Группа экспертов по исследованию трудовой зависимости

Среди наших экспертов по трудовой зависимости есть исследователи, которые систематически изучали это проблемное поведение и на протяжении многих лет публиковали научные статьи о трудовой зависимости в авторитетных научных журналах. Их работа включает в себя высококачественные эмпирические данные, в том числе продольные исследования, экспериментальные планы, крупномасштабные эпидемиологические исследования, тематические исследования, а также метаанализы и обзорные статьи по этой теме. Они специализируются в области поведенческой зависимости или психологии труда и организации и представляют страны со всего мира.
Список расположен в алфавитном порядке.
Atroszko_Paweł

Павел Атрошко, доктор философии.

Доцент
Отдел психометрии и статистики
Институт психологии
Гданьский университет

Польша
 
Специализируется на психометрии, статистике и поведенческих зависимостях, уделяя особое внимание компульсивному переутомлению. Автор десятков научных публикаций и руководитель многочисленных международных и национальных исследовательских проектов по трудовой зависимости и ее потенциальной ранней форме учебной зависимости. Обладатель национальных и международных стипендий и наград за свою работу в этой области, в том числе первую премию Emerald/HETL Education за выдающиеся докторские исследования 2017 года от Ассоциации преподавания и обучения в сфере высшего образования (HETL)/Emerald Publishing. Руководитель студенческой исследовательской группы «Experior», получившей первую премию за лучшую студенческую исследовательскую группу в Польше в 2018 году на Национальном конкурсе StRuNa, организованном Студенческим научным движением (SSM) под эгидой Министерства образования и науки.
Награжден медалью Национального комитета по образованию, высшей наградой, присуждаемой министром образования за выдающийся вклад в образование в Польше.
Совсем недавно автор глав о зависимости от работы в международных справочниках по зависимому поведению:
 
Атрошко, Пенсильвания (2022). Ненаркотическая зависимость: зависимость от работы В: Патель В.Б., Приди В.Р. (ред.) Справочник по злоупотреблению психоактивными веществами и зависимостям. Спрингер, Чам.
Атрошко, Пенсильвания (2022). Зависимость от работы В: Pontes HM (Ed.) Поведенческие зависимости. Концептуальные, клинические, оценочные и лечебные подходы. Спрингер, Чам.

Шахназ Азиз, доктор философии.

Профессор
Кафедра психологии
Университет Восточной Каролины
США
 
Профессор психологии Университета Восточной Каролины (ECU); занимал должность директора отдела промышленной/организационной психологии и заместителя заведующего кафедрой психологии ECU. Научные интересы и опыт включают: здоровье и благополучие сотрудников, трудоголизм, баланс между работой и личной жизнью, рабочий стресс и выгорание. Прикладной опыт в оценке потребностей в обучении, разработке опросов, фокус-группах и анализе должностей. Лауреат премии Совета управляющих UNC «Заслуженный профессор педагогической деятельности». Получатель (PI) гранта NIH, специализирующийся на трудоголизме и метаболических результатах. Получатель (со-PI) грантов NSF, связанных с комплексной оценкой систем проведения онлайн-курсов и обучения студентов в традиционной онлайн- и виртуальной реальности. Обладатель премии за переназначение от Колледжа искусств и наук Харриот ECU. Лауреат премии за летние исследования колледжа искусств и наук Харриот ECU. Обладатель награды в области путешествий на конференции факультета искусств и наук колледжа Харриот ECU. Обладатель премии Хендрикса факультета психологии ECU за выдающиеся достижения в области науки (за высший уровень научных достижений, выдающиеся достижения в преподавательской и наставнической деятельности, а также за заслуги перед кафедрой, университетом и профессией). Неоднократный лауреат премии факультета психологии ECU за наставничество аспирантов. Финалист премии ECU «Выдающийся наставник для выпускников».

Арнольд Баккер, доктор философии.

Профессор трудовой и организационной психологии
 
Университет Эразма Роттердама
 
Нидерланды

Арнольд Б. Баккер — профессор трудовой и организационной психологии Роттердамского университета Эразма, Нидерланды. Он является председателем Центра передового опыта позитивной организационной психологии и (заслуженным) приглашенным профессором Северо-Западного университета и Йоханнесбургского университета (оба в Южной Африке). Баккер является членом Ассоциации психологических наук, Международной ассоциации прикладной психологии и Европейской академии психологии гигиены труда. Он является экспертом в области позитивной организационной психологии, а его исследовательские интересы включают теорию JD-R, создание рабочих мест, игровой дизайн работы, взаимодействие между работой и семьей, выгорание и вовлеченность в работу. Баккер — один из самых цитируемых ученых в мире (топ-200 по всем дисциплинам). С 2014 года он включен в список «Самые влиятельные научные умы мира» по версии Thomson Reuters.

