Группа экспертов по исследованию трудовой зависимости
Павел Атрошко, доктор философии.
Шахназ Азиз, доктор философии.
Арнольд Баккер, доктор философии.
Арнольд Б. Баккер — профессор трудовой и организационной психологии Роттердамского университета Эразма, Нидерланды. Он является председателем Центра передового опыта позитивной организационной психологии и (заслуженным) приглашенным профессором Северо-Западного университета и Йоханнесбургского университета (оба в Южной Африке). Баккер является членом Ассоциации психологических наук, Международной ассоциации прикладной психологии и Европейской академии психологии гигиены труда. Он является экспертом в области позитивной организационной психологии, а его исследовательские интересы включают теорию JD-R, создание рабочих мест, игровой дизайн работы, взаимодействие между работой и семьей, выгорание и вовлеченность в работу. Баккер — один из самых цитируемых ученых в мире (топ-200 по всем дисциплинам). С 2014 года он включен в список «Самые влиятельные научные умы мира» по версии Thomson Reuters.
Кристиан Бальдуччи, доктор философии.
Бальдуччи, К., Алессандри Г., Занибони С., Аванзи Л., Боргоньи Л. и Фраккароли Ф. (2021). Влияние трудоголизма на дневную рабочую нагрузку и эмоциональное истощение, а также на долгосрочную производительность труда. Работа и стресс, 35(1), 6–26.
Бальдуччи, К., Спаньоли, П., Тодери, С., и Кларк, М. (2021). Индивидуальное исследование взаимосвязи между трудоголизмом дневного уровня и систолическим артериальным давлением. Работа и стресс. https://doi.org/10.1080/02678373.2021.1976883
Жолт Деметрович, проф.
Институт психологии, ELTE Университет Этвеша Лоранда, Будапешт, Венгрия
Центр передового опыта в области ответственной игры, Гибралтарский университет, Гибралтар, Гибралтар
Жолт Деметрович — профессор психологии, председатель Центра передового опыта в области ответственной игры в Университете Гибралтара и руководитель исследовательской группы зависимости в Университете ELTE Этвёша Лоранда, Будапешт, Венгрия. Он получил степень магистра психологии и культурной антропологии (Университет ELTE Eötvös Loránd, Будапешт, Венгрия) и докторскую степень в области клинической психологии и психологии здоровья (аддиктивное поведение) в том же университете. Ранее он занимал должности декана факультета образования и психологии (2014–2021 гг.) и директора Института психологии (2011–2021 гг.) в Университете ELTE имени Этвеша Лоранда, где он также основал кафедру клинической психологии и наркологии. Он опубликовал более 400 исследовательских работ по эпидемиологии, оценке и психологическим коррелятам поведения, связанного с употреблением психоактивных веществ, и поведенческих зависимостей, включая азартные игры, использование видеоигр, интернет-зависимость, гиперсексуальное поведение, зависимость от физических упражнений, зависимость от работы и навязчивые покупки. Он является президентом Международного общества изучения поведенческих зависимостей и финансирует главного редактора журнала поведенческих зависимостей.
Марк Гриффитс, доктор философии.
Международная исследовательская группа по играм
Кафедра психологии
Ноттингем Трентский университет
Великобритания
Публикации по психологии труда и стресса включают:
Бернадетт Кун, доктор философии.
Бернадетт Кун, доктор философии, психолог и доцент Института психологии ELTE Университета Этвёша Лоранда в Будапеште, Венгрия. Заведующая кафедрой клинической психологии и наркологии. Она ведет занятия, связанные с психологией личности, клинической психологией и психологией аддиктивных расстройств. Автор научных публикаций о зависимостях, связанных с психоактивными веществами, и поведенческих зависимостях, таких как зависимость от работы, зависимость от физических упражнений или игровое расстройство. Она опубликовала около 50 рекомендательных статей в рецензируемых научных журналах и представила свою работу на многочисленных международных конференциях, посвященных аддиктивным расстройствам. В период с 2017 по 2020 год она получила стипендию для постдокторских исследований, учрежденную Венгерской академией наук, для проекта по изучению психологических механизмов зависимости от работы. Она является главным исследователем программы повышения квалификации молодых исследователей Венгерского научно-исследовательского фонда (OTKA) под названием «Изучение когнитивных профилей различных зависимостей (рабочая зависимость, игровое расстройство и расстройство, связанное с употреблением каннабиса)».
Столе Паллесен, проф.
Бергенский университет
Департамент психосоциальных наук
Норвегия
Публикации по психологии труда и стресса включают:
Андреассен, Калифорния, Гриффитс, доктор медицины, Хетланд, Дж., Кравина, Л., Дженсен, Ф., и Паллесен, С. (2014). Распространенность трудоголизма: обзорное исследование в репрезентативной на национальном уровне выборке норвежских сотрудников. ПЛОС ОДИН, 9, e102446
Андреассен, К.С., Гриффитс, доктор медицины, Хетланд, Дж., и Паллесен, С. (2012). Разработка шкалы зависимости от работы. Скандинавский журнал психологии, 53, 265-272.
Хэлли Понтес, Кандидат наук.
Кафедра организационной психологии, Биркбек
Лондонский университет
Лондон
Великобритания
Доктор Халли Понтес — дипломированный психолог (CPsychol), дипломированный научный сотрудник (CSci) и преподаватель психологии в Биркбеке, Лондонский университет. Он опубликовал более 100 рецензируемых исследований и две книги о поведенческих зависимостях. Его основной исследовательский интерес связан с пересечением поведенческих зависимостей и психометрической оценки. Доктор Понтес получил множество международных наград за свои новаторские исследования поведенческих зависимостей, в том числе премию Дюранда Джейкобса 2016 года (Университет Макгилла, Канада) и премию за исследования в области ранней карьеры 2019 года (Австралийское психологическое общество, Австралия).
Николя Жилле, доктор философии.
Моя исследовательская деятельность сосредоточена на мотивационных процессах (например, мотивация, трудоголизм, вовлеченность) в контексте работы, а также на их детерминантах (например, лидерство, структура работы) и последствиях (например, производительность, благополучие).
Паола Спаньоли, Кандидат наук.
Доцент кафедры психологии труда и организационной психологии
Кафедра психологии
Университет Кампании Луиджи Ванвителли
Италия
Стивен Йель Сассман, доктор философии, FAAHB, FAPA, FSPR
Институт исследований по укреплению здоровья и профилактике заболеваний; Отдел исследований поведения в отношении здоровья
Департамент наук о народонаселении и общественном здравоохранении (ранее превентивной медицины)
Школа медицины; также Департамент психологии, Школа свободных искусств и наук.
Школа социальной работы, Университет Южной Калифорнии, здание Сото-стрит, 1845 Норт-Сото-стрит, комната 302А, Лос-Анджелес, Калифорния 90032-3628
Соединенные Штаты
Суссман, С., Лиша, Н., и Гриффитс, М. (2011). Распространенность зависимостей: проблема большинства или меньшинства? оценка Здоровья проф. 34(1), 3-56.
Суссман, С. (2012). Трудоголизм: обзор. Журнал исследований и терапии зависимости, S6: 001, 10 страниц.
Анис М.С. ВУ, проф.
Университет Макао
Китай (САР Макао)
Публикации по психологии труда и стресса включают: