Work Addiction Research Expert Panel

Grupul de cercetare pentru studenți „Experient”

Specializat în psihometrie, statistici și dependențe comportamentale, cu accent deosebit pe suprasolicitarea compulsivă. Autor a zeci de publicații științifice și lider a numeroase proiecte de cercetare internaționale și naționale privind dependența de muncă și potențiala formă timpurie a dependenței de studiu. Beneficiar de burse și premii naționale și internaționale pentru munca sa în acest domeniu, inclusiv Premiul I în 2017 Emerald/HETL Education Outstanding Doctoral Research Award de la Higher Education Teaching and Learning Association (HETL)/Emerald Publishing. Supervizor al Grupului de Cercetare Studențească „Experior” care a primit Premiul I pentru Cel mai bun Grup de Cercetare Studențească din Polonia în 2018 Concursul Național StRuNa organizat de Mișcarea Științifică Studențească (SSM) sub auspiciile Ministerului Educației și Științei.

Decorat cu Medalia Comitetului Național pentru Educație, cea mai înaltă onoare acordată de Ministrul Educației pentru contribuția remarcabilă la educația din Polonia.

Cel mai recent, autorul capitolelor despre dependența de muncă din manualele internaționale despre comportamentele care provoacă dependență:

Atroszko, PA (2022). Non-dependenta de droguri: dependenta de munca În: Patel VB, Preedy VR (Eds.) Handbook of Substance Abuse and Addictions. Springer, Cham.

Atroszko, PA (2022). Dependența de muncă În: Pontes HM (Ed.) Behavioral Addictions. Abordări conceptuale, clinice, de evaluare și de tratament. Springer, Cham.

Shahnaz Aziz, Ph.D.

Profesor

Catedra de Psihologie

Universitatea din Carolina de Est

STATELE UNITE ALE AMERICII

profesor de psihologie și director de psihologie industrială/organizațională la East Carolina University (ECU); a servit ca președinte asociat al Departamentului de Psihologie al ECU. Interesele de cercetare și expertiza includ: sănătatea și bunăstarea angajaților, dependența de muncă, echilibrul dintre viața profesională și viața privată, stresul la locul de muncă și sănătatea ocupațională. Experiență aplicată în evaluarea nevoilor de formare, dezvoltarea de sondaje, focus grupuri și analiza locurilor de muncă. Beneficiar al consiliului guvernatorilor UNC profesor distins pentru predare. Beneficiar al unui Grant NIH axat pe workaholism și rezultatele metabolice. Beneficiar al Colegiului de Arte și Științe Harriot de la ECU. Beneficiar al Premiului de Cercetare de Vară al Colegiului Harriot de Arte și Științe ECU. Beneficiar al Departamentului de Psihologie al ECU Hendrix Award for Faculty Excellence (pentru cel mai înalt nivel de excelență în realizările academice, excelența în activitatea de predare și mentorat și servicii pentru departament, universitate și profesie). Beneficiar al Departamentului de Psihologie ECU Aprecierea Facultății pentru Premiul de mentorat al studenților absolvenți. Finalist pentru Distinguished Graduate Mentoring Award al ECU.

Arnold Bakker, Ph.D.

Profesor de Psihologia Muncii și Organizațională

Universitatea Erasmus Rotterdam

Olanda

cristian.balducci3@unibo.it

Arnold B. Bakker este profesor de psihologie a muncii și organizațională la Universitatea Erasmus din Rotterdam, Țările de Jos. El este președintele Centrului de excelență pentru psihologie organizațională pozitivă și profesor invitat (distins) la Universitatea North-West și la Universitatea din Johannesburg (ambele în Africa de Sud). Bakker este membru al Asociației pentru Științe Psihologice, al Asociației Internaționale de Psihologie Aplicată și al Academiei Europene de Psihologie a Sănătății Ocupaționale. Este un expert în psihologie organizațională pozitivă, iar interesele sale de cercetare includ teoria JD-R, crearea de locuri de muncă, designul de lucru ludic, interfața muncă-familie, epuizarea și implicarea în muncă. Bakker este unul dintre cei mai citați oameni de știință din lume (top-200 din toate disciplinele). Din 2014, el este inclus în lista Thomson Reuters a „Cele mai influente minți științifice din lume”.

Cristian Balducci, Ph.D.

Profesor Asociat

Catedra de Psihologie

Universitatea din Bologna

Italia

Profesor asociat de psihologie a muncii și organizațională la Universitatea din Bologna, Italia.

