Work Addiction Research Expert Panel

სტუდენტური კვლევითი ჯგუფი "ექსპერიო"

სპეციალიზირებულია ფსიქომეტრიაში, სტატისტიკასა და ქცევით დამოკიდებულებებში, განსაკუთრებული აქცენტით იძულებით გადაჭარბებულ მუშაობაზე. ათობით სამეცნიერო პუბლიკაციის ავტორი და მრავალი საერთაშორისო და ეროვნული კვლევითი პროექტის ლიდერი სამუშაოზე დამოკიდებულების და მისი პოტენციური ადრეული ფორმის სასწავლო დამოკიდებულების შესახებ. ეროვნული და საერთაშორისო სტიპენდიების და ჯილდოების მიმღები ამ სფეროში მუშაობისთვის, მათ შორის პირველი პრიზი 2017 წელს Emerald/HETL Education გამორჩეული დოქტორანტურის კვლევის ჯილდო უმაღლესი განათლების სწავლებისა და სწავლის ასოციაციის (HETL)/Emerald Publishing-ისგან. სტუდენტური კვლევითი ჯგუფის „ექსპერიორის“ ხელმძღვანელი, რომელსაც მიენიჭა პირველი პრიზი საუკეთესო სტუდენტური კვლევითი ჯგუფისთვის პოლონეთში 2018 წლის ეროვნულ StRuNa კონკურსზე, რომელიც ორგანიზებულ იქნა სტუდენტური სამეცნიერო მოძრაობის (SSM) მიერ განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს ეგიდით.

დაჯილდოვებულია განათლების ეროვნული კომიტეტის მედლით, უმაღლესი პატივია განათლების მინისტრის მიერ პოლონეთის განათლებაში შეტანილი განსაკუთრებული წვლილისთვის.

სულ ახლახან, ნარკოტიკული ქცევების შესახებ საერთაშორისო სახელმძღვანელოებში სამუშაო დამოკიდებულების შესახებ თავების ავტორი:

Atroszko, PA (2022). არანარკომანია: დამოკიდებულება მუშაობაზე In: Patel VB, Preedy VR (Eds.) Handbook of Substance Misuse and Addictions. სპრინგერი, ჩამი.

Atroszko, PA (2022). სამუშაოზე დამოკიდებულება In: Pontes HM (რედ.) ქცევითი დამოკიდებულებები. კონცეპტუალური, კლინიკური, შეფასების და მკურნალობის მიდგომები. სპრინგერი, ჩამი.

Shahnaz Aziz, Ph.D.

პროფესორი

ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი

East Carolina University

აშშ

Professor of Psychology and Director of Industrial/Organizational Psychology at East Carolina University (ECU); served as Associate Chair of ECU’s Department of Psychology. Research interests and expertise include: employee health and well-being, workaholism, work-life balance, work stress, and occupational health. Applied experience in training needs assessment, survey development, focus groups, and job analysis. Recipient of the UNC Board of Governors Distinguished Professor for Teaching Award. Recipient of an NIH Grant focused on workaholism and metabolic outcomes. Recipient of ECU’s Harriot College of Arts & Sciences Grant-Seeking Reassignment Award. Recipient of ECU’s Harriot College of Arts & Sciences Summer Research Award. Recipient of ECU’s Psychology Department Hendrix Award for Faculty Excellence (for highest level of excellence in scholarly achievements, excellence in teaching and mentoring activity, and service to the department, university, and profession). Recipient of ECU’s Psychology Department Faculty Appreciation for Graduate Student Mentoring Award. Finalist for ECU’s Distinguished Graduate Mentoring Award.

არნოლდ ბეკერი, ფ.

