我们的队伍
我们的国际合作团队包括来自六大洲 60 多个国家/地区的研究人员。其中包括世界领先的工作成瘾、行为成瘾、工作和组织心理学以及临床心理学专家。他们代表了针对强迫性过度工作的临床和组织方法,具有广泛的背景和各种方法论和理论观点的经验。
该项目的目标之一是建立一个广泛而综合的研究人员和专业人士网络,系统地调查工作成瘾,就其概念地位和实际影响达成共识,并提高全世界对这种适得其反的现象的认识。
项目负责人
Edyta Charzyńska 博士
最近,她与人合着了以下关于行为成瘾概况的论文:
恰尔任斯卡,E., Sussman, S., & Atroszko, PA (2021)。潜在行为成瘾的严重程度及其与性别、性格和幸福感的关系:以人为本的方法。 成瘾行为,119, 106941. https://doi.org/10.1016/j.
Atroszko, PA, Atroszko, B., 恰尔任斯卡,E. (2021)。不同样本类型中成瘾行为的亚群及其与性别、性格和幸福感的关系:潜在概况与潜在类别分析。国际环境研究与公共卫生杂志,18(16),8590。 https://doi.org/10.3390/ijerph18168590
Paweł Atroszko 博士
核心团队成员
亚历山德拉·布兹尼亚克
Stanisław Czerwiński 博士学生
祖珊娜·施奈德
施耐德,Z. & Moroń, M. (2022)。面部化妆和女性使用影响策略的感知可能性:化妆和不化妆面部的吸引力作用。 当前心理学.高级在线发布。 https://doi.org/10.1007/s12144-022-03373-8
Natalia Woropay-Hordziejewicz
国际团队
托伊沃·阿维克, 博士
助理教授
心理学研究所
塔尔图大学
爱沙尼亚
我获得了博士学位。 2006 年在爱沙尼亚塔尔图大学获得心理学博士学位。我是爱沙尼亚塔尔图大学心理学研究所的个人和社会心理学副教授。我的研究和教学兴趣主要涉及个人价值观、积极心理学和人类性行为。我在《进化与人类行为》、《心理学前沿》、《心理科学》和《科学报告》等领域撰写或与人合着了多篇论文。我是人格与健康心理学系主任。
姆拉登•阿达莫维奇, 博士
伦敦大学国王学院国王商学院人力资源与雇佣关系系
澳大利亚
拜伦·G·亚当斯 (Byron G. Adams) 博士
助理教授 |工作与组织心理学系 |阿姆斯特丹大学, 荷兰人
高级研究员 |工业心理学与人事管理系 |约翰内斯堡大学, 南非
客座教授 |工作、组织和社会部 |根特大学, 比利时
电子邮件: bgadams@uva.nl 或者 bgadams22@gmail.com
President-Elect for the Society for the Study of Emerging Adulthood
荷兰心理学家协会 (NIP) 董事会成员; “文化与多样性”委员会 www.psynip.nl
马里奥斯·阿多尼斯博士
部门主管
社会科学系
尼科西亚大学
塞浦路斯
Marios Adonis 博士是临床健康心理学副教授,目前是尼科西亚大学社会科学系主任。他拥有佛罗里达国际大学(美国)心理学学士学位、阿德菲大学(美国)心理学硕士学位、叶史瓦大学(美国)费尔考夫心理学研究生院健康心理学硕士学位和临床健康博士学位来自 Ferkauf 心理学研究生院和叶史瓦大学阿尔伯特爱因斯坦医学院的心理学。在其他医院接受临床培训期间,他曾在西奈山医学院西奈山医院(美国纽约州)和哥伦比亚大学哥伦比亚长老会医院(美国纽约州)工作。他是塞浦路斯心理健康委员会和塞浦路斯心理学家注册委员会纪律委员会的董事会成员。他曾在塞浦路斯反毒品委员会的执行委员会任职两届,任期为塞浦路斯共和国在联合国毒品和犯罪问题办公室的国家代表,并且是欧洲监测中心管理委员会的替补成员毒品和毒瘾五年。 Adonis 博士还曾两届担任塞浦路斯心理学家协会副主席,在塞浦路斯心理学家注册委员会任职一届,并两届代表塞浦路斯参加欧洲心理学会联合会伦理常设委员会.他还担任临床医生,并且是塞浦路斯药物依赖康复中心的临床主管。他的研究兴趣包括心血管、身体和心理健康、积极心理学、压力和创伤中的社会心理和文化因素。
伊莎贝尔·艾伯特博士
助理教授
卢森堡大学
行为与认知科学系
人文、教育和社会科学学院
卢森堡
Isabelle Albert 是卢森堡大学寿命发展、家庭和文化研究所的助理教授。她在跨文化和跨学科“儿童价值”项目的框架内获得了康斯坦茨大学(德国)的博士学位。她的主要研究兴趣是(跨)文化、终身发展和家庭心理学。她在移民和老龄化背景下的跨代家庭关系和价值观传播、文化多样性、身份认同、归属感和主观幸福感等领域做出了重大贡献。她是关键研究领域移民和包容性社会 (MIS) 的联盟成员。她是 Trends in Psychology 和 GeroPsych 期刊的副主编——The Journal of Gerontopsychology and Geriatric Psychiatry,IAP Human Development Series 的联合主编,Sage Journal Culture & Psychology 和 Journal 的编委会成员代际关系,以及心理学前沿两个部分(文化心理学部分以及人格和社会心理学部分)的评论编辑。 She is president-elect of the ESFR (European Society on Family Relations).