Autor a numeroase lucrări despre dependența de muncă. Cele mai recente publicații în acest domeniu includ:

Balducci, C., Menghini, L., Conway, PM, Burr, H., Zaniboni, S. (2022). Workaholism și punerea în aplicare a comportamentului de agresiune la locul de muncă: o analiză prospectivă. Jurnalul Internațional de Cercetare a Mediului și Sănătate Publică, 19, 2399.
Balducci, C., Alessandri, G., Zaniboni, S., Avanzi, L., Borgogni, L., & Fraccaroli, F. (2021). Impactul workaholismului asupra volumului de muncă la nivel de zi și epuizării emoționale și asupra performanței la locul de muncă pe termen lung. Work & Stress, 35(1), 6-26.
Balducci, C., Spagnoli, P., Toderi, S. și Clark, M. (2021). O investigație individuală asupra relației dintre workaholism la nivel de zi și tensiunea arterială sistolica. Muncă și stres. https://doi.org/10.1080/02678373.2021.1976883

Zsolt Demetrovics, prof.

Institutul de Psihologie, Universitatea ELTE Eötvös Loránd, Budapesta, Ungaria

Centrul de excelență în jocurile responsabile, Universitatea din Gibraltar, Gibraltar, Gibraltar

Zsolt Demetrovics este profesor de psihologie, președinte al Centrului de excelență în jocurile responsabile de la Universitatea din Gibraltar și șef al Grupului de cercetare în dependență de la Universitatea ELTE Eötvös Loránd, Budapesta, Ungaria. A obținut diplomele de master în psihologie și antropologie culturală (Universitatea ELTE Eötvös Loránd, Budapesta, Ungaria) și și-a luat doctoratul în psihologie clinică și a sănătății (comportamente dependente) la aceeași universitate. Anterior, a fost decan al Facultății de Educație și Psihologie (2014-2021) și director al Institutului de Psihologie (2011-2021) la Universitatea ELTE Eötvös Loránd, unde a înființat și Departamentul de Psihologie Clinică și Dependență. El a publicat peste 400 de lucrări de cercetare privind epidemiologia, evaluarea și corelațiile psihologice ale comportamentului consumului de substanțe și dependențelor comportamentale, inclusiv jocurile de noroc, utilizarea jocurilor video, dependența de internet, comportamentul hipersexual, dependența de exerciții fizice, dependența de muncă și cumpărăturile compulsive. El este președintele Societății Internaționale pentru Studiul Dependenței Comportamentale și finanțează redactor-șef al Journal of Behavioral Addictions.

Autor a numeroase lucrări despre dependența de muncă. Cele mai recente publicații în acest domeniu includ:

Kun, B., Takács, ZK, Richman, M., Griffiths, MD, Demetrovics, Z. (2020). Dependența de muncă și personalitatea: un studiu meta-analitic. Journal of Behavioral Addictions, 9(4), 945-966

Urbán, R., Kun, B., Mózes, T., Soltész, P., Paksi, B., Farkas, J., Kökönyei, G., Orosz, G., Maraz, A., Felvinczi, K., Griffiths, MD, Demetrovics, Z. (2019). Un model cu patru factori de dependență de muncă: dezvoltarea testului de risc pentru dependența de muncă revizuită (WART-R). European Addiction Research, 25(3), 145-160.

Mark Griffiths, Ph.D.

Unitatea Internațională de Cercetare a Jocurilor de Noroc

Departamentul Psihologie

Universitatea Nottingham Trent

Regatul Unit

Dr. Mark Griffiths este psiholog autorizat și profesor distins de dependență comportamentală la Universitatea Nottingham Trent și director al Unității Internaționale de Cercetare în domeniul jocurilor de noroc. Este cunoscut la nivel internațional pentru munca sa în dependența comportamentală. A publicat peste 1350 de lucrări de cercetare evaluate de colegi, șase cărți și peste 190 de capitole de carte. A câștigat 24 de premii naționale și internaționale pentru cercetarea sa.

Publicațiile în psihologia muncii și a stresului includ:

Kircaburun, K., Kızıloğlu.M., Özsoy, E. & Griffiths, MD (2022). Dependența de muncă și relația acesteia cu trăsăturile întunecate de personalitate: un studiu transversal cu angajați din sectorul privat. Jurnalul Internațional de Sănătate Mintală și Dependență, Publicare online avansată

Kun, B., Takacs, ZK, Richman, MJ, Griffiths, MD & Demetrovics, Z. (2020). Dependența de muncă și personalitatea: un studiu meta-analitic. Journal of Behavioral Addiction, 9, 945-966.