სამუშაო და ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის პროფესორი

ერასმუსის უნივერსიტეტი როტერდამი

ნიდერლანდები

cristian.balducci3@unibo.it

არნოლდ ბ. ბაკერი არის სამუშაო და ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის პროფესორი როტერდამის ერასმუსის უნივერსიტეტში, ნიდერლანდები. ის არის პოზიტიური ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის ბრწყინვალების ცენტრის თავმჯდომარე და (გამორჩეული) მოწვეული პროფესორი ჩრდილო-დასავლეთის უნივერსიტეტში და იოჰანესბურგის უნივერსიტეტში (ორივე სამხრეთ აფრიკაში). ბეიკერი არის ფსიქოლოგიური მეცნიერების ასოციაციის, გამოყენებითი ფსიქოლოგიის საერთაშორისო ასოციაციის და პროფესიული ჯანმრთელობის ფსიქოლოგიის ევროპის აკადემიის წევრი. ის არის პოზიტიური ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის ექსპერტი და მისი კვლევითი ინტერესები მოიცავს JD-R თეორიას, სამუშაოს შექმნას, მხიარული სამუშაოს დიზაინს, სამუშაო-ოჯახის ინტერფეისს, დამწვრობას და სამუშაო ჩართულობას. ბეიკერი არის მსოფლიოში ერთ-ერთი ყველაზე ციტირებული მეცნიერი (ტოპ-200 ყველა დისციპლინაში). 2014 წლიდან ის შედის Thomson Reuters-ის „მსოფლიოს ყველაზე გავლენიანი მეცნიერული გონების“ სიაში.

კრისტიან ბალდუჩი, ფ.

ასოცირებული პროფესორი

ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი

ბოლონიის უნივერსიტეტი

იტალია

იტალიის ბოლონიის უნივერსიტეტის სამუშაო და ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის ასოცირებული პროფესორი.

მრავალი ნაშრომის ავტორი სამუშაო დამოკიდებულების შესახებ. უახლესი პუბლიკაციები ამ სფეროში მოიცავს:

ბალდუჩი, ჩ., Menghini, L., Conway, PM, Burr, H., Zaniboni, S. (2022). სამუშაო ჰოლიზმი და ბულინგის ქცევის ამოქმედება სამსახურში: პერსპექტიული ანალიზი. გარემოსდაცვითი კვლევისა და საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის საერთაშორისო ჟურნალი, 19, 2399.
ბალდუჩი, ჩ., Alessandri, G., Zaniboni, S., Avanzi, L., Borgogni, L., & Fraccaroli, F. (2021). სამუშაო ჰოლიზმის გავლენა დღის დატვირთვაზე და ემოციურ გადაღლაზე და სამუშაოს გრძელვადიან შესრულებაზე. მუშაობა და სტრესი, 35 (1), 6-26.
ბალდუჩი, კ., Spagnoli, P., Toderi, S., & Clark, M. (2021). ინდივიდუალური გამოკვლევა დღის დონის შრომაჰოლიზმსა და სისტოლურ არტერიულ წნევას შორის კავშირის შესახებ. სამუშაო და სტრესი. https://doi.org/10.1080/02678373.2021.1976883

ზოლტ დემეტროვიქსი, პროფ.

ფსიქოლოგიის ინსტიტუტი, ELTE Eötvös Loránd უნივერსიტეტი, ბუდაპეშტი, უნგრეთი

ბრწყინვალების ცენტრი პასუხისმგებლობით თამაშში, გიბრალტარის უნივერსიტეტი, გიბრალტარი, გიბრალტარი

Zsolt Demetrovics არის ფსიქოლოგიის პროფესორი, გიბრალტარის უნივერსიტეტის პასუხისმგებელი თამაშების ბრწყინვალების ცენტრის თავმჯდომარე და ნარკომანიის კვლევის ჯგუფის ხელმძღვანელი ELTE Eötvös Loránd უნივერსიტეტში, ბუდაპეშტი, უნგრეთი. მან მიიღო მაგისტრის ხარისხი ფსიქოლოგიასა და კულტურულ ანთროპოლოგიაში (ELTE Eötvös Loránd University, ბუდაპეშტი, უნგრეთი) და მიიღო დოქტორის ხარისხი კლინიკურ და ჯანმრთელობის ფსიქოლოგიაში (დამოკიდებულების ქცევები) იმავე უნივერსიტეტში. მანამდე ის მუშაობდა განათლებისა და ფსიქოლოგიის ფაკულტეტის დეკანად (2014-2021) და ფსიქოლოგიის ინსტიტუტის დირექტორად (2011-2021) ELTE Eötvös Loránd-ის უნივერსიტეტში, სადაც ასევე დააარსა კლინიკური ფსიქოლოგიის და დამოკიდებულების დეპარტამენტი. მან გამოაქვეყნა 400-ზე მეტი კვლევითი ნაშრომი ნარკოტიკების მოხმარების ქცევისა და ქცევითი დამოკიდებულების ეპიდემიოლოგიის, შეფასების და ფსიქოლოგიური კორელაციის შესახებ, მათ შორის აზარტული თამაშების, ვიდეო თამაშების გამოყენება, ინტერნეტ დამოკიდებულების, ჰიპერსექსუალური ქცევის, ვარჯიშის დამოკიდებულების, სამუშაოზე დამოკიდებულების და იძულებითი ყიდვის ჩათვლით. ის არის ქცევითი დამოკიდებულებების შესწავლის საერთაშორისო საზოგადოების პრეზიდენტი და ქცევითი დამოკიდებულების ჟურნალის მთავარი რედაქტორი.