Sami M. Al-Mahjoob 博士
助理教授
心理学系
艺术学院
巴林大学
巴林
我是巴林大学心理学系健康心理学助理教授,我获得了博士学位。 2020 年获得曼苏拉大学心理健康专业心理与教育咨询博士学位,我的研究兴趣涉及心理健康与心理咨询、家庭与婚姻咨询、积极心理学与组织行为
Saad AS Almoshawah 博士
我是沙特阿拉伯伊玛目穆罕默德·本·沙特大学心理学系健康心理学教授,获得博士学位。 2006年获得英国赫尔大学社会科学学院心理学博士学位,我的研究兴趣涉及心理健康及相关变量、组织行为、工作行为成瘾、人格与幸福感、组织文化和咨询。
斯蒂芬·阿萨萨, 博士
东非天主教大学
肯尼亚
斯蒂芬妮·奥斯汀, 博士
三河市魁北克大学
加拿大
阿诺德·巴克博士
克里斯蒂安·巴尔杜奇 (Cristian Balducci) 博士
巴尔杜奇,C., Alessandri, G., Zaniboni, S., Avanzi, L., Borgogni, L., & Fraccaroli, F. (2021)。工作狂对日常工作量和情绪疲惫以及长期工作绩效的影响。工作与压力,35(1), 6-26。
Balducci, C., Spagnoli, P.、Toderi, S. 和 Clark, M. (2021)。关于日间工作狂与收缩压之间关系的个体内调查。工作与压力。 https://doi.org/10.1080/02678373.2021.1976883
Sergiu Băltăţescu, 博士
奥拉迪亚大学
罗马尼亚
Sergiu Băltăţescu 是罗马尼亚奥拉迪亚大学社会学领域的教授和博士生导师。他于 2007 年获得布加勒斯特大学博士学位,其论文是“罗马尼亚后共产主义转型社会背景下的幸福”,并因此获得罗马尼亚学院社会学“Dimitrie Gusti”奖。他协调了生活质量和福祉领域的国家和国际资助的研究项目。他着有许多关于主观生活质量和社会指标的研究,曾担任罗马尼亚社会学杂志 (Sociologie Românească) 的主编长达 10 年。他创立了《社会研究与政策杂志》,并且还是其研究领域内一些最重要期刊的董事会成员:《社会指标研究》、《国际幸福与发展杂志》、《幸福与幸福杂志》、《Calitatea vieşii》(生活质量)。
达纳比迪尔, 博士学生
An-Najah 国立大学,纳布卢斯, 巴勒斯坦
米兰比可卡大学,米兰, 意大利
Dana Bdier 博士是米兰比可卡大学的博士生。她拥有巴勒斯坦 An-Najah 国立大学的心理和教育咨询硕士学位。她有兴趣主要在巴勒斯坦背景下进行与心理学和人文科学领域相关的研究。她对网络成瘾和视频游戏成瘾、巴勒斯坦背景下的性别暴力、受战争影响的人群的心理健康进行了多项研究,自 Covid-19 大流行爆发以来,她进行了多项研究以检查心理健康巴勒斯坦人在儿童、青少年、妇女和精神保健提供者等不同群体中的地位。在成为博士生之前,她在无国界医生组织担任了一年的心理学家。
Nitesh Bhatia 博士
他拥有管理学博士学位(Birla Institute of Technology,Mesra,印度)。他是人力资源管理(主修)和市场营销(辅修)的 MBA。他目前在印度兰契的贾坎德邦中央大学工商管理系担任助理教授。过去,他曾在 AXIS Bank Limited(前身为 UTI Bank Limited)担任副经理,并在 BITEC-Mauritius 担任教员。他的研究和教学兴趣主要涉及组织行为学、人力资源、家族企业和合作企业。他在 Springer、IGI Global、Sage、Bloomsbury 等出版商旗下的著名期刊和书籍中撰写和合着了多篇关于情商、灵性智力、员工离职意向等方面的论文。他有
比利奇, 博士
国际巴尔干大学
经济与行政科学学院
北马其顿共和国斯科普里
Harsha Bundhoo, 博士
毛里求斯大学
毛里求斯
我是毛里求斯大学的讲师。我于 2004 年在印度浦那大学完成了心理学硕士学位。我的研究兴趣是心理健康、人格、家庭系统、跨文化研究以及 Covid-19 对人的影响。我也参与了国际项目。最近的一个是 Covid-19,个性和生活质量:大流行时期的自我提升。我也是美国心理学会的会员。
Albana Canollari-Baze 博士
Albana Canollari-Baze 是一位心理学高级讲师,被公认为英国心理学会的特许心理学家。 Canollari-Baze 博士在讲授心理学以及开展研究和提供咨询方面拥有 16 年的专业知识。她不断受到鼓舞,为高等教育和研究机构以及心理健康相关组织的发展做出贡献。在她的职业道路上,她表现出对多样性、包容性和道德的热情,同时帮助个人实现个人和职业目标。
Albana 的职业道路始于牛津,在那里她获得了牛津布鲁克斯大学 (2004) 的心理学和社会学荣誉学位。在她进入同一所大学后不久,她就获得了心理学研究硕士学位(2005 年)和心理学博士学位(2013 年)。借鉴发展和文化心理学方法,Canollari-Baze 博士的研究侧重于青年文化认同发展以及移民父母对子女教育的社会表征。 Albana 作为国家和国际研究专家参与了欧洲委员会关于阿尔巴尼亚和科索沃教育系统的两个主要项目。
目前,Albana 在席勒国际大学以及巴黎大学和巴黎 Dauphine-PSL 大学工作。她还是地拉那纽约大学的客座教授。此外,Albana 还是巴黎社会心理学实验室(巴黎第八大学)的附属成员、阿尔巴尼亚心理学家协会的执照心理学家、Instahelp 的认证咨询心理学家、专家库的 COST 成员以及阿尔巴尼亚心理学研究所的前董事会成员社会学。她是一位作家,参加科学会议,并在她做出贡献的机构认证过程中负责任地行事。
Avner Caspi 博士
高级讲师
教育与心理学系
以色列开放大学
以色列
Trawin Chaleeraktrakoon
我是泰国法政大学发展心理学讲师。我的主要研究兴趣基于发展心理学、应用发展心理学、应用认知心理学和心理健康
Nasr Chalghaf 博士
人文科学系 |突尼斯加夫萨大学体育运动高等学院。
公共卫生研究生院,健康科学系 (DISSAL),热那亚大学,意大利热那亚。
突尼斯
我获得了博士学位。 2019 年在突尼斯马努巴大学获得应用心理学博士学位。我是突尼斯加夫萨大学运动与体育学院的助理教授。我的研究兴趣涉及心理健康、幸福感和积极心理学。我在心理学前沿、Plos 医学和精神病学前沿中撰写或合着了许多论文。我是健康心理学前沿的评论编辑。
Connie IM Chan 博士管理学学生
管理与营销系
澳门大学
澳门
Willie Tafadzwa Chinyamurindi 博士
马蒂贝,女士 & Chinyamurindi, WT (2021)。南非公共服务中员工心理健康的决定因素:组织公民行为和工作场所社会支持的作用。心理健康进展:促进、预防和早期干预,19(3),306-316。 https://doi.org/10.1080/18387357.2021.1938153
Phatthanakit Chobthamkit 博士
Rajneesh Choubisa 博士
副教授(心理学)
6168-P,新学术大楼,
人文社会科学系
Birla 技术与科学学院,皮拉尼
Pilani-333031(拉贾斯坦邦)
印度
(+91) 1596 255877
(+91) 8739994646
rajneesh.choubisa@pilani.bits-pilani.ac.in
rajneesh.choubisa@gmail.com
钱仲仁 (Chris), Ph.D.