Кристиан Бальдуччи, доктор философии.

Доцент
Кафедра психологии
Болонский университет

Италия
 
Адъюнкт-профессор трудовой и организационной психологии Болонского университета, Италия.
Автор многочисленных работ по трудовой зависимости. К последним публикациям в этой области относятся:
 
Бальдуччи, К., Менгини, Л., Конвей, П.М., Берр, Х., Занибони, С. (2022). Трудоголизм и разыгрывание агрессивного поведения на работе: перспективный анализ. Международный журнал экологических исследований и общественного здравоохранения, 19, 2399.
Бальдуччи, К., Алессандри Г., Занибони С., Аванзи Л., Боргоньи Л. и Фраккароли Ф. (2021). Влияние трудоголизма на дневную рабочую нагрузку и эмоциональное истощение, а также на долгосрочную производительность труда. Работа и стресс, 35(1), 6–26.
Бальдуччи, К., Спаньоли, П., Тодери, С., и Кларк, М. (2021). Индивидуальное исследование взаимосвязи между трудоголизмом дневного уровня и систолическим артериальным давлением. Работа и стресс. https://doi.org/10.1080/02678373.2021.1976883

Жолт Деметрович, проф.

Институт психологии, ELTE Университет Этвеша Лоранда, Будапешт, Венгрия

Центр передового опыта в области ответственной игры, Гибралтарский университет, Гибралтар, Гибралтар

Жолт Деметрович — профессор психологии, председатель Центра передового опыта в области ответственной игры в Университете Гибралтара и руководитель исследовательской группы зависимости в Университете ELTE Этвёша Лоранда, Будапешт, Венгрия. Он получил степень магистра психологии и культурной антропологии (Университет ELTE Eötvös Loránd, Будапешт, Венгрия) и докторскую степень в области клинической психологии и психологии здоровья (аддиктивное поведение) в том же университете. Ранее он занимал должности декана факультета образования и психологии (2014–2021 гг.) и директора Института психологии (2011–2021 гг.) в Университете ELTE имени Этвеша Лоранда, где он также основал кафедру клинической психологии и наркологии. Он опубликовал более 400 исследовательских работ по эпидемиологии, оценке и психологическим коррелятам поведения, связанного с употреблением психоактивных веществ, и поведенческих зависимостей, включая азартные игры, использование видеоигр, интернет-зависимость, гиперсексуальное поведение, зависимость от физических упражнений, зависимость от работы и навязчивые покупки. Он является президентом Международного общества изучения поведенческих зависимостей и финансирует главного редактора журнала поведенческих зависимостей.

Автор многочисленных работ по трудовой зависимости. К последним публикациям в этой области относятся:
 
Кун Б., Такач З.К., Ричман М., Гриффитс М.Д., Деметрович, З. (2020). Зависимость от работы и личность: метааналитическое исследование. Журнал поведенческих зависимостей, 9 (4), 945–966. 
Урбан Р., Кун Б., Мозес Т., Солтеш П., Пакси Б., Фаркаш Й., Коконей Г., Орош Г., Мараз А., Фельвинчи К., Гриффитс, доктор медицины, Деметрович, З. (2019). Четырехфакторная модель зависимости от работы: разработка пересмотренного теста на риск зависимости от работы (WART-R). Европейское исследование зависимости, 25(3), 145-160. 

Марк Гриффитс, доктор философии.

Международная исследовательская группа по играм

Кафедра психологии

Ноттингем Трентский университет

Великобритания

 
Доктор Марк Гриффитс — дипломированный психолог и почетный профессор поведенческой зависимости в Университете Ноттингем Трент, а также директор Международного исследовательского отдела игр. Он всемирно известен своей работой над поведенческими зависимостями. Он опубликовал более 1350 рецензируемых научных статей, шесть книг и более 190 глав в книгах. За свои исследования он получил 24 национальные и международные награды. 

Публикации по психологии труда и стресса включают:

Киркабурун К., Кызылоглу М., Озсой Э. и Гриффитс, Мэриленд (2022). Зависимость от работы и ее связь с темными чертами личности: поперечное исследование с работниками частного сектора. Международный журнал психического здоровья и зависимости, предварительная онлайн-публикация
Кун Б., Такач З.К., Ричман М.Дж., Гриффитс, Мэриленд и Деметровикс, З. (2020). Зависимость от работы и личность: метааналитическое исследование. Журнал поведенческой зависимости, 9, 945-966.

Бернадетт Кун, доктор философии.