Kun, B., Takács, ZK, Richman, M., Griffiths, MD, დემეტროვიქსი, ზ. (2020). სამუშაოზე დამოკიდებულება და პიროვნება: მეტა-ანალიტიკური კვლევა. ქცევითი დამოკიდებულების ჟურნალი, 9 (4), 945-966

Urbán, R., Kun, B., Mózes, T., Soltész, P., Paksi, B., Farkas, J., Kökönyei, G., Orosz, G., Maraz, A., Felvinczi, K., გრიფიტსი, მედიცინის დოქტორი, დემეტროვიქსი, ზ. (2019). სამუშაო დამოკიდებულების ოთხფაქტორიანი მოდელი: სამუშაოზე დამოკიდებულების რისკის ტესტის შემუშავება შესწორებული (WART-R). ევროპული დამოკიდებულების კვლევა, 25 (3), 145-160.

მარკ გრიფიტსი, დოქტორი.

საერთაშორისო თამაშების კვლევის განყოფილება

ფსიქოლოგიის განყოფილება

ნოტინჰემ ტრენტის უნივერსიტეტი

გაერთიანებული სამეფო

დოქტორი მარკ გრიფიტსი არის დამოწმებული ფსიქოლოგი და ქცევითი დამოკიდებულების გამორჩეული პროფესორი ნოტინგემ ტრენტის უნივერსიტეტში და საერთაშორისო თამაშების კვლევის განყოფილების დირექტორი. ის საერთაშორისოდ ცნობილია ქცევით დამოკიდებულებებში თავისი მუშაობით. მან გამოაქვეყნა 1350-ზე მეტი რეცენზირებული კვლევითი ნაშრომი, ექვსი წიგნი და 190-ზე მეტი წიგნის თავი. მისი კვლევისთვის მიღებული აქვს 24 ეროვნული და საერთაშორისო ჯილდო.

სამუშაო და სტრესის ფსიქოლოგიის პუბლიკაციები მოიცავს:

Kircaburun, K., Kızıloğlu.M., Özsoy, E. & გრიფიტსი, მედიცინის დოქტორი (2022). სამუშაოზე დამოკიდებულება და მისი კავშირი ბნელი პიროვნების თვისებებთან: ჯვარედინი კვლევა კერძო სექტორის თანამშრომლებთან. ფსიქიკური ჯანმრთელობისა და დამოკიდებულების საერთაშორისო ჟურნალი, Advance ონლაინ გამოცემა

Kun, B., Takacs, ZK, Richman, MJ, გრიფიტსი, მედიცინის დოქტორი & Demetrovics, Z. (2020). სამუშაოზე დამოკიდებულება და პიროვნება: მეტა-ანალიტიკური კვლევა. ქცევითი დამოკიდებულების ჟურნალი, 9, 945-966.

ბერნადეტ კუნი, დოქტორი.