助理教授
元智大学管理学院
台湾
教育
2018 国立台湾大学心理学系博士
专业:工业和组织心理学
2009 国立台湾大学心理学系硕士
专业:工业和组织心理学
2005 台湾中原大学心理学系学士
专业:普通心理学
专业经验
2019-至今:台湾元智大学管理学院助理教授
2007年至今:台湾国立台湾大学工商心理学研究中心高级顾问
2019-至今:台湾工业与组织心理学会(TAIOP)理事
2017-2018:台湾元智大学管理学院兼职讲师
2017-2018: 国立台北护理与健康科学大学保健管理学系兼任讲师
玛丽莲·克拉克, 博士
社会福利学院心理学系
马耳他大学
马耳他
Đorđe Čekrlija 博士
巴尼亚卢卡大学哲学系心理学系
波斯尼亚和黑塞哥维那
索尔特·德米特罗维奇, 教授
ELTE Eötvös Loránd 大学心理学研究所,布达佩斯, 匈牙利
直布罗陀直布罗陀大学负责任博彩卓越中心, 直布罗陀
Zsolt Demetrovics 是心理学教授,直布罗陀大学责任博彩卓越中心主席,以及匈牙利布达佩斯 ELTE Eötvös Loránd 大学成瘾研究小组组长。他获得了心理学和文化人类学硕士学位(ELTE Eötvös Loránd 大学,布达佩斯,匈牙利),并在同一所大学获得了临床和健康心理学(成瘾行为)博士学位。此前,他曾担任 ELTE Eötvös Loránd 大学教育与心理学学院院长(2014-2021 年)和心理学研究所所长(2011-2021 年),并在那里建立了临床心理学与成瘾系。他发表了 400 多篇关于物质使用行为和行为成瘾的流行病学、评估和心理关联的研究论文,包括赌博、电子游戏使用、网络成瘾、性欲亢进、运动成瘾、工作成瘾和强迫性购买。他是国际行为成瘾研究协会的主席,也是《行为成瘾杂志》的资助主编。
Eglantina Dervishi 博士
副教授
教育学与心理学系
社会科学学院
地拉那大学
阿尔巴尼亚
eglantina.dervishi@unitir.edu.al
ResearcherID:T-6964-2018
ResearcherID:A-9575-2019
Scopus 作者 ID:57209500672
Eglantina Dervishi 副教授在意大利博洛尼亚大学 Alma Mater Studiorum 完成了临床心理学博士学业。她的论文侧重于探索法医心理健康机构的赋权,特别关注该机构的工作人员和患者面临的挑战。她目前正在为学校心理学、心理咨询和专业方向的硕士课程讲授心理学。她的研究重点是心理健康、精神病理学和积极的青年发展领域。她是阿尔巴尼亚心理学家协会的成员(2015 年)、心理学家协会的许可成员(2017 年)、《精神病学和心理学研究杂志:2018 年的幸福感、赋权和情感概况》编委会成员。此外,自2019年起,她被聘为高等教育质量保证局(ASCAL)的外部评估专家。她是挪威卑尔根大学心理学系心理社会科学系“积极的青年发展跨国项目”国际项目的合作伙伴(自 2019 年起)。 Dervishi 教授是一系列在本地和国际上发表的文章的作者。她曾作为组织者和参与者参加过国内和国际会议。
Sonya Dragova-Koleva 博士
助理教授
认知科学与心理学系
新保加利亚大学
保加利亚
sonyadragova@nbu.bg
Sonya Dragova-Koleva 是新保加利亚大学认知科学与心理学系工作与组织心理学助理教授。她获得了博士学位。 2004 年在保加利亚科学院心理研究所获得工作和组织心理学博士学位。她的研究兴趣包括工作场所的个人主动性、权利态度、黑暗三合会在组织环境中的作用。她还拥有一些在人力资源管理领域担任培训师和顾问的经验。她参与了多个国际项目:跨文化背景下的自恋和自尊; COVID-19、个性和生活质量:大流行时期的自我提升;正义战争信念:跨文化视角; G-Guidance – 游戏化职业指导:通过游戏化数字平台促进有意义和参与性的职业建设和职业发展,2019-1-PT01-KA201-061342
乔治·津比里, 博士
工商管理学讲师 部门,研究员,管理和领导顾问
马拉维
零伊恩博士
Vasiliki Efstathiou 博士
雅典国立卡波季斯特里安大学
希腊
Vasiliki Efstathiou 毕业于 Panteion 大学心理学系,并拥有雅典国立卡波季斯特里安大学 (NKUA) 的联络精神病学和生物统计学硕士学位。她于 2018 年在 Panteion 大学获得临床心理学博士学位。她是 NKUA 医学院研究生课程“联络精神病学:身心健康的综合护理”的科学助理,并且在过去两年中担任健康心理学的兼职讲师NKUA 心理学系。她的研究兴趣集中在与临床和健康心理学相关的问题,例如心理皮肤病学、心理心脏病学、治疗依从性、与身体疾病和自杀行为相关的神经精神症状。
Maria Eugenia Fernandez 博士
她拥有博士学位。在心理学(UCU)和博士学位。在教育科学(UGENT)。乌拉圭国家研究与创新机构 ANII 研究员。她的研究兴趣包括精神病理学、青春期物质使用、幸福感和生活质量。
克劳德·费尔内, 博士
三河市魁北克大学
加拿大
Hesham Gadelrab 博士
科威特大学社会科学学院心理学系
曼苏拉大学教育学院心理学系
科威特
Gadelrab 博士是科威特科威特大学和埃及曼苏拉大学的定量心理学和应用统计学教授。 Gadelrab 博士拥有许多阿拉伯语和英语出版物。他曾在许多学术和民间社会机构担任研究顾问和专家,例如韦恩州立大学、曼苏拉大学、Umm-AlQura 大学、马德里自治大学、埃及英国大学、国家教育质量保证和认证局(埃及)和国际儿童保护组织(INOCPT)。他参与了许多本地、区域和国际资助的研究项目。