Доцент, заведующий кафедрой
Кафедра клинической психологии и наркологии
Институт психологии, ELTE Университет Этвеша Лоранда
 
Венгрия
 

Бернадетт Кун, доктор философии, психолог и доцент Института психологии ELTE Университета Этвёша Лоранда в Будапеште, Венгрия. Заведующая кафедрой клинической психологии и наркологии. Она ведет занятия, связанные с психологией личности, клинической психологией и психологией аддиктивных расстройств. Автор научных публикаций о зависимостях, связанных с психоактивными веществами, и поведенческих зависимостях, таких как зависимость от работы, зависимость от физических упражнений или игровое расстройство. Она опубликовала около 50 рекомендательных статей в рецензируемых научных журналах и представила свою работу на многочисленных международных конференциях, посвященных аддиктивным расстройствам. В период с 2017 по 2020 год она получила стипендию для постдокторских исследований, учрежденную Венгерской академией наук, для проекта по изучению психологических механизмов зависимости от работы. Она является главным исследователем программы повышения квалификации молодых исследователей Венгерского научно-исследовательского фонда (OTKA) под названием «Изучение когнитивных профилей различных зависимостей (рабочая зависимость, игровое расстройство и расстройство, связанное с употреблением каннабиса)».

Автор многочисленных работ по трудовой зависимости. К последним публикациям в этой области относятся:
 
Кенихерч В., Фриккер Г., Кало З., Деметрович З. и Кун, Б. (2022). Дисфункциональные семейные механизмы, внутренние родительские ценности и зависимость от работы: качественное исследование. Устойчивое развитие, 14(16), 9940. http://dx.doi.org/10.3390/su14169940
Кун, Б., Урбан, Р., Бёте, Б., Гриффитс, доктор медицины, Деметрович, З., и Кёкёней, Г. (2020). Неадаптивные размышления опосредуют взаимосвязь между самооценкой, перфекционизмом и зависимостью от работы: крупномасштабное исследование. Международный журнал экологических исследований и общественного здравоохранения, 17(19), 7332. https://doi.org/10.3390/ijerph17197332.

Столе Паллесен, проф.

Бергенский университет

Департамент психосоциальных наук

Норвегия

 

 
 
Профессор психологии Бергенского университета. Кандидат психологических наук в том же институте в 2002 году. Основные темы исследований — сон и нехимические зависимости.

Публикации по психологии труда и стресса включают:

Андреассен, Калифорния, Гриффитс, доктор медицины, Хетланд, Дж., Кравина, Л., Дженсен, Ф., и Паллесен, С. (2014). Распространенность трудоголизма: обзорное исследование в репрезентативной на национальном уровне выборке норвежских сотрудников. ПЛОС ОДИН, 9, e102446

Андреассен, К.С., Гриффитс, доктор медицины, Хетланд, Дж., и Паллесен, С. (2012). Разработка шкалы зависимости от работы. Скандинавский журнал психологии, 53, 265-272.

Хэлли Понтес, Кандидат наук.

Кафедра организационной психологии, Биркбек

Лондонский университет

Лондон

Великобритания

Доктор Халли Понтес — дипломированный психолог (CPsychol), дипломированный научный сотрудник (CSci) и преподаватель психологии в Биркбеке, Лондонский университет. Он опубликовал более 100 рецензируемых исследований и две книги о поведенческих зависимостях. Его основной исследовательский интерес связан с пересечением поведенческих зависимостей и психометрической оценки. Доктор Понтес получил множество международных наград за свои новаторские исследования поведенческих зависимостей, в том числе премию Дюранда Джейкобса 2016 года (Университет Макгилла, Канада) и премию за исследования в области ранней карьеры 2019 года (Австралийское психологическое общество, Австралия).

Автор многочисленных статей о поведенческих зависимостях, включая трудовую зависимость, а также недавно опубликованного руководства по поведенческим зависимостям.
Доктор Понтес в настоящее время возглавляет общенациональный исследовательский проект по трудовой зависимости в Соединенном Королевстве, где он изучает ее распространенность и сопутствующие заболевания в репрезентативной выборке по стране.
 
Караника-Мюррей, М., Понтес, Х.М.и Гриффитс, доктор медицины (2015). Презентеизм по болезни определяет удовлетворенность работой через аффективно-мотивационные состояния. Социальные науки и медицина, 139, 100-106. https://doi.org/10.1016/j.socscimed.2015.06.035

Николя Жилле, доктор философии.

QualiPsy EE 1901, Турский университет, Тур, Франция 
 Университетский институт Франции (IUF), Парижс, Франция
 
Франция

Моя исследовательская деятельность сосредоточена на мотивационных процессах (например, мотивация, трудоголизм, вовлеченность) в контексте работы, а также на их детерминантах (например, лидерство, структура работы) и последствиях (например, производительность, благополучие).