ასოცირებული პროფესორი, კათედრის გამგე

კლინიკური ფსიქოლოგიის და ნარკომანიის დეპარტამენტი

ფსიქოლოგიის ინსტიტუტი, ELTE Eötvös Loránd უნივერსიტეტი

უნგრეთი

ბერნადეტ კუნი, დოქტორი არის ფსიქოლოგი და ასოცირებული პროფესორი ბუდაპეშტის ELTE Eötvös Loránd უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიის ინსტიტუტში, უნგრეთი. ის არის კლინიკური ფსიქოლოგიის და ნარკომანიის განყოფილების ხელმძღვანელი. ის ასწავლის პიროვნების ფსიქოლოგიას, კლინიკურ ფსიქოლოგიას და ნარკოტიკული აშლილობების ფსიქოლოგიას. ავტორია სამეცნიერო პუბლიკაციების სუბსტანციებთან დაკავშირებულ და ქცევით დამოკიდებულებებზე, როგორიცაა სამუშაოზე დამოკიდებულება, ვარჯიშზე დამოკიდებულება ან აზარტული თამაშების დარღვევა. მან გამოაქვეყნა 50-მდე რეფერირებული ნაშრომი რეცენზირებად სამეცნიერო ჟურნალებში და წარადგინა თავისი ნაშრომი მრავალ საერთაშორისო კონფერენციაზე დამოკიდებულების აშლილობებთან დაკავშირებით. 2017-დან 2020 წლამდე მას მიენიჭა უნგრეთის მეცნიერებათა აკადემიის მიერ დაარსებული პოსტდოქტორანტი კვლევის სტიპენდია სამუშაოზე დამოკიდებულების ფსიქოლოგიური მექანიზმების გამოკვლევისთვის. ის არის უნგრეთის სამეცნიერო კვლევითი ფონდის (OTKA) ახალგაზრდა მკვლევართა ბრწყინვალების პროგრამის მთავარი გამომძიებელი, სახელწოდებით „სხვადასხვა დამოკიდებულების ქცევის შემეცნებითი პროფილების შესწავლა (სამუშაო დამოკიდებულება, სათამაშო აშლილობა და კანაფის მოხმარების დარღვევა)“.

Kenyhercz, V., Frikker, G., Kaló, Z., Demetrovics, Z., & კუნი, ბ. (2022). დისფუნქციური ოჯახის მექანიზმები, მშობლის ინტერნალიზებული ღირებულებები და სამუშაო დამოკიდებულება: თვისებრივი კვლევა. მდგრადობა, 14(16), 9940. http://dx.doi.org/10.3390/su14169940

კუნი, ბ., Urbán, R., Bőthe, B., Griffiths, MD, Demetrovics, Z., & Kökönyei, G. (2020). არაადაპტური ჭორფლი შუამავლობს თვითშეფასებას, პერფექციონიზმსა და სამუშაო დამოკიდებულებას შორის ურთიერთობას: ფართომასშტაბიანი გამოკითხვის კვლევა. გარემოსდაცვითი კვლევისა და საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის საერთაშორისო ჟურნალი, 17(19), 7332. https://doi.org/10.3390/ijerph17197332

სტელე პალესენი, პროფ.

ბერგენის უნივერსიტეტი

ფსიქოსოციალური მეცნიერების დეპარტამენტი

ნორვეგია

ბერგენის უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიის პროფესორი. 2002 წელს ამავე ინსტიტუტის დოქტორი ფსიქოლოგიაში. კვლევის ძირითადი თემებია ძილი და არაქიმიური დამოკიდებულებები.

სამუშაო და სტრესის ფსიქოლოგიის პუბლიკაციები მოიცავს:

Andreassen, CA, Griffiths, MD, Hetland, J., Kravina, L., Jensen, F., & პალესენი, ს. (2014). Workaholism-ის გავრცელება: კვლევის კვლევა ნორვეგიელი თანამშრომლების ეროვნულ წარმომადგენლობით ნიმუშში. PLOS ONE, 9, e102446

Andreassen, CS, Griffiths, MD, Hetland, J., & პალესენი, ს. (2012). სამუშაოზე დამოკიდებულების მასშტაბის შემუშავება. სკანდინავიური ჟურნალი ფსიქოლოგიის, 53, 265-272.

