在这个页面上，我们讨论了如何诊断工作成瘾，以及寻求专业帮助的实际方面，包括您的健康保险是否可以涵盖与强迫性工作相关的问题的临床帮助。

目前，工作成瘾并未被官方认定为一种 成瘾症 疾病和失调的官方分类，例如美国精神病学协会的 DSM 5 或世界卫生组织的 ICD 11。

过度投入工作而牺牲家庭或社会关系被认为是一种症状 强迫性人格障碍（OCPD） 在 DSM 5 中。这种人格障碍以前在 ICD 10 中被认为是偏行性人格障碍，目前这种障碍的与严格的完美主义以及情绪和行为约束相关的特征被认为是 阿南卡斯蒂亚 ICD 11 中的人格障碍领域。它的实际含义是，在许多国家您可以寻求临床帮助，这些帮助可能由您的医疗保险承保。 这因国家/地区而异，您可能需要咨询当地的健康专业人员，以了解您在所在国家/地区寻求专业帮助的确切条件。 

ANANKASTIA 患有人格障碍或人格困难（ICD 11，代码 6D11.4）

世界卫生组织定义 阿南卡斯蒂亚 作为与人格障碍相关的“突出的人格特征或模式”之一：

“阿南卡斯蒂亚特质领域的核心特征是狭隘地关注一个人的完美和是非的严格标准，并控制自己和他人的行为和控制情况以确保符合这些标准。 Anankastia 的常见表现（并非所有这些表现都可能在特定时间出现在特定个人身上）包括： 完美主义（例如，关注社会规则、义务以及是非规范、一丝不苟地关注细节、僵化、系统化、日常事务、过度安排和计划、强调组织、有序和整洁）；情绪和行为约束（例如，对情绪表达的严格控制、固执和不灵活、规避风险、坚持不懈和深思熟虑）。

工作成瘾是一种成瘾性疾病

然而，越来越多的研究表明，工作成瘾显示出成瘾性疾病的重要特征，并且对其的理解正在不断发展。

目前，在世界上大多数国家，您无法像医学上诊断为抑郁症、焦虑症或酒精使用障碍那样被正式诊断为工作成瘾。然而，在许多国家 应对成瘾性疾病的卫生机构和组织 认识到工作成瘾是一个令人上瘾的问题。 这意味着健康专业人士和治疗师可以帮助您识别您的问题并进行治疗。 我们提供更多信息 在此网页上何处寻求帮助.

我如何被诊断？

这在某种程度上取决于您是否会向医疗机构、成瘾中心或私人咨询师或治疗师寻求帮助。

通常，您可能希望与健康专业人士或治疗师讨论您的问题。此外，可以进行一些心理或临床测试来评估整体心理功能以及其他疾病或健康问题的并发情况。这些可能包括结构化或半结构化访谈，例如，可以进行全面的性格评估，以及填写诊断调查问卷。

我们特别推荐：

• 咨询健康专业人士，特别是专门研究与成瘾相关的问题，以及
• 寻求全面的诊断，特别是与工作成瘾同时发生的疾病。

之前的学习 发现工作成瘾可能与以下情况同时发生：

• 沮丧，
• 焦虑，
• 社交焦虑，
• 强迫性人格障碍和其他人格障碍（例如，边缘型人格障碍），
• 饮食失调（神经性厌食症，神经性贪食症），
• 其他成瘾障碍（例如，酒精使用障碍、可能与暴食症有关的食物成瘾、购物成瘾/强迫性购买），
• 双相情感障碍（躁郁症），
• 睡眠障碍， 
• 注意缺陷多动障碍，
• 强迫症。

如果您经历工作成瘾，并不一定意味着您有任何这些问题。然而，一些与工作成瘾作斗争的人可能还患有其中一些疾病。

其中一些疾病可能会增加您工作成瘾的风险（例如强迫性人格障碍），一些可能是其原因和结果（例如焦虑或抑郁），而另一些则可能有共同的原因（例如饮食失调） 。因此，解决和治疗这些问题可能会改善您的整体功能，并帮助您控制工作成瘾。

认识到其他同时发生的心理健康问题非常重要，因为合并症与更大的功能障碍（总体功能更差）和更差的健康结果相关。有必要解决所有共存的问题，因为它们可能有共同的原因，并且它们可能相互作用并导致旧病复发。了解为什么一个人被迫过度工作、其他问题如何导致这种工作冲动以及工作成瘾如何影响其他健康问题（例如抑郁、焦虑或失眠）至关重要。