拉多加姆萨胡迪亚, 教授
Ivane Javakhishvili 第比利斯国立大学心理学系教授
副主编,心理学趋势,斯普林格
乔治亚州
Lado Gamsakhurdia 是 Ivane Javakhishvili 第比利斯州立大学(格鲁吉亚)心理学系的文化心理学和心理人类学教授,探索高等心理动力学和普通心理学的文化基础。他特别感兴趣的是研究文化传播、文化适应、自我、身份建构、人类对移民的适应和多元文化主义的符号学动态。他最近与 Routledge 合作出版了书籍:“多元文化社会中自我的符号学构建:传播理论”(2021 年)和施普林格的“传播理论:通过跨文化交际发展自我”(2022 年)。此外,他还是有关该主题的数十篇文章的作者。 Lado Gamsakhurdia 是各种期刊的编委,也是 Springer 期刊“Trends in psychology”的副主编。多次应邀到欧美多所大学做访问学者。
“多元文化社会中自我的符号学建构——传播理论”。 https://www.taylorfrancis.com/books/9780429201240
Tinna Ludviksdottir©2022
Ragna Benedikta Garðarsdóttir 教授,哲学博士。
社会心理学教授
冰岛大学
冰岛
我的主要研究兴趣是消费社会的价值观及其众多相关因素、情感(例如主观幸福感、身份缺陷、身体不满、购物成瘾)、行为(例如气候变化行动、债务、消费者行为)和结构(例如不平等) , 工作量)。我目前的工作特别关注唯物主义和对立的价值观、新自由主义结构、身份及其形成,以及环境行动。我为政府和独立机构做过多次受邀演讲,并经常出现在冰岛媒体上讨论我的专业领域。
路易斯·爱德华多·加里多 (Luis Eduardo Garrido) 博士
全职教授
心理学系
圣多明各的 Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra
多明尼加共和国
luisgarrido@pucmm.edu.do
我对统计方法的开发和系统评估感兴趣,这些方法可以促进我们对人类行为的理解,并有助于改进我们的决策过程。主要研究方向为潜变量方法,包括维度评估方法、探索性结构方程模型、双因子探索模型、因子混合模型等。我还对由于措辞影响而导致的响应偏差的理解和统计建模感兴趣,以及其他研究领域,包括测试构建和验证、感知服务质量和工作条件。
Nicolas Gillet 博士
Sónia P. Gonçalves 博士
Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa (ISCSP-ULisboa)
Centro de Administração e Políticas Públicas (CAPP)
葡萄牙
工作和压力心理学方面的出版物包括:
马克·格里菲斯博士
国际博彩研究组
心理学系
诺丁汉特伦特大学
英国
工作和压力心理学方面的出版物包括:
Naira Rafik Hakobyan,教授。
美国国家科学院国际科教中心 亚美尼亚共和国
研究事务副主任,心理学主席,
“Katchar”科学杂志主编,
国际人道主义援助组织无国界医生组织亚美尼亚分部主管
米歇尔汉森, 教授
全职教授
心理学系
列日大学
比利时
阿卜杜拉赫曼·哈西, 博士
管理学副教授
阿卡威大学
工商管理学院
摩洛哥
Abderrahman Hassi 博士是摩洛哥 Al Akhawayn 大学的管理学副教授。他曾在西班牙马德里康普顿斯大学附属的 Colegio Universitario de Estudios Financieros (CUNEF) 担任研究员。他还是德国艾希施泰特-因戈尔施塔特天主教大学管理学的客座教授。他之前在加拿大渥太华的阿尔岗昆学院任教。他的主要研究兴趣包括领导力、管理创新、跨文化管理、企业培训和案例研究方法。 Hassi 博士的研究发表在《管理与组织评论》、《跨文化与战略管理》、《国际劳工评论》和《国际当代酒店管理杂志》等杂志上。他是 Inderscience 出版的 MENA Journal of Cross-Cultural Management (MJCCM) 的主编。 Hassi 博士在教学、服务和研究方面多次获得国内和国际奖项。
马里赫塔兰皮, 博士
于韦斯屈莱大学
芬兰
伊万娜赫罗马特科, 博士
人文与社会科学学院
心理学系
萨格勒布大学
克罗地亚
埃里克·雷蒙德·伊古, 教授
副教授
利默里克大学心理学系,
爱尔兰共和国
Dzintra Iliško,教授,博士
Dzintra Iliško 是陶格夫匹尔斯大学 (DU) 教授、拉脱维亚科学委员会心理学和教育学专家、DU 教育促进委员会成员、70 多篇科学出版物的作者、多部专着的作者和科学编辑。她受邀在拉脱维亚举行的 40 场国际科学会议上发表演讲,并定期在 15 场国际会议上担任科学委员会成员。 Dzintra Iliško 于 1997 年在英国布里斯托尔的西英格兰大学获得教育学硕士学位; 2002年哲学博士(美国福特汉姆大学);她拥有丹麦皇家教育学院成人教育文凭。 Dzintra Iliško 拥有 27 年的大学教学经验。她是教育科学、管理学和心理学方面的专家。她积极参与国际网络,如国际宗教教育和价值观研讨会 (ISREV),并自 2004 年起加入欧洲神学研究女性协会 (ESWTR)。她在许多著名期刊的编辑委员会任职,例如“可持续发展教师教育杂志”和“英国宗教教育杂志”。她积极组织国际会议和科学活动,积极从事科普工作。
