Work Addiction Research Expert Panel

cristian.balducci3@unibo.it

阿诺德·B·巴克 (Arnold B. Bakker) 是荷兰鹿特丹伊拉斯姆斯大学工作与组织心理学教授。他是积极组织心理学卓越中心的主席，也是西北大学和约翰内斯堡大学（均位于南非）的（杰出）客座教授。巴克是心理科学协会、国际应用心理学协会和欧洲职业健康心理学学会的会员。他是积极组织心理学专家，研究兴趣包括JD-R理论、工作塑造、有趣的工作设计、工作与家庭的界面、倦怠和工作投入。 Bakker 是世界上被引用次数最多的科学家之一（在所有学科中排名前 200 名）。自2014年起，他被汤森路透评选为“全球最具影响力的科学思想家”。

克里斯蒂安·巴尔杜奇 (Cristian Balducci) 博士

副教授

心理学系

博洛尼亚大学

意大利

意大利博洛尼亚大学工作与组织心理学副教授。

许多关于工作成瘾的论文的作者。该领域的最新出版物包括：

巴尔杜奇，C., Menghini, L., Conway, PM, Burr, H., Zaniboni, S. (2022)。工作狂和工作中欺凌行为的制定：一项前瞻性分析。国际环境研究与公共卫生杂志，19，2399。
巴尔杜奇，C., Alessandri, G., Zaniboni, S., Avanzi, L., Borgogni, L., & Fraccaroli, F. (2021)。工作狂对日常工作量和情绪疲惫以及长期工作绩效的影响。工作与压力，35(1), 6-26。
Balducci, C., Spagnoli, P.、Toderi, S. 和 Clark, M. (2021)。关于日间工作狂与收缩压之间关系的个体内调查。工作与压力。 https://doi.org/10.1080/02678373.2021.1976883

索尔特·德米特罗维奇, 教授

ELTE Eötvös Loránd 大学心理学研究所，布达佩斯， 匈牙利

直布罗陀直布罗陀大学负责任博彩卓越中心， 直布罗陀

Zsolt Demetrovics 是心理学教授，直布罗陀大学责任博彩卓越中心主席，以及匈牙利布达佩斯 ELTE Eötvös Loránd 大学成瘾研究小组组长。他获得了心理学和文化人类学硕士学位（ELTE Eötvös Loránd 大学，布达佩斯，匈牙利），并在同一所大学获得了临床和健康心理学（成瘾行为）博士学位。此前，他曾担任 ELTE Eötvös Loránd 大学教育与心理学学院院长（2014-2021 年）和心理学研究所所长（2011-2021 年），并在那里建立了临床心理学与成瘾系。他发表了 400 多篇关于物质使用行为和行为成瘾的流行病学、评估和心理关联的研究论文，包括赌博、电子游戏使用、网络成瘾、性欲亢进、运动成瘾、工作成瘾和强迫性购买。他是国际行为成瘾研究协会的主席，也是《行为成瘾杂志》的资助主编。

许多关于工作成瘾的论文的作者。该领域的最新出版物包括：

Kun, B., Takács, ZK, Richman, M., Griffiths, MD, 德米特罗维奇，Z. （2020）。工作成瘾和性格：一项荟萃分析研究。行为成瘾杂志，9（4），945-966

Urbán, R., Kun, B., Mózes, T., Soltész, P., Paksi, B., Farkas, J., Kökönyei, G., Orosz, G., Maraz, A., Felvinczi, K.,马里兰州格里菲思， 德米特罗维奇，Z. （2019）。工作成瘾的四因素模型：修订工作成瘾风险测试（WART-R）的发展。欧洲成瘾研究，25(3), 145-160。

马克·格里菲斯博士

国际博彩研究组

心理学系

诺丁汉特伦特大学

英国

Mark Griffiths 博士是诺丁汉特伦特大学的特许心理学家和行为成瘾特聘教授，也是国际游戏研究部主任。他因在行为成瘾方面的研究而享誉国际。他发表了超过 1350 篇同行评审的研究论文、六本书和 190 多本书章节。他的研究获得了 24 个国家和国际奖项。

