Work Addiction Research Expert Panel

Diákkutatócsoport „Experior”

A pszichometriára, a statisztikákra és a viselkedési függőségekre specializálódott, különös tekintettel a kényszeres túlmunkára. Tudományos publikációk tucatjainak szerzője, számos nemzetközi és hazai kutatási projekt vezetője a munkafüggőségről és a tanulmányi függőség lehetséges korai formáiról. Az ezen a területen végzett munkájáért hazai és nemzetközi ösztöndíjakat és díjakat kapott, beleértve a 2017-es Emerald/HETL Oktatási Kiváló Doktori Kutatási Díjat a Felsőoktatási Oktatási és Tanulási Szövetségtől (HETL)/Emerald Publishing. Az Oktatási és Tudományos Minisztérium égisze alatt a Student Scientific Movement (SSM) által szervezett 2018-as Országos StRuNa Versenyen a Legjobb Lengyelországi Diákkutatócsoportnak járó „Experior” Diákkutatócsoport témavezetője.

A Nemzeti Oktatási Bizottság éremmel kitüntették, amely a legmagasabb kitüntetés, amelyet az oktatási miniszter adományozott a lengyelországi oktatáshoz való kiemelkedő hozzájárulásáért.

Legutóbb a függőséget okozó magatartásokról szóló nemzetközi kézikönyvek munkafüggőségről szóló fejezeteinek szerzője:

Atroszko, PA (2022). Nem kábítószer-függőség: Munkafüggőség In: Patel VB, Preedy VR (szerk.) Handbook of Substance Conuse and Addictions. Springer, Cham.

Atroszko, PA (2022). Munkafüggőség In: Pontes HM (Szerk.) Behavioral Addictions. Koncepcionális, klinikai, értékelési és kezelési megközelítések. Springer, Cham.

Shahnaz Aziz, Ph.D.

Egyetemi tanár

Pszichológiai Tanszék

East Carolina University

Egyesült Államok

Professor of Psychology and Director of Industrial/Organizational Psychology at East Carolina University (ECU); served as Associate Chair of ECU’s Department of Psychology. Research interests and expertise include: employee health and well-being, workaholism, work-life balance, work stress, and occupational health. Applied experience in training needs assessment, survey development, focus groups, and job analysis. Recipient of the UNC Board of Governors Distinguished Professor for Teaching Award. Recipient of an NIH Grant focused on workaholism and metabolic outcomes. Recipient of ECU’s Harriot College of Arts & Sciences Grant-Seeking Reassignment Award. Recipient of ECU’s Harriot College of Arts & Sciences Summer Research Award. Recipient of ECU’s Psychology Department Hendrix Award for Faculty Excellence (for highest level of excellence in scholarly achievements, excellence in teaching and mentoring activity, and service to the department, university, and profession). Recipient of ECU’s Psychology Department Faculty Appreciation for Graduate Student Mentoring Award. Finalist for ECU’s Distinguished Graduate Mentoring Award.

Arnold Bakker, Ph.D.

A munka- és szervezetpszichológia professzora

Rotterdami Erasmus Egyetem

Hollandia

cristian.balducci3@unibo.it

Arnold B. Bakker a munka- és szervezetpszichológia professzora a rotterdami Erasmus Egyetemen, Hollandiában. A Pozitív Szervezetpszichológiai Kiválósági Központ elnöke, valamint (kiváló) vendégprofesszor az Északnyugati Egyetemen és a Johannesburgi Egyetemen (mindkettő Dél-Afrikában). Bakker a Pszichológiai Tudományok Szövetségének, az Alkalmazott Pszichológiai Nemzetközi Szövetségnek és az Európai Foglalkozás-egészségügyi Pszichológiai Akadémiának a munkatársa. A pozitív szervezetpszichológia szakértője, kutatási területei közé tartozik a JD-R elmélet, a munka kidolgozása, a játékos munkatervezés, a munka-család interfész, a kiégés és a munkavállalás. Bakker a világ egyik legtöbbet idézett tudósa (a legjobb 200 között minden tudományterületen). 2014 óta szerepel a Thomson Reuters „A világ legbefolyásosabb tudományos elméi” listáján.

Cristian Balducci, Ph.D.

egyetemi docens

Pszichológiai Tanszék

Bolognai Egyetem

Olaszország

Munka- és szervezetpszichológiai docens a Bolognai Egyetemen, Olaszországban.