ჰალი პონტესი, დოქტორი

ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი, ბირკბეკი

ლონდონის უნივერსიტეტი

ლონდონი

გაერთიანებული სამეფო

დოქტორი ჰალი პონტესი არის დამოწმებული ფსიქოლოგი (CPsychol), დამოწმებული მეცნიერი (CSci) და ფსიქოლოგიის ლექტორი ბირკბეკში, ლონდონის უნივერსიტეტი. მან გამოაქვეყნა 100-ზე მეტი რეფერირებული კვლევა და ორი წიგნი ქცევითი დამოკიდებულების შესახებ. მისი პირველადი კვლევითი ინტერესი დაკავშირებულია ქცევით დამოკიდებულებებსა და ფსიქომეტრულ შეფასებას შორის კვეთას. დოქტორ პონტესმა მოიგო მრავალი საერთაშორისო ჯილდო ქცევითი დამოკიდებულებების შესახებ მისი პიონერული კვლევისთვის, მათ შორის 2016 წლის დიურან ჯეიკობსის ჯილდო (მაკგილის უნივერსიტეტი, კანადა) და 2019 წლის ადრეული კარიერის კვლევის ჯილდო (ავსტრალიის ფსიქოლოგიური საზოგადოება, ავსტრალია).

ავტორია მრავალი ნაშრომის ქცევითი დამოკიდებულებების, მათ შორის სამუშაო დამოკიდებულების შესახებ და ბოლოდროინდელი სახელმძღვანელოს ქცევითი დამოკიდებულების შესახებ.

დოქტორი პონტესი ამჟამად ხელმძღვანელობს სამუშაოზე დამოკიდებულების ნაციონალურ კვლევით პროექტს გაერთიანებულ სამეფოში, სადაც ის იკვლევს მის გავრცელებას და თანმხლებ დაავადებებს ეროვნულ წარმომადგენლობით ნიმუშში.

კარანიკა-მურეი, მ. პონტესი, ჰმ, & Griffiths, MD (2015). ავადმყოფობის პრეზენტაცია განსაზღვრავს სამუშაო კმაყოფილებას აფექტურ-მოტივაციური მდგომარეობების მეშვეობით. სოციალური მეცნიერება და მედიცინა, 139, 100-106. https://doi.org/10.1016/j.socscimed.2015.06.035

ნიკოლას ჟილე, დოქტორი.

QualiPsy EE 1901, Université de Tours, Tours, საფრანგეთი

საფრანგეთის უნივერსიტეტის ინსტიტუტი (IUF), პარიზის, საფრანგეთი

საფრანგეთი

ჩემი კვლევითი საქმიანობა ფოკუსირებულია მოტივაციურ პროცესებზე (მაგ., მოტივაცია, შრომისმოყვარეობა, ჩართულობა) სამუშაო კონტექსტში, ასევე მათ განმსაზღვრელ ფაქტორებზე (მაგ. ლიდერობა, სამუშაოს დიზაინი) და შედეგებზე (მაგ., შესრულება, კეთილდღეობა).

ჟილე, ნ. Morin, AJ, Sandrin, E., & Houle, SA (2018). სამუშაო ჰოლიზმისა და სამუშაო ჩართულობის კომბინირებული ეფექტების გამოკვლევა: ცვლადაზე ორიენტირებული და ადამიანზე ორიენტირებული მეთოდოლოგიების არსებით-მეთოდური სინერგია. ჟურნალი პროფესიული ქცევა, 109, 54-77.

ჟილე, ნ. Morin, AJ, Ndiaye, A., Colombat, P., Sandrin, E., & Fouquereau, E. (2022). დამატებითი ცვლადი და ადამიანზე ორიენტირებული მიდგომები სამუშაო ჰოლიზმის განზომილებასთან დაკავშირებით. გამოყენებითი ფსიქოლოგია, 71 (1), 312-355.