工作和压力心理学方面的出版物包括：

Kircaburun, K., Kızıloğlu.M., Özsoy, E. & 马里兰州格里菲斯 (2022)。工作成瘾及其与黑暗人格特质的关系：对私营部门员工的横断面研究。国际心理健康与成瘾杂志，高级在线出版物

Kun, B., Takacs, ZK, Richman, MJ, 马里兰州格里菲斯 & Demetrovics, Z. (2020)。工作成瘾和人格：元分析研究。行为成瘾杂志，9， 945-966。

伯纳黛特坤博士

副教授、系主任

临床心理学和成瘾系

ELTE Eötvös 罗兰大学心理学研究所

匈牙利

Bernadette Kun 博士是匈牙利布达佩斯 ELTE Eötvös Loránd 大学心理研究所的心理学家和副教授。她是临床心理学和成瘾系的负责人。她教授与人格心理学、临床心理学和成瘾性疾病心理学相关的课程。关于物质相关和行为成瘾的科学出版物的作者，例如工作成瘾、运动成瘾或赌博障碍。她在同行评审的科学期刊上发表了大约 50 篇参考论文，并在许多与成瘾性疾病相关的国际会议上展示了她的工作。 2017 年至 2020 年间，她获得了匈牙利科学院设立的博士后研究奖学金，用于研究工作成瘾心理机制的项目。她是匈牙利科学研究基金 (OTKA) 青年研究人员卓越计划的首席研究员，该计划名为“探索不同成瘾行为（工作成瘾、游戏障碍和大麻使用障碍）的认知概况”。

许多关于工作成瘾的论文的作者。该领域的最新出版物包括：

Kenyhercz, V.、Frikker, G.、Kaló, Z.、Demetrovics, Z., & 昆，B. (2022)。功能失调的家庭机制、内化的父母价值观和工作成瘾：一项定性研究。可持续性，14(16)，9940。http://dx.doi.org/10.3390/su14169940

昆，B., Urbán, R.、Bőthe, B.、Griffiths, MD、Demetrovics, Z. 和 Kökönyei, G.（2020 年）。适应不良的反刍调节自尊、完美主义和工作成瘾之间的关系：一项大规模调查研究。国际环境研究与公共卫生杂志，17(19)，7332。https://doi.org/10.3390/ijerph17197332

Ståle Pallesen，教授

卑尔根大学

社会心理科学系

挪威

卑尔根大学心理学教授。 2002年在同一机构获得心理学博士学位。主要研究课题是睡眠和非化学成瘾。

工作和压力心理学方面的出版物包括：

Andreassen, CA, Griffiths, MD, Hetland, J., Kravina, L., Jensen, F., & 帕勒森，S. (2014)。工作狂的流行：对具有全国代表性的挪威雇员样本的调查研究。公共科学图书馆一号，9，e102446

Andreassen, CS, Griffiths, MD, Hetland, J., & 帕勒森，S. (2012)。开发工作成瘾量表。斯堪的纳维亚心理学杂志，53, 265-272。

哈雷桥, 博士

伯克贝克学院组织心理学系

伦敦大学

伦敦

英国

Halley Pontes 博士是伦敦大学伯贝克学院的特许心理学家 (CPsychol)、特许科学家 (CSci) 和心理学讲师。他发表了 100 多项参考研究和两本关于行为成瘾的书。他的主要研究兴趣与行为成瘾和心理测量评估之间的交集有关。 Pontes 博士因其对行为成瘾的开创性研究获得了多项国际奖项，包括 2016 年 Durand Jacobs 奖（加拿大麦吉尔大学）和 2019 年早期职业研究奖（澳大利亚心理学会）。