Számos munkafüggőségről szóló cikk szerzője. A legfrissebb publikációk ezen a területen:

Balducci, C., Menghini, L., Conway, PM, Burr, H., Zaniboni, S. (2022). Munkamánia és a munkahelyi zaklató magatartás érvényesítése: jövőbeli elemzés. International Journal of Environmental Research and Public Health, 19, 2399.
Balducci, C., Alessandri, G., Zaniboni, S., Avanzi, L., Borgogni, L., & Fraccaroli, F. (2021). A munkamánia hatása a napi szintű munkaterhelésre és az érzelmi kimerültségre, valamint a hosszabb távú munkateljesítményre. Work & Stress, 35 (1), 6-26.
Balducci, C., Spagnoli, P., Toderi, S. és Clark, M. (2021). Egyénen belüli vizsgálat a napi szintű munkamánia és a szisztolés vérnyomás kapcsolatáról. Munka és stressz. https://doi.org/10.1080/02678373.2021.1976883

Demetrovics Zsolt, Prof.

ELTE Eötvös Loránd Tudományegyetem Pszichológiai Intézet, Budapest Magyarország

A Felelős Szerencsejáték Kiválósági Központja, Gibraltári Egyetem, Gibraltár, Gibraltár

Demetrovics Zsolt pszichológiaprofesszor, a Gibraltári Egyetem Felelős Játékok Kiválósági Központjának elnöke, valamint az ELTE ELTE Addiktológiai Kutatócsoportjának vezetője. Pszichológiából és kulturális antropológiából szerzett MA fokozatot (ELTE ELTE, Budapest, Magyarország), valamint PhD fokozatot klinikai és egészségpszichológiából (addiktív viselkedések) ugyanezen az egyetemen. Korábban az ELTE Pedagógiai és Pszichológiai Karának dékánjaként (2014-2021) és a Pszichológiai Intézet igazgatójaként (2011-2021) dolgozott, ahol létrehozta a Klinikai Pszichológia és Addiktológia Tanszéket is. Több mint 400 kutatási cikket publikált a szerhasználati magatartás és viselkedési függőségek epidemiológiájáról, értékeléséről és pszichológiai összefüggéseiről, beleértve a szerencsejátékot, a videojáték-használatot, az internetfüggőséget, a hiperszexuális viselkedést, a testedzés-függőséget, a munkafüggőséget és a kényszeres vásárlást. Elnöke a Nemzetközi Viselkedési Függőségek Tanulmányozó Társaságának, és finanszírozza a Journal of Behavioral Addictions című folyóirat főszerkesztőjét.

Számos munkafüggőségről szóló cikk szerzője. A legfrissebb publikációk ezen a területen:

Kun, B., Takács, ZK, Richman, M., Griffiths, MD, Demetrovics, Z. (2020). Munkafüggőség és személyiség: metaanalitikus tanulmány. Journal of Behavioral Addictions, 9 (4), 945-966

Urbán, R., Kun, B., Mózes, T., Soltész, P., Paksi, B., Farkas, J., Kökönyei, G., Orosz, G., Maraz, A., Felvinczi, K., Griffiths, MD, Demetrovics, Z. (2019). A munkafüggőség négytényezős modellje: A munkafüggőség kockázati tesztjének felülvizsgálata (WART-R). Európai Addiktológiai Kutatás, 25(3), 145-160.

Mark Griffiths, Ph.D.

Nemzetközi Gaming Research Unit

Pszichológiai Tanszék

Nottingham Trent Egyetem

Egyesült Királyság

Dr. Mark Griffiths a Nottingham Trent Egyetem okleveles pszichológusa és a viselkedési függőség kiemelkedő professzora, valamint a Nemzetközi Szerencsejáték Kutatási Egység igazgatója. Nemzetközileg ismert a viselkedésfüggőségekkel kapcsolatos munkáiról. Több mint 1350 lektorált kutatási cikket, hat könyvet és több mint 190 könyvfejezetet publikált. Kutatásaival 24 hazai és nemzetközi díjat nyert.

A munka- és stresszpszichológiai publikációk a következők:

Kircaburun, K., Kızıloğlu.M., Özsoy, E. & Griffiths, MD (2022). A munkafüggőség és kapcsolata a sötét személyiségjegyekkel: Keresztmetszeti vizsgálat a magánszektor alkalmazottaival. International Journal of Mental Health and Addiction, Advance online kiadvány

Kun, B., Takács, ZK, Richman, MJ, Griffiths, MD & Demetrovics, Z. (2020). Munkafüggőség és személyiség: Meta-analitikus tanulmány. Journal of Behavioral Addiction, 9, 945-966.

