Panel odborníků na výzkum závislosti na práci
Paweł Atroszko, Ph.D.
Shahnaz Aziz, Ph.D.
Arnold Bakker, Ph.D.
Arnold B. Bakker je profesorem pracovní a organizační psychologie na Erasmus University Rotterdam v Nizozemsku. Je předsedou Centra excelence pro pozitivní organizační psychologii a (významný) hostující profesor na North-West University a University of Johannesburg (obě v Jižní Africe). Bakker je členem Association for Psychological Science, International Association of Applied Psychology a European Academy of Occupational Health Psychology. Je odborníkem na pozitivní organizační psychologii a mezi jeho výzkumné zájmy patří teorie JD-R, tvorba pracovních míst, hravý design práce, rozhraní práce a rodiny, syndrom vyhoření a pracovní nasazení. Bakker je jedním z nejcitovanějších vědců na světě (200 nejlepších ve všech oborech). Od roku 2014 je zahrnut na seznamu Thomson Reuters „Nejvlivnější vědecké mysli světa“.
Cristian Balducci, Ph.D.
Balducci, C., Alessandri, G., Zaniboni, S., Avanzi, L., Borgogni, L., & Fraccaroli, F. (2021). Vliv workoholismu na celodenní pracovní zátěž a emoční vyčerpání a na dlouhodobý pracovní výkon. Práce a stres, 35(1), 6-26.
Balducci, C., Spagnoli, P., Toderi, S., & Clark, M. (2021). Individuální šetření vztahu mezi workoholismem na denní úrovni a systolickým krevním tlakem. Práce a stres. https://doi.org/10.1080/02678373.2021.1976883
Zsolt Demetrovics, prof.
Psychologický institut, ELTE Eötvös Loránd University, Budapešť, Maďarsko
Center of Excellence in Responsible Gaming, University of Gibraltar, Gibraltar, Gibraltar
Zsolt Demetrovics je profesorem psychologie, předsedou Centra excelence v odpovědném hraní na Univerzitě v Gibraltaru a vedoucím skupiny pro výzkum závislostí na ELTE Eötvös Loránd University, Budapešť, Maďarsko. Získal magisterský titul v oboru psychologie a kulturní antropologie (ELTE Eötvös Loránd University, Budapešť, Maďarsko) a doktorát z klinické a zdravotní psychologie (návykové chování) na stejné univerzitě. Dříve působil jako děkan Pedagogické a psychologické fakulty (2014-2021) a ředitel Psychologického ústavu (2011-2021) na ELTE Eötvös Loránd University, kde také založil Katedru klinické psychologie a závislostí. Publikoval více než 400 výzkumných prací o epidemiologii, hodnocení a psychologických souvislostech chování při užívání návykových látek a behaviorálních závislostí, včetně hazardních her, užívání videoher, závislosti na internetu, hypersexuálního chování, závislosti na cvičení, závislosti na práci a nutkavého nakupování. Je prezidentem Mezinárodní společnosti pro studium behaviorálních závislostí a financuje šéfredaktora časopisu Journal of Behavioral Addictions.
Mark Griffiths, Ph.D.
Mezinárodní herní výzkumná jednotka
Psychologie odd
Nottingham Trent University
Spojené království
Mezi publikace z psychologie práce a stresu patří:
Bernadette Kun, Ph.D.
Bernadette Kun, PhD je psycholožka a docentka na Institutu psychologie, ELTE Eötvös Loránd University v Budapešti, Maďarsko. Je přednostkou Oddělení klinické psychologie a závislostí. Vyučuje kurzy související s psychologií osobnosti, klinickou psychologií a psychologií návykových poruch. Autor vědeckých publikací o závislostech souvisejících s látkami a chování, jako je závislost na práci, závislost na cvičení nebo porucha hazardu. Publikovala kolem 50 referátů v recenzovaných vědeckých časopisech a prezentovala svou práci na mnoha mezinárodních konferencích souvisejících s návykovými poruchami. V letech 2017 až 2020 získala postdoktorské výzkumné stipendium založené Maďarskou akademií věd na projekt zkoumající psychologické mechanismy pracovní závislosti. Je hlavní řešitelkou programu excelence pro mladé vědce Maďarského vědeckého výzkumného fondu (OTKA) s názvem „Zkoumání kognitivních profilů různých návykových chování (závislost na práci, porucha hraní a porucha užívání konopí)“.
Ståle Pallesen, Prof.
Univerzita v Bergenu
Katedra psychosociálních věd
Norsko
Mezi publikace z psychologie práce a stresu patří:
Andreassen, CA, Griffiths, MD, Hetland, J., Kravina, L., Jensen, F., & Pallesen, S. (2014). Prevalence workoholismu: průzkumná studie na celostátně reprezentativním vzorku norských zaměstnanců. PLOS ONE, 9, e102446
Andreassen, CS, Griffiths, MD, Hetland, J., & Pallesen, S. (2012). Vývoj škály pracovní závislosti. Scandinavian Journal of Psychology, 53, 265-272.
Halley Pontes, Ph.D.
Katedra organizační psychologie, Birkbeck
University of London
Londýn
Spojené království
Dr. Halley Pontes je autorizovaný psycholog (CPsychol), autorizovaný vědec (CSci) a lektor psychologie na Birkbecku, University of London. Publikoval více než 100 hodnocených studií a dvě knihy o behaviorálních závislostech. Jeho primární výzkumný zájem souvisí s průsečíkem mezi behaviorálními závislostmi a psychometrickým hodnocením. Dr. Pontes získal řadu mezinárodních ocenění za svůj průkopnický výzkum behaviorálních závislostí, včetně ceny Durand Jacobs 2016 (McGill University, Kanada) a 2019 Early Career Research Award (Australian Psychological Society, Austrálie).
Nicolas Gillet, Ph.D.
Mé výzkumné aktivity se zaměřují na motivační procesy (např. motivace, workoholismus, angažovanost) v pracovním kontextu a také na jejich determinanty (např. vedení, pracovní design) a důsledky (např. výkon, pohoda).
Paola Spagnoliová, Ph.D.
Docent v oboru psychologie práce a organizace
Katedra psychologie
Univerzita v Kampánii Luigi Vanvitelli
Itálie
Steven Yale Sussman, Ph.D., FAAHB, FAPA, FSPR
Institut pro podporu zdraví a výzkum prevence nemocí; Divize výzkumu zdravotního chování
Ústav populačního a veřejného zdravotnictví (dříve preventivní lékařství)
lékařská fakulta; také Katedra psychologie, Škola svobodných umění a věd
School of Social Work, University of Southern California, Soto Street Building, 1845 North Soto Street, Room 302A, Los Angeles, CA 90032-3628
Spojené státy
Sussman, S., Lisha, N., & Griffiths, M. (2011). Prevalence závislostí: problém většiny nebo menšiny? Eval. Zdraví Prof. 34(1), 3-56.
Sussman, S. (2012). Workoholismus: recenze. Journal of Addiction Research & Therapy, S6:001, 10 stran.
Anise MS WU, Prof.
University of Macau
Čína (SAR Macao)
Mezi publikace z psychologie práce a stresu patří: