工作成癮研究專家小組

在我們的工作成癮專家中，有研究人員系統地研究了這種有問題的行為，並多年來在知名科學期刊上發表了有關工作成癮的科學論文。他們的工作包括高質量的實證研究結果，包括縱向研究、實驗設計、大規模流行病學調查、案例研究，以及關於該主題的薈萃分析和評論論文。他們專注於行為成癮領域或工作和組織心理學，並代表來自世界各地的國家。
該列表按字母順序排列。
Atroszko_Paweł

Paweł Atroszko，博士

副教授
心理測量與統計系
心理學研究所
格但斯克大學

波蘭
 
專注於心理測量學、統計學和行為成癮，特別關注強迫性過度工作。數十篇科學出版物的作者，以及眾多關於工作成癮及其潛在早期學習成癮形式的國際和國家研究項目的領導者。因其在該領域的工作而獲得國家和國際獎學金和獎項，包括高等教育教學與學習協會 (HETL)/Emerald Publishing 頒發的 2017 年 Emerald/HETL 教育傑出博士研究獎一等獎。學生研究小組“Experior”在教育和科學部主辦的學生科學運動（SSM）組織的2018年全國StRuNa競賽中獲得波蘭最佳學生研究小組一等獎。
飾有國家教育委員會獎章，這是波蘭教育部長授予波蘭教育傑出貢獻的最高榮譽。
最近，國際成癮行為手冊中關於工作成癮章節的作者：
 
賓夕法尼亞州阿特羅斯科（2022 年）。 非吸毒成癮：工作成癮 在：Patel VB，Preedy VR（Eds.）藥物濫用和成癮手冊。施普林格，湛。
賓夕法尼亞州阿特羅斯科（2022 年）。 工作成癮 在：Pontes HM (Ed.) 行為成癮。概念、臨床、評估和治療方法。施普林格，湛。

Shahnaz Aziz, Ph.D.

教授
心理學系
East Carolina University
美國
 
Professor of Psychology and Director of Industrial/Organizational Psychology at East Carolina University (ECU); served as Associate Chair of ECU’s Department of Psychology. Research interests and expertise include: employee health and well-being, workaholism, work-life balance, work stress, and occupational health. Applied experience in training needs assessment, survey development, focus groups, and job analysis. Recipient of the UNC Board of Governors Distinguished Professor for Teaching Award. Recipient of an NIH Grant focused on workaholism and metabolic outcomes. Recipient of ECU’s Harriot College of Arts & Sciences Grant-Seeking Reassignment Award. Recipient of ECU’s Harriot College of Arts & Sciences Summer Research Award. Recipient of ECU’s Psychology Department Hendrix Award for Faculty Excellence (for highest level of excellence in scholarly achievements, excellence in teaching and mentoring activity, and service to the department, university, and profession). Recipient of ECU’s Psychology Department Faculty Appreciation for Graduate Student Mentoring Award. Finalist for ECU’s Distinguished Graduate Mentoring Award.

阿諾德·巴克博士

工作與組織心理學教授
 
鹿特丹伊拉斯姆斯大學
 
荷蘭

阿諾德·B·巴克 (Arnold B. Bakker) 是荷蘭鹿特丹伊拉斯姆斯大學工作與組織心理學教授。他是積極組織心理學卓越中心的主席，也是西北大學和約翰尼斯堡大學（均位於南非）的（傑出）客座教授。巴克是心理科學協會、國際應用心理學協會和歐洲職業健康心理學學會的會員。他是積極組織心理學專家，研究興趣包括JD-R理論、工作塑造、有趣的工作設計、工作與家庭的介面、倦怠和工作投入。 Bakker 是世界上被引用最多的科學家之一（在所有學科中排名前 200 名）。自2014年起，他被湯森路透評選為「全球最具影響力的科學思想家」。

克里斯蒂安·鮑杜奇博士

副教授
心理學系
博洛尼亞大學

意大利
 
意大利博洛尼亞大學工作與組織心理學副教授。
許多關於工作成癮的論文的作者。該領域的最新出版物包括：
 
巴爾杜奇，C., Menghini, L., Conway, PM, Burr, H., Zaniboni, S. (2022)。工作狂和工作中欺凌行為的製定：前瞻性分析。國際環境研究與公共衛生雜誌，19，2399。
巴爾杜奇，C., Alessandri, G.、Zaniboni, S.、Avanzi, L.、Borgogni, L. 和 Fraccaroli, F. (2021)。工作狂對日常工作量和情緒衰竭以及長期工作績效的影響。工作與壓力，35（1），6-26。
巴爾杜奇，C.， Spagnoli, P.、Toderi, S. 和 Clark, M. (2021)。關於日間工作狂與收縮壓之間關係的個體內調查。工作與壓力。 https://doi.org/10.1080/02678373.2021.1976883

Zsolt Demetrovics, 教授

心理學研究所，ELTE Eötvös Loránd 大學，布達佩斯， 匈牙利

負責任博彩卓越中心，直布羅陀大學，直布羅陀， 直布羅陀

Zsolt Demetrovics 是一位心理學教授、直布羅陀大學負責任博彩卓越中心主席、匈牙利布達佩斯 ELTE Eötvös Loránd 大學成癮研究小組負責人。他獲得了心理學和文化人類學碩士學位（匈牙利布達佩斯 ELTE Eötvös Loránd 大學），並在同一所大學獲得了臨床和健康心理學（成癮行為）博士學位。此前，他曾擔任 ELTE Eötvös Loránd 大學教育與心理學學院院長（2014-2021）和心理學研究所所長（2011-2021），並在那裡成立了臨床心理學與成癮系。他發表了 400 多篇關於物質使用行為和行為成癮的流行病學、評估和心理相關性的研究論文，包括賭博、電子遊戲使用、網絡成癮、性慾過度行為、運動成癮、工作成癮和強迫性購買。他是國際行為成癮研究協會的主席，並資助了《行為成癮雜誌》的主編。

許多關於工作成癮的論文的作者。該領域的最新出版物包括：
 
Kun, B., Takács, ZK, Richman, M., Griffiths, MD, Demetrovics，Z. （2020 年）。工作成癮和人格：一項薈萃分析研究。行為成癮雜誌，9（4），945-966 
Urbán, R., Kun, B., Mózes, T., Soltész, P., Paksi, B., Farkas, J., Kökönyei, G., Orosz, G., Maraz, A., Felvinczi, K.,格里菲斯，醫學博士， Demetrovics，Z. （2019）。工作成癮的四因素模型：工作成癮風險測試修訂版 (WART-R) 的發展。歐洲成癮研究，25（3），145-160。 

馬克·格里菲斯博士

國際博彩研究組

心理學系

諾丁漢特倫特大學

英國

 
Mark Griffiths 博士是諾丁漢特倫特大學的特許心理學家和行為成癮特聘教授，也是國際遊戲研究部主任。他因在行為成癮方面的研究而享譽國際。他發表了超過 1350 篇同行評審的研究論文、六本書和 190 多本書章節。他的研究獲得了 24 個國家和國際獎項。 

工作和壓力心理學方面的出版物包括：

Kircaburun, K., Kızıloğlu.M., Özsoy, E. & 馬里蘭州格里菲思 (2022)。工作成癮及其與黑暗人格特質的關係：對私營部門員工的橫斷面研究。國際心理健康與成癮雜誌，高級在線出版物
Kun, B., Takacs, ZK, Richman, MJ, 馬里蘭州格里菲思 & Demetrovics, Z. (2020)。工作成癮和人格：元分析研究。行為成癮雜誌，9， 945-966。

