Նպատակն է բարձրացնել իրազեկվածությունը աշխատանքային կախվածության մասին, տրամադրել դրա մասին առավել ճշգրիտ տեղեկատվություն և ինտեգրել ջանքերը՝ հակազդելու այս խիստ վնասակար անհատական, սոցիալական և տնտեսական խնդրին:

Առողջապահական հաստատությունների և կառավարությունների միջև աճում է ընդունումը աշխատավայրում հոգեկան բարեկեցության վերաբերյալ ապացույցների վրա հիմնված ուղեցույցներ մշակելու անհրաժեշտության մասին: Նման ուղեցույցները չեն կարող արդյունավետ լինել առանց հատուկ գործողություններ ներառելու՝ կանխելու և նվազեցնելու հարկադիր գերաշխատանքի երևույթը և դրա հետևանքները, որոնք ներթափանցում են աշխատաշուկա իր բոլոր առումներով:

Բացի այդ, մեծ թվով ինքնազբաղված անհատներ չպետք է անմասն մնան առանց իրենց բարեկեցության, առողջության և արտադրողականության համակարգված և համակարգային աջակցության:

Կայուն կառավարման դերը պահանջում է ավելի մեծ ճանաչում, և անառողջ կառավարման գործելակերպին հակազդելու գործնական լուծումները խիստ երաշխավորված են:

Այս վեբ էջը մշակվել է օգնելու համար համաշխարհային հետազոտական նախագիծ on micro, meso, and macro risk factors of work addiction and related health problems. The project involves over 90 countries from six continents and integrates the efforts of more than 100 researchers, including world-leading experts on work addiction, workaholism, and behavioral addictions.

Համաշխարհային հետազոտական նախագիծը վերնագրված է «Մակրո, մեզո և միկրո մակարդակի գործոնների դերը աշխատանքային կախվածության և հարակից առողջական խնդիրների մեջ» ֆինանսավորվում է Ազգային գիտական կենտրոն Լեհաստանում (նախագծի համար 2020/39/D/HS6/00198): 

Մենք խրախուսում ենք բոլորին, ովքեր հետաքրքրված են այս խնդրով համագործակցել մեզ հետ.