Автор многочисленных работ по трудовой зависимости. К последним публикациям в этой области относятся:
 
Жилле, Н., Морин, А.Дж., Сандрин, Э., и Хоул, С.А. (2018). Исследование комбинированных эффектов трудоголизма и вовлеченности в работу: содержательно-методологическая синергия методологий, ориентированных на переменную и личность. Журнал профессионального поведения, 109, 54-77.
Жилле, Н., Морин, А.Дж., Ндиайе, А., Коломбат, П., Сандрин, Э., и Фукеро, Э. (2022). Дополнительные вариативно- и личностно-ориентированные подходы к измерению трудоголизма. Прикладная психология, 71(1), 312-355.

Паола Спаньоли, Кандидат наук.

Доцент кафедры психологии труда и организационной психологии

Кафедра психологии

 Университет Кампании Луиджи Ванвителли

Италия

Автор многочисленных работ по трудовой зависимости. К последним публикациям в этой области относятся:
 
Молино М., Ковальчук Л.С., Гислиери К. и Спаньоли, П. (2022). Трудовая зависимость среди наемных работников и самозанятых: исследование, основанное на итальянской версии Бергенская шкала зависимости от работы. Европейский журнал психологии, 18 (3), 279–292. doi.org/10.5964/ejop.2607
Бальдуччи, К., Спаньоли, П., Тодери, С., и Кларк, Массачусетс (2021). Индивидуальное исследование взаимосвязи между трудоголизмом дневного уровня и систолическим артериальным давлением. Работа и стресс, doi: 10.1080/02678373.2021.1976883

Стивен Йель Сассман, доктор философии, FAAHB, FAPA, FSPR

Институт исследований по укреплению здоровья и профилактике заболеваний; Отдел исследований поведения в отношении здоровья

 Департамент наук о народонаселении и общественном здравоохранении (ранее превентивной медицины)

 Школа медицины; также Департамент психологии, Школа свободных искусств и наук. 

Школа социальной работы, Университет Южной Калифорнии, здание Сото-стрит, 1845 Норт-Сото-стрит, комната 302А, Лос-Анджелес, Калифорния 90032-3628

Соединенные Штаты

 
Стив Суссман, доктор философии, FAAHB, FAPA, FSPR (доктор философии, UIC, 1984 г.), профессор демографических наук и общественного здравоохранения, психологии и социальной работы в Университете Южной Калифорнии. Имеет более 600 публикаций. Его EBP включают проекты «На пути к отказу от употребления табака» (профилактика употребления табака подростками), «На пути к отказу от злоупотребления наркотиками» (профилактика злоупотребления наркотиками подростками старшего возраста) и EX (прекращение употребления табака подростками старшего возраста). Он является членом AAHB, APA Division 50 и SPR. Он является редактором журнала Evaluation & the Health Professions (SAGE Publications). Его новейшие тексты — «Вещественная и поведенческая зависимость: концепции, причины и способы лечения» (Кембридж, 2017 г.) и Кембриджский справочник по вещественной и поведенческой зависимости (Кембридж, 2020 г.). Он сохраняет большой интерес к зависимостям в широком смысле (вещество и поведение) - концепциям, предотвращению, прекращению, регулированию, а также исследованиям перевода. Он читает курсы «Основы исследования поведения в отношении здоровья» (курс для аспирантов, с 1988 г.) и «Проблемы зависимости» (курс для старших курсов бакалавриата, с 1999 г.).
Автор многочисленных работ по трудовой зависимости. К последним публикациям в этой области относятся:

Суссман, С., Лиша, Н., и Гриффитс, М. (2011). Распространенность зависимостей: проблема большинства или меньшинства? оценка Здоровья проф. 34(1), 3-56.
Суссман, С. (2012). Трудоголизм: обзор. Журнал исследований и терапии зависимости, S6: 001, 10 страниц.

Анис М.С. ВУ, проф.

Университет Макао

Китай (САР Макао)

 
Профессор Анис Ву в настоящее время является заместителем декана (по исследованиям) факультета социальных наук Университета Макао. Ее исследования касаются как индивидуального, так и общественного здоровья, с особым акцентом на аддиктивное поведение (например, азартные игры, игры, использование Интернета, использование смартфонов, покупки и употребление психоактивных веществ) и благополучие.

Публикации по психологии труда и стресса включают:

Zповесить, MX и Ву, АМС1ТП8Т (2022 г.). Влияние невзгод детства на зависимость от смартфона: множественное опосредование стратегий жизненной истории и мотивации использования смартфона. Компьютеры в человеческом поведении, 134, 107298. https://doi.org/10.1016/j.chb.2022.107298.
Чжан, М.Х., Ян, Х., Тонг, К.К. и Ву, А.М. С.# (2020). Предполагаемое влияние цели в жизни на расстройство азартных игр и психологическое процветание среди студентов университетов. Журнал поведенческих зависимостей, 9(3), 756-765. https://akjournals.com/view/journals/2006/9/3/article-p756.xml
ru_RUРусский