会议主题

在过去 20 年左右的时间里，工作狂（即强迫性过度工作或工作成瘾）已被确立为一个重要的个人、组织和社会问题（例如，Taris & de Jonge，2024 年）。尽管先前的研究有助于更好地理解这一现象，但仍存在一些差距，阻碍了有针对性的预防措施的发展。首先，积累的证据仍然主要基于定性观察和横断面调查，这限制了我们对工作狂与相关现象之间因果关系的理解，同时降低了研究结果的稳健性和说服力。此外，只有少数针对代表性样本的流行率研究，这意味着我们对该现象在一般和特定文化背景、工作部门和职业中的传播仍然知之甚少。第三，关于影响工作狂发展或巩固的可改变组织因素及其与员工个性和心理健康状况相互作用的研究很少。第四，缺乏针对工作狂干预措施的证据，无论是采用主要（组织）方法还是基于次要（个人）预防观点。

为了弥补这些差距，第一次关于工作狂的 EAWOP 小组会议 (SGM) 汇集了 (a) 实施稳健研究设计的贡献，例如（但不限于）采用个体内视角的多波和日记研究、以人为本的研究和采用多源数据的研究；(b) 关于工作狂的组织前因和相关因素的研究；(c) 跨学科调查（例如，整合工作、组织和临床理论和方法），以及 (d) 采用一级或二级预防重点的干预研究，包括具有从业者视角的案例研究。还可以考虑其他研究，特别是如果它们使用稳健的研究设计并专注于工作狂的未充分研究的相关因素。

会议形式

本次 EAWOP SGM 的形式旨在促进参与者之间的深入讨论、建设性反馈和研究合作。该计划将包括大约 16 个口头报告（按子主题分组并由子主题讨论者主持），向全体参与者展示，此外还将举办连续展示的海报展览。此外， Arnold Bakker 教授 将以主题演讲开启 SGM，会议结束时将以小组讨论 SGM 的主要亮点，目的是制定工作狂政策简报的关键点，同时基于受邀利益相关者（例如公司经理、工会代表和行为成瘾专家）的意见。SGM 的成果（例如演示文稿、海报和政策简报）将通过以下方式提供 https://workaddiction.org  网站。

此外，SGM 还提供了出版机会，因为我们计划向有影响力的应用心理学期刊（如《欧洲工作与组织心理学杂志》）提交特刊。会议期间提交的部分论文将出版。

参与费用

• 常规费用：120 欧元
• 学费（本科生、博士生）：60欧元

参会费用包括两次会议晚餐、两次午餐和所有咖啡休息时间。参会者需自行承担交通和住宿费用。

提交摘要

申请人可提交围绕会议主题的正在进行或新兴想法的摘要。摘要应描述研究目标和相关性、方法、结果和讨论（最多 300 字），并包括所有合著者的完整隶属关系。与会作者应说明他或她是否是现任 EAWOP 成员。摘要应提交至 luca.menghini@unipd.it 和 pawel.atroszko@ug.edu.pl 2025 年 3 月 15 日前。有兴趣的学者也可提前联系主办方，了解详细信息或讨论可能的想法。申请者将在以下时间收到其提案被接受的通知： 2025 年 4 月 15 日。提案被接受后将提供注册详情以及住宿选择的建议。