Siw Tone Innstrand 博士
教授
心理学系
挪威科技大学
Innstrand 也是加州大学伯克利分校健康工作场所跨学科中心的附属研究员。她曾两次成为加州大学伯克利分校和波士顿哈佛大学的富布赖特学者。
她的研究兴趣包括职业健康、健康促进、工作与家庭平衡、工作投入、工作狂和倦怠、干预和实施研究。
Innstrand发起并开发了 方舟,这是一项促进学术界心理社会工作环境的综合实施计划。目前,挪威超过 19 所大学和大学学院以及瑞典两所大学和大学学院在其系统健康、工作和安全工作中定期使用 ARK。
目前她是欧盟项目的 WP 负责人 H-work – 促进中小企业和公共工作场所心理健康的多层次干预措施。她将与来自 9 个不同国家的 14 名合作伙伴一起开发和测试干预措施、测量仪器、工具和模型,以促进欧洲的心理健康。
Ulker Isayeva 博士
心理学系
人文社会科学学院
哈扎尔大学
Md. Saiful Islam, BPH
侯赛因·纳比勒·伊斯梅尔 (Hussein Nabil Ismail) 博士
人力资源管理与战略副教授
Adnan Kassar 商学院 – AACSB 认证
经营学系
黎巴嫩美国大学
黎巴嫩
Dorthe Høj Jensen 博士
执照心理学家(Aut. MSc Psychology)
兼职讲师
奥胡斯大学心理与行为科学系
丹麦
María José Serrano-Fernández 博士
副教授
社会心理学
教育科学与心理学学院 Facultad de Psicología
罗维拉维吉利大学
西班牙加泰罗尼亚
mariajose.serrano@urv.cat
塞拉诺-费尔南德斯,乔丹, Boada-Grau, J., Boada-Cuerva, M. i Vigil-Colet, A. (2021)。工作成瘾作为焦虑和抑郁的预测指标。作品:预防评估与康复杂志,68(3), 779-788。 https://doi.org/1 10.3233/WOR-203411
保罗卡库帕博士学生
赞比亚大学
赞比亚
Shanmukh Kamble 博士
教授
心理学系
卡纳塔克大学达瓦德分校
印度
心理学系教授,擅长咨询心理学、积极心理学和工业心理学,在国内外期刊发表研究论文150余篇。 H 索引为 23(Scopus)。他于 21/10/2019 至 25/10/2019 访问波兰华沙红衣主教 Stefan Wyszynski 大学心理学教授。出版了两本书 Shanmukh V.Kamble (2010)Emotional Intelligence In Organizations: Importance Of Emotional Intelligence in Indian Organizations 和 Shanmukh V. Kamble&Deepti B.Duggi (2010)。印度夫妇的情感、关系和饮食模式。已成功指导03名硕士研究生和13名博士研究生。 “印度三个宗教团体的个人主义、集体主义和集体宽恕”(1,80,400 卢比/-)ICSSR。印度新德里。 2011-2013。 “REACH 宽恕疗法对在关系中受到伤害的男女学生的疗效:一项 2012-14 年印度研究和价值观、情感与行动:研究生研究项目。 ICSSR-ESRC(英国)与威尔士和巴西的博士合作计划(2014-2016 年)。在卡纳塔克大学开展的全球基金抗击艾滋病、结核病和疟疾回合 - 7 SAKSHAM 项目中担任支持主管和主培训师。收件人“SMT。 Aruna 和 ST Nandibewoor 教授荣获 2016 年研究领域成就金奖。积极心理学组(美国宾夕法尼亚大学)和德国国际司法研究协会成员。
艾哈迈德 Kerriche 博士
我是阿尔及利亚卜利达第二大学人文与社会科学学院的高级讲师。我的研究兴趣包括教育评估、心理测量学、测试开发、统计学、心理健康和社会心理学。我是心理测量学和心理研究实验室的成员。在阿尔及利亚的 Blida 2 大学。
Anna Gevorg Khachatryan 博士
贝蒂娜库比切克, 教授
全职教授
心理学系
自然科学学院
格拉茨大学
奥地利
Nuworza Kugbey 博士
高级讲师和临床健康心理学家
自然与环境科学学院
索曼尼亚环境与可持续发展大学
加纳
伯纳黛特坤博士
Bernadette Kun 博士是匈牙利布达佩斯 ELTE Eötvös Loránd 大学心理研究所的心理学家和副教授。她是临床心理学和成瘾系的负责人。她教授与人格心理学、临床心理学和成瘾性疾病心理学相关的课程。关于物质相关和行为成瘾的科学出版物的作者,例如工作成瘾、运动成瘾或赌博障碍。她在同行评审的科学期刊上发表了大约 50 篇参考论文,并在许多与成瘾性疾病相关的国际会议上展示了她的工作。 2017 年至 2020 年间,她获得了匈牙利科学院设立的博士后研究奖学金,用于研究工作成瘾心理机制的项目。她是匈牙利科学研究基金 (OTKA) 青年研究人员卓越计划的首席研究员,该计划名为“探索不同成瘾行为(工作成瘾、游戏障碍和大麻使用障碍)的认知概况”。
Virpi-Liisa Kykyri 博士
Kykyri, VL., & Puutio, R. (2021) 发生的冲突:顾问与客户之间冲突对话中的情感因素。组织变革管理杂志,34(1),28-45。 https://doi.org/10.1108/JOCM-10-2016-0222
