ja työriippuvuus: kvalitatiivinen tutkimus. Sustainability, 14(16), 9940. http://dx.doi.org/10.3390/su14169940

Kun, B., Urbán, R., Bőthe, B., Griffiths, MD, Demetrovics, Z., & Kökönyei, G. (2020). Epäadaptiivinen märehtiminen välittää itsetunnon, perfektionismin ja työriippuvuuden välistä suhdetta: Laajamittainen kyselytutkimus. International Journal of Environmental Research and Public Health, 17(19), 7332. https://doi.org/10.3390/ijerph17197332

Ståle Pallesen, prof.

Bergenin yliopisto

Psykososiaalitieteen laitos

Norja

Psykologian professori Bergenin yliopistossa. Psykologian tohtori samasta laitoksesta vuonna 2002. Tärkeimmät tutkimusaiheet ovat uni ja ei-kemialliset riippuvuudet.

Työ- ja stressipsykologian julkaisuja ovat mm.

Andreassen, CA, Griffiths, MD, Hetland, J., Kravina, L., Jensen, F., & Pallesen, S. (2014). Työnarkomaanin esiintyvyys: kyselytutkimus valtakunnallisesti edustavalla norjalaisista työntekijöistä koostuvalla otoksella. PLOS ONE, 9, e102446

Andreassen, CS, Griffiths, MD, Hetland, J., & Pallesen, S. (2012). Työriippuvuusasteikon kehittäminen. Scandinavian Journal of Psychology, 53, 265-272.

Halley Pontes, Ph.D.

Organisaatiopsykologian laitos, Birkbeck

Lontoon yliopisto

Lontoo

Yhdistynyt kuningaskunta

Tohtori Halley Pontes on Chartered Psychologist (CPsychol), Chartered Scientist (CSci) ja psykologian lehtori Birkbeckissä, Lontoon yliopistossa. Hän on julkaissut yli 100 arvioitua tutkimusta ja kaksi kirjaa käyttäytymisriippuvuuksista. Hänen ensisijainen tutkimusintressinsä liittyy käyttäytymisriippuvuuksien ja psykometrisen arvioinnin risteykseen. Tohtori Pontes on voittanut useita kansainvälisiä palkintoja uraauurtavasta käyttäytymisriippuvuustutkimuksestaan, mukaan lukien vuoden 2016 Durand Jacobs -palkinnon (McGill University, Kanada) ja 2019 Early Career Research Award -palkinnon (Australian Psychological Society, Australia).

Lukuisten käyttäytymisriippuvuuksista, mukaan lukien työriippuvuudesta, ja äskettäin julkaistun käyttäytymisriippuvuuksia käsittelevän käsikirjan kirjoittaja.

Tohtori Pontes johtaa parhaillaan valtakunnallista työriippuvuuden tutkimusprojektia Isossa-Britanniassa, jossa hän tutkii sen esiintyvyyttä ja liitännäissairauksia kansallisesti edustavassa otoksessa.

Karanika-Murray, M., Pontes, HM, & Griffiths, MD (2015). Sairastuneisuus määrittelee työtyytyväisyyden affektiivis-motivaatiotilojen kautta. Social Science & Medicine, 139, 100-106. https://doi.org/10.1016/j.socscimed.2015.06.035

Nicolas Gillet, Ph.D.

QualiPsy EE 1901, Université de Tours, Tours, Ranska

Institut Universitaire de France (IUF), Paris, Ranska

Ranska

Tutkimustoimintani keskittyy motivaatioprosesseihin (esim. motivaatio, työnarkomaanisuus, sitoutuminen) työkontekstissa sekä niiden määrääviin tekijöihin (esim. johtaminen, työn suunnittelu) ja seurauksiin (esim. suorituskyky, hyvinvointi).

Lukuisten työriippuvuutta koskevien julkaisujen kirjoittaja. Uusimpia julkaisuja tällä alalla ovat mm.

Gillet, N., Morin, AJ, Sandrin, E., & Houle, SA (2018). Työnarkomaanin ja työhön sitoutumisen yhteisvaikutusten tutkiminen: Muuttujakeskeisten ja henkilökeskeisten metodologioiden substantiivinen-metodologinen synergia. Journal of Vocational Behavior, 109, 54-77.

