Hậu quả của chứng nghiện công việc

Có bốn khía cạnh chính về hậu quả tiềm ẩn của chứng nghiện công việc:

  • cá nhân (ví dụ như cái chết, bao gồm tự tử, các vấn đề về sức khỏe thể chất và tinh thần, bao gồm kiệt sức, chất lượng cuộc sống thấp hơn, hạnh phúc thấp hơn)
  • xã hội (ví dụ các vấn đề gia đình, các vấn đề về hành vi và cảm xúc của con cái có cha mẹ nghiện công việc, mâu thuẫn với đồng nghiệp, quản lý công việc kém hiệu quả của người quản lý nghiện công việc, hậu quả cái chết của người nghiện công việc)
  • người nhận công việc (ví dụ: chất lượng công việc kém, sai sót trong công việc, chẳng hạn như lỗi y tế của bác sĩ nghiện làm việc và kiệt sức)
  • kinh tế (ví dụ: chi phí chăm sóc sức khỏe, giảm năng suất) 

Hầu hết các dữ liệu có sẵn đều có tính chất tương quan và cho thấy mối liên hệ giữa chứng nghiện công việc và những hậu quả tiêu cực tiềm ẩn. Tuy nhiên, một số nghiên cứu dài hạn hoặc tiền cứu cho thấy vai trò ngẫu nhiên của chứng nghiện công việc đối với tình trạng suy giảm chức năng. Những điều này được hỗ trợ bởi các nghiên cứu trường hợp và tài liệu lâm sàng về can thiệp trị liệu trong số những người nghiện công việc, bao gồm các báo cáo từ cơ sở y tế nghề nghiệp lâm sàng. Tuy nhiên, cần có những nghiên cứu dịch tễ học tiềm năng quy mô lớn hơn để xác định mức độ mà chứng nghiện công việc góp phần gây ra hậu quả tiêu cực. Ngoài ra, còn thiếu các nghiên cứu có hệ thống về chi phí kinh tế của chứng nghiện công việc. Hầu hết dữ liệu là gián tiếp và xuất phát từ ước tính của chi phí khối lượng công việc cao, cũng như căng thẳng, trầm cảm hoặc kiệt sức liên quan đến công việc hoặc ước tính chi phí chăm sóc sức khỏe của chứng rối loạn nhân cách ám ảnh cưỡng chế.

HẬU QUẢ CÁ NHÂN

HẬU QUẢ XÃ HỘI

NGƯỜI NHẬN CÔNG VIỆC

HẬU QUẢ KINH TẾ

Hầu hết dữ liệu về chi phí kinh tế tiềm tàng của chứng nghiện công việc là gián tiếp và xuất phát từ ước tính của chi phí khối lượng công việc cao, cũng như căng thẳng, trầm cảm hoặc kiệt sức liên quan đến công việc hoặc ước tính chi phí chăm sóc sức khỏe của chứng rối loạn nhân cách ám ảnh cưỡng chế (OCPD). Ước tính tổng hợp lý có thể được thực hiện trên cơ sở các dữ kiện đã được thiết lập:

  • khối lượng công việc cao và căng thẳng nghề nghiệp là những yếu tố nguy cơ gây ra các vấn đề về sức khỏe thể chất và tinh thần
  • kiệt sức có liên quan đến sức khỏe tồi tệ hơn
  • Chứng nghiện công việc liên quan mật thiết đến khối lượng công việc cao, căng thẳng nghề nghiệp và kiệt sức
  • OCPD có liên quan đến căng thẳng nghề nghiệp, kiệt sức và trầm cảm
  • OCPD có liên quan chặt chẽ với chứng nghiện công việc

Vì vậy, một điểm chung sau đây Mối liên quan giữa nghiện công việc và gánh nặng bệnh tật toàn cầu cùng với chi phí kinh tế xã hội của nó có thể được dự kiến:

nghiện công việc => khối lượng công việc cao và căng thẳng nghề nghiệp => hậu quả sức khỏe/chi phí kinh tế xã hội