პაოლა სპანოლი, დოქტორი

ასოცირებული პროფესორი სამუშაო და ორგანიზაციული ფსიქოლოგიაში

ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი

კამპანიის უნივერსიტეტი ლუიჯი ვანვიტელი

იტალია

Molino, M., Kovalchuk, LS, Ghislieri, C., & სპანოლი, პ. (2022). სამუშაოზე დამოკიდებულება დასაქმებულებსა და თვითდასაქმებულ მუშაკებს შორის: გამოძიება იტალიურ ვერსიაზე დაფუძნებული ბერგენის სამუშაო დამოკიდებულების მასშტაბი. ევროპის ფსიქოლოგიის ჟურნალი, 18 (3), 279–292. doi.org/10.5964/ejop.2607

ბალდუჩი, კ., სპანოლი, პ., Toderi, S., & Clark, MA (2021). ინდივიდუალური გამოკვლევა დღის დონის შრომაჰოლიზმსა და სისტოლურ არტერიულ წნევას შორის კავშირის შესახებ. სამუშაო და სტრესი, doi:10.1080/02678373.2021.1976883

სტივენ იელ სუსმანი, დოქტორი, FAAHB, FAPA, FSPR

ჯანმრთელობის ხელშეწყობისა და დაავადებათა პრევენციის კვლევის ინსტიტუტი; ჯანმრთელობის ქცევის კვლევის განყოფილება

მოსახლეობისა და საზოგადოებრივი ჯანდაცვის მეცნიერებათა დეპარტამენტი (ყოფილი პრევენციული მედიცინა)

მედიცინის სკოლა; ასევე ლიბერალური ხელოვნებისა და მეცნიერებათა სკოლის ფსიქოლოგიის დეპარტამენტი

სოციალური მუშაობის სკოლა, სამხრეთ კალიფორნიის უნივერსიტეტი, სოტოს ქუჩის შენობა, 1845 ჩრდილოეთ სოტოს ქუჩა, ოთახი 302A, ლოს ანჯელესი, CA 90032-3628

შეერთებული შტატები

სტივ სუსმანი, Ph.D., FAAHB, FAPA, FSPR (Ph.D., UIC, 1984) არის სამხრეთ კალიფორნიის უნივერსიტეტის მოსახლეობისა და საზოგადოებრივი ჯანდაცვის მეცნიერებების, ფსიქოლოგიის და სოციალური მუშაობის პროფესორი. მას აქვს 600-ზე მეტი პუბლიკაცია. მისი EBP მოიცავს პროექტებს თამბაქოს მოხმარების გარეშე (ახალგაზრდა მოზარდებში თამბაქოს მოხმარების პრევენცია), Towards No Drug Abuse (ხანდაზმული მოზარდების ნარკომანიის პრევენცია) და EX (ხანდაზმული მოზარდების თამბაქოს მოხმარების შეწყვეტა). ის არის AAHB, APA Division 50 და SPR-ის წევრი. ის არის Evaluation & the Health Professions (SAGE Publications) რედაქტორი. მისი უახლესი ტექსტებია სუბსტანციური და ქცევითი დამოკიდებულებები: ცნებები, მიზეზები და განკურნება (კემბრიჯი, 2017) და კემბრიჯის სახელმძღვანელო ნივთიერებისა და ქცევითი დამოკიდებულების შესახებ (კემბრიჯი, 2020). ის ინარჩუნებს ძლიერ ინტერესს ფართოდ განსაზღვრული დამოკიდებულებების მიმართ (სუბსტანცია და ქცევები) - ცნებები, პრევენცია, შეწყვეტა, რეგულირება, ასევე თარგმანის კვლევა. ის ასწავლის კურსებს ჯანმრთელობის ქცევის კვლევის საფუძვლებზე (სამაგისტრო კურსი, 1988 წლიდან) და დამოკიდებულების საკითხებზე (უმაღლესი საფეხურის საბაკალავრო კურსი; 1999 წლიდან).

მრავალი ნაშრომის ავტორი სამუშაო დამოკიდებულების შესახებ. უახლესი პუბლიკაციები ამ სფეროში მოიცავს:

სუსმენი, ს. Lisha, N., & Griffiths, M. (2011). დამოკიდებულების გავრცელება: უმრავლესობის თუ უმცირესობის პრობლემა? ევალ. ჯანმრთელობა პროფ. 34 (1), 3-56.
სუსმანი, ს. (2012). Workaholism: მიმოხილვა. ნარკომანიის კვლევისა და თერაპიის ჟურნალი, S6:001, 10 გვერდი.

Anise MS WU, პროფ.

მაკაოს უნივერსიტეტი

ჩინეთი (მაკაოს SAR)