Salminen, S., Mäkikangas, A., Kykyri, V.-L., Saari, E.-L., & Pekkonen, M. (2021)。配偶对康复者倦怠和康复的经历。斯堪的纳维亚工作与组织心理学杂志,6(1): 4, 1–14。 DOI:https://doi.org/10.16993/sjwop.139
Long W. "Rico" Lam,管理学教授
管理与营销系
澳门大学
澳门
Long W. “Rico” Lam 是澳门大学的大学注册主任和管理学教授。 Rico 目前正在研究信任感、工作场所的不文明行为和成瘾、主动行为和肮脏的工作。他的研究已在 Journal of Applied Psychology、Journal of Management、Human Relations、Human Resource Management、Journal of Institutional Economics、Journal of Organizational Behavior、Journal of Vocational Behavior、Journal of Occupational and Organizational Psychology 等期刊发表或被接受. 他关于信任和肮脏工作的研究也发表在 2012 年的中国组织行为手册中。Rico 目前是亚太管理杂志的高级编辑,台湾人力资源管理杂志的顾问编辑,以及编辑部成员Journal of Management Psychology 顾问委员会、Journal of Management Studies 编辑评审委员会、Journal of Trust Research 和 Frontiers of Business Research in China 编辑委员会。 Rico 在 2013-15 年间担任亚洲管理学院副院长,并担任亚洲和台湾管理学院 2015 年联席会议的会议联合主席。 Rico 拥有博士学位。俄勒冈大学管理学专业。
Mazin Enhair Lami 博士
汉娜李博士
副教授
心理学系
印第安纳大学西北分校,加里,印第安纳州
美国
Elena Lisá 博士
Yanina Lisun 博士
副教授, 博士生
新闻与广告系前系主任,
基辅国立贸易经济大学
乌克兰
法耶兹马哈米德, 博士
纳贾国立大学
纳布卢斯
巴勒斯坦
Fayez Mahamid 博士是临床心理健康咨询的副教授。他目前在 An- Najah 国立大学讲授本科生和研究生心理健康课程。 Mahamid 博士在巴勒斯坦监督了心理健康、团体治疗、创伤干预和心理社会康复领域的多个项目,他还曾担任 An-Najah 心理学系主任和人文科学研究生院副院长大学。他的研究重点是调查整个混合方法研究设计领域和受战争影响人群的福祉维度、治疗干预、创伤干预、心理健康、网络成瘾、临床主管和学校咨询。
Francesco Marcatto 博士
博士后研究员
生命科学系
的里雅斯特大学
意大利
乔纳斯·马斯多纳蒂 (Jonas Masdonati) 博士
副教授
洛桑大学心理研究所
瑞士
乔纳斯·马斯多纳蒂 (Jonas Masdonati) 是瑞士洛桑大学心理学研究所的副教授。他是职业心理学和职业咨询研究中心(CePCO, https://www.unil.ch/cepco/en/home.html) 和欧洲职业设计与职业咨询协会 (ESVDC, http://www.esvdc.org/).他的研究兴趣主要集中在职业转型、体面工作、工作的意义以及职业和职业认同。
Biljana Maslovarić 博士
副教授
黑山大学
尼克希奇哲学系
黑山
我的工作经历(超过 25 年)主要与教育领域相关,如下所示:从 1992 年到 1998 年,我被聘为社会科学教授(社会学、哲学、宪法和民权、交通心理学等)。从 1998 年到 2001 年,我是开放社会基金会/开放社会研究所 – 黑山代表处的一名雇员,担任以下计划的协调员:支持高等教育 (HESP)、艺术和文化、出版、妇女计划。从 2001 年到 2010 年,我在黑山的教育中心 (PCMNE) 担任协调员,负责协调、培训、认证、各种项目的实施,并担任阅读和阅读等教育项目的 MTT(硕士培训师)。为批判性思维写作——RWCT;循序渐进——SBS(以儿童为中心的教育方法论)、全纳教育、出版等。自 2012 年以来,我担任黑山非政府组织教育中心的执行主任。自 2001 年以来,我一直是国际 Step by Step 协会 (ISSA) 的活跃成员。此外,我一直担任积极公民基金会 (FAKT) 管理委员会主席。 2007 年,我在学前教育和教育学研究项目担任助教。
我于 2022 年被黑山大学参议院任命为副教授。从 2014 年 9 月 18 日到 2020 年,我一直担任学院科学和国际关系副院长。2020 年 9 月,我领导学前教育研究项目在哲学系。自2021年以来,我一直在哲学学院担任金融与发展副院长。
Koorosh Massoudi 博士
副教授
洛桑大学心理研究所
瑞士
Koorosh Massoudi 是瑞士洛桑大学心理学研究所的副教授。他是职业指导和咨询心理学硕士课程以及职业管理 MAS 课程的负责人(https://www.unil.ch/cepco/en/home/menuinst/teaching.html), 以及瑞士生命历程研究专家中心科学委员会成员 (https://www.centre-lives.ch/en).他的研究活动侧重于与工作相关的健康和职业轨迹。