伯納黛特昆博士

副教授、系主任
臨床心理學與成癮系
ELTE Eötvös 羅蘭大學心理學研究所
 
匈牙利
 

Bernadette Kun 博士是匈牙利布達佩斯 ELTE Eötvös Loránd 大學心理學研究所的心理學家和副教授。她是臨床心理學和成癮系主任。她教授與人格心理學、臨床心理學和成癮症心理學相關的課程。物質相關和行為成癮（如工作成癮、運動成癮或賭博障礙）的科學出版物的作者。她在同行評審的科學期刊上發表了大約 50 篇參考論文，並在許多與成癮性疾病相關的國際會議上展示了她的工作。 2017 年至 2020 年間，她獲得了匈牙利科學院設立的博士後研究獎學金，用於研究工作成癮心理機制的項目。她是匈牙利科學研究基金 (OTKA) 青年研究員卓越計劃的首席研究員，該計劃名為“探索不同成癮行為（工作成癮、遊戲障礙和大麻使用障礙）的認知特徵”。

許多關於工作成癮的論文的作者。該領域的最新出版物包括：
 
Kenyhercz, V., Frikker, G., Kaló, Z., Demetrovics, Z., & 昆，B. （2022 年）。功能失調的家庭機制、內化的父母價值觀和工作成癮：一項定性研究。可持續性，14（16），9940。http://dx.doi.org/10.3390/su14169940
昆，B., Urbán, R., Bőthe, B., Griffiths, MD, Demetrovics, Z., & Kökönyei, G. (2020)。適應不良的沉思介導自尊、完美主義和工作成癮之間的關係：一項大規模調查研究。國際環境研究與公共衛生雜誌，17(19)，7332。https://doi.org/10.3390/ijerph17197332

Ståle Pallesen，教授

卑爾根大學

社會心理科學系

挪威

 

 
 
卑爾根大學心理學教授。 2002年在同一機構獲得心理學博士學位。主要研究課題是睡眠和非化學成癮。

工作和壓力心理學方面的出版物包括：

Andreassen, CA, Griffiths, MD, Hetland, J., Kravina, L., Jensen, F., & 帕勒森，S. (2014)。工作狂的流行：對具有全國代表性的挪威僱員樣本的調查研究。公共科學圖書館一號，9，e102446

Andreassen, CS, Griffiths, MD, Hetland, J., & 帕勒森，S. (2012)。開發工作成癮量表。斯堪的納維亞心理學雜誌，53, 265-272。

哈雷龐特斯, 博士

組織心理學系，伯貝克

倫敦大學

倫敦

英國

Halley Pontes 博士是倫敦大學伯貝克分校的特許心理學家 (CPsychol)、特許科學家 (CSci) 和心理學講師。他發表了 100 多項參考研究和兩本關於行為成癮的書籍。他的主要研究興趣與行為成癮和心理測量評估之間的交叉點有關。 Pontes 博士因其對行為成癮的開創性研究獲得了多項國際獎項，包括 2016 年杜蘭德雅各布斯獎（加拿大麥吉爾大學）和 2019 年早期職業研究獎（澳大利亞心理學會）。

許多關於行為成癮（包括工作成癮）的論文的作者，以及最近一本關於行為成癮的手冊。
Pontes 博士目前正在英國領導一個關於工作成癮的全國性研究項目，他正在研究一個具有全國代表性的樣本中的患病率和合併症。
 
卡拉尼卡-默里，M.， 龐特斯，HM, & Griffiths, MD (2015)。疾病出勤率通過情感-動機狀態決定工作滿意度。社會科學與醫學，139、100-106。 https://doi.org/10.1016/j.socscimed.2015.06.035