发表了大量有关行为成瘾（包括工作成瘾）的论文，以及最近出版的行为成瘾手册的作者。

Pontes 博士目前正在英国领导一项关于工作成瘾的全国性研究项目，他正在研究具有全国代表性的样本中的工作成瘾率和合并症。

Karanika-Murray, M., 庞特斯，HM, & 格里菲思，医学博士 (2015)。疾病出勤率通过情感动机状态决定工作满意度。社会科学与医学，139, 100-106。 https://doi.org/10.1016/j.socscimed.2015.06.035

Nicolas Gillet 博士

QualiPsy EE 1901，图尔大学，图尔，法国

Institut Universitaire de France (IUF), 巴黎秒，法国

法国

我的研究活动侧重于工作环境中的激励过程（例如，动机、工作狂、敬业度）及其决定因素（例如，领导力、工作设计）和结果（例如，绩效、幸福感）。

许多关于工作成瘾的论文的作者。该领域的最新出版物包括：

吉列，N.， Morin, AJ、Sandrin, E. 和 Houle, SA (2018)。调查工作狂和工作参与的综合影响：以变量为中心和以人为中心的方法论的实质性方法论协同作用。职业行为杂志，109，54-77。

吉列，N.， Morin, AJ、Ndiaye, A.、Colombat, P.、Sandrin, E. 和 Fouquereau, E. (2022)。工作狂维度的互补变量和以人为本的方法。应用心理学，71(1), 312-355。

保拉·斯帕尼奥利, 博士

工作与组织心理学副教授

心理学系

坎帕尼亚大学 Luigi Vanvitelli

意大利

许多关于工作成瘾的论文的作者。该领域的最新出版物包括：

Molino, M., Kovalchuk, LS, Ghislieri, C., & 斯帕尼奥利，P. (2022)。雇员和自雇工人的工作成瘾：基于意大利语版本的调查卑尔根工作成瘾量表。欧洲心理学杂志，18(3), 279–292。 doi.org/10.5964/ejop.2607

Balducci, C., 斯帕尼奥利，P., Toderi, S., & Clark, MA (2021)。关于日间工作狂与收缩压之间关系的个体内调查。工作与压力，doi:10.1080/02678373.2021.1976883

Steven Yale Sussman，博士，FAAHB，FAPA，FSPR

健康促进和疾病预防研究所；健康行为研究部

人口与公共卫生科学系（前身为预防医学）

医学院；文理学院心理学系

南加州大学社会工作学院，Soto Street Building, 1845 North Soto Street, Room 302A, Los Angeles, CA 90032-3628

美国

Steve Sussman，博士，FAAHB，FAPA，FSPR（博士，UIC，1984 年）是南加州大学人口与公共卫生科学、心理学和社会工作教授。他有 600 多篇出版物。他的 EBP 包括 Projects Towards No Tobacco Use（预防青少年烟草使用）、Towards No Drug Abuse（预防老年青少年吸毒）和 EX（老年青少年戒烟）。他是 AAHB、APA Division 50 和 SPR 的会员。他是 Evaluation & the Health Professions (SAGE Publications) 的编辑。他的最新著作是物质和行为成瘾：概念、原因和治疗（剑桥，2017 年）和剑桥物质和行为成瘾手册（剑桥，2020 年）。他对广泛定义的成瘾（物质和行为）——概念、预防、戒烟、监管以及转化研究保持着浓厚的兴趣。他一直在教授健康行为研究基础课程（研究生课程，自 1988 年起）和成瘾问题（高级本科课程；自 1999 年起）。

许多关于工作成瘾的论文的作者。该领域的最新出版物包括：

苏斯曼，S.， Lisha, N., & Griffiths, M. (2011)。成瘾的流行：多数人的问题还是少数人的问题？评估。健康教授 34(1), 3-56。
萨斯曼，S. (2012)。工作狂：评论。成瘾研究与治疗杂志，S6:001，10 页。

Anise MS WU, 教授

澳门大学

中国（澳门特别行政区）