凯鲁·安瓦尔·马斯特 (Khairul Anwar Mastor) 博士
教授
国民大学通识教育学院
马来西亚
我是人格心理学教授。我感兴趣的领域是人格结构、人格词汇研究、人格评估和发展、人格过程和机制。我对宗教心理学也有另一个兴趣(仪式心理学,宗教仪式对人格发展和情绪的影响,对宗教信仰和宗教信仰发展的评估)。
洛克,KD, 马斯特,KA, MacDonald, G., Barni, D., Morio, H., Reyes, JA, Vargas-Flores, JD, Ibáñez-Reyes, J., Kamble, S., & Ortiz, F. (2020)。跨代、性别和国家的年轻人的伴侣偏好和父母的姻亲偏好。欧洲社会心理学杂志,50(5) :903-920
特雷西·麦克法兰博士
西印度群岛大学莫纳分校
牙买加
Tracy A. McFarlane 博士是社会人格和健康心理学专家,其研究领域包括性别、健康的社会决定因素、加勒比移民适应和耻辱。她的地方和区域咨询重点是改善机构和社区成员的福祉、人际/群体间进程以及社会成果。
Samson John Mgaiwa 博士
讲师
教育学院
姆夸瓦大学教育学院
坦桑尼亚
Samson John Mgaiwa 是达累斯萨拉姆大学的助理讲师,在坦桑尼亚姆夸瓦大学教育学院工作。他的主要研究兴趣围绕高等教育领导和管理、知识分子风格、公私伙伴关系、教育质量保证和工业心理学。
Rodrigo Moreta-Herrera 博士学生
厄瓜多尔天主教大学
厄瓜多尔
Bojan Musil 博士
Bojan Musil,博士,马里博尔大学(斯洛文尼亚)心理学系副教授兼研究员。他的主要研究兴趣是价值和价值取向的跨文化研究、人格概念、健康、教育研究和以计算机为媒介的交流。他在国内和国际科学会议上展示了他的工作,并且是多篇科学文章、章节和书籍的(合著者)。
Pegah Nejat 博士
心理与教育学院
沙希德贝赫什蒂大学
伊朗
Nguyem Thi Minh Hang 博士
2022 年 1 月至今:河内越南国立大学 (VNU Hanoi) 社会科学与人文大学 (USSH) 社会科学跨学科研究中心 (CIRSS) 主任。
1996年9月至今:USSH心理学院临床心理学系副教授。
2007年8月至2022年8月:越南国立大学心理学院临床心理学系主任。
越南
Yohsuke Ohtsubo 博士
Ike E. Onyishi, 教授
Tesora Ooft,理学硕士
埃姆拉·奥兹索伊, 博士
Kjell Ivar Øvergård, 博士
工作与组织心理学教授
卫生、社会和福利研究系
挪威东南大学西福校区
挪威
Ståle Pallesen,教授
卑尔根大学
社会心理科学系
挪威
工作和压力心理学方面的出版物包括:
Andreassen, CA, Griffiths, MD, Hetland, J., Kravina, L., Jensen, F., & 帕勒森,S. (2014)。工作狂的流行:对具有全国代表性的挪威雇员样本的调查研究。公共科学图书馆一号,9,e102446
Andreassen, CS, Griffiths, MD, Hetland, J., & 帕勒森,S. (2012)。开发工作成瘾量表。斯堪的纳维亚心理学杂志,53, 265-272。
简·帕克博士
管理学院
梅西商学院 梅西大学 奥克兰
新西兰
工作和压力心理学方面的出版物包括:
帕克,J., (主编),Baird, M.、Donnelly, N. 和 Cooper, R. (2022)。亚洲及太平洋地区的妇女与工作:经验、挑战和前进方向。奥克兰:梅西大学出版社。
帕克,J., Arrowsmith, J.、Young-Hauser, A.、Hodgetts, D.、Carr, S.、Haar, J. 和 Alefaio-Tugia, S.(2022 年)。对新西兰 Aotearoa 生活工资影响的看法:走向多层次的情境化概念化。人事评论,卷。印刷前。 https://doi.org/10.1108/PR-01-2021-0037
Vassilis Pavlopoulos 博士
心理学系
雅典国立卡波季斯特里安大学
希腊
玛丽亚·劳拉·卢帕诺·佩鲁吉尼 (María Laura Lupano Perugini) 博士
内伊克·普洛尔
哈雷桥, 博士
伯克贝克学院组织心理学系
伦敦大学
伦敦
英国
Rachael E. Potter 博士
社会心理安全气候全球观测站
工作场所卓越中心
正义与社会南澳大利亚大学,南澳大利亚
澳大利亚
艾伦·罗伊博士
利兹大学
英国
工作和压力心理学方面的出版物包括:
鱼子A, Athelstan A. 2020。捍卫工作中的幸福感:自闭症案例研究。在:Dundon T; Wilkinson A (eds.) 工作、就业和人力资源管理案例研究。英国切尔滕纳姆:爱德华埃尔加。
Marion K. Schulmeyer 博士
UPSA 圣克鲁斯德拉谢拉私立大学
玻利维亚
工作和压力心理学方面的出版物包括:
加达沙鲁尔, 博士
助理教授
约旦科技大学
约旦
Philipp Sischka 博士
研究科学家
卢森堡大学
行为与认知科学系
人文、教育和社会科学学院
卢森堡
• 工作生活质量和社会心理工作条件
• 工作场所攻击行为的决定因素和后果(即工作场所欺凌、围攻)
• 量表开发和评估