Bernadette Kun, Ph.D.

Conferențiar, șef de catedră

Departamentul de Psihologie Clinică și Dependență

Institutul de Psihologie, Universitatea ELTE Eötvös Loránd

Ungaria

Bernadette Kun, dr. este psiholog și profesor asociat la Institutul de Psihologie, Universitatea ELTE Eötvös Loránd din Budapesta, Ungaria. Este șefa Departamentului de Psihologie Clinică și Dependențe. Ea predă cursuri legate de psihologia personalității, psihologia clinică și psihologia tulburărilor de dependență. Autor al publicațiilor științifice despre dependența de substanțe și dependența comportamentală, cum ar fi dependența de muncă, dependența de exerciții fizice sau tulburarea de jocuri de noroc. Ea a publicat aproximativ 50 de lucrări menționate în reviste științifice evaluate de colegi și și-a prezentat lucrările în numeroase conferințe internaționale legate de tulburările de dependență. Între 2017 și 2020 a primit o bursă de cercetare postdoctorală fondată de Academia Maghiară de Științe pentru un proiect care investighează mecanismele psihologice ale dependenței de muncă. Ea este investigator principal al unui program de excelență pentru tineri cercetători din Fondul Maghiar de Cercetare Științifică (OTKA), intitulat „Exploarea profilurilor cognitive ale diferitelor comportamente de dependență (dependența de muncă, tulburarea de joc și tulburarea consumului de canabis)”.

Autor a numeroase lucrări despre dependența de muncă. Cele mai recente publicații în acest domeniu includ:

Kenyhercz, V., Frikker, G., Kaló, Z., Demetrovics, Z. și Kun, B. (2022). Mecanisme familiale disfuncționale, valorile parentale internalizate și dependența de muncă: un studiu calitativ. Sustainability, 14(16), 9940. http://dx.doi.org/10.3390/su14169940

Kun, B., Urbán, R., Bőthe, B., Griffiths, MD, Demetrovics, Z. și Kökönyei, G. (2020). Ruminația neadaptativă mediază relația dintre stima de sine, perfecționism și dependența de muncă: un studiu la scară largă. Jurnalul Internațional de Cercetare a Mediului și Sănătate Publică, 17(19), 7332. https://doi.org/10.3390/ijerph17197332

Ståle Pallesen, prof.

Universitatea din Bergen

Departamentul de Științe Psihosociale

Norvegia

Profesor de psihologie la Universitatea din Bergen. Doctor în psihologie la aceeași instituție în 2002. Principalele teme de cercetare sunt somnul și dependențele non-chimice.

Publicațiile în psihologia muncii și a stresului includ:

Andreassen, CA, Griffiths, MD, Hetland, J., Kravina, L., Jensen, F. și Pallesen, S. (2014). Prevalența dependentei de muncă: un studiu de sondaj într-un eșantion reprezentativ la nivel național de angajați norvegieni. PLOS ONE, 9, e102446

Andreassen, CS, Griffiths, MD, Hetland, J. și Pallesen, S. (2012). Dezvoltarea unei scale a dependenței de muncă. Scandinavian Journal of Psychology, 53, 265-272.

Halley Pontes, Ph.D.

Departamentul de Psihologie Organizațională, Birkbeck

Universitatea din Londra

Londra

Regatul Unit

Dr. Halley Pontes este psiholog autorizat (CPsychol), om de știință autorizat (CSci) și lector în psihologie la Birkbeck, Universitatea din Londra. A publicat peste 100 de studii arbitrate și două cărți despre dependențe comportamentale. Interesul său principal de cercetare este legat de intersecția dintre dependențele comportamentale și evaluarea psihometrice. Dr. Pontes a câștigat mai multe premii internaționale pentru cercetările sale de pionierat privind dependențele comportamentale, inclusiv Premiul Durand Jacobs din 2016 (Universitatea McGill, Canada) și Premiul pentru Cercetarea în carieră timpurie din 2019 (Societatea de Psihologie Australiană, Australia).

Autorul a numeroase lucrări despre dependența comportamentală, inclusiv dependența de muncă, și a unui manual recent despre dependența comportamentală.

Dr. Pontes conduce în prezent un proiect de cercetare la nivel național privind dependența de muncă în Regatul Unit, unde examinează prevalența și comorbiditățile acesteia într-un eșantion reprezentativ la nivel național.

Karanika-Murray, M., Pontes, HM, & Griffiths, MD (2015). Prezentismul bolii determină satisfacția în muncă prin stări afectiv-motivaționale. Social Science & Medicine, 139, 100-106. https://doi.org/10.1016/j.socscimed.2015.06.035

Nicolas Gillet, Ph.D.