Khi bao gồm vai trò của OCDP như một yếu tố nguy cơ gây nghiện công việc và vai trò của sự kiệt sức do căng thẳng được quản lý kém tại nơi làm việc, chuỗi nhân quả có thể là:

OCPD => nghiện công việc => khối lượng công việc cao và căng thẳng nghề nghiệp => kiệt sức => hậu quả sức khỏe/chi phí kinh tế xã hội

Hiện tại, mối quan hệ giữa OCPD và chứng nghiện công việc cũng như những đóng góp của chúng đối với những hậu quả tiêu cực cần có nhiều nghiên cứu hơn. Ngoài ra, mối liên hệ giữa kiệt sức và sức khỏe kém cần được làm rõ hơn. 

Tuy nhiên, dựa trên những giả định này và dữ liệu sẵn có, có thể dự đoán rằng chứng nghiện công việc là nguyên nhân chính gây ra chi phí kinh tế xã hội ở các nước công nghiệp hóa do: 

  • sự vắng mặt liên quan đến sức khỏe tại nơi làm việc,
  • chi phi cham soc suc khoe,
  • năng suất giảm.

Trầm cảm do căng thẳng nghề nghiệp

Trầm cảm là một trong những nguyên nhân phổ biến nhất gây ra tình trạng khuyết tật lao động ở các nước công nghiệp phát triển.

Chi phí ước tính hiện nay của chứng trầm cảm liên quan đến căng thẳng tại nơi làm việc ở Liên minh Châu Âu là 617 tỷ euro hàng năm, cao hơn tổng sản phẩm quốc nội (GDP) của hầu hết các nước châu Âu. 

Rối loạn nhân cách ám ảnh cưỡng chế

Rối loạn nhân cách ám ảnh cưỡng chế (OCPD; phân loại DSM) hoặc rối loạn nhân cách anankastic (APD; phân loại ICD) là chứng rối loạn nhân cách phổ biến nhất trong dân số nói chung (3%–8%) và các nhóm bệnh nhân ngoại trú. OCPD/APD đã được xác định là gây ra gánh nặng kinh tế cao nhất trong số các rối loạn nhân cách về chi phí y tế trực tiếp và tổn thất năng suất, thậm chí còn vượt quá chi phí của chứng rối loạn nhân cách ranh giới (BPD). Hơn nữa, bệnh nhân mắc rối loạn nhân cách có lịch sử sâu rộng hơn về điều trị tâm thần ngoại trú, nội trú và tâm sinh lý hơn là so sánh với những bệnh nhân mắc chứng rối loạn trầm cảm nặng.

Một nghiên cứu của Phần Lan cho thấy 50% ở nam giới và 28% ở phụ nữ bị trầm cảm giai đoạn đầu trong số những người có việc làm được tuyển dụng từ các đơn vị chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp đã được chẩn đoán mắc OCPD/APD. Điều này phù hợp với mức độ ảnh hưởng được báo cáo về mối quan hệ giữa OCPD/APD và kiệt sức

Bệnh tim mạch và các vấn đề sức khỏe khác

Rối loạn tâm thần kinh và các bệnh không lây nhiễm như bệnh tim mạch (CVD) và tiểu đường là một trong những nguyên nhân nguyên nhân hàng đầu gây ra gánh nặng bệnh tật toàn cầu. Tổng chi phí liên quan đến căng thẳng trong công việc của họ cao hơn mức đáng báo động, với hạng mục tốn kém thứ hai là bệnh tim mạch.

Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) và Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) ước tính việc phải làm việc nhiều giờ (>55 giờ/tuần) là phổ biến và gây ra gánh nặng lớn về bệnh tim thiếu máu cục bộ và đột quỵ. Năm 2016, 488 triệu người, tương đương 8,9% dân số toàn cầu, phải làm việc nhiều giờ ( ≥55 giờ/tuần). Ước tính có khoảng 745.194 ca tử vong và 23,3 triệu năm sống điều chỉnh theo tình trạng khuyết tật do bệnh tim thiếu máu cục bộ và đột quỵ cộng lại là do phơi nhiễm này.

viTiếng Việt