Има четири основни аспекта на потенциалните последици от пристрастяването към работата:

• индивид (напр. смърт, включително самоубийство, психични и физически здравословни проблеми, включително изгаряне, по-ниско качество на живот, по-ниско щастие)
• социални (напр. семейни проблеми, поведенчески и емоционални проблеми на деца на родители, пристрастени към работата, конфликти с колеги, неефективно управление на работа от мениджъри, пристрастени към работата, последици от смъртта на лице, пристрастено към работата)
• получатели на работа (напр. лошо качество на работа, грешки в работата, като медицински грешки от лекари, които са пристрастени към работата и прегаряне)
• икономически (напр. разходи за здравеопазване, намалена производителност) 

Повечето от наличните данни са от корелационен характер и показват връзки между пристрастяването към работата и потенциалните негативни последици. Въпреки това, малко проспективни или надлъжни проучвания предполагат случайна роля на пристрастяването към работата във функционалните увреждания. Те са подкрепени от казуси и клинична литература за терапевтични интервенции сред лица, пристрастени към работата, включително доклади от клинични заведения по трудова медицина. Въпреки това са необходими по-мащабни проспективни епидемиологични проучвания, за да се установи степента, в която пристрастяването към работата допринася за негативните последици. Освен това липсват систематични проучвания за икономическата цена на пристрастяването към работата. Повечето данни са непреки и идват от оценките на разходи за голямо натоварване, както и стрес, свързан с работата, депресия или прегаряне или оценки на разходите за здравеопазване при обсесивно-компулсивно разстройство на личността.

ИНДИВИДУАЛНИ ПОСЛЕДИЦИ

СОЦИАЛНИ ПОСЛЕДИЦИ

ПОЛУЧАТЕЛИ НА ТРУДА

ИКОНОМИЧЕСКИ ПОСЛЕДИЦИ

Повечето данни за потенциалните икономически разходи от пристрастяването към работата са непреки и идват от оценките на разходи за голямо натоварване, както и стрес, свързан с работата, депресия или прегаряне или оценки на разходите за здравеопазване при обсесивно-компулсивно разстройство на личността (OCPD). Разумните брутни оценки могат да бъдат направени въз основа на установените факти:

• високото натоварване и професионалният стрес са рискови фактори за физически и психически здравословни проблеми
• изгарянето е свързано с по-лошо здраве
• пристрастяването към работата е тясно свързано с голямо натоварване, професионален стрес и прегаряне
• OCPD се свързва с професионален стрес, прегаряне и депресия
• OCPD е тясно свързано с пристрастяването към работата

Следователно, следното общо връзка между пристрастяването към работата и глобалното бреме на болестта заедно със социално-икономическите разходи могат да се очакват:

пристрастяване към работата => високо натоварване и професионален стрес => последици за здравето/социално-икономически разходи

Когато се включи ролята на OCDP като рисков фактор за пристрастяване към работата и ролята на прегарянето като следствие от лошо управляван стрес на работното място, причинно-следствената верига може да бъде:

OCPD => пристрастяване към работата => високо натоварване и професионален стрес => изгаряне => последици за здравето/социално-икономически разходи

В момента връзката между OCPD и пристрастяването към работата и техния принос към негативните последици изискват повече проучвания. Освен това връзката между прегарянето и лошото здраве се нуждае от повече разяснения. 

Независимо от това, въз основа на тези предположения и наличните данни може да се очаква, че пристрастяването към работата е основен източник на социално-икономически разходи в индустриализираните страни поради: 

• отсъствие на работа по здравословни причини,
• разходи за здравеопазване,
• намалена производителност.

Депресия, дължаща се на професионален стрес

Депресията е сред най-честите причини за трудова нетрудоспособност в индустриализираните страни.

Текущата прогнозна цена на депресията, свързана със стреса на работното място в Европейския съюз е 617 милиарда евро годишно, което е повече от брутния вътрешен продукт (БВП) на повечето европейски страни. 

Обсесивно-компулсивно разстройство на личността

Обсесивно-компулсивното разстройство на личността (OCPD; DSM класификация) или ананкастичното разстройство на личността (APD; ICD класификация) е най-разпространеното разстройство на личността сред общото население (3%–8%) и амбулаторните групи. OCPD/APD е идентифициран като произвеждащ най-голямото икономическо бреме сред разстройствата на личността по отношение на преки медицински разходи и загуба на производителност, дори надхвърлящи разходите за гранично разстройство на личността (BPD). Освен това пациенти с разстройствата на личността имат по-обширна история на психиатрично амбулаторно, стационарно и психофармакологично лечение, отколкото при сравнение на пациенти с голямо депресивно разстройство.

Финландско изследване показаха, че 50% от мъже и 28% от жени с първи епизод на депресия сред заетите лица, наети от звената за трудова медицина, са били диагностицирани с OCPD/APD. Това е в съответствие с размерите на ефекта, докладвани за връзката между OCPD/APD и изгаряне. 

Сърдечно-съдови заболявания и други здравословни проблеми

Невропсихичните разстройства и незаразните заболявания като сърдечно-съдови заболявания (ССЗ) и диабет са сред водещи причини за глобалното бреме на болестите. Общите им разходи, свързани със стреса на работното място, са повече от тревожни, като втората най-скъпа категория е ССЗ.