QualiPsy EE 1901, Université de Tours, Tours, Franța

Institut Universitaire de France (IUF), Paris, Franţa

Franţa

Activitățile mele de cercetare se concentrează pe procesele motivaționale (de exemplu, motivație, workaholism, implicare) în contextul muncii, precum și pe determinanții acestora (de exemplu, leadership, designul postului) și consecințele (de exemplu, performanță, bunăstare).

Autor a numeroase lucrări despre dependența de muncă. Cele mai recente publicații în acest domeniu includ:

Gillet, N., Morin, AJ, Sandrin, E., & Houle, SA (2018). Investigarea efectelor combinate ale workaholismului și angajamentului în muncă: o sinergie substanțială-metodologică a metodologiilor centrate pe variabilă și pe persoană. Journal of Vocational Behavior, 109, 54-77.

Gillet, N., Morin, AJ, Ndiaye, A., Colombat, P., Sandrin, E., & Fouquereau, E. (2022). Abordări complementare centrate pe variabile și pe persoană ale dimensionalității workaholismului. Psihologie aplicată, 71(1), 312-355.

Paola Spagnoli, Ph.D.

Profesor asociat în Psihologia Muncii și Organizațională

Catedra de Psihologie

Universitatea din Campania Luigi Vanvitelli

Italia

Autor a numeroase lucrări despre dependența de muncă. Cele mai recente publicații în acest domeniu includ:

Molino, M., Kovalchuk, LS, Ghislieri, C., & Spagnoli, P. (2022). Dependența de muncă în rândul angajaților și lucrătorilor independenți: o investigație bazată pe versiunea italiană a Scala Bergen pentru dependența de muncă. Jurnalul Europei de Psihologie, 18(3), 279–292. doi.org/10.5964/ejop.2607

Balducci, C., Spagnoli, P., Toderi, S. și Clark, MA (2021). O investigație individuală asupra relației dintre workaholism la nivel de zi și tensiunea arterială sistolica. Work and Stress, doi:10.1080/02678373.2021.1976883

Steven Yale Sussman, Ph.D., FAAHB, FAPA, FSPR

Institutul de Cercetare pentru Promovarea Sănătății și Prevenirea Bolilor; Divizia de cercetare a comportamentului în sănătate

Departamentul de Științe ale Populației și Sănătății Publice (fost Medicină Preventivă)

Scoala de Medicina; de asemenea, Departamentul de Psihologie, Școala de Arte și Științe Liberale

Școala de Asistență Socială, Universitatea din California de Sud, Clădirea Soto Street, 1845 North Soto Street, Room 302A, Los Angeles, CA 90032-3628

Statele Unite

Steve Sussman, Ph.D., FAAHB, FAPA, FSPR (Ph.D., UIC, 1984) este profesor de științe ale populației și sănătății publice, psihologie și asistență socială la Universitatea din California de Sud. Are peste 600 de publicații. EBP-urile sale includ Projects Towards No Tobacco Use (prevenirea consumului de tutun în adolescenți tineri), Towards No Drug Abuse (prevenirea abuzului de droguri în adolescenți mai în vârstă) și EX (încetarea consumului de tutun în adolescenți mai în vârstă). Este membru al AAHB, APA Divizia 50 și SPR. El este editorul Evaluation & the Health Professions (SAGE Publications). Cele mai noi texte ale sale sunt Substance and Behavioral Addictions: Concepts, Causes, and Cures (Cambridge, 2017) și Cambridge Handbook of Substance and Behavioral Addictions (Cambridge, 2020). El menține un interes puternic pentru dependențe, definite larg (substanță și comportamente) - concepte, prevenire, încetare, reglementare, precum și cercetarea traducerii. A predat cursuri despre Fundamentele cercetării comportamentului în sănătate (curs universitar, din 1988) și Probleme în dependențe (curs de licență de nivel superior; din 1999).

Autor a numeroase lucrări despre dependența de muncă. Cele mai recente publicații în acest domeniu includ:

Sussman, S., Lisha, N. și Griffiths, M. (2011). Prevalența dependențelor: O problemă a majorității sau a minorității? Eval. Sănătate Prof. 34(1), 3-56.
Sussman, S. (2012). Workaholism: O revizuire. Journal of Addiction Research & Therapy, S6:001, 10 pagini.

Anason MS WU, Prof.

Universitatea din Macao

China (RAS Macao)