Kun Bernadette, dr.

egyetemi docens, tanszékvezető

Klinikai Pszichológiai és Addiktológiai Tanszék

ELTE ELTE Pszichológiai Intézet

Magyarország

Kun Bernadette, PhD pszichológus, egyetemi docens az ELTE ELTE Pszichológiai Intézetében, Budapesten. A Klinikai Pszichológiai és Addiktológiai Tanszék vezetője. Személyiségpszichológiával, klinikai pszichológiával és szenvedélybetegségek pszichológiájával kapcsolatos órákat tart. Tudományos publikációk szerzője az anyaggal kapcsolatos és viselkedési függőségekről, mint például a munkafüggőség, a testedzés-függőség vagy a szerencsejáték-zavar. Körülbelül 50 referált cikket publikált lektorált tudományos folyóiratokban, és számos, a szenvedélybetegségekkel kapcsolatos nemzetközi konferencián mutatta be munkáját. 2017 és 2020 között a Magyar Tudományos Akadémia által alapított posztdoktori kutatási ösztöndíjban részesült a munkafüggőség pszichológiai mechanizmusait vizsgáló projektben. A Magyar Tudományos Kutatási Alap (OTKA) „Különböző addiktív magatartásformák (munkafüggőség, játékzavar, kannabiszhasználati zavar) kognitív profiljainak feltárása” című fiatal kutatói kiválósági programjának vezető kutatója.

Számos munkafüggőségről szóló cikk szerzője. A legfrissebb publikációk ezen a területen:

Kenyhercz, V., Frikker, G., Kaló, Z., Demetrovics, Z., & Kun, B. (2022). Diszfunkcionális családi mechanizmusok, internalizált szülői értékek és munkafüggőség: kvalitatív vizsgálat. Fenntarthatóság, 14(16), 9940. http://dx.doi.org/10.3390/su14169940

Kun, B., Urbán, R., Bőthe, B., Griffiths, MD, Demetrovics, Z., & Kökönyei, G. (2020). A maladaptív kérődzés közvetíti az önbecsülés, a perfekcionizmus és a munkafüggőség közötti kapcsolatot: egy nagyszabású felmérés. International Journal of Environmental Research and Public Health, 17(19), 7332. https://doi.org/10.3390/ijerph17197332

Ståle Pallesen, Prof.

Bergeni Egyetem

Pszichoszociális Tudományok Tanszék

Norvégia

Pszichológia professzor a Bergeni Egyetemen. Pszichológiából PhD fokozatot ugyanabban az intézményben 2002-ben. Fő kutatási témája az alvás és a nem kémiai függőség.

A munka- és stresszpszichológiai publikációk a következők:

Andreassen, CA, Griffiths, MD, Hetland, J., Kravina, L., Jensen, F., & Pallesen, S. (2014). A munkamánia elterjedtsége: felmérés, norvég munkavállalók országos reprezentatív mintáján. PLOS ONE, 9, e102446

Andreassen, CS, Griffiths, MD, Hetland, J., & Pallesen, S. (2012). Munkafüggőség skála kialakítása. Scandinavian Journal of Psychology, 53, 265-272.

Halley Pontes, Ph.D.

Szervezetpszichológiai Tanszék, Birkbeck

Londoni Egyetem

London

Egyesült Királyság

Dr. Halley Pontes okleveles pszichológus (CPsychol), okleveles tudós (CSci) és pszichológia oktató a Birkbeck-en, a Londoni Egyetemen. Több mint 100 referált tanulmányt és két könyvet publikált a viselkedési függőségekről. Elsődleges kutatási területe a viselkedési függőségek és a pszichometriai értékelés metszéspontjához kapcsolódik. Dr. Pontes számos nemzetközi díjat nyert a viselkedési függőségekkel kapcsolatos úttörő kutatásaiért, beleértve a 2016-os Durand Jacobs-díjat (McGill Egyetem, Kanada) és a 2019-es Early Career Research Award-ot (Australian Psychological Society, Ausztrália).

Számos közlemény szerzője a viselkedési függőségekről, beleértve a munkafüggőséget, valamint egy közelmúltbeli kézikönyv a viselkedési függőségekről.

Dr. Pontes jelenleg egy országos kutatási projektet vezet a munkafüggőséggel kapcsolatban az Egyesült Királyságban, ahol országosan reprezentatív mintán vizsgálja annak előfordulását és társbetegségeit.

Karanika-Murray, M., Pontes, HM, & Griffiths, MD (2015). A betegségprezenteizmus affektív-motivációs állapotokon keresztül határozza meg a munkával való elégedettséget. Társadalomtudomány és orvostudomány, 139, 100-106. https://doi.org/10.1016/j.socscimed.2015.06.035

Nicolas Gillet, Ph.D.