Nicolas Gillet 博士

QualiPsy EE 1901，圖爾大學，圖爾，法國 
 法蘭西大學學院 (IUF)，巴黎年代， 法國
 
法國

我的研究活動側重於工作環境中的激勵過程（例如，動機、工作狂、敬業度）以及它們的決定因素（例如，領導力、工作設計）和後果（例如，績效、幸福感）。

許多關於工作成癮的論文的作者。該領域的最新出版物包括：
 
吉列特，N.， Morin, AJ, Sandrin, E. 和 Houle, SA (2018)。調查工作狂和工作投入的綜合影響：以變量為中心和以人為中心的方法論的實質性方法協同作用。職業行為雜誌，109，54-77。
吉列特，N.， Morin, AJ, Ndiaye, A., Colombat, P., Sandrin, E. 和 Fouquereau, E. (2022)。補充變量和以人為中心的工作狂維度的方法。應用心理學，71（1），312-355。

保拉·斯帕尼奧利, 博士

工作和組織心理學副教授

心理學系

 坎帕尼亞大學 Luigi Vanvitelli

意大利

許多關於工作成癮的論文的作者。該領域的最新出版物包括：
 
Molino, M., Kovalchuk, LS, Ghislieri, C., & 斯帕尼奧利，P. （2022 年）。員工和個體經營者的工作成癮：基於意大利版的調查 卑爾根工作成癮量表。歐洲心理學雜誌，18（3），279–292。 doi.org/10.5964/ejop.2607
巴爾杜奇，C.， 斯帕尼奧利，P., Toderi, S., & Clark, MA (2021)。關於日間工作狂與收縮壓之間關係的個體內調查。工作與壓力，doi:10.1080/02678373.2021.1976883

Steven Yale Sussman，博士，FAAHB，FAPA，FSPR

健康促進和疾病預防研究所；健康行為研究部

 人口與公共衛生科學系（原預防醫學）

 醫學院；還有心理學系，文理學院 

南加州大學社會工作學院 Soto Street Building, 1845 North Soto Street, Room 302A, Los Angeles, CA 90032-3628

美國

 
Steve Sussman, Ph.D., FAAHB, FAPA, FSPR (Ph.D., UIC, 1984) 是南加州大學人口與公共衛生科學、心理學和社會工作教授。他有600多篇出版物。他的 EBP 包括 Projects Towards No Tobacco Use（預防青少年煙草使用）、Towards No Drug Abuse（預防老年青少年藥物濫用）和 EX（老年青少年戒菸）。他是 AAHB、APA Division 50 和 SPR 的研究員。他是《評估與衛生專業》（SAGE 出版物）的編輯。他的最新著作是物質和行為成癮：概念、原因和治療（劍橋，2017 年）和劍橋物質和行為成癮手冊（劍橋，2020 年）。他對廣泛定義（物質和行為）的成癮（概念、預防、戒菸、監管以及翻譯研究）保持著濃厚的興趣。他一直在教授健康行為研究基礎（研究生課程，自 1988 年以來）和成癮問題（高級本科課程；自 1999 年以來）。
許多關於工作成癮的論文的作者。該領域的最新出版物包括：

蘇斯曼，S.， Lisha, N. 和 Griffiths, M. (2011)。成癮的流行：多數人或少數人的問題？評估。健康教授 34（1），3-56。
蘇斯曼，S. （2012）。工作狂：回顧。成癮研究與治療雜誌，S6:001，10 頁。

茴香 MS WU, Prof.

澳門大學

中國（澳門特別行政區）

 
Anise Wu教授現任澳門大學社會科學學院副院長（研究）。她的研究涉及個人和公共健康，特別強調成癮行為（例如，賭博、遊戲、互聯網使用、智能手機使用、購物和物質使用）和健康。

工作和壓力心理學方面的出版物包括：

Z掛起，MX，& 吳，AMS#（2022）。童年逆境對智能手機成癮的影響：生活史策略和智能手機使用動機的多重中介。人類行為中的計算機，134、107298。https://doi.org/10.1016/j.chb.2022.107298
Zhang, MX, Yang, H., Tong, KK, & 吳，AM S.#（2020）。生活目的對大學生賭博障礙和心理繁榮的前瞻性影響。行為成癮雜誌，9（3），756-765。 https://akjournals.com/view/journals/2006/9/3/article-p756.xml
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