Gillet, N., Morin, AJ, Ndiaye, A., Colombat, P., Sandrin, E., & Fouquereau, E. (2022). Täydentävät muuttuja- ja henkilökeskeiset lähestymistavat työnarkomaanin ulottuvuuteen. Applied Psychology, 71(1), 312-355.

Paola Spagnoli, Ph.D.

Työ- ja organisaatiopsykologian apulaisprofessori

Psykologian laitos

Campanian yliopisto Luigi Vanvitelli

Italia

Lukuisten työriippuvuutta koskevien julkaisujen kirjoittaja. Uusimpia julkaisuja tällä alalla ovat mm.

Molino, M., Kovalchuk, LS, Ghislieri, C., & Spagnoli, P. (2022). Työntekijöiden ja itsenäisten ammatinharjoittajien työriippuvuus: tutkinta, joka perustuu asiakirjan italiankieliseen versioon Bergenin työriippuvuusasteikko. Europe's Journal of Psychology, 18(3), 279–292. doi.org/10.5964/ejop.2607

Balducci, C., Spagnoli, P., Toderi, S. ja Clark, MA (2021). Yksilökohtainen tutkimus päivätason työnarkomaanin ja systolisen verenpaineen välisestä suhteesta. Työ ja stressi, doi: 10.1080/02678373.2021.1976883

Steven Yale Sussman, Ph.D., FAAHB, FAPA, FSPR

Terveyden edistämisen ja tautien ehkäisyn tutkimuslaitos; Terveyskäyttäytymisen tutkimuksen osasto

Väestö- ja kansanterveystieteiden laitos (entinen ehkäisevä lääketiede)

Lääketieteen korkeakoulu; myös psykologian laitos, Taiteiden ja tieteiden korkeakoulu

School of Social Work, University of Southern California, Soto Street Building, 1845 North Soto Street, Room 302A, Los Angeles, CA 90032-3628

Yhdysvallat

Steve Sussman, Ph.D., FAAHB, FAPA, FSPR (Ph.D., UIC, 1984) on väestö- ja kansanterveystieteiden, psykologian ja sosiaalityön professori Etelä-Kalifornian yliopistossa. Hänellä on yli 600 julkaisua. Hänen EBP-projekteihinsa kuuluvat Projects Towards No Tobacco Use (nuorten teini-ikäisten tupakan käytön ehkäiseminen), Towards No Drug Abuse (vanhempien teini-ikäisten huumeiden väärinkäytön ehkäisy) ja EX (vanhempien teini-ikäisten tupakan käytön lopettaminen). Hän on AAHB:n, APA Division 50:n ja SPR:n stipendiaatti. Hän on SAGE-julkaisujen (Evaluation & the Health Professions) toimittaja. Hänen uusimmat tekstinsä ovat Substance and Behavioral Addictions: Concepts, Causes ja Cures (Cambridge, 2017) ja Cambridge Handbook of Substance and Behavioral Addictions (Cambridge, 2020). Hän on edelleen kiinnostunut riippuvuuksista, jotka määritellään laajasti (aine ja käyttäytyminen) – käsitteitä, ehkäisyä, lopettamista, sääntelyä sekä käännöstutkimusta. Hän on opettanut kursseja Terveyskäyttäytymisen tutkimuksen perusteista (jatkokurssi, vuodesta 1988) ja Riippuvuuskysymykset (ylemmän tason perustutkinto; vuodesta 1999).

Lukuisten työriippuvuutta koskevien julkaisujen kirjoittaja. Uusimpia julkaisuja tällä alalla ovat mm.

Sussman, S., Lisha, N. ja Griffiths, M. (2011). Riippuvuuksien yleisyys: enemmistön vai vähemmistön ongelma? Eval. Terveys Prof. 34(1), 3-56.
Sussman, S. (2012). Työnarkoholismi: arvostelu. Journal of Addiction Research & Therapy, S6:001, 10 sivua.

Anis MS WU, prof.

Macaon yliopisto

Kiina (Macaon erityishallintoalue)