QualiPsy EE 1901, Université de Tours, Tours, Franciaország

Institut Universitaire de France (IUF), Párizss, Franciaország

Franciaország

Kutatási tevékenységem a munkakörnyezetben a motivációs folyamatokra (pl. motiváció, munkamánia, elkötelezettség), valamint ezek meghatározó tényezőire (pl. vezetés, munkakör-tervezés) és következményeire (pl. teljesítmény, jólét) fókuszál.

Számos munkafüggőségről szóló cikk szerzője. A legfrissebb publikációk ezen a területen:

Gillet, N., Morin, AJ, Sandrin, E. és Houle, SA (2018). A munkamánia és a munkavállalás együttes hatásainak vizsgálata: Változóközpontú és személyközpontú módszertan tartalmi-módszertani szinergiája. Journal of Vocational Behavior, 109, 54-77.

Gillet, N., Morin, AJ, Ndiaye, A., Colombat, P., Sandrin, E. és Fouquereau, E. (2022). Kiegészítő változó- és személyközpontú megközelítések a munkamánia dimenzióihoz. Alkalmazott Pszichológia, 71 (1), 312-355.

Paola Spagnoli, Ph.D.

Munka- és szervezetpszichológiai docens

Pszichológiai Tanszék

Campania Egyetem Luigi Vanvitelli

Olaszország

Számos munkafüggőségről szóló cikk szerzője. A legfrissebb publikációk ezen a területen:

Molino, M., Kovalchuk, LS, Ghislieri, C., & Spagnoli, P. (2022). Munkafüggőség az alkalmazottak és az önálló vállalkozók körében: vizsgálat az olasz változat alapján Bergeni munkafüggőségi skála. Europe's Journal of Psychology, 18(3), 279–292. doi.org/10.5964/ejop.2607

Balducci, C., Spagnoli, P., Toderi, S. és Clark, MA (2021). Egyénen belüli vizsgálat a napi szintű munkamánia és a szisztolés vérnyomás kapcsolatáról. Munka és stressz, doi:10.1080/02678373.2021.1976883

Steven Yale Sussman, Ph.D., FAAHB, FAPA, FSPR

Egészségfejlesztési és Betegségmegelőzési Kutató Intézet; Egészségmagatartáskutatási Osztály

Népesség- és Népegészségtudományi Tanszék (korábban Megelőző Orvostudomány)

Orvostudományi Iskola; valamint a Liberal Arts and Sciences School Pszichológiai Tanszéke

School of Social Work, University of Southern California, Soto Street Building, 1845 North Soto Street, Room 302A, Los Angeles, CA 90032-3628

Egyesült Államok

Steve Sussman, Ph.D., FAAHB, FAPA, FSPR (Ph.D., UIC, 1984) a Dél-Kaliforniai Egyetem népesedés- és közegészségügyi tudományok, pszichológia és szociális munka professzora. Több mint 600 publikációja van. EBP-i közé tartozik a Dohányzás mellőzésére irányuló projektek (fiatal tini dohányzás megelőzése), a kábítószerrel való visszaélés elkerülése felé (idősebb tizenévesek kábítószerrel való visszaélése megelőzése) és az EX (idősebb tizenévesek dohányzásának abbahagyása). Az AAHB, az APA Division 50 és az SPR munkatársa. Az Evaluation & the Health Professions (SAGE Publications) szerkesztője. Legújabb szövegei a Substance and Behavioral Addictions: Concepts, Causes és Cures (Cambridge, 2017) és a Cambridge Handbook of Substance and Behavioral Addictions (Cambridge, 2020). Erős érdeklődést mutat a tág értelemben (anyag és viselkedés) – fogalmak, megelőzés, leszokás, szabályozás, valamint a fordításkutatás – szenvedélybetegségek iránt. Tanfolyamot tart az Egészségmagatartás-kutatás alapjai (1988 óta posztgraduális képzés) és az Addiktológiai problémák (felső szintű alapképzés; 1999 óta) témakörben.

Számos munkafüggőségről szóló cikk szerzője. A legfrissebb publikációk ezen a területen:

Sussman, S., Lisha, N. és Griffiths, M. (2011). A szenvedélybetegségek elterjedtsége: a többség vagy a kisebbség problémája? Eval. Egészségügyi Prof. 34. (1), 3-56.
Sussman, S. (2012). Munkamánia: áttekintés. Journal of Addiction Research & Therapy, S6:001, 10 oldal.

Anise MS WU, Prof.

Makaói Egyetem

Kína (Makaó KKT)