• 潜在变量建模(例如,结构方程建模、项目反应理论)
• 在线调查研究
Jelena Sladojević Matić 博士
副教授
媒体与传播学院
贝尔格莱德的 Singidunum 大学
塞尔维亚
亚历杭德罗·卡斯特罗·索拉诺 (Alejandro Castro Solano) 博士
保拉·斯帕尼奥利, 博士
工作与组织心理学副教授
心理学系
坎帕尼亚大学 Luigi Vanvitelli
意大利
Georges Steffgen 博士
教授(全额)
卢森堡大学
人文、教育和社会科学学院
行为与认知科学系
卢森堡
• 侵略、围攻和网络欺凌
• 情绪调节和愤怒
• 工作场所的健康促进
• 工作生活质量和社会心理工作条件
乔安娜的故事,博士
副教授
FGV 圣保罗工商管理学院
巴西
马克苏尔曼, 教授
社会科学系
尼科西亚大学
塞浦路斯
莉莉娅·苏塔诺娃, 博士
副教授
心理学系,
罗蒙诺索夫莫斯科国立大学塔什干分校
乌兹别克斯坦塔什干
孙瑞梅
澳门大学
中国(澳门特别行政区)
工作和压力心理学方面的出版物包括:
Steven Yale Sussman,博士,FAAHB,FAPA,FSPR
健康促进和疾病预防研究所;健康行为研究部
人口与公共卫生科学系(前身为预防医学)
医学院;文理学院心理学系
南加州大学社会工作学院,Soto Street Building, 1845 North Soto Street, Room 302A, Los Angeles, CA 90032-3628
美国
苏斯曼,S., Lisha, N., & Griffiths, M. (2011)。成瘾的流行:多数人的问题还是少数人的问题?评估。健康教授 34(1), 3-56。
萨斯曼,S. (2012)。工作狂:评论。成瘾研究与治疗杂志,S6:001,10 页。
Tanoubi Amayra 博士
Mendiola Teng-Calleja 博士
Joy 是 Ateneo 组织研究与发展中心 (CORD) 的执行主任,也是 Ateneo de Manila 大学心理学系的副教授。她在人力资源管理 (HRM) 和组织发展 (OD) 的不同领域拥有超过 20 年的实践经验,包括与政府、企业、学术界和民间社会组织的咨询工作。她在国际和地方期刊上发表过文章,还与人合编了 HRM、OD 和 Leadership 书籍。 Joy 拥有马尼拉雅典耀大学的社会组织心理学博士学位,并在那里获得了硕士学位。她是菲律宾心理学会 (PAP) 的注册心理学家和认证工业/组织心理学家。 Joy 还是 OD 从业者网络 (ODPN) 的董事会成员和 PAP 心理学研究特别兴趣小组的联合主席。
胡里奥·托拉莱斯 (Julio Torales),理学硕士
Saryth Giovanna Valencia Gallego 博士
教授
心理学系
人力资源管理硕士主任 UNIVERSIDAD ICESI
哥伦比亚
Zahir Vally 博士
临床心理学系
阿联酋大学
阿拉伯联合酋长国
Germano Vera Cruz,教授。
心理学教授
心理学系,皮卡第儒勒凡尔纳大学(Université de Picardie Jules Verne),亚眠, 法国
Germano Vera Cruz 是 Picardie Jules Verne(法国)大学的心理学教授,也是 UR 7273 CRP-CPO 实验室的成员。他也是一名数据科学家。过去,他曾在图卢兹让-饶勒斯大学(法国)、蒙特利尔魁北克大学(加拿大)和爱德华多·蒙德兰大学(莫桑比克)担任讲师/研究/教授。他还曾 (a) 担任北美跨国公司的数据科学家,(b) 担任法新社通讯员,(c) 担任莫桑比克报纸 Diário de Moçambique 的记者,(d) 担任在莫桑比克开展的联合国 (UN) 项目中的社区组织者。
Germano Vera Cruz 教授目前的研究课题有:
1. 通信和社交新技术的使用问题(“成瘾”与使用智能手机、社交媒体/网络、在线游戏和网络性行为有关);工作狂和运动成瘾。
2. 连接对象的使用及其对健康的影响(幸福感/生活质量、性能提升)。
3. 人际暴力(性暴力、亲密伴侣暴力、内战背景下的暴力)。
英格丽·卡马乔·维达雷
UPSA 圣克鲁斯德拉谢拉私立大学
玻利维亚
Anise MS WU, 教授
澳门大学
中国(澳门特别行政区)
工作和压力心理学方面的出版物包括:
薛洋, 博士
研究助理教授
健康行为研究中心 (CHBR)
JC 公共卫生与初级保健学院
香港中文大学
香港新界沙田
sherryxueyang@cuhk.edu.hk
马丁扬科夫, 博士
Katerina Zabrodska 博士
Piyanjali Thamesha de Zoysa,教授。
Piyanjali de Zoysa 是科伦坡大学医学院精神病学系的高级教授。她是一名临床心理学家,拥有心理学(荣誉)学士学位、应用(临床)心理学硕士学位和博士学位。她的博士学位。是针对儿童的暴力。她在科伦坡大学联合创办了临床心理学硕士学位,这是该国第一个专业临床心理学培训项目。她是斯里兰卡心理学会的创始人。此外,她在 Rupavahini 共同创办并主持了关于心理健康的每周电视节目“Winadi 9ya”,这是一个心理-精神病学对话。她曾在国家儿童保护局、国家儿童权利指导委员会和国家心理健康咨询委员会等国家级组织担任多个重要职务。她的研究兴趣包括人性、文化上适当的心理干预、虐待儿童和暴力。
Arunas Ziedelis 博士
助理教授
心理学研究所
维尔纽